INE
Methods and standards
Electoral Census
Training and Employment
Products and Services
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El Indice de Coste Laboral Armonizado es una operación estadística continua de periodicidad trimestral cuyo objetivo fundamental es proporcionar una medida común, comparable y oportuna de los costes laborales para toda la Unión Europea, que permita un seguimiento de la evolución de dichos costes laborales.
Para la obtención del índice de costes laborales armonizado se utiliza el índice Laspeyres, encadenado anualmente y basado en una estructura fija de la actividad económica, desglosada por secciones de la CNAE-09. Se calculan índices para las siguientes variables por hora efectiva de trabajo: el coste laboral total, coste salarial total, otros costes y el coste laboral excluyendo pagos extraordinarios y atrasos.
Se utiliza la Clasificación Nacional de Actividades Económicas CNAE-09 desglosada por secciones de actividad.
El ámbito poblacional está formado por todas las unidades locales, con independencia de su tamaño, cuya actividad económica esté encuadrada en las Secciones B a S de la CNAE-09. Quedan excluidas las actividades agrícolas, ganaderas y pesqueras, personal doméstico y organismos extraterritoriales.
La unidad básica es la unidad local o establecimiento
El ámbito poblacional está formado por todas las unidades locales, con independencia de su tamaño, cuya actividad económica esté encuadrada en las Secciones B a S de la CNAE-09. Quedan excluidas las actividades agrícolas, ganaderas y pesqueras, personal doméstico y organismos extraterritoriales.
Desde el punto de vista geográfico, la estadística cubre el conjunto del territorio nacional.
La estadística se lleva a cabo con carácter trimestral. Existen resultados disponibles de la misma desde el primer trimestre de 2000.
El año base es 2008.
El período de referencia es el trimestre natural o de calendario.
La base legal del proceso de armonización del Indice de Costes Laborales (ICLA) es el Reglamento del Parlamento Europeo y del Consejo Nº 450/2003 de 27 de febrero de 2003, que establece un marco común para la elaboración, transmisión y evaluación de índices de costes laborales comparables.
El Reglamento de la Comisión Nº 1216/2003 de 7 de julio de 2003 por el que se aplica el Reglamento (CE) no 450/2003 del Parlamento Europeo y del Consejo sobre el índice de costes laborales, establece los procedimientos de ajuste y transmisión de los índices, la forma de encadenamiento anual de los mismos así como el contenido de los informes de calidad anuales.
En el Reglamento nº 224/2007 de la Comisión aprobado el 1 de marzo de 2007, se establece la incorporación al índice de las actividades económicas Administra-ciones públicas, Educación, Sanidad y Servicios personales de forma obligatoria a partir de los datos con referencia el primer trimestre de 2009 y desde, al menos, el primer trimestre de 2007.
La versión en español de las normas de la Unión Europea que afectan a esta operación estadística está accesible desde:
http://www.ine.es/normativa/leyes/UE/minine.htm#30211
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El INE adopta las medidas lógicas, físicas y administrativas necesarias para que la protección de los datos confidenciales sea efectiva, desde la recogida de datos hasta su publicación.
En los cuestionarios de las encuestas se incluye una cláusula legal que informa de la protección que ampara a los datos recogidos.
En las fases de tratamiento de la información los datos que permiten la identificación directa sólo se conservan mientras son estrictamente necesarios para garantizar la calidad de los procesos.
En la publicación de las tablas de resultados se analiza el detalle de la información para evitar que puedan deducirse datos confidenciales de las unidades estadísticas. En los casos en que se difunden ficheros de microdatos, éstos siempre están anonimizados.
El Índice de Coste Laboral Armonizado es una operación estadística incluida dentro del Plan Estadístico Nacional, sujeta por tanto a la Ley de la Función Estadística Pública de 9 de Mayo de 1989, y por consiguiente, sus datos están protegidos por el Secreto Estadístico en todas las etapas de su elaboración.
La frecuencia de difusión de los datos es trimestral.
Los usuarios pueden acceder a los datos a través de la página web del INE. En concreto, aparecen los siguientes enlaces:
- Nota de prensa: contiene un resumen de los resultados obtenidos en el trimestre de referencia.
- Resultados detallados: donde se presentan las distintas series elaboradas.
En la página web del INE, también se puede obtener información relativa a la base 2000.
Existe la posibilidad de acceder a las series publicadas a través de la base de datos de EUROSTAT.
Se pueden obtener información en el siguiente enlace:
http://www.ine.es/jaxi/menu.do?type=pcaxis&path=/t22/p211&file=inebase&N=&L=0
No aplicable.
No aplicable.
Una descripción detallada se encuentra disponible en:
http://www.ine.es/metodologia/t22/t2230211.htm
Los Informes de Calidad se elaboran siguiendo el Reglamento de EUROSTAT 1216/2003, anualmente desde el año 2004. El último disponible es el correspondiente al año 2011.
El proceso de elaboración de la estadística tiene establecidos controles para detectar y corregir los errores con el fin de garantizar la calidad de la misma.
El índice se calcula una vez que las fuentes de información que se utilizan para su elaboración han terminado los procesos de recogida, validación e imputación. Una vez elaborado se comprueba la coherencia interna y de evolución temporal de los resultados.
Los criterios de calidad que se utilizan para la evaluación de la misma se recogen en el apartado 1 del artículo 8 del Reglamento (CE) Nº 450/2003 y son los siguientes:
a) pertinencia;
b) exactitud;
c) oportunidad y puntualidad;
d) accesibilidad y claridad;
e) comparabilidad;
f) coherencia, y
g) exhaustividad.
Esta estadística tiene como fuente fundamental para su elaboración la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL).
La ETCL es un producto de alta calidad. Su tamaño muestral permita ofrecer indicadores hasta el nivel regional dentro de unos errores de muestreo razonables, la metodología armonizada utilizada permite ofrecer comparaciones en el ámbito internacional con un elevado nivel de solvencia y da una medida sumamente valiosa sobre la evolución de los costes laborales.
En cuanto a las limitaciones de la encuesta hay que señalar las inherentes a las operaciones estadísticas por muestreo, tales como la no respuesta y los ya mencionados errores de muestreo o coeficientes de variación de las estimaciones. En ambos casos, se mantienen dentro de límites razonables.
Entre los usuarios de la encuesta están:
- Eurostat y la Comisión Europea.
- El Banco Central Europeo
- Ministerios y otros organismos públicos.
- Administraciones territoriales (comunidades autónomas, ayuntamientos...).
- Empresas e instituciones sin fines de lucro.
- Investigadores y universidades.
- Particulares.
Cada uno de estos usuarios tiene necesidades diferentes según el destino y utilidad de la información que precisan. En concreto, los cambios en los costes laborales por hora trabajada son un indicador importante para el análisis a corto y
medio plazo de la evolución económica. La Comisión y el Banco Central Europeo se basan en el índice del coste laboral por hora trabajada, que muestra la evolución a corto plazo de los costos laborales, para evaluar las posibles presiones inflacionarias debidas a la evolución de la mano de obra en el mercado laboral.
En las encuestas de Satisfaccion de usuarios realizadas , se encuentra el grupo "Mercado Laboral" que nos puede dar
indicios sobre la opinion de los usuarios de esta operacion estadistica. Los usuarios más importantes, la Comisión y el Banco Central Europeo, en general se muestran satisfechos pero desearían menores plazos en la publicación de la información.
La estadística satisface todos los requerimientos establecidos en la normativa comunitaria establecida. Dicha normativa está incluida en el Reglamento del Parlamento Europeo y del Consejo Nº 450/2003 de 27 de febrero de 2003, que establece un marco común para la elaboración, transmisión y evaluación de índices de costes laborales comparables, en el Reglamento de la Comisión Nº 1216/2003 de 7 de julio de 2003 por el que se aplica el Reglamento (CE) no 450/2003 del Parlamento Europeo y del Consejo sobre el índice de costes laborales, estableciendo los procedimientos de ajuste y transmisión de los índices, la forma de encadenamiento anual de los mismos así como el contenido de los informes de calidad anuales y en el Reglamento nº 224/2007 de la Comisión aprobado el 1 de marzo de 2007, se establece la incorporación al índice de las actividades económicas Administraciones públicas, Educación, Sanidad y Servicios personales de forma obligatoria a partir de los datos con referencia el primer trimestre de 2009 y desde, al menos, el primer trimestre de 2007.
Por tanto, la estadística proporciona el 100% de la información requerida.
La acuracidad de la estadística está determinada por la acuracidad de las fuentes de información utilizadas en la elaboración de la misma: la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) y del fichero DARETRI (que proporciona las retribuciones de los efectivos al servicio del sector público estatal).
En la primera, el diseño muestral intenta minimizar los errores de muestreo y los distintos procesos de la encuesta están dirigidos a eliminar o reducir en la medida de lo posible los errores de la misma, tanto en la fase de recogida (tasa de respuesta y control de depuración) como en las posteriores de edición e imputación.
El fichero DARETRI es un sistema que capta de forma automatizada los datos retributivos contemplados en los artículos 11 a 15 del capítulo I del Presupuesto de Gastos de los Presupuestos Generales del Estado a través de ficheros «ad hoc» generados en los procesos de elaboración mensual de nóminas que se refieren a los efectivos al servicio
del sector público estatal.
No procede al elaborarse a partir de los resultados de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral. Sí están disponibles los errores de muestreo de la Encuesta (http://www.ine.es/jaxiBD/menu.do?L=0&divi=ETCL&his=1&type=db)
No procede al elaborarse a partir de los resultados de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral. Se remite a la información sobre este punto de dicha encuesta.
La primera estimación referida a un trimestre tiene carácter provisional y se publica 70 días después del periodo de referencia. Esta estimación es revisada y publicada con carácter definitivo con las estimaciones provisionales referidas al siguiente trimestre.
Los resultados de la estadística se publican de acuerdo al calendario de publicaciones de estadísticas coyunturales del INE (http://www.ine.es/daco/daco41/calen.htm)
Cada publicación ha sido divulgada en la fecha anunciada en el calendario de publicaciones.
La estricta aplicación de las definiciones y conceptos que se recoge en los Reglamentos, permite comparar los resultados con los del resto de países miembros de la UE. Los reglamentos son:
Los resultados desglosados por secciones de la CNAE-09 son comparables en el tiempo desde el año 2000. Para el total de actividades económicas hay que tener en cuenta que a partir de 2006 se recoge información sobre la sección O de la CNAE-09.
Por tanto el numero de elementos de la serie temporal comparable es de 53.
La utilización de una misma clasificación nacional de actividades económicas permite la posibilidad de contrastar la información con otras estadísticas económicas sobre variables comunes, como por ejemplo la Contabilidad Nacional Trimestral.
La coherencia interna está garantizada por cuanto las fuentes de información con las que se elabora también gozan de coherencia interna lo que permite la aplicación directa de la formulación del índice.
La estimación del crédito presupuestario necesario para financiar esta estadística previsto en el Programa anual 2013 es 17,76 miles de euros.
La carga para los informantes es nula ya que esta estadística se elabora con información ya existente.
Los datos de un trimestre son revisados una única vez en la publicación del trimestre siguiente.
Ha sido necesario introduccir una revisión de los datos publicados debido a que el primer cálculo del índice se basa en los datos provisionales de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL). Los procesos de verificación, validación y depuración no han terminado y los cuestionarios con las respuestas "sospechosas" en espera de la confirmación por parte de las empresas se imputan.
Ha sido necesario introduccir una revisión de los datos publicados debido a que el primer cálculo del índice se basa en los datos provisionales de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL). Los procesos de verificación, validación y depuración no han terminado y los cuestionarios con las respuestas "sospechosas" en espera de la confirmación por parte de las empresas se imputan.
Los datos de la ETCL se publican 80 días después del período de referencia y tienen carácter definitivo, entonces se recalcula el índice con los datos finales, lo que produce la revisión. Esta revisión se publica con los datos provisionales del trimestre siguiente. Así, sólo hay una revisión para cada trimestre.
Como se puede observar a partir de las distintas publicaciones, no siempre la revisión produce nuevos datos y la mayoría de las revisiones son aproximadamente uno o dos puntos porcentuales. El tamaño medio de las revisiones,siendo la revision la diferencia entre el estimador definitivo y el provisional para el año 2012 ha sido de 0,01.
La fuente de información para la elaboración del ICLA para todas las secciones de la CNAE-09 excepto la O (Administración Pública, Defensa y Seguridad Social), son los resultados provisionales de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL). A partir de dicha encuesta se obtiene el coste por hora trabajada en las distintas secciones, así como las ponderaciones anuales necesarias para calcular el índice Laspeyres.
Para la obtención de la información de la sección O “AAPP” y a partir del primer trimestre de 2009 y desde el primer trimestre de 2006 se han utilizado las siguientes fuentes de información:
- La ETCL incluye en su ámbito a los trabajadores de las AAPP que pertenecen al Régimen General de la Seguridad Social desde el primer trimestre de 2006.
- El Sistema DARETRI: su creación se aprueba en la Orden PRE/390/2002 de 22 de febrero. Su finalidad es obtener datos de retribuciones de los efectivos al servicio del sector público estatal. Dicho sistema tiene por objeto la captación automatizada de los datos retributivos contemplados en los artículos 11 a 15 del capítulo I del Presupuesto de Gastos de los Presupuestos Generales del Estado.De esta fuente se obtienen el número y los costes salariales de los efectivos del Estado pertenecientes al Régimen Especial de Clases Pasivas.
- Las normas en vigor cada trimestre y los efectivos obtenidos del DARETRI para la estimación de las cotizaciones efectivas de este colectivo.
- Las estadísticas de Ejecución del Presupuesto de la Intervención General del Estado para la obtención de las aportaciones del Estado al Régimen de Clases pasivas para la estimación de las Cotizaciones sociales imputadas.
- La Encuesta de Población Activa para la obtención de las horas trabajadas por trabajador en las AAPP.
La recogida de datos se realiza trimestralmente.
La información procedente de la ETCL para su uso en la elaboración del ICLA se obtiene una vez al trimestre después de terminados los procesos de recogida, validación e imputación de los cuestionarios.
La información administrativa procedente del Sistema Daretri se envía telemáticamente por los responsables del sistema.
Se remite al usuario al apartado de validación de la ETCL para información procedente de la misma.
En cuanto al sistema Daretri , se evalua la completitud y consistencia de los datos recibidos comparando los mismos con los de trimestres anteriores.
Ver las fórmulas utilizadas para obtener el índice laspeyres en el documento de metodología:
http://www.ine.es/metodologia/t22/t2230211.htm
A fin de que se pueda hacer una interpretación completa de los resultados, las series de índices se obtienen de las siguientes formas:
a) Serie bruta: es la serie original, sin ajustar.
b) Serie corregida de calendario: es la serie ajustadas por días hábiles (incluyendo el efecto de la semana santa)
c) Serie desestacionalizada y corregida de calendario: es la serie corregida tanto de calendario como de efectos periódicos o estacionales (pagas extraordinarias, vacaciones,...).
El ajuste estacional de estos indicadores se ha realizado de acuerdo al Estándar del INE para la corrección de efectos estacionales y efectos de calendario en las series coyunturales que está disponible en el apartado Métodos y estándares de la web del INE.
Este estándar es fruto del Grupo de trabajo de Desestacionalización del INE, que fue creado por el Consejo de Dirección del INE en mayo de 2012, y sigue las recomendaciones de la Unión Europea recogidas en ESS guidelines on seasonal adjustment. (http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/product_details/publication?p_product_code=KS-RA-09-006)
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