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  		<ListadoConceptos lang="es">
  			<Operacion id="30331">
				<Nombre>Estadística del Salario de las Personas con Discapacidad</Nombre>
			</Operacion>
			<TipoFuente id="">
				<Nombre></Nombre>
			</TipoFuente>
			<Elementos>10</Elementos>
			<Conceptos>
				
		 			
					<Concepto id="4413">
						<Nombre>Certificado de discapacidad</Nombre>
						<Definicion><![CDATA[Este certificado es el reconocimiento administrativo de la discapacidad. Su objetivo es compensar las desventajas sociales que la discapacidad implica proporcionando acceso a derechos y prestaciones de distinto tipo, con vistas a equiparar oportunidades.
Para la concesión de este certificado es necesario que la valoración del grado de discapacidad otorgada por los órganos competentes sea superior o igual al 33%. 
]]></Definicion>
		 				<Notas><![CDATA[La consideración de personas con discapacidad queda establecida en el artículo 4 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social. Este artículo establece que tendrán la consideración de personas con discapacidad aquellas a quienes se les haya reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.]]></Notas>
		 				
							
							
							
		 					<Fuente masinfo="">Estadísticas de Salario y Empleo de las Personas con Discapacidad. Metodología</Fuente>
		 				
		 				<Temas>
		 					
					  			<Tema id="12">Salud</Tema>
							
					  			<Tema id="17">Demografía y población</Tema>
							
		 				</Temas>
		 				<Operaciones>
		 					
								
								<Operacion id="205" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30100'>Encuesta de Inserción Laboral de Graduados Universitarios</Operacion>
							
								
								<Operacion id="141" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30320'>Estadística del Empleo de las Personas con Discapacidad </Operacion>
							
								
								<Operacion id="137" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30331'>Estadística del Salario de las Personas con Discapacidad</Operacion>
							
								
								<Operacion id="83" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30451'>Encuesta de Transición Educativa - Formativa e Inserción Laboral</Operacion>
							
		 				</Operaciones>
		 				<ConceptosRel>
		 					
		 						
								<Concepto id="4475" link="concepto.htm?c=4475">
									Deficiencia
									
									
								</Concepto>
		 					
		 						
								<Concepto id="4478" link="concepto.htm?c=4478">
									Dependencia
									
									
								</Concepto>
		 					
		 						
								<Concepto id="4819" link="concepto.htm?c=4819">
									Discapacidad
									
									
								</Concepto>
		 					
		 						
								<Concepto id="4819" link="concepto.htm?c=4819">
									Discapacidad
									
									
								</Concepto>
		 					
		 						
								<Concepto id="4820" link="concepto.htm?c=4820">
									Limitación de larga duración en las actividades básicas
									
									
								</Concepto>
		 					
		 						
								<Concepto id="5741" link="concepto.htm?c=5741">
									Personas con discapacidad oficialmente reconocida
									
									
								</Concepto>
		 					
		 				</ConceptosRel>
					</Concepto>
				
		 			
					<Concepto id="4692">
						<Nombre>Cuenta de cotización a la Seguridad Social</Nombre>
						<Definicion><![CDATA[Está constituida por un conjunto de trabajadores por cuenta ajena, que desarrollan su actividad laboral en uno o varios centros de trabajo de una misma empresa, dentro de una misma provincia y generalmente bajo una misma actividad principal, pero no necesariamente, y con características homogéneas en lo referente a la cotización a la Seguridad social.]]></Definicion>
		 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
		 				
							
							
							
		 					<Fuente masinfo="">Encuestas de coste laboral</Fuente>
		 				
		 				<Temas>
		 					
					  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
							
		 				</Temas>
		 				<Operaciones>
		 					
								
								<Operacion id="21" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30132'>Encuesta Cuatrienal de Coste Laboral</Operacion>
							
								
								<Operacion id="174" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30185'>Índice de Precios del Trabajo</Operacion>
							
								
								<Operacion id="20" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30187'>Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL)</Operacion>
							
								
								<Operacion id="105" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30188'>Encuesta Anual de Coste Laboral</Operacion>
							
								
								<Operacion id="106" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30189'>Encuesta Anual de Estructura Salarial</Operacion>
							
								
								<Operacion id="113" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30211'>Índice de Coste Laboral Armonizado</Operacion>
							
								
								<Operacion id="137" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30331'>Estadística del Salario de las Personas con Discapacidad</Operacion>
							
		 				</Operaciones>
		 				<ConceptosRel>
		 					
		 				</ConceptosRel>
					</Concepto>
				
		 			
					<Concepto id="4475">
						<Nombre>Deficiencia</Nombre>
						<Definicion><![CDATA[Toda alteración orgánica o funcional que da origen a una discapacidad.

]]></Definicion>
		 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
		 				
							
							
							
		 					<Fuente masinfo="">Estadísticas de Salario y Empleo de las Personas con Discapacidad. Metodología</Fuente>
		 				
		 				<Temas>
		 					
					  			<Tema id="12">Salud</Tema>
							
		 				</Temas>
		 				<Operaciones>
		 					
								
								<Operacion id="141" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30320'>Estadística del Empleo de las Personas con Discapacidad </Operacion>
							
								
								<Operacion id="137" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30331'>Estadística del Salario de las Personas con Discapacidad</Operacion>
							
		 				</Operaciones>
		 				<ConceptosRel>
		 					
		 						
								<Concepto id="4413" link="concepto.htm?c=4413">
									Certificado de discapacidad
									
									
								</Concepto>
		 					
		 						
								<Concepto id="4478" link="concepto.htm?c=4478">
									Dependencia
									
									
								</Concepto>
		 					
		 						
								<Concepto id="4819" link="concepto.htm?c=4819">
									Discapacidad
									
									
								</Concepto>
		 					
		 						
								<Concepto id="4820" link="concepto.htm?c=4820">
									Limitación de larga duración en las actividades básicas
									
									
								</Concepto>
		 					
		 						
								<Concepto id="5741" link="concepto.htm?c=5741">
									Personas con discapacidad oficialmente reconocida
									
									
								</Concepto>
		 					
		 				</ConceptosRel>
					</Concepto>
				
		 			
					<Concepto id="4819">
						<Nombre>Discapacidad</Nombre>
						<Definicion><![CDATA[De acuerdo con la CIF, se entiende por discapacidad la situación resultante de la interacción entre la condición de salud y los factores contextuales que restringe la participación de la persona (definición basada en la Clasificación Internacional del Funcionamiento, de la Discapacidad y de la Salud (CIF) de la Organización Mundial de la Salud).

]]></Definicion>
		 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
		 				
							
							
							
		 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
		 				
		 				<Temas>
		 					
					  			<Tema id="12">Salud</Tema>
							
					  			<Tema id="17">Demografía y población</Tema>
							
		 				</Temas>
		 				<Operaciones>
		 					
								
								<Operacion id="141" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30320'>Estadística del Empleo de las Personas con Discapacidad </Operacion>
							
								
								<Operacion id="137" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30331'>Estadística del Salario de las Personas con Discapacidad</Operacion>
							
								
								<Operacion id="206" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30470'>Encuesta de Integración Social y Salud</Operacion>
							
		 				</Operaciones>
		 				<ConceptosRel>
		 					
		 						
								<Concepto id="4413" link="concepto.htm?c=4413">
									Certificado de discapacidad
									
									
								</Concepto>
		 					
		 						
								<Concepto id="4413" link="concepto.htm?c=4413">
									Certificado de discapacidad
									
									
								</Concepto>
		 					
		 						
								<Concepto id="4475" link="concepto.htm?c=4475">
									Deficiencia
									
									
								</Concepto>
		 					
		 						
								<Concepto id="4478" link="concepto.htm?c=4478">
									Dependencia
									
									
								</Concepto>
		 					
		 						
								<Concepto id="4820" link="concepto.htm?c=4820">
									Limitación de larga duración en las actividades básicas
									
									
								</Concepto>
		 					
		 						
								<Concepto id="5741" link="concepto.htm?c=5741">
									Personas con discapacidad oficialmente reconocida
									
									
								</Concepto>
		 					
		 				</ConceptosRel>
					</Concepto>
				
		 			
					<Concepto id="324">
						<Nombre>Ganancia bruta anual</Nombre>
						<Definicion><![CDATA[La ganancia bruta anual hace referencia a la remuneración en metálico y en especie pagada durante el año de referencia antes de la deducción de impuestos y cotizaciones a la seguridad social pagados por los asalariados y retenidos por el empleador.

La ganancia anual incluye también todos los «pagos no normales», es decir, los pagos que no se abonan en cada período retributivo y los pagos en especie.]]></Definicion>
		 				<Notas><![CDATA[La diferencia principal entre la ganancia anual y mensual es que la ganancia anual no es sólo la suma de la remuneración directa, las primas y las bonificaciones pagados a un asalariado en cada período retributivo. Por tanto, los ingresos anuales suelen superar la cifra resultante de multiplicar el «paquete mensual normal» por 12.]]></Notas>
		 				
							
							
							
		 					<Fuente masinfo="http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:32005R1738:ES:NOT">Reglamento (CE) n° 1738/2005 de la Comisión, de 21 de octubre de 2005, que modifica el Reglamento (CE) n° 1916/2000 en lo que se refiere a la definición y transmisión de la información sobre la estructura de los ingresos</Fuente>
		 				
		 				<Temas>
		 					
					  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
							
		 				</Temas>
		 				<Operaciones>
		 					
								
								<Operacion id="174" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30185'>Índice de Precios del Trabajo</Operacion>
							
								
								<Operacion id="106" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30189'>Encuesta Anual de Estructura Salarial</Operacion>
							
								
								<Operacion id="137" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30331'>Estadística del Salario de las Personas con Discapacidad</Operacion>
							
								
								<Operacion id="82" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30456'>Mujeres y Hombres en España</Operacion>
							
		 				</Operaciones>
		 				<ConceptosRel>
		 					
		 				</ConceptosRel>
					</Concepto>
				
		 			
					<Concepto id="4470">
						<Nombre>Ganancia bruta mensual</Nombre>
						<Definicion><![CDATA[La ganancia bruta mensual hace referencia a la remuneración en metálico y en especie pagada durante el mes de referencia antes de la deducción de impuestos y cotizaciones a la Seguridad Social pagados por los asalariados y retenidos por el empleador.]]></Definicion>
		 				<Notas><![CDATA[La diferencia principal entre la ganancia anual y mensual es que la ganancia anual no es sólo la suma de la remuneración directa, las primas y las bonificaciones pagados a un asalariado en cada período retributivo. Por tanto, los ingresos anuales suelen superar la cifra resultante de multiplicar el «paquete mensual normal» por 12.]]></Notas>
		 				
							
							
							
		 					<Fuente masinfo="">Estadísticas de Salario y Empleo de las Personas con Discapacidad. Metodología</Fuente>
		 				
		 				<Temas>
		 					
					  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
							
		 				</Temas>
		 				<Operaciones>
		 					
								
								<Operacion id="137" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30331'>Estadística del Salario de las Personas con Discapacidad</Operacion>
							
		 				</Operaciones>
		 				<ConceptosRel>
		 					
		 				</ConceptosRel>
					</Concepto>
				
		 			
					<Concepto id="4471">
						<Nombre>Ganancia neta</Nombre>
						<Definicion><![CDATA[Se obtiene a partir de la ganancia bruta deduciendo los impuestos y cotizaciones a la Seguridad Social pagados por los asalariados y retenidos por el empleador.]]></Definicion>
		 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
		 				
							
							
							
		 					<Fuente masinfo="">Estadísticas de Salario y Empleo de las Personas con Discapacidad. Metodología</Fuente>
		 				
		 				<Temas>
		 					
					  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
							
		 				</Temas>
		 				<Operaciones>
		 					
								
								<Operacion id="137" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30331'>Estadística del Salario de las Personas con Discapacidad</Operacion>
							
		 				</Operaciones>
		 				<ConceptosRel>
		 					
		 				</ConceptosRel>
					</Concepto>
				
		 			
					<Concepto id="3861">
						<Nombre>Ganancia por hora normal de trabajo</Nombre>
						<Definicion><![CDATA[Se obtiene a partir de la ganancia bruta dividida por la cantidad de horas pagadas durante el mismo período.]]></Definicion>
		 				<Notas><![CDATA[Es necesaria para poder estudiar en condiciones de igualdad a los trabajadores con distintas jornadas, especialmente a los trabajadores a tiempo parcial.]]></Notas>
		 				
							
							
							
		 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
		 				
		 				<Temas>
		 					
					  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
							
		 				</Temas>
		 				<Operaciones>
		 					
								
								<Operacion id="174" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30185'>Índice de Precios del Trabajo</Operacion>
							
								
								<Operacion id="106" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30189'>Encuesta Anual de Estructura Salarial</Operacion>
							
								
								<Operacion id="132" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30197'>Indicadores de Alta Tecnología</Operacion>
							
								
								<Operacion id="137" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30331'>Estadística del Salario de las Personas con Discapacidad</Operacion>
							
								
								<Operacion id="82" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30456'>Mujeres y Hombres en España</Operacion>
							
		 				</Operaciones>
		 				<ConceptosRel>
		 					
		 				</ConceptosRel>
					</Concepto>
				
		 			
					<Concepto id="4469">
						<Nombre>Ganancia salarial</Nombre>
						<Definicion><![CDATA[También denominada simplemente ganancia. Incluye el total de las percepciones salariales en dinero efectivo y remuneraciones en especie. Incluye salario base, pagos por horas extraordinarias, complementos salariales, pagos extraordinarios (de vencimiento superior al periodo corriente de pago), pagos en especie. No se incluyen los atrasos que correspondan a años anteriores, ni tampoco se incluyen otras percepciones que no son salariales, como las dietas, indemnizaciones o gastos de viaje.
]]></Definicion>
		 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
		 				
							
							
							
		 					<Fuente masinfo="">Estadísticas de Salario y Empleo de las Personas con Discapacidad. Metodología</Fuente>
		 				
		 				<Temas>
		 					
					  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
							
		 				</Temas>
		 				<Operaciones>
		 					
								
								<Operacion id="137" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30331'>Estadística del Salario de las Personas con Discapacidad</Operacion>
							
		 				</Operaciones>
		 				<ConceptosRel>
		 					
		 				</ConceptosRel>
					</Concepto>
				
		 			
					<Concepto id="4476">
						<Nombre>Medidas de fomento del empleo</Nombre>
						<Definicion><![CDATA[Una forma de contrarrestar las tendencias negativas de la situación de actividad del colectivo de las personas con discapacidad son las medidas destinadas a fomentar su inclusión en el empleo ordinario, favoreciendo la contratación, especialmente la indefinida, de las personas con discapacidad y su permanencia en el puesto de trabajo. 
Entre dichas medidas cabe destacar las reducciones y bonificaciones en las cuotas de cotización, tanto para trabajadores asalariados como por cuenta propia.

En el caso de los trabajadores asalariados, existe otra medida que fomenta el empleo ordinario: la modalidad de contrato específico para trabajadores con discapacidad en el que, además de bonificaciones en las cuotas de cotización a la Seguridad Social, se contemplan determinadas subvenciones. 
]]></Definicion>
		 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
		 				
							
							
							
		 					<Fuente masinfo="">Estadísticas de Salario y Empleo de las Personas con Discapacidad. Metodología</Fuente>
		 				
		 				<Temas>
		 					
					  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
							
		 				</Temas>
		 				<Operaciones>
		 					
								
								<Operacion id="141" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30320'>Estadística del Empleo de las Personas con Discapacidad </Operacion>
							
								
								<Operacion id="137" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30331'>Estadística del Salario de las Personas con Discapacidad</Operacion>
							
		 				</Operaciones>
		 				<ConceptosRel>
		 					
		 				</ConceptosRel>
					</Concepto>
				
			</Conceptos>
			</ListadoConceptos>
  		
  		
  		
	
	
	