Estadística del Empleo de las Personas con Discapacidad
MEDIDAS DE FOMENTO DEL EMPLEO
Asalariados con discapacidad que cotizan a la Seguridad Social según tengan contrato específico de discapacidad, por sexo
Unidades: miles de personas y porcentajes

	Personas con discapacidad	Porcentaje vertical: Personas con discapacidad	
Ambos sexos	
    Total	
        2012	199,4	100,0	
        2011	203,5	100,0	
        2010	201,5	100,0	
        2009	187,2	100,0	
        2008	148,5	100,0	
    Contrato específico de discapacidad	
        2012	49,7	24,9	
        2011	53,9	26,5	
        2010	51,5	25,6	
        2009	54,5	29,1	
        2008	46,5	31,3	
    Otros contratos	
        2012	149,7	75,1	
        2011	149,6	73,5	
        2010	150,0	74,4	
        2009	132,7	70,9	
        2008	102,0	68,7	
Varones	
    Total	
        2012	118,2	100,0	
        2011	119,1	100,0	
        2010	123,9	100,0	
        2009	119,3	100,0	
        2008	101,4	100,0	
    Contrato específico de discapacidad	
        2012	34,8	29,5	
        2011	38,2	32,0	
        2010	35,0	28,2	
        2009	38,5	32,3	
        2008	34,5	34,1	
    Otros contratos	
        2012	83,3	70,5	
        2011	81,0	68,0	
        2010	88,9	71,8	
        2009	80,8	67,7	
        2008	66,9	65,9	
Mujeres	
    Total	
        2012	81,2	100,0	
        2011	84,3	100,0	
        2010	77,6	100,0	
        2009	67,9	100,0	
        2008	47,1	100,0	
    Contrato específico de discapacidad	
        2012	14,9	18,3	
        2011	15,7	18,7	
        2010	16,5	21,3	
        2009	16,0	23,6	
        2008	12,0	25,4	
    Otros contratos	
        2012	66,3	81,7	
        2011	68,6	81,3	
        2010	61,1	78,7	
        2009	51,9	76,4	
        2008	35,1	74,6	
Notas:
1) Se consideran personas con discapacidad reconocida, es decir, aquellas con grado de discapacidad superior o igual  al 33 %, según el procedimiento de valoración establecido por RD 1971/1999 modificado por RD 1856/2009.
 2) Los resultados de celdas cuyo valor sea inferior a 5,0 (5.000 personas u hogares) deben tomarse con precaución  porque pueden estar afectados por grandes errores de muestreo
 3) Los datos se refieren únicamente a personas con discapacidad que cotizan a la Seguridad Social y lo hacen en centros  ordinarios. Se excluyen los Centros especiales de empleo y a los funcionarios que cotizan a las mutualidades del Estado
Fuente: Instituto Nacional de Estadística