Totales Territoriales;Comunidades y Ciudades Autónomas;Motivo para el cambio de trabajo;Total
Total;;Total;18.623,5
Total;;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);12,7
Total;;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);2.368,9
Total;;Conseguir un trabajo mas adecuado;38,9
Total;;Finalización de contrato temporal;26,8
Total;;Obligado por causas empresariales;6,7
Total;;Cuidado de hijos o matrimonio;0,9
Total;;Otros motivos;26,6
Total;Andalucía;Total;2.884,9
Total;Andalucía;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);14,9
Total;Andalucía;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);430,3
Total;Andalucía;Conseguir un trabajo mas adecuado;31,7
Total;Andalucía;Finalización de contrato temporal;29,7
Total;Andalucía;Obligado por causas empresariales;5,2
Total;Andalucía;Cuidado de hijos o matrimonio;1,5
Total;Andalucía;Otros motivos;31,9
Total;Aragón;Total;539,2
Total;Aragón;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);12,4
Total;Aragón;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);66,9
Total;Aragón;Conseguir un trabajo mas adecuado;44,2
Total;Aragón;Finalización de contrato temporal;37,9
Total;Aragón;Obligado por causas empresariales;6,2
Total;Aragón;Cuidado de hijos o matrimonio;1,4
Total;Aragón;Otros motivos;10,3
Total;Asturias (Principado de);Total;387,8
Total;Asturias (Principado de);Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);9,3
Total;Asturias (Principado de);Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);35,9
Total;Asturias (Principado de);Conseguir un trabajo mas adecuado;63,0
Total;Asturias (Principado de);Finalización de contrato temporal;17,4
Total;Asturias (Principado de);Obligado por causas empresariales;0,0
Total;Asturias (Principado de);Cuidado de hijos o matrimonio;0,0
Total;Asturias (Principado de);Otros motivos;19,6
Total;Balears (Illes);Total;483,4
Total;Balears (Illes);Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);14,9
Total;Balears (Illes);Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);71,8
Total;Balears (Illes);Conseguir un trabajo mas adecuado;32,1
Total;Balears (Illes);Finalización de contrato temporal;20,6
Total;Balears (Illes);Obligado por causas empresariales;8,0
Total;Balears (Illes);Cuidado de hijos o matrimonio;0,6
Total;Balears (Illes);Otros motivos;38,7
Total;Canarias;Total;817,9
Total;Canarias;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);16,9
Total;Canarias;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);137,8
Total;Canarias;Conseguir un trabajo mas adecuado;34,4
Total;Canarias;Finalización de contrato temporal;24,2
Total;Canarias;Obligado por causas empresariales;5,4
Total;Canarias;Cuidado de hijos o matrimonio;0,0
Total;Canarias;Otros motivos;35,9
Total;Cantabria;Total;218,5
Total;Cantabria;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);9,9
Total;Cantabria;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);21,6
Total;Cantabria;Conseguir un trabajo mas adecuado;40,6
Total;Cantabria;Finalización de contrato temporal;30,1
Total;Cantabria;Obligado por causas empresariales;4,0
Total;Cantabria;Cuidado de hijos o matrimonio;0,0
Total;Cantabria;Otros motivos;25,3
Total;Castilla y León;Total;1.002,5
Total;Castilla y León;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);11,2
Total;Castilla y León;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);111,9
Total;Castilla y León;Conseguir un trabajo mas adecuado;39,2
Total;Castilla y León;Finalización de contrato temporal;26,9
Total;Castilla y León;Obligado por causas empresariales;5,8
Total;Castilla y León;Cuidado de hijos o matrimonio;0,7
Total;Castilla y León;Otros motivos;27,4
Total;Castilla - La Mancha;Total;778,5
Total;Castilla - La Mancha;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);10,4
Total;Castilla - La Mancha;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);81,1
Total;Castilla - La Mancha;Conseguir un trabajo mas adecuado;35,5
Total;Castilla - La Mancha;Finalización de contrato temporal;26,4
Total;Castilla - La Mancha;Obligado por causas empresariales;4,3
Total;Castilla - La Mancha;Cuidado de hijos o matrimonio;0,0
Total;Castilla - La Mancha;Otros motivos;33,8
Total;Cataluña;Total;3.306,8
Total;Cataluña;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);11,7
Total;Cataluña;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);386,1
Total;Cataluña;Conseguir un trabajo mas adecuado;37,5
Total;Cataluña;Finalización de contrato temporal;25,8
Total;Cataluña;Obligado por causas empresariales;5,6
Total;Cataluña;Cuidado de hijos o matrimonio;1,5
Total;Cataluña;Otros motivos;29,6
Total;Comunitat Valenciana;Total;2.056,8
Total;Comunitat Valenciana;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);12,5
Total;Comunitat Valenciana;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);256,3
Total;Comunitat Valenciana;Conseguir un trabajo mas adecuado;50,3
Total;Comunitat Valenciana;Finalización de contrato temporal;21,5
Total;Comunitat Valenciana;Obligado por causas empresariales;7,5
Total;Comunitat Valenciana;Cuidado de hijos o matrimonio;0,0
Total;Comunitat Valenciana;Otros motivos;20,8
Total;Extremadura;Total;385,3
Total;Extremadura;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);16,0
Total;Extremadura;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);61,6
Total;Extremadura;Conseguir un trabajo mas adecuado;32,2
Total;Extremadura;Finalización de contrato temporal;40,9
Total;Extremadura;Obligado por causas empresariales;1,0
Total;Extremadura;Cuidado de hijos o matrimonio;0,6
Total;Extremadura;Otros motivos;25,3
Total;Galicia;Total;1.069,1
Total;Galicia;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);13,2
Total;Galicia;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);140,8
Total;Galicia;Conseguir un trabajo mas adecuado;37,1
Total;Galicia;Finalización de contrato temporal;23,9
Total;Galicia;Obligado por causas empresariales;10,2
Total;Galicia;Cuidado de hijos o matrimonio;2,3
Total;Galicia;Otros motivos;26,5
Total;Madrid (Comunidad de);Total;2.774,8
Total;Madrid (Comunidad de);Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);11,9
Total;Madrid (Comunidad de);Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);329,6
Total;Madrid (Comunidad de);Conseguir un trabajo mas adecuado;41,4
Total;Madrid (Comunidad de);Finalización de contrato temporal;26,0
Total;Madrid (Comunidad de);Obligado por causas empresariales;12,5
Total;Madrid (Comunidad de);Cuidado de hijos o matrimonio;0,7
Total;Madrid (Comunidad de);Otros motivos;19,5
Total;Murcia (Región de);Total;582,3
Total;Murcia (Región de);Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);13,6
Total;Murcia (Región de);Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);78,9
Total;Murcia (Región de);Conseguir un trabajo mas adecuado;47,5
Total;Murcia (Región de);Finalización de contrato temporal;23,7
Total;Murcia (Región de);Obligado por causas empresariales;5,3
Total;Murcia (Región de);Cuidado de hijos o matrimonio;1,5
Total;Murcia (Región de);Otros motivos;22,1
Total;Navarra (Comunidad Foral de);Total;253,4
Total;Navarra (Comunidad Foral de);Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);15,0
Total;Navarra (Comunidad Foral de);Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);38,1
Total;Navarra (Comunidad Foral de);Conseguir un trabajo mas adecuado;47,9
Total;Navarra (Comunidad Foral de);Finalización de contrato temporal;27,4
Total;Navarra (Comunidad Foral de);Obligado por causas empresariales;1,0
Total;Navarra (Comunidad Foral de);Cuidado de hijos o matrimonio;1,2
Total;Navarra (Comunidad Foral de);Otros motivos;22,4
Total;País Vasco;Total;907,2
Total;País Vasco;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);11,4
Total;País Vasco;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);103,2
Total;País Vasco;Conseguir un trabajo mas adecuado;32,8
Total;País Vasco;Finalización de contrato temporal;37,8
Total;País Vasco;Obligado por causas empresariales;7,1
Total;País Vasco;Cuidado de hijos o matrimonio;0,0
Total;País Vasco;Otros motivos;22,4
Total;Rioja (La);Total;130,4
Total;Rioja (La);Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);10,6
Total;Rioja (La);Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);13,9
Total;Rioja (La);Conseguir un trabajo mas adecuado;56,9
Total;Rioja (La);Finalización de contrato temporal;20,0
Total;Rioja (La);Obligado por causas empresariales;0,8
Total;Rioja (La);Cuidado de hijos o matrimonio;0,0
Total;Rioja (La);Otros motivos;22,2
Ceuta y Melilla;;Total;44,8
Ceuta y Melilla;;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);7,1
Ceuta y Melilla;;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);3,2
Ceuta y Melilla;;Conseguir un trabajo mas adecuado;23,9
Ceuta y Melilla;;Finalización de contrato temporal;17,2
Ceuta y Melilla;;Obligado por causas empresariales;0,0
Ceuta y Melilla;;Cuidado de hijos o matrimonio;0,0
Ceuta y Melilla;;Otros motivos;58,9