<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>


	





		
			
		
		
			
		
		


    
    
	
	
		
		
			
	  		
				<ListadoConceptos lang="es">
				<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
				<Elementos>114</Elementos>
				<Conceptos>
					
			 			
						<Concepto id="5736">
							<Nombre>Afiliado a la Seguridad Social</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Se considera afiliado a la Seguridad Social a la persona que está dada de alta en la Seguridad Social, bien sea por cuenta ajena con un contrato de trabajo remunerado o por cuenta propia, en el periodo de referencia.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="205" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30100'>Encuesta de Inserción Laboral de Graduados Universitarios</Operacion>
								
									
									<Operacion id="83" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30451'>Encuesta de Transición Educativa - Formativa e Inserción Laboral</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="5197">
							<Nombre>Asalariados o trabajadores por cuenta ajena</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Aquellas personas que trabajan a cambio de un sueldo, salario, remuneración, comisión o cualquier otra retribución en metálico o en especie, para un empresario (persona física o jurídica). Según el empleador sea público o privado se puede hablar de asalariados del sector público o del sector privado.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[Concepto basado en el Reglamento (CE) nº 250/2009 de la Comisión, de 11 de marzo de 2009 , por el que se aplica el Reglamento (CE) nº 295/2008 del Parlamento Europeo y del Consejo relativo a las estadísticas estructurales de las empresas.]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="205" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30100'>Encuesta de Inserción Laboral de Graduados Universitarios</Operacion>
								
									
									<Operacion id="20" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30187'>Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="132" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30197'>Indicadores de Alta Tecnología</Operacion>
								
									
									<Operacion id="207" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30209'>Estadística de Movilidad Laboral y Geográfica</Operacion>
								
									
									<Operacion id="19" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30243'>Censos de Población y Viviendas</Operacion>
								
									
									<Operacion id="2" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30308'>Encuesta de Población Activa (EPA)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="54" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30310'>Flujos de la Población Activa</Operacion>
								
									
									<Operacion id="83" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30451'>Encuesta de Transición Educativa - Formativa e Inserción Laboral</Operacion>
								
									
									<Operacion id="84" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30454'>Encuesta a las Personas sin Hogar</Operacion>
								
									
									<Operacion id="82" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30456'>Mujeres y Hombres en España</Operacion>
								
									
									<Operacion id="208" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30471'>Indicadores de Calidad de Vida</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 						
									<Concepto id="4453" link="concepto.htm?c=4453">
										Ocupados
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4603" link="concepto.htm?c=4603">
										Situación profesional
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="5198" link="concepto.htm?c=5198">
										Trabajadores por cuenta propia
										
										
									</Concepto>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4918">
							<Nombre>Auxiliar</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Personal al que se le contrata de acuerdo al título académico exigido de Bachiller o equivalente. En el caso del personal dependiente de la Administración Pública se deben incluir los funcionarios de los grupos C y D, así como el personal laboral de niveles equivalentes.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="63" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30403'>Estadística de Bibliotecas</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4921">
							<Nombre>Becarios bibliotecarios</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Persona a la que se le concede una beca de formación, investigación, y perfeccionamiento cuyo objetivo es formar especialistas en técnicas bibliotecarias. El becario no tiene relación contractual o estatutaria alguna, ni supone vinculación laboral o funcionarial con el organismo o departamento que concede la beca.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Estadística de Bibliotecas. Metodología</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
						  			<Tema id="9">Cultura, deporte y ocio</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="63" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30403'>Estadística de Bibliotecas</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 						
									<Concepto id="4878" link="concepto.htm?c=4878">
										Biblioteca
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4907" link="concepto.htm?c=4907">
										Biblioteca accesible por Internet
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4898" link="concepto.htm?c=4898">
										Biblioteca de acceso libre
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4899" link="concepto.htm?c=4899">
										Biblioteca de acceso restringido
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="5204" link="concepto.htm?c=5204">
										Biblioteca Nacional
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4917" link="concepto.htm?c=4917">
										Bibliotecarios profesionales
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="5205" link="concepto.htm?c=5205">
										Bibliotecas centrales de comunidades autónomas
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="5209" link="concepto.htm?c=5209">
										Bibliotecas especializadas
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="5207" link="concepto.htm?c=5207">
										Bibliotecas para grupos específicos de usuarios (no especializadas)
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="5206" link="concepto.htm?c=5206">
										Bibliotecas públicas
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4919" link="concepto.htm?c=4919">
										Personal bibliotecario especializado
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4920" link="concepto.htm?c=4920">
										Personal no especializado en biblioteconomía
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4927" link="concepto.htm?c=4927">
										Voluntarios de una biblioteca
										
										
									</Concepto>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="2500">
							<Nombre>Cargas sociales</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Recoge las contribuciones reglamentarias a la Seguridad Social a cargo de la empresa, es decir, las cuotas que la empresa paga a la Seguridad Social por las diversas prestaciones que ésta realiza (vejez, invalidez, enfermedad, maternidad, accidente de trabajo, enfermedades profesionales, desempleo y asignaciones familiares).]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:32009R0250:ES:NOT">Reglamento (CE) nº 250/2009 de la Comisión, de 11 de marzo de 2009 , por el que se aplica el Reglamento (CE) nº 295/2008 del Parlamento Europeo y del Consejo relativo a las estadísticas estructurales de las empresas.</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="3" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30048'>Estadística Estructural de Empresas: Sector Industrial</Operacion>
								
									
									<Operacion id="17" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30177'>Estadística Estructural de Empresas. Sector Servicios</Operacion>
								
									
									<Operacion id="20" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30187'>Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="123" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30232'>Estadística Estructural de Empresas: Sector comercio</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4951">
							<Nombre>Clasificación del personal del centro docente según la categoría</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Profesores que se dedican exclusivamente a impartir enseñanza reglada
- Profesores que imparten clases lectivas de enseñanza reglada aunque participan en otras tareas; de dirección, extraescolar...
- Personal de servicios complementarios (comedor, transporte, residencia, cuidado infantil...)
- Otro personal del centro (directores que no ejercen de profesores, personal de administración y de servicios generales...)
Los profesores de Enseñanza Reglada que imparten enseñanzas en distintos niveles educativos o realicen múltiples tareas (dirección...) se contabilizan en cada uno de ellos.
]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Estadística de Financiación y Gastos de la Enseñanza Privada. Metodología</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="6" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30122'>Estadística de Financiación y Gastos de la Enseñanza Privada</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4952">
							<Nombre>Clasificación del personal del centro docente según la relación contractual</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Personal remunerado: aquel personal que recibe algún tipo de remuneración, en efectivo, por;
-	tareas "concertadas", es decir, que son sufragadas por la Admón. mediante los conciertos que conceden al centro y/o 
-	tareas "no concertadas", es decir, remuneradas directamente por el centro.
Personal no remunerado: (personal no concertado y no contratado por el centro). Se trata de personal que no recibe remuneraciones ni por parte del centro (no contratado) ni por parte de la Administración (no reciben concierto). Es el caso de determinados trabajadores autónomos que mantienen algún tipo de relación de propiedad con el centro, tales como, propietarios y miembros de cooperativas (que generalmente son no concertados), personal religioso no concertado, el personal voluntario..., que realizan una función concreta de dirección o docencia pero sin recibir a cambio una retribución por este trabajo. 
]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Estadística de Financiación y Gastos de la Enseñanza Privada. Metodología</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="6" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30122'>Estadística de Financiación y Gastos de la Enseñanza Privada</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="5154">
							<Nombre>Convenio Colectivo</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Acuerdo suscrito por los representantes de los trabajadores y empresarios para fijar las condiciones de trabajo y productividad, con sujeción a lo previsto en las leyes laborales vigentes.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[Concepto basado en el Reglamento (CE) n° 1738/2005 de la Comisión, de 21 de octubre de 2005, que modifica el Reglamento (CE) n° 1916/2000 en lo que se refiere a la definición y transmisión de la información sobre la estructura de los ingresos]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuesta Anual Laboral del Ministerio de empleo</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="21" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30132'>Encuesta Cuatrienal de Coste Laboral</Operacion>
								
									
									<Operacion id="105" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30188'>Encuesta Anual de Coste Laboral</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="274">
							<Nombre>Costes laborales</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Los costes laborales consisten en el gasto total que soportan los empleadores al emplear a su personal, concepto que ha sido adoptado en el marco comunitario y que se ajusta globalmente a la definición internacional de la Conferencia Internacional de Estadísticas del Trabajo (Ginebra, 1966). Los costes laborales comprenden la remuneración de los asalariados (D.1) con sueldos y salarios en efectivo o en especie, las cotizaciones sociales a cargo de los empleadores, los costes de formación profesional (D.2), otros gastos (D.3) y los impuestos relacionados con el empleo considerados costes laborales (D.4); debe deducirse toda subvención recibida (D.5). Los costes correspondientes a personas empleadas por agencias de empleo temporal deben incluirse en la rama de actividad de la agencia que las emplea (NACE Rev.2, 78.20) y no en la rama de actividad de la empresa para la que trabajan realmente.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:32007R0973:ES:NOT">Reglamento (CE) n°  973/2007 de la Comisión, de 20 de agosto de 2007 , por el que se modifican determinados Reglamentos CE sobre aspectos estadísticos específicos que aplican la nomenclatura estadística de actividades económicas NACE Revisión 2</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="21" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30132'>Encuesta Cuatrienal de Coste Laboral</Operacion>
								
									
									<Operacion id="20" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30187'>Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="105" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30188'>Encuesta Anual de Coste Laboral</Operacion>
								
									
									<Operacion id="113" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30211'>Índice de Coste Laboral Armonizado</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 						
									<Concepto id="1886" link="concepto.htm?c=1886">
										Indice de costes laborales (ICL)
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="275" link="concepto.htm?c=275">
										Remuneración de los asalariados
										
										
										    (D.1)
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="302" link="concepto.htm?c=302">
										Subvenciones recibidas por los empleadores
										
										
										    (D.5)
										
									</Concepto>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="5153">
							<Nombre>Cotizaciones sociales a cargo de los empleadores</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Son los pagos realizados por los empleadores (bien directamente o mediante entidades aseguradoras) para garantizar a sus asalariados el derecho a recibir prestaciones sociales.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:32013R0549:ES:NOT">REGLAMENTO (UE) No 549/2013 DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO, de 21 de mayo de 2013, 
relativo al Sistema Europeo de Cuentas Nacionales y Regionales de la Unión Europea</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
						  			<Tema id="23">Cuentas económicas</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="21" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30132'>Encuesta Cuatrienal de Coste Laboral</Operacion>
								
									
									<Operacion id="20" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30187'>Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="105" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30188'>Encuesta Anual de Coste Laboral</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4692">
							<Nombre>Cuenta de cotización a la Seguridad Social</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Está constituida por un conjunto de trabajadores por cuenta ajena, que desarrollan su actividad laboral en uno o varios centros de trabajo de una misma empresa, dentro de una misma provincia y generalmente bajo una misma actividad principal, pero no necesariamente, y con características homogéneas en lo referente a la cotización a la Seguridad social.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas de coste laboral</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="21" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30132'>Encuesta Cuatrienal de Coste Laboral</Operacion>
								
									
									<Operacion id="174" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30185'>Índice de Precios del Trabajo</Operacion>
								
									
									<Operacion id="20" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30187'>Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="105" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30188'>Encuesta Anual de Coste Laboral</Operacion>
								
									
									<Operacion id="106" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30189'>Encuesta Anual de Estructura Salarial</Operacion>
								
									
									<Operacion id="113" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30211'>Índice de Coste Laboral Armonizado</Operacion>
								
									
									<Operacion id="137" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30331'>Estadística del Salario de las Personas con Discapacidad</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="5296">
							<Nombre>Dedicado a las labores del hogar</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Personas que sin ejercer alguna actividad económica, se dedican a cuidar su propio hogar sin contraprestación económica alguna]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="92" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30458'>Encuesta de Presupuestos Familiares (EPF)</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 						
									<Concepto id="4458" link="concepto.htm?c=4458">
										Población inactiva o inactivos
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="5274" link="concepto.htm?c=5274">
										Situación en relación con la actividad económica
										
										
									</Concepto>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="5275">
							<Nombre>Dedicado a las labores del hogar (situación autopercibida/autodeclarada)</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Personas que declaran que sin ejercer alguna actividad económica, se dedican a cuidar su propio hogar sin contraprestación económica alguna]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="205" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30100'>Encuesta de Inserción Laboral de Graduados Universitarios</Operacion>
								
									
									<Operacion id="19" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30243'>Censos de Población y Viviendas</Operacion>
								
									
									<Operacion id="2" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30308'>Encuesta de Población Activa (EPA)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="83" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30451'>Encuesta de Transición Educativa - Formativa e Inserción Laboral</Operacion>
								
									
									<Operacion id="62" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30453'>Encuesta de Condiciones de Vida (ECV)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="69" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=54009'>Encuesta Nacional de Salud (ENSE)</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 						
									<Concepto id="5273" link="concepto.htm?c=5273">
										Situación principal autopercibida/autodeclarada en relación con la actividad económica.
										
										
									</Concepto>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="5202">
							<Nombre>Empleo</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Conjunto de tareas y cometidos desempeñados por una persona, o que se prevé que esta pueda desempeñar en su puesto de trabajo.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="207" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30209'>Estadística de Movilidad Laboral y Geográfica</Operacion>
								
									
									<Operacion id="19" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30243'>Censos de Población y Viviendas</Operacion>
								
									
									<Operacion id="90" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30256'>Indicadores Urbanos</Operacion>
								
									
									<Operacion id="2" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30308'>Encuesta de Población Activa (EPA)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="54" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30310'>Flujos de la Población Activa</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="5199">
							<Nombre>Empleo indefinido</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Si no existen criterios objetivos para la finalización de un contrato o relación laboral, éste debe ser considerado como indefinido, incluso si se desarrollan solo durante determinados períodos del año pero con la seguridad de que se repetirá cada año (fijos-discontinuos).]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuesta de Población Activa</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="205" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30100'>Encuesta de Inserción Laboral de Graduados Universitarios</Operacion>
								
									
									<Operacion id="2" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30308'>Encuesta de Población Activa (EPA)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="54" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30310'>Flujos de la Población Activa</Operacion>
								
									
									<Operacion id="83" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30451'>Encuesta de Transición Educativa - Formativa e Inserción Laboral</Operacion>
								
									
									<Operacion id="82" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30456'>Mujeres y Hombres en España</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 						
									<Concepto id="4461" link="concepto.htm?c=4461">
										Empleo temporal
										
										
									</Concepto>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="5201">
							<Nombre>Empleo principal</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Si una persona mantiene simultáneamente más de una relación laboral durante la semana de referencia, una sola de ellas determinara el empleo principal, en tanto que la o las demás relaciones se considerarán empleo secundario. La elección del empleo principal la hará el entrevistado a su criterio. En caso de duda se optará por aquel al que dedique habitualmente más horas de trabajo o por la que le proporcione mayor renta o beneficio.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[Se considera que una persona tiene más de un empleo si mantiene, simultáneamente, más de una relación laboral durante la semana de referencia. Por lo tanto, cambiar de empleo durante la semana de referencia no supone tener dos empleos, salvo si los simultaneara uno o más días, en cuyo caso, el último, el nuevo, sería el empleo principal y el otro el secundario. 
Cuando una persona ejerce simultáneamente la misma ocupación, con la misma situación profesional en varios establecimientos con la misma actividad, de manera que ninguno de ellos pueda considerarse por sí solo como el que proporciona el empleo principal (por ejemplo, la asistenta que trabaja en casas diferentes o el profesor que da clases en distintos colegios) se considerará que todos ellos son parte del mismo empleo desde el momento que, sin mediar interrupción, empezaron a trabajar como tales (independientemente de que en ese período trabajara por momentos en uno o más establecimientos) y no como uno principal y los otros, secundarios.
Cuando una persona, durante la semana de referencia, finaliza un contrato y, a continuación, comienza uno nuevo (con el mismo o con otro empresario) se considerará que existe un único empleo (el correspondiente al nuevo contrato), puesto que finaliza una relación laboral y comienza una nueva, no simultaneándose ambas.

]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="207" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30209'>Estadística de Movilidad Laboral y Geográfica</Operacion>
								
									
									<Operacion id="19" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30243'>Censos de Población y Viviendas</Operacion>
								
									
									<Operacion id="2" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30308'>Encuesta de Población Activa (EPA)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="54" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30310'>Flujos de la Población Activa</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4461">
							<Nombre>Empleo temporal</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[En el empleo temporal el fin de la relación laboral o del contrato queda determinado por condiciones objetivas, tales como la expiración de cierto plazo, la realización de una tarea determinada, la reincorporación de un empleado al que se había reemplazado temporalmente, la realización de un período de prácticas o formación o la sustitución de la parte de trabajo no desarrollada por los parcialmente jubilados. En el caso de un contrato de trabajo de duración limitada, las condiciones correspondientes para su terminación se mencionan generalmente en el contrato.
]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuesta de Población Activa</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="205" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30100'>Encuesta de Inserción Laboral de Graduados Universitarios</Operacion>
								
									
									<Operacion id="2" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30308'>Encuesta de Población Activa (EPA)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="54" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30310'>Flujos de la Población Activa</Operacion>
								
									
									<Operacion id="83" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30451'>Encuesta de Transición Educativa - Formativa e Inserción Laboral</Operacion>
								
									
									<Operacion id="82" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30456'>Mujeres y Hombres en España</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 						
									<Concepto id="5199" link="concepto.htm?c=5199">
										Empleo indefinido
										
										
									</Concepto>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="5293">
							<Nombre>Estudiante (situación autopercibida/autodeclarada)</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Se considera estudiante a toda persona que declara que su actividad única (o principal) consiste en la adquisición de una instrucción sistemática de cualquier nivel y tipo de estudio, incluyendo como tal la preparación de oposiciones.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="205" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30100'>Encuesta de Inserción Laboral de Graduados Universitarios</Operacion>
								
									
									<Operacion id="19" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30243'>Censos de Población y Viviendas</Operacion>
								
									
									<Operacion id="2" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30308'>Encuesta de Población Activa (EPA)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="83" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30451'>Encuesta de Transición Educativa - Formativa e Inserción Laboral</Operacion>
								
									
									<Operacion id="62" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30453'>Encuesta de Condiciones de Vida (ECV)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="69" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=54009'>Encuesta Nacional de Salud (ENSE)</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 						
									<Concepto id="5273" link="concepto.htm?c=5273">
										Situación principal autopercibida/autodeclarada en relación con la actividad económica.
										
										
									</Concepto>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="324">
							<Nombre>Ganancia bruta anual</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[La ganancia bruta anual hace referencia a la remuneración en metálico y en especie pagada durante el año de referencia antes de la deducción de impuestos y cotizaciones a la seguridad social pagados por los asalariados y retenidos por el empleador.

La ganancia anual incluye también todos los «pagos no normales», es decir, los pagos que no se abonan en cada período retributivo y los pagos en especie.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[La diferencia principal entre la ganancia anual y mensual es que la ganancia anual no es sólo la suma de la remuneración directa, las primas y las bonificaciones pagados a un asalariado en cada período retributivo. Por tanto, los ingresos anuales suelen superar la cifra resultante de multiplicar el «paquete mensual normal» por 12.]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:32005R1738:ES:NOT">Reglamento (CE) n° 1738/2005 de la Comisión, de 21 de octubre de 2005, que modifica el Reglamento (CE) n° 1916/2000 en lo que se refiere a la definición y transmisión de la información sobre la estructura de los ingresos</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="174" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30185'>Índice de Precios del Trabajo</Operacion>
								
									
									<Operacion id="106" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30189'>Encuesta Anual de Estructura Salarial</Operacion>
								
									
									<Operacion id="137" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30331'>Estadística del Salario de las Personas con Discapacidad</Operacion>
								
									
									<Operacion id="82" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30456'>Mujeres y Hombres en España</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4470">
							<Nombre>Ganancia bruta mensual</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[La ganancia bruta mensual hace referencia a la remuneración en metálico y en especie pagada durante el mes de referencia antes de la deducción de impuestos y cotizaciones a la Seguridad Social pagados por los asalariados y retenidos por el empleador.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[La diferencia principal entre la ganancia anual y mensual es que la ganancia anual no es sólo la suma de la remuneración directa, las primas y las bonificaciones pagados a un asalariado en cada período retributivo. Por tanto, los ingresos anuales suelen superar la cifra resultante de multiplicar el «paquete mensual normal» por 12.]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Estadísticas de Salario y Empleo de las Personas con Discapacidad. Metodología</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="137" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30331'>Estadística del Salario de las Personas con Discapacidad</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4471">
							<Nombre>Ganancia neta</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Se obtiene a partir de la ganancia bruta deduciendo los impuestos y cotizaciones a la Seguridad Social pagados por los asalariados y retenidos por el empleador.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Estadísticas de Salario y Empleo de las Personas con Discapacidad. Metodología</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="137" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30331'>Estadística del Salario de las Personas con Discapacidad</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="3861">
							<Nombre>Ganancia por hora normal de trabajo</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Se obtiene a partir de la ganancia bruta dividida por la cantidad de horas pagadas durante el mismo período.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[Es necesaria para poder estudiar en condiciones de igualdad a los trabajadores con distintas jornadas, especialmente a los trabajadores a tiempo parcial.]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="174" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30185'>Índice de Precios del Trabajo</Operacion>
								
									
									<Operacion id="106" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30189'>Encuesta Anual de Estructura Salarial</Operacion>
								
									
									<Operacion id="132" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30197'>Indicadores de Alta Tecnología</Operacion>
								
									
									<Operacion id="137" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30331'>Estadística del Salario de las Personas con Discapacidad</Operacion>
								
									
									<Operacion id="82" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30456'>Mujeres y Hombres en España</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4469">
							<Nombre>Ganancia salarial</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[También denominada simplemente ganancia. Incluye el total de las percepciones salariales en dinero efectivo y remuneraciones en especie. Incluye salario base, pagos por horas extraordinarias, complementos salariales, pagos extraordinarios (de vencimiento superior al periodo corriente de pago), pagos en especie. No se incluyen los atrasos que correspondan a años anteriores, ni tampoco se incluyen otras percepciones que no son salariales, como las dietas, indemnizaciones o gastos de viaje.
]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Estadísticas de Salario y Empleo de las Personas con Discapacidad. Metodología</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="137" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30331'>Estadística del Salario de las Personas con Discapacidad</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4670">
							<Nombre>Gastos de personal</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Se entiende por costes de personal la retribución total, en metálico o en especie, que debe pagar un empleador a un empleado (ya sea fijo, temporal o trabajador a domicilio) a cambio de un trabajo realizado por este durante el período de referencia.
Los costes de personal también incluyen los impuestos y las cotizaciones a la seguridad social de los empleados retenidos por la unidad, así como las cotizaciones sociales obligatorias y voluntarias del empresario.
Los costes de personal están compuestos por:
- sueldos y salarios
- costes patronales de la seguridad social
Se incluye toda retribución abonada durante el período de referencia, independientemente de si se paga en función de la jornada laboral, la producción o el trabajo a destajo, y de si se abona periódicamente o no. Se incluyen, además, todas las gratificaciones, las primas de productividad y rendimiento, los pagos sin contraprestación, las pagas extraordinarias (y similares), las indemnizaciones por despido, el alojamiento y el transporte, las primas por coste de la vida y las asignaciones familiares, las comisiones, las primas de asistencia, las horas extraordinarias, el trabajo nocturno, etc., así como los impuestos, las cotizaciones a la seguridad social y los demás importes pagaderos por los empleados y retenidos en la fuente por los patronos.
También se incluyen los costes patronales de la seguridad social. Estos incluyen las cotizaciones a la seguridad social del empresario dirigidas a cubrir la jubilación, enfermedad, maternidad, incapacidad, desempleo, accidentes y enfermedades profesionales, subsidios familiares y otras contingencias. Estos costes se incluyen independientemente de que sean estatutarios, objeto de un convenio colectivo, contractuales o voluntarios.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[Basado en el Reglamento (CE) nº 250/2009 de la Comisión, de 11 de marzo de 2009 , por el que se aplica el Reglamento (CE) nº 295/2008 del Parlamento Europeo y del Consejo relativo a las estadísticas estructurales de las empresas.]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="3" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30048'>Estadística Estructural de Empresas: Sector Industrial</Operacion>
								
									
									<Operacion id="6" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30122'>Estadística de Financiación y Gastos de la Enseñanza Privada</Operacion>
								
									
									<Operacion id="17" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30177'>Estadística Estructural de Empresas. Sector Servicios</Operacion>
								
									
									<Operacion id="112" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30227'>Estadística de Filiales de Empresas Extranjeras en España</Operacion>
								
									
									<Operacion id="123" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30232'>Estadística Estructural de Empresas: Sector comercio</Operacion>
								
									
									<Operacion id="63" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30403'>Estadística de Bibliotecas</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="5042">
							<Nombre>Hogar con baja intensidad de trabajo</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Son los hogares en los que sus miembros en edad de trabajar lo hicieron menos del 20% del total de su potencial de trabajo durante el año anterior al de la entrevista (periodo de referencia de los ingresos).
Se calcula por una parte el número de meses en los que los miembros del hogar han estado trabajando durante el año de referencia y, por otra parte, el total de meses en los que teóricamente esos mismos miembros podrían haber trabajado, Se calcula el ratio y se determina si es inferior a 20%.
Esta variable no se aplica en el caso de personas de 60 y más años.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuesta de Condiciones de Vida (ECV). Metodología</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
						  			<Tema id="19">Nivel, calidad y condiciones de vida</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="62" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30453'>Encuesta de Condiciones de Vida (ECV)</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="315">
							<Nombre>Horario laboral contractual (a tiempo completo o a tiempo parcial)</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Los asalariados a tiempo completo son aquellos cuyo horario laboral regular coincide con el que figura en el convenio colectivo o con las horas habitualmente trabajadas en la unidad local en cuestión, aunque su contrato fuera inferior a un año. Los asalariados a tiempo parcial son aquellos que trabajan menos horas de las normales trabajadas por los asalariados a tiempo completo.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:32005R1738:ES:NOT">Reglamento (CE) n° 1738/2005 de la Comisión, de 21 de octubre de 2005, que modifica el Reglamento (CE) n° 1916/2000 en lo que se refiere a la definición y transmisión de la información sobre la estructura de los ingresos</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="20" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30187'>Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="82" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30456'>Mujeres y Hombres en España</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4464">
							<Nombre>Horas de trabajo efectivas</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Comprenderá, las horas trabajadas durante el tiempo normal de trabajo, el tiempo empleado en el lugar de trabajo esperando o permaneciendo disponible, así como los cortos períodos de descanso en el centro de trabajo, incluidas las pausas para el bocadillo inferiores a una hora. No se incluyen las vacaciones, días festivos, ausencias por enfermedad y otros motivos pagados, así como el tiempo no trabajado por estar afectado por una regulación de empleo; tampoco se incluye el tiempo invertido en desplazamientos al o desde el lugar de trabajo ni las interrupciones para las comidas superiores a una hora.

]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="20" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30187'>Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="2" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30308'>Encuesta de Población Activa (EPA)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="54" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30310'>Flujos de la Población Activa</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4463">
							<Nombre>Horas de trabajo habituales</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Tiempo semanal en horas que, por norma general, se dedica al empleo principal. Si se hacen horas extraordinarias de forma habitual, también se incluirán como horas habituales. No se incluye el tiempo empleado en desplazarse al o desde el lugar de trabajo ni las interrupciones para comer superiores a una hora.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[Cuando la determinación del horario semanal habitual no resulte clara, servirán como aproximación:
1º el número de horas semanales estipuladas en el contrato o en el convenio colectivo (para quienes tienen un contrato). Si se diera el caso, se incluirían las horas extraordinarias si fueran habituales. 
2º si no figuraran en el contrato (en el caso de los asalariados), o si se trabaja con horarios semanales variables, o si no resulta fácil identificar un horario semanal habitual (sean trabajadores por cuenta propia o ajena), se procederá con la media de las horas trabajadas en, al menos las 4 últimas semanas anteriores al domingo de la semana de referencia y como mucho los 3 últimos meses.
- Si la persona estuvo ausente por un período de duración largo (mayor de tres meses), por ejemplo por permiso de maternidad, las horas habituales serán las correspondientes al período anterior a la ausencia.
]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="2" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30308'>Encuesta de Población Activa (EPA)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="54" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30310'>Flujos de la Población Activa</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4977">
							<Nombre>Horas trabajadas por el personal</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Comprende el total de horas semanales (lectivas y complementarias según convenio y extras) trabajadas habitualmente por el total de personas pertenecientes a cada categoría que coinciden, generalmente, con las contratadas por el centro.
]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="6" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30122'>Estadística de Financiación y Gastos de la Enseñanza Privada</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="1248">
							<Nombre>Horas trabajadas por el personal remunerado</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Representa el agregado de las horas realmente trabajadas por el personal remunerado para la producción de la unidad de observación durante el período de referencia.

Incluye el total horas trabajadas, tanto normales como extraordinarias. No incluye las horas no trabajadas como consecuencia de bajas por enfermedad, huelgas, vacaciones, días festivos, etc., las interrupciones para las comidas, y las horas empleadas en el trayecto del domicilio al lugar de trabajo y viceversa.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:32009R0250:ES:NOT">Reglamento (CE) nº 250/2009 de la Comisión, de 11 de marzo de 2009 , por el que se aplica el Reglamento (CE) nº 295/2008 del Parlamento Europeo y del Consejo relativo a las estadísticas estructurales de las empresas.</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
						  			<Tema id="23">Cuentas económicas</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="3" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30048'>Estadística Estructural de Empresas: Sector Industrial</Operacion>
								
									
									<Operacion id="17" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30177'>Estadística Estructural de Empresas. Sector Servicios</Operacion>
								
									
									<Operacion id="123" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30232'>Estadística Estructural de Empresas: Sector comercio</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 						
									<Concepto id="1247" link="concepto.htm?c=1247">
										Personal remunerado equivalente a tiempo completo
										
										
										    (16 14 0)
										
									</Concepto>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="5297">
							<Nombre>Incapacidad laboral permanente</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Personas que se encuentran indefinidamente incapacitadas, tanto si han trabajado o no anteriormente e independientemente de si reciben una pensión por incapacidad.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[Se consideran tanto las incapacidades de nacimiento como las adquiridas con carácter indefinido, pero no las incapacidades temporales debidas a enfermedad o accidente mientras reciban asistencia sanitaria o sea necesaria la baja médica.]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="84" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30454'>Encuesta a las Personas sin Hogar</Operacion>
								
									
									<Operacion id="92" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30458'>Encuesta de Presupuestos Familiares (EPF)</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 						
									<Concepto id="4458" link="concepto.htm?c=4458">
										Población inactiva o inactivos
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="5274" link="concepto.htm?c=5274">
										Situación en relación con la actividad económica
										
										
									</Concepto>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="5276">
							<Nombre>Incapacidad laboral permanente (situación autopercibida/autodeclarada)</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Personas que declaran que se encuentran indefinidamente incapacitadas, tanto si han trabajado o no anteriormente e independientemente de si reciben una pensión por incapacidad.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[Se consideran tanto las incapacidades de nacimiento como las adquiridas con carácter indefinido, pero no las incapacidades temporales debidas a enfermedad o accidente mientras reciban asistencia sanitaria o sea necesaria la baja médica.]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="205" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30100'>Encuesta de Inserción Laboral de Graduados Universitarios</Operacion>
								
									
									<Operacion id="19" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30243'>Censos de Población y Viviendas</Operacion>
								
									
									<Operacion id="2" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30308'>Encuesta de Población Activa (EPA)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="83" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30451'>Encuesta de Transición Educativa - Formativa e Inserción Laboral</Operacion>
								
									
									<Operacion id="62" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30453'>Encuesta de Condiciones de Vida (ECV)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="69" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=54009'>Encuesta Nacional de Salud (ENSE)</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 						
									<Concepto id="5273" link="concepto.htm?c=5273">
										Situación principal autopercibida/autodeclarada en relación con la actividad económica.
										
										
									</Concepto>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="1886">
							<Nombre>Indice de costes laborales (ICL)</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[El índice de costes laborales (ICL) es el índice de Laspeyres del coste laboral por hora trabajada, encadenado anualmente y basado en una estructura fija de la actividad económica, desglosada por secciones de la NACE Rev.1.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:32003R0450:ES:NOT">Reglamento (CE) n° 450/2003 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de febrero de 2003, sobre el índice de costes laborales</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="20" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30187'>Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="113" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30211'>Índice de Coste Laboral Armonizado</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 						
									<Concepto id="274" link="concepto.htm?c=274">
										Costes laborales
										
										
										    (D)
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="275" link="concepto.htm?c=275">
										Remuneración de los asalariados
										
										
										    (D.1)
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="302" link="concepto.htm?c=302">
										Subvenciones recibidas por los empleadores
										
										
										    (D.5)
										
									</Concepto>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="5151">
							<Nombre>Jornada a tiempo completo</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Es la jornada laboral normal que es igual a la acordada mediante convenio colectivo o a las horas de trabajo habituales en la empresa, aunque su contrato sea por un periodo inferior a un año.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Reglamento (CE) n° 1726/1999 de la Comisión de 27 de julio de 1999 por el que se aplica el Reglamento (CE) n° 530/1999 del Consejo relativo a las estadísticas estructurales sobre ingresos y costes salariales en cuanto a la definición y transmisión de la información sobre costes salariales</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="20" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30187'>Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL)</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="5152">
							<Nombre>Jornada a tiempo parcial</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Es la jornada laboral normal cuya duración es menor de la acordada mediante convenio colectivo o en la que el horario de trabajo habitual de la empresa (ya sea diaría, semanal o mensual) es de media jornada, tres cuartos de jornada, cuatro quintos de jornada, etc.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Reglamento (CE) n° 1726/1999 de la Comisión de 27 de julio de 1999 por el que se aplica el Reglamento (CE) n° 530/1999 del Consejo relativo a las estadísticas estructurales sobre ingresos y costes salariales en cuanto a la definición y transmisión de la información sobre costes salariales</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="20" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30187'>Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL)</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4421">
							<Nombre>Jubilado</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Persona que no trabaja y disfruta de una pensión de jubilación vitalicia o retiro, obtenidos por su actividad económica anterior al cesar en el trabajo a causa de su edad.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="2" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30308'>Encuesta de Población Activa (EPA)</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 						
									<Concepto id="4458" link="concepto.htm?c=4458">
										Población inactiva o inactivos
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="5274" link="concepto.htm?c=5274">
										Situación en relación con la actividad económica
										
										
									</Concepto>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="5364">
							<Nombre>Jubilado o retirado</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Persona que ha dejado su trabajo y ha alcanzado el final de su vida activa a causa de su edad.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="84" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30454'>Encuesta a las Personas sin Hogar</Operacion>
								
									
									<Operacion id="92" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30458'>Encuesta de Presupuestos Familiares (EPF)</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 						
									<Concepto id="4458" link="concepto.htm?c=4458">
										Población inactiva o inactivos
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="5274" link="concepto.htm?c=5274">
										Situación en relación con la actividad económica
										
										
									</Concepto>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="5330">
							<Nombre>Jubilado o retirado (situación autopercibida/autodeclarada)</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Persona que declara que ha dejado su trabajo por haber alcanzado el final de su vida activa a causa de su edad.
.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="62" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30453'>Encuesta de Condiciones de Vida (ECV)</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="5292">
							<Nombre>Jubilado (situación autopercibida/autodeclarada)</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Persona que declaran no trabajar y disfrutar de una pensión de jubilación vitalicia o retiro, obtenidos por su actividad económica anterior al cesar en el trabajo a causa de su edad.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="205" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30100'>Encuesta de Inserción Laboral de Graduados Universitarios</Operacion>
								
									
									<Operacion id="19" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30243'>Censos de Población y Viviendas</Operacion>
								
									
									<Operacion id="2" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30308'>Encuesta de Población Activa (EPA)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="83" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30451'>Encuesta de Transición Educativa - Formativa e Inserción Laboral</Operacion>
								
									
									<Operacion id="69" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=54009'>Encuesta Nacional de Salud (ENSE)</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 						
									<Concepto id="5273" link="concepto.htm?c=5273">
										Situación principal autopercibida/autodeclarada en relación con la actividad económica.
										
										
									</Concepto>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="5050">
							<Nombre>Lugar de trabajo</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[La ubicación del lugar de trabajo es la zona geográfica en la que una persona actualmente ocupada lleva a cabo su trabajo]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:32009R1201:ES:NOT">Reglamento (CE) Nº 1201/2009 de la Comisión, de 30 de noviembre de 2009, por el que se aplica el Reglamento (CE) Nº 763/2008 del Parlamento Europeo y del Consejo, relativo a los censos de población y vivienda, por lo que se refiere a las especificaciones técnicas de los temas y sus desagregaciones.</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
						  			<Tema id="17">Demografía y población</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="19" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30243'>Censos de Población y Viviendas</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4476">
							<Nombre>Medidas de fomento del empleo</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Una forma de contrarrestar las tendencias negativas de la situación de actividad del colectivo de las personas con discapacidad son las medidas destinadas a fomentar su inclusión en el empleo ordinario, favoreciendo la contratación, especialmente la indefinida, de las personas con discapacidad y su permanencia en el puesto de trabajo. 
Entre dichas medidas cabe destacar las reducciones y bonificaciones en las cuotas de cotización, tanto para trabajadores asalariados como por cuenta propia.

En el caso de los trabajadores asalariados, existe otra medida que fomenta el empleo ordinario: la modalidad de contrato específico para trabajadores con discapacidad en el que, además de bonificaciones en las cuotas de cotización a la Seguridad Social, se contemplan determinadas subvenciones. 
]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Estadísticas de Salario y Empleo de las Personas con Discapacidad. Metodología</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="141" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30320'>Estadística del Empleo de las Personas con Discapacidad </Operacion>
								
									
									<Operacion id="137" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30331'>Estadística del Salario de las Personas con Discapacidad</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="5233">
							<Nombre>Métodos de búsqueda de empleo activos.</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Se consideran activos los siguientes métodos de búsqueda de empleo:
- Haberse puesto en contacto con una Oficina Pública de empleo con alguno de los siguientes fines: inscribirse con el fin de encontrar empleo, informarse de posibles ofertas de empleo y por haber recibido una propuesta de trabajo de la oficina.
- Haberse puesto en contacto con una oficina privada de empleo o se ha apuntado a una bolsa de trabajo 	
- Haber solicitado empleo a directamente al empresario o presentado su currículum 	
- Haber buscado empleo a través de amigos, parientes o un sindicato 	
- Haber puesto o haber contestado algún anuncio u oferta de empleo (incluido Internet) 	
- Haber mirado o escuchado algún anuncio u oferta de empleo (incluido Internet) 	
- Haber buscado terrenos, locales o material para establecerse por su cuenta 	
- Haber buscado financiación o haber realizado gestiones para obtener permisos o licencias para establecerse por su cuenta 	
- Haber realizado un examen o una entrevista de trabajo
]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="https://www.ine.es/epa02/reg1897_2000.pdf">Reglamento (CE) Nº 1897/2000 de la Comisión de 7 de septiembre de 2000, por el que se establecen disposiciones de aplicación del Reglamento (CE) nº 577/98</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="2" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30308'>Encuesta de Población Activa (EPA)</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="5234">
							<Nombre>Métodos de búsqueda de empleo no activos.</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Se consideran no activos los siguientes métodos de búsqueda de empleo:
1.- Se ha puesto en contacto con una Oficina Pública de empleo con alguno de los siguientes fines:
 -Renovar o actualizar la inscripción
 -Otros motivos distintos de: inscribirse con el fin de encontrar empleo, informarse de posibles ofertas de empleo, haber recibido una propuesta de trabajo de la oficina y Renovar o actualizar la inscripción
2.- Espera los resultados de una solicitud de trabajo	
3.- Espera los resultados de una oposición 
4.- Espera la llamada de una Oficina Pública de empleo	
5.- Otros métodos]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="https://www.ine.es/epa02/reg1897_2000.pdf">Reglamento (CE) Nº 1897/2000 de la Comisión de 7 de septiembre de 2000, por el que se establecen disposiciones de aplicación del Reglamento (CE) nº 577/98</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="2" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30308'>Encuesta de Población Activa (EPA)</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4614">
							<Nombre>Ocupación</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Se define la ocupación como la clase o tipo de trabajo desarrollado, con especificación del puesto de trabajo desempeñado.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[Si un individuo ha tenido más de un trabajo, la ocupación se refiere al último trabajo que desempeñó; si simultáneamente realizó varios trabajos la profesión se refiere al trabajo principal, entendiendo como tal el que señale el entrevistado.]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuesta de Presupuestos Familiares (EPF).</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="205" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30100'>Encuesta de Inserción Laboral de Graduados Universitarios</Operacion>
								
									
									<Operacion id="83" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30451'>Encuesta de Transición Educativa - Formativa e Inserción Laboral</Operacion>
								
									
									<Operacion id="92" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30458'>Encuesta de Presupuestos Familiares (EPF)</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4736">
							<Nombre>Ocupación del personal de I+D</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Se clasifica al personal de I+D según las siguientes categorías:
· Investigadores
Son los científicos e ingenieros implicados en la concepción o creación de nuevos conocimientos, productos, procesos, métodos y sistemas y en la gestión de los correspondientes proyectos.
También están incluidos los gerentes y administradores dedicados a la planificación y gestión de los aspectos científicos y técnicos del trabajo de los investigadores y que, normalmente, tienen una categoría igual o superior a las de las personas empleadas directamente como investigadores, tratándose a menudo de antiguos investigadores o de investigadores a tiempo parcial.
También se incluyen los estudiantes posgraduados con un salario/beca de estudio que realizan actividades de I+D.
Por regla general, poseen una formación a nivel de título universitario superior, pero, a efectos de este estudio, también se incluyen como investigadores a aquellas personas que, careciendo del mencionado título, ocupan puestos de trabajo propios de este nivel.
· Técnicos
Los técnicos y personal asimilado son personas cuyas principales tareas requieren unos conocimientos y experiencia técnica en uno o varios campos de la ingeniería, de las ciencias biológicas y físicas o de las ciencias sociales y humanidades. Participan en proyectos de I+D realizando tareas científicas y técnicas aplicando principios y métodos operativos, generalmente bajo la supervisión de los investigadores. El personal asimilado efectúa las tareas correspondientes en ciencias sociales y humanidades bajo la supervisión de los investigadores.
Sus tareas son, fundamentalmente, las siguientes:
- buscar bibliografía y descubrir fuentes de información apropiadas en archivos y bibliotecas
- preparar programas de ordenador
- preparar el material y el equipo necesario para la realización de experimentos, pruebas y análisis
- realizar experimentos, pruebas y análisis
- efectuar mediciones y cálculos y preparar cuadros y gráficos
- realizar encuestas y entrevistas 
- asegurar el apoyo logístico a los investigadores.
Normalmente poseen titulación media universitaria (ingenieros técnicos y diplomados universitarios), pero otros no lo son, si bien ocupan plazas de un nivel equiparable. También puede tratarse de personal de alto nivel, encargado de utilizar aparatos muy sofisticados, pero se distinguen de los investigadores en que éstos últimos son los encargados de dirigir u orientar las tareas de investigación.
· Auxiliares
El personal auxiliar comprende a los trabajadores, cualificados o no, y al personal de secretaría y de oficina que participan en la realización de proyectos de I+D o que están directamente relacionados con tales proyectos.
Se incluyen en esta categoría todos los gerentes y administradores ocupados principalmente de cuestiones financieras, de gestión de personal y de administración en general, siempre que sus actividades tengan una relación directa con las tareas de I+D.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Manual de Frascati</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
						  			<Tema id="11">Investigación científica y desarrollo tecnológico</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="29" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30057'>Estadística sobre Actividades en I+D en el Sector Empresas</Operacion>
								
									
									<Operacion id="13" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30058'>Estadística sobre Actividades en I+D en el Sector Administración Pública</Operacion>
								
									
									<Operacion id="33" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30059'>Estadística sobre Actividades en I+D en el Sector Instituciones Privadas sin Fines de Lucro</Operacion>
								
									
									<Operacion id="30" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30060'>Estadística sobre Actividades en I+D en el Sector Enseñanza Superior</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4453">
							<Nombre>Ocupados</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Los ocupados son todas aquellas personas de 16 años o más que, según los criterios OIT, durante la semana de referencia tuvieron un empleo por cuenta ajena, asalariado, o ejercieron una actividad por cuenta propia, trabajadores por cuenta propia.
En relación a este empleo o actividad, pudieron haberse encontrado en la semana de referencia:
- trabajando al menos una hora en el citado período a cambio de una remuneración, salario, beneficio empresarial o ganancia familiar, etc., o 
- ausentes del mismo pero con un fuerte vínculo con dicho empleo.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="132" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30197'>Indicadores de Alta Tecnología</Operacion>
								
									
									<Operacion id="207" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30209'>Estadística de Movilidad Laboral y Geográfica</Operacion>
								
									
									<Operacion id="2" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30308'>Encuesta de Población Activa (EPA)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="54" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30310'>Flujos de la Población Activa</Operacion>
								
									
									<Operacion id="141" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30320'>Estadística del Empleo de las Personas con Discapacidad </Operacion>
								
									
									<Operacion id="82" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30456'>Mujeres y Hombres en España</Operacion>
								
									
									<Operacion id="92" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30458'>Encuesta de Presupuestos Familiares (EPF)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="208" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30471'>Indicadores de Calidad de Vida</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 						
									<Concepto id="5197" link="concepto.htm?c=5197">
										Asalariados o trabajadores por cuenta ajena
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4455" link="concepto.htm?c=4455">
										Parados
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4456" link="concepto.htm?c=4456">
										Población activa o activos
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4458" link="concepto.htm?c=4458">
										Población inactiva o inactivos
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="5274" link="concepto.htm?c=5274">
										Situación en relación con la actividad económica
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="5198" link="concepto.htm?c=5198">
										Trabajadores por cuenta propia
										
										
									</Concepto>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="5290">
							<Nombre>Ocupados (situación autopercibida/autodeclarada)</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Los ocupados son todas aquellas personas de 16 años o más que, durante un período de referencia dado (semana de referencia, período actual...) declararon tener un empleo por cuenta ajena, asalariado, o ejercieron una actividad por cuenta propia, trabajadores por cuenta propia.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="205" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30100'>Encuesta de Inserción Laboral de Graduados Universitarios</Operacion>
								
									
									<Operacion id="19" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30243'>Censos de Población y Viviendas</Operacion>
								
									
									<Operacion id="2" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30308'>Encuesta de Población Activa (EPA)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="83" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30451'>Encuesta de Transición Educativa - Formativa e Inserción Laboral</Operacion>
								
									
									<Operacion id="62" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30453'>Encuesta de Condiciones de Vida (ECV)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="69" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=54009'>Encuesta Nacional de Salud (ENSE)</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 						
									<Concepto id="5273" link="concepto.htm?c=5273">
										Situación principal autopercibida/autodeclarada en relación con la actividad económica.
										
										
									</Concepto>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="296">
							<Nombre>Pago a asalariados que abandonan la empresa</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Este componente representa las cantidades efectivas abonadas a los trabajadores despedidos (indemnización por despido y compensación por falta de preaviso) si estos pagos están vinculados a un convenio colectivo o si se desconoce la existencia de tal vinculación. 

Los pagos no vinculados a un convenio colectivo se incluyen en la variable D.11112.(Remuneración directa, primas y asignaciones no pagadas en cada período de remuneración)

Los pagos efectuados a los asalariados jubilados, por ejemplo como parte de sus derechos de pensión, no deben incluirse en la variable D.1223.(Pago a asalariados que abandonan la empresa)]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:32005R1737:ES:NOT">Reglamento (CE) nº 1737/2005 de la Comisión de 21 de octubre de 2005  por el que se modifica el Reglamento (CE) nº 1726/1999 en cuanto a la definición y la transmisión de la información sobre costes salariales</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
						  			<Tema id="23">Cuentas económicas</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="20" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30187'>Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL)</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4455">
							<Nombre>Parados</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Parados son todas aquellas personas de 16 años o más que, según los criterios OIT, durante la semana de referencia, se encontraran en las tres situaciones siguientes simultáneamente:

a) sin trabajo, es decir, no tenían un empleo asalariado o por cuenta propia,

b) disponibles para trabajar, es decir, disponibles para un empleo como asalariado o un empleo por cuenta propia dentro de las dos semanas posteriores a la semana de referencia,

c) buscando activamente un trabajo durante el mes precedente al domingo de la semana de referencia. Este último requisito no se precisa en el caso de haber encontrado un empleo al que se incorporará dentro de los tres meses posteriores a la semana de referencia.

]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[Basado en el Reglamento (CE) nº 2223/96 del Consejo de 25 de junio de 1996 relativo al sistema europeo de cuentas nacionales y regionales de la Comunidad]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="207" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30209'>Estadística de Movilidad Laboral y Geográfica</Operacion>
								
									
									<Operacion id="90" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30256'>Indicadores Urbanos</Operacion>
								
									
									<Operacion id="2" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30308'>Encuesta de Población Activa (EPA)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="54" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30310'>Flujos de la Población Activa</Operacion>
								
									
									<Operacion id="141" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30320'>Estadística del Empleo de las Personas con Discapacidad </Operacion>
								
									
									<Operacion id="82" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30456'>Mujeres y Hombres en España</Operacion>
								
									
									<Operacion id="92" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30458'>Encuesta de Presupuestos Familiares (EPF)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="208" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30471'>Indicadores de Calidad de Vida</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 						
									<Concepto id="4453" link="concepto.htm?c=4453">
										Ocupados
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4456" link="concepto.htm?c=4456">
										Población activa o activos
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4458" link="concepto.htm?c=4458">
										Población inactiva o inactivos
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="5274" link="concepto.htm?c=5274">
										Situación en relación con la actividad económica
										
										
									</Concepto>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="5291">
							<Nombre>Parados (situación autopercibida/autodeclarada)</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Parados son todas aquellas personas de 16 años o más que, durante un período de referencia dado (semana de referencia, período actual...), declararon encontrarse desempleados o buscando un empleo.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="205" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30100'>Encuesta de Inserción Laboral de Graduados Universitarios</Operacion>
								
									
									<Operacion id="19" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30243'>Censos de Población y Viviendas</Operacion>
								
									
									<Operacion id="2" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30308'>Encuesta de Población Activa (EPA)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="83" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30451'>Encuesta de Transición Educativa - Formativa e Inserción Laboral</Operacion>
								
									
									<Operacion id="62" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30453'>Encuesta de Condiciones de Vida (ECV)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="84" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30454'>Encuesta a las Personas sin Hogar</Operacion>
								
									
									<Operacion id="69" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=54009'>Encuesta Nacional de Salud (ENSE)</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 						
									<Concepto id="5273" link="concepto.htm?c=5273">
										Situación principal autopercibida/autodeclarada en relación con la actividad económica.
										
										
									</Concepto>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4427">
							<Nombre>Pensión de invalidez</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Pensión percibida por tener una invalidez reconocida superior al 55%.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas sobre las Personas sin hogar</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
						  			<Tema id="19">Nivel, calidad y condiciones de vida</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 						
									<Concepto id="5851" link="concepto.htm?c=5851">
										Pensión alimenticia
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4428" link="concepto.htm?c=4428">
										Pensión de jubilación
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4429" link="concepto.htm?c=4429">
										Pensión de viudedad
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4430" link="concepto.htm?c=4430">
										Pensión no contributiva
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="5897" link="concepto.htm?c=5897">
										Pensión no contributiva
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="5169" link="concepto.htm?c=5169">
										Pensión pagada por una ONG u organismo
										
										
									</Concepto>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4428">
							<Nombre>Pensión de jubilación</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Pensión que se percibe al cesar la actividad laboral previo cumplimiento de unos requisitos de edad y tiempo de cotización a la seguridad social.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas sobre las Personas sin hogar</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
						  			<Tema id="19">Nivel, calidad y condiciones de vida</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="84" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30454'>Encuesta a las Personas sin Hogar</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 						
									<Concepto id="5851" link="concepto.htm?c=5851">
										Pensión alimenticia
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4427" link="concepto.htm?c=4427">
										Pensión de invalidez
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="5896" link="concepto.htm?c=5896">
										Pensión de invalidez
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4429" link="concepto.htm?c=4429">
										Pensión de viudedad
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4430" link="concepto.htm?c=4430">
										Pensión no contributiva
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="5897" link="concepto.htm?c=5897">
										Pensión no contributiva
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="5169" link="concepto.htm?c=5169">
										Pensión pagada por una ONG u organismo
										
										
									</Concepto>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4429">
							<Nombre>Pensión de viudedad</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Pensión que se percibe a la muerte de un cónyuge activo o beneficiario de una pensión.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas sobre las Personas sin hogar</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
						  			<Tema id="19">Nivel, calidad y condiciones de vida</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="84" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30454'>Encuesta a las Personas sin Hogar</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 						
									<Concepto id="5851" link="concepto.htm?c=5851">
										Pensión alimenticia
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4427" link="concepto.htm?c=4427">
										Pensión de invalidez
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="5896" link="concepto.htm?c=5896">
										Pensión de invalidez
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4428" link="concepto.htm?c=4428">
										Pensión de jubilación
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4430" link="concepto.htm?c=4430">
										Pensión no contributiva
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="5897" link="concepto.htm?c=5897">
										Pensión no contributiva
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="5169" link="concepto.htm?c=5169">
										Pensión pagada por una ONG u organismo
										
										
									</Concepto>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4430">
							<Nombre>Pensión no contributiva</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Pensión recibida por personas mayores de 65 años con ingresos mínimos o sin ingresos, y que no tienen cotizado los años mínimos necesarios para cobrar la pensión de jubilación.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas sobre las Personas sin hogar</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
						  			<Tema id="19">Nivel, calidad y condiciones de vida</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 						
									<Concepto id="5851" link="concepto.htm?c=5851">
										Pensión alimenticia
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4427" link="concepto.htm?c=4427">
										Pensión de invalidez
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="5896" link="concepto.htm?c=5896">
										Pensión de invalidez
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4428" link="concepto.htm?c=4428">
										Pensión de jubilación
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4429" link="concepto.htm?c=4429">
										Pensión de viudedad
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="5169" link="concepto.htm?c=5169">
										Pensión pagada por una ONG u organismo
										
										
									</Concepto>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="5111">
							<Nombre>Perceptores de ingresos</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Comprende a todas aquellas personas que:
-	Están ocupadas o
-	Están jubiladas o prejubiladas o cobran otro tipo de pensión o
-	Perciben algún tipo de prestación o subsidio por desempleo
]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuesta de Población Activa</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="2" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30308'>Encuesta de Población Activa (EPA)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="54" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30310'>Flujos de la Población Activa</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4919">
							<Nombre>Personal bibliotecario especializado</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Personal incluido en la plantilla de la biblioteca que está especializado en alguna disciplina distinta a la biblioteconomía y documentación, tales como, contabilidad, gestión de personal, tareas administrativas, informática, encuadernación, animación sociocultural...]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Estadística de Bibliotecas. Metodología</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
						  			<Tema id="9">Cultura, deporte y ocio</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="63" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30403'>Estadística de Bibliotecas</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 						
									<Concepto id="4921" link="concepto.htm?c=4921">
										Becarios bibliotecarios
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4920" link="concepto.htm?c=4920">
										Personal no especializado en biblioteconomía
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4927" link="concepto.htm?c=4927">
										Voluntarios de una biblioteca
										
										
									</Concepto>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4362">
							<Nombre>Personal dedicado a actividades de I+D</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Se incluye como personal en I+D, a todo el personal empleado directamente en actividades de I+D, sin distinción de nivel de responsabilidad, así como a los que suministran servicios ligados directamente a los trabajos de I+D, como gerentes, administradores y personal de oficina. 
Se excluyen las personas que realizan servicios indirectos como el personal de cantina, seguridad, mantenimiento,etc. aunque sus salarios se deben contabilizar como otros gastos corrientes en I+D.
Los datos de personal se pueden medir de dos formas, en número de personas físicas y en equivalencia a jornada completa- suma del personal que trabaja en régimen de dedicación plena (jornada completa) más la suma de fracciones de tiempo del personal que trabaja en régimen de dedicación parcial.
]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Indicadores de Alta Tecnología. Metodología</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
						  			<Tema id="11">Investigación científica y desarrollo tecnológico</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="29" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30057'>Estadística sobre Actividades en I+D en el Sector Empresas</Operacion>
								
									
									<Operacion id="13" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30058'>Estadística sobre Actividades en I+D en el Sector Administración Pública</Operacion>
								
									
									<Operacion id="33" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30059'>Estadística sobre Actividades en I+D en el Sector Instituciones Privadas sin Fines de Lucro</Operacion>
								
									
									<Operacion id="30" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30060'>Estadística sobre Actividades en I+D en el Sector Enseñanza Superior</Operacion>
								
									
									<Operacion id="132" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30197'>Indicadores de Alta Tecnología</Operacion>
								
									
									<Operacion id="82" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30456'>Mujeres y Hombres en España</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4973">
							<Nombre>Personal del centro</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Aquellas personas que prestan sus servicios en el mismo, ya a través de una relación laboral (contrato de trabajo) o porque mantienen algún tipo de relación con el centro, tanto de propiedad (los propietarios de los centros escolares o miembros de cooperativas que ejercen labores de dirección o docentes) como de pertenencia o afinidad con la entidad titular (personal religioso...), independientemente de que su actividad esté o no remunerada y de quién abone sus retribuciones (personal concertado o no).]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Estadística de Financiación y Gastos de la Enseñanza Privada. Metodología</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="6" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30122'>Estadística de Financiación y Gastos de la Enseñanza Privada</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4858">
							<Nombre>Personal en actividades relacionadas con la biotecnología</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[La medición del personal empleado en actividades relacionadas con biotecnología es la otra forma de obtener el input en biotecnología.

Se incluye como personal en actividades relacionadas con la biotecnología, a todo el personal empleado directamente en actividades biotecnológicas, sin distinción de nivel de responsabilidad, así como a los que suministran servicios ligados directamente a los trabajos de uso de la biotecnología, como gerentes, administradores y personal de oficina.

Los datos de personal se pueden medir de dos formas, en número de personas físicas y en equivalencia a jornada completa:

A. Número de personas físicas. Los datos sobre el número total de personas que están completa o parcialmente empleadas en actividades relacionadas con la biotecnología permiten establecer correspondencias con otras series de datos como, por ejemplo, los de enseñanza o empleo o los de los censos de población.

B. Equivalencia a jornada completa (EJC) durante un año. A efectos de medición del personal conviene introducir el concepto de equivalencia a jornada completa ya que las actividades relacionadas con la biotecnología suele ser en muchos casos una actividad parcial o secundaria.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Estadísticas sobre Actividades en I + D e Innovación en las Empresas. Metodología</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
						  			<Tema id="11">Investigación científica y desarrollo tecnológico</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="179" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30224'>Estadística sobre el Uso de Biotecnología</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4505">
							<Nombre>Personal en equivalencia a jornada completa (EJC)</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Es todo el personal (a jornada completa más la suma de fracciones de tiempo del personal que trabaja en régimen de dedicación parcial) empleado directamente, sin distinción de nivel de responsabilidad, así como a los que suministran servicios ligados directamente a los trabajos, como gerentes, administradores y personal de oficina. 
Dado que el criterio de medición es en EJC, se tiene en cuenta al personal que trabaja en régimen de dedicación plena (jornada completa) más la suma de fracciones de tiempo del personal que trabaja en régimen de dedicación parcial.
]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
						  			<Tema id="11">Investigación científica y desarrollo tecnológico</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="29" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30057'>Estadística sobre Actividades en I+D en el Sector Empresas</Operacion>
								
									
									<Operacion id="13" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30058'>Estadística sobre Actividades en I+D en el Sector Administración Pública</Operacion>
								
									
									<Operacion id="33" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30059'>Estadística sobre Actividades en I+D en el Sector Instituciones Privadas sin Fines de Lucro</Operacion>
								
									
									<Operacion id="30" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30060'>Estadística sobre Actividades en I+D en el Sector Enseñanza Superior</Operacion>
								
									
									<Operacion id="136" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30081'>Indicadores del Sector de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="63" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30403'>Estadística de Bibliotecas</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4920">
							<Nombre>Personal no especializado en biblioteconomía</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Personal incluido en la plantilla de la biblioteca que desempeñan tareas para las que no es necesaria conocimientos de biblioteconomía u otra especialización: subalternos, limpiadores, conserjes, vigilantes, personal de cafetería...]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Estadística de Bibliotecas. Metodología</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
						  			<Tema id="9">Cultura, deporte y ocio</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="63" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30403'>Estadística de Bibliotecas</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 						
									<Concepto id="4921" link="concepto.htm?c=4921">
										Becarios bibliotecarios
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4919" link="concepto.htm?c=4919">
										Personal bibliotecario especializado
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4927" link="concepto.htm?c=4927">
										Voluntarios de una biblioteca
										
										
									</Concepto>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="5246">
							<Nombre>Personal no remunerado</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[El personal ocupado no remunerado está constituido por las personas que trabajan con regularidad en la unidad de observación y no perciben una remuneración en forma de sueldo, salario, comisión, gratificación, destajo o en especie.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[Se incluyen los propietarios y ayudas familiares que ejercen una actividad en la empresa y no perciben remuneración (sueldo, salario...). No se incluyen los socios exclusivamente capitalistas ni las personas que estén incluidas en la nómina de otra empresa en la que realizan su actividad principal.]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="29" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30057'>Estadística sobre Actividades en I+D en el Sector Empresas</Operacion>
								
									
									<Operacion id="18" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30061'>Encuesta sobre Innovación en las Empresas</Operacion>
								
									
									<Operacion id="17" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30177'>Estadística Estructural de Empresas. Sector Servicios</Operacion>
								
									
									<Operacion id="123" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30232'>Estadística Estructural de Empresas: Sector comercio</Operacion>
								
									
									<Operacion id="120" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30235'>Encuesta de Ocupación Hotelera</Operacion>
								
									
									<Operacion id="119" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30236'>Encuesta de Ocupación en Apartamentos Turísticos</Operacion>
								
									
									<Operacion id="121" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30237'>Encuesta de Ocupación en Campings</Operacion>
								
									
									<Operacion id="122" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30238'>Encuesta de Ocupación en Alojamientos de Turismo Rural</Operacion>
								
									
									<Operacion id="230" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30239'>Encuesta de Ocupación en Albergues</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 						
									<Concepto id="4763" link="concepto.htm?c=4763">
										Personal ocupado
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="5244" link="concepto.htm?c=5244">
										Personal remunerado
										
										
									</Concepto>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4763">
							<Nombre>Personal ocupado</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Se corresponde con el número total de personas que trabajan en la unidad de observación (incluidos los propietarios que trabajan, los socios que trabajan con regularidad en la unidad y los familiares no retribuidos que trabajan con regularidad en la unidad) y el de personas que, aunque trabajan fuera de la unidad, pertenecen a ella y son retribuidas por ella (por ejemplo, los representantes de comercio, el personal de mensajería y los equipos de reparación y mantenimiento que trabajan por cuenta de la unidad de observación). Incluye tanto al personal remunerado como al no remunerado.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[Un trabajador de una agencia de colocación temporal es un empleado de la agencia y no de la unidad (empresa) donde trabaja.]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="3" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30048'>Estadística Estructural de Empresas: Sector Industrial</Operacion>
								
									
									<Operacion id="29" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30057'>Estadística sobre Actividades en I+D en el Sector Empresas</Operacion>
								
									
									<Operacion id="18" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30061'>Encuesta sobre Innovación en las Empresas</Operacion>
								
									
									<Operacion id="136" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30081'>Indicadores del Sector de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="32" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30103'>Índices de Comercio al por Menor</Operacion>
								
									
									<Operacion id="17" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30177'>Estadística Estructural de Empresas. Sector Servicios</Operacion>
								
									
									<Operacion id="57" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30183'>Indicadores de Actividad del Sector Servicios</Operacion>
								
									
									<Operacion id="99" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30228'>Estadística de Productos en el Sector Servicios</Operacion>
								
									
									<Operacion id="123" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30232'>Estadística Estructural de Empresas: Sector comercio</Operacion>
								
									
									<Operacion id="124" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30233'>Estadística de Productos en el Sector Comercio</Operacion>
								
									
									<Operacion id="120" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30235'>Encuesta de Ocupación Hotelera</Operacion>
								
									
									<Operacion id="119" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30236'>Encuesta de Ocupación en Apartamentos Turísticos</Operacion>
								
									
									<Operacion id="121" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30237'>Encuesta de Ocupación en Campings</Operacion>
								
									
									<Operacion id="122" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30238'>Encuesta de Ocupación en Alojamientos de Turismo Rural</Operacion>
								
									
									<Operacion id="230" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30239'>Encuesta de Ocupación en Albergues</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 						
									<Concepto id="5246" link="concepto.htm?c=5246">
										Personal no remunerado
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="5244" link="concepto.htm?c=5244">
										Personal remunerado
										
										
									</Concepto>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="5244">
							<Nombre>Personal remunerado</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Son las personas que trabajan para un empresario, tienen un contrato de trabajo y perciben una remuneración en forma de sueldo, salario, comisión, gratificación, destajo o en especie (deben incluirse todas las personas cuyos pagos se registran en el epígrafe "Costes de personal" en la cuenta de pérdidas y ganancias de la empresa, incluso cuando, en algunos casos, no exista contrato de trabajo).]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="3" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30048'>Estadística Estructural de Empresas: Sector Industrial</Operacion>
								
									
									<Operacion id="29" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30057'>Estadística sobre Actividades en I+D en el Sector Empresas</Operacion>
								
									
									<Operacion id="18" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30061'>Encuesta sobre Innovación en las Empresas</Operacion>
								
									
									<Operacion id="17" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30177'>Estadística Estructural de Empresas. Sector Servicios</Operacion>
								
									
									<Operacion id="123" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30232'>Estadística Estructural de Empresas: Sector comercio</Operacion>
								
									
									<Operacion id="120" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30235'>Encuesta de Ocupación Hotelera</Operacion>
								
									
									<Operacion id="119" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30236'>Encuesta de Ocupación en Apartamentos Turísticos</Operacion>
								
									
									<Operacion id="121" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30237'>Encuesta de Ocupación en Campings</Operacion>
								
									
									<Operacion id="122" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30238'>Encuesta de Ocupación en Alojamientos de Turismo Rural</Operacion>
								
									
									<Operacion id="230" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30239'>Encuesta de Ocupación en Albergues</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 						
									<Concepto id="5246" link="concepto.htm?c=5246">
										Personal no remunerado
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4763" link="concepto.htm?c=4763">
										Personal ocupado
										
										
									</Concepto>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="1247">
							<Nombre>Personal remunerado equivalente a tiempo completo</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Es una medida del personal asalariado, calculada como la suma del personal asalariado a tiempo completo que trabaja todo el año, más la suma de fracciones de tiempo del personal asalariado que trabaja en régimen de dedicación parcial, o que no trabaja todo el año, es decir considerando las fracciones de tiempo de aquellas personas cuyo horario de trabajo sea inferior a una jornada estándar, inferior al número estándar de días laborables por semana o inferior al número estándar de semanas o meses por año.
La conversión a equivalente a jornada completa debe llevarse a cabo sobre la base del número de horas, días, semanas o meses trabajados. El equivalente a tiempo completo se calcula por separado en cada grupo de empleos, y luego se suma.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:32009R0250:ES:NOT">Reglamento (CE) nº 250/2009 de la Comisión, de 11 de marzo de 2009 , por el que se aplica el Reglamento (CE) nº 295/2008 del Parlamento Europeo y del Consejo relativo a las estadísticas estructurales de las empresas.</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="3" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30048'>Estadística Estructural de Empresas: Sector Industrial</Operacion>
								
									
									<Operacion id="17" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30177'>Estadística Estructural de Empresas. Sector Servicios</Operacion>
								
									
									<Operacion id="123" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30232'>Estadística Estructural de Empresas: Sector comercio</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 						
									<Concepto id="1248" link="concepto.htm?c=1248">
										Horas trabajadas por el personal remunerado
										
										
										    (16 15 0)
										
									</Concepto>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="5741">
							<Nombre>Personas con discapacidad oficialmente reconocida</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Aquellas personas a quienes se les haya reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento. Se considerará que presentan una discapacidad en grado igual o superior al 33 por ciento los pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o gran invalidez, y a los pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida una pensión de jubilación o de retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Estadísticas de Salario y Empleo de las Personas con Discapacidad. Metodología</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
						  			<Tema id="12">Salud</Tema>
								
						  			<Tema id="17">Demografía y población</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="141" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30320'>Estadística del Empleo de las Personas con Discapacidad </Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 						
									<Concepto id="4413" link="concepto.htm?c=4413">
										Certificado de discapacidad
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4475" link="concepto.htm?c=4475">
										Deficiencia
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4478" link="concepto.htm?c=4478">
										Dependencia
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4819" link="concepto.htm?c=4819">
										Discapacidad
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4820" link="concepto.htm?c=4820">
										Limitación de larga duración en las actividades básicas
										
										
									</Concepto>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4678">
							<Nombre>Personas ocupadas</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Se entiende por personas ocupadas, el conjunto de personas, fijas y eventuales, que en el año de referencia de los datos se encontraban ejerciendo una labor remunerada o no, para la empresa, y perteneciendo y siendo pagadas por ésta. 
Se incluyen las personas con licencia de enfermedad, vacaciones remuneradas, licencias ocasionales sin sueldo, en huelga, etc., así como los trabajadores a tiempo parcial que sean considerados como tales según las leyes del país en cuestión y que figuran en la nómina de la empresa, así como a los trabajadores estacionales, aprendices o personas que trabajan en su casa, pero incluidos en la nómina de la empresa.
Se incluyen también a los propietarios que trabajan regularmente en la unidad, así como las ayudas familiares que trabajen regularmente en la misma.
No se incluyen, sin embargo, las personas puestas a disposición de la empresa por otras empresas o agencias siendo retribuidas por estas últimas; las personas que estén efectuando trabajos de mantenimiento o reparación en alguno de los locales o establecimientos de la empresa siendo remuneradas por cuenta de otras empresas; así como las personas en situación de excedencia, licencia ilimitada o jubilados. Tampoco se incluyen los miembros del Consejo de Administración que estén remunerados exclusivamente por su asistencia a dichos consejos, ni los socios u otras personas que trabajen menos de 1/3 de la jornada laboral.
El concepto de personas ocupadas utilizado en la encuesta hace referencia al número medio de personas ocupadas en el año.
]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Estadísticas de Filiales de Empresas Españolas en el Exterior y de Empresas Extranjeras en España. Metodología</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="111" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30082'>Estadística de Filiales de Empresas Españolas en el Exterior</Operacion>
								
									
									<Operacion id="112" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30227'>Estadística de Filiales de Empresas Extranjeras en España</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4456">
							<Nombre>Población activa o activos</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[La población activa comprende las personas ocupadas y paradas durante la semana de referencia, según los criterios OIT.

]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="205" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30100'>Encuesta de Inserción Laboral de Graduados Universitarios</Operacion>
								
									
									<Operacion id="207" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30209'>Estadística de Movilidad Laboral y Geográfica</Operacion>
								
									
									<Operacion id="90" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30256'>Indicadores Urbanos</Operacion>
								
									
									<Operacion id="2" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30308'>Encuesta de Población Activa (EPA)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="54" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30310'>Flujos de la Población Activa</Operacion>
								
									
									<Operacion id="141" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30320'>Estadística del Empleo de las Personas con Discapacidad </Operacion>
								
									
									<Operacion id="83" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30451'>Encuesta de Transición Educativa - Formativa e Inserción Laboral</Operacion>
								
									
									<Operacion id="92" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30458'>Encuesta de Presupuestos Familiares (EPF)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="208" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30471'>Indicadores de Calidad de Vida</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 						
									<Concepto id="4453" link="concepto.htm?c=4453">
										Ocupados
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4455" link="concepto.htm?c=4455">
										Parados
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4458" link="concepto.htm?c=4458">
										Población inactiva o inactivos
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="5274" link="concepto.htm?c=5274">
										Situación en relación con la actividad económica
										
										
									</Concepto>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4458">
							<Nombre>Población inactiva o inactivos</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Abarca a todas las personas de 16 o más años, no clasificadas como ocupadas ni paradas ni población contada aparte durante la semana de referencia, según los criterios OIT.

]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="205" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30100'>Encuesta de Inserción Laboral de Graduados Universitarios</Operacion>
								
									
									<Operacion id="207" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30209'>Estadística de Movilidad Laboral y Geográfica</Operacion>
								
									
									<Operacion id="90" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30256'>Indicadores Urbanos</Operacion>
								
									
									<Operacion id="2" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30308'>Encuesta de Población Activa (EPA)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="54" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30310'>Flujos de la Población Activa</Operacion>
								
									
									<Operacion id="141" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30320'>Estadística del Empleo de las Personas con Discapacidad </Operacion>
								
									
									<Operacion id="83" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30451'>Encuesta de Transición Educativa - Formativa e Inserción Laboral</Operacion>
								
									
									<Operacion id="82" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30456'>Mujeres y Hombres en España</Operacion>
								
									
									<Operacion id="92" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30458'>Encuesta de Presupuestos Familiares (EPF)</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 						
									<Concepto id="5296" link="concepto.htm?c=5296">
										Dedicado a las labores del hogar
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4533" link="concepto.htm?c=4533">
										Estudiante según relación laboral
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="5297" link="concepto.htm?c=5297">
										Incapacidad laboral permanente
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4421" link="concepto.htm?c=4421">
										Jubilado
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="5364" link="concepto.htm?c=5364">
										Jubilado o retirado
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4453" link="concepto.htm?c=4453">
										Ocupados
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4455" link="concepto.htm?c=4455">
										Parados
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4456" link="concepto.htm?c=4456">
										Población activa o activos
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="5274" link="concepto.htm?c=5274">
										Situación en relación con la actividad económica
										
										
									</Concepto>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4426">
							<Nombre>Prestación por desempleo</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Prestación que se percibe cuando se está en paro, y se ha cotizado a la seguridad social por un periodo de cotización igual o superior al año.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas sobre las Personas sin hogar</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="84" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30454'>Encuesta a las Personas sin Hogar</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4868">
							<Nombre>Productividad</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Es el cociente entre el valor añadido a coste de los factores y el número medio de ocupados en el año. Representa la aportación de cada ocupado (sea remunerado o no) a la generación de rentas de la empresa; indirectamente es una medida del peso relativo del factor trabajo en cada actividad.
]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="24">Empresas</Tema>
								
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="17" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30177'>Estadística Estructural de Empresas. Sector Servicios</Operacion>
								
									
									<Operacion id="123" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30232'>Estadística Estructural de Empresas: Sector comercio</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="5118">
							<Nombre>Puesto de trabajo</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Es un contrato explícito o implícito entre una persona (que puede ser residente en otro territorio económico) y una unidad institucional residente en el país, para realizar un trabajo a cambio de una remuneración durante un período definido o indefinido de tiempo.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[El concepto de puestos de trabajo difiere del concepto de empleo pues una persona (empleo) puede desempeñar más de un puesto de trabajo; bien uno a continuación de otro, durante el período de referencia (normalmente, una semana), o bien en paralelo, como sucede cuando alguien tiene un puesto de trabajo de día y otro de noche. Para medir el insumo de trabajo en la actividad económica interna solo es pertinente la residencia de la unidad institucional de producción, ya que únicamente los productores residentes contribuyen al producto interior bruto.]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:32013R0549:ES:NOT">REGLAMENTO (UE) No 549/2013 DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO, de 21 de mayo de 2013, 
relativo al Sistema Europeo de Cuentas Nacionales y Regionales de la Unión Europea</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
						  			<Tema id="23">Cuentas económicas</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="90" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30256'>Indicadores Urbanos</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="275">
							<Nombre>Remuneración de los asalariados</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[La remuneración de los asalariados es toda la remuneración en efectivo y en especie que deben pagar los empleadores a sus asalariados como contrapartida por el trabajo que estos realizan durante el período de referencia. Se desglosa en:

- los sueldos y salarios (D.11)

- las cotizaciones sociales a cargo de los empleadores (D.12)]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[Concepto basado en el Reglamento (CE) Nº 250/2009 de la Comisión, de 11 de marzo de 2009, por el que se aplica el Reglamento (CE) nº 295/2008 del Parlamento Europeo y del consejo relativo a las estadísticas estructurales de las empresas.]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
						  			<Tema id="23">Cuentas económicas</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="21" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30132'>Encuesta Cuatrienal de Coste Laboral</Operacion>
								
									
									<Operacion id="20" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30187'>Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="105" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30188'>Encuesta Anual de Coste Laboral</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 						
									<Concepto id="274" link="concepto.htm?c=274">
										Costes laborales
										
										
										    (D)
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="1886" link="concepto.htm?c=1886">
										Indice de costes laborales (ICL)
										
										
									</Concepto>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="5115">
							<Nombre>Renta disponible total del hogar</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Se calcula sumando los ingresos percibidos por todos los miembros del hogar.

La renta disponible del hogar (neta de impuestos y cotizaciones a la seguridad social que se hayan satisfecho) incluye:

- Todos los rendimientos del trabajo (sueldos de los asalariados e ingresos de los trabajadores por cuenta propia)
- Rentas del capital y de la propiedad
- Transferencias entre hogares
- Todas las prestaciones sociales recibidas en efectivo, incluidas las pensiones de jubilación
- Ingresos procedentes de planes de pensiones privados

La renta disponible del hogar no incluye:

- Prestaciones sociales en especie
- Alquiler imputado
- Ingresos en especie, con la salvedad del vehículo de empresa
- Autoconsumo
- Impuesto sobre el patrimonio

Es posible hallar información pormenorizada sobre cada componente de la renta en el Reglamento de la Comisión (CE) nº 1980/2003 y en las directrices de EU-SILC.
]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[Concepto basado en el Reglamento (CE) n° 1980/2003 de la Comisión, de 21 de octubre de 2003, por el que se aplica el Reglamento (CE) n° 1177/2003 del Parlamento Europeo y del Consejo relativo a las estadísticas comunitarias sobre la renta y las condiciones de vida (EU-SILC) en lo referente a definiciones y definiciones actualizadas]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuesta de Condiciones de Vida (ECV). Metodología</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
						  			<Tema id="19">Nivel, calidad y condiciones de vida</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="90" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30256'>Indicadores Urbanos</Operacion>
								
									
									<Operacion id="62" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30453'>Encuesta de Condiciones de Vida (ECV)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="208" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30471'>Indicadores de Calidad de Vida</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="5032">
							<Nombre>Renta media por persona</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Los ingresos por persona se obtienen, para cada hogar, dividiendo los ingresos netos del hogar entre el número de miembros de dicho hogar.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuesta de Condiciones de Vida (ECV). Metodología</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
						  			<Tema id="19">Nivel, calidad y condiciones de vida</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="239" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30325'>Atlas de distribución de renta de los hogares</Operacion>
								
									
									<Operacion id="62" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30453'>Encuesta de Condiciones de Vida (ECV)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="208" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30471'>Indicadores de Calidad de Vida</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="5033">
							<Nombre>Renta media por unidad de consumo</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[La renta por unidad de consumo del hogar se calcula para tener en cuenta economías de escala en los hogares. Se obtiene dividiendo los ingresos totales del hogar entre el número de unidades de consumo del mismo, cuyo valor resulta al sumar los pesos de la denominada escala de la OCDE modificada que concede un peso de 1 a un adulto del hogar, un peso de 0.5 al resto de miembros mayores de 13 años y un peso de 0.3 a los menores de 14 años. Una vez calculado la renta por unidad de consumo del hogar se adjudica a cada uno de los miembros de este.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuesta de Condiciones de Vida (ECV). Metodología</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
						  			<Tema id="19">Nivel, calidad y condiciones de vida</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="90" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30256'>Indicadores Urbanos</Operacion>
								
									
									<Operacion id="239" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30325'>Atlas de distribución de renta de los hogares</Operacion>
								
									
									<Operacion id="62" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30453'>Encuesta de Condiciones de Vida (ECV)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="208" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30471'>Indicadores de Calidad de Vida</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="5780">
							<Nombre>Renta mediana por unidad de consumo</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Renta mediana es el valor que ordenando a todos los individuos de menor a mayor ingreso, deja una mitad de los mismos por debajo de dicho valor y a la otra mitad por encima. El valor de la renta mediana es una medida relativa y su valor depende del nivel de renta y de cómo se distribuya la renta entre la población en un año determinado. Para convertir la renta del hogar a renta equivalente (por unidad de consumo) se aplica internacionalmente el concepto de "unidad de consumo", que tiene en cuenta las economías de escala que se producen según el número y las edades de las personas que comparten los gastos del hogar. Una unidad de consumo es una persona viviendo sola. La renta equivalente (ingreso por unidad de consumo) de un hogar se calcula dividiendo la renta disponible total del hogar por el número de unidades de consumo equivalentes que lo componen y el valor de este cociente se asigna como ingreso por unidad de consumo por igual a todos los miembros que componen ese hogar.


]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Indicadores de calidad de vida. Metodología</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
						  			<Tema id="19">Nivel, calidad y condiciones de vida</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="208" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30471'>Indicadores de Calidad de Vida</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4425">
							<Nombre>Renta mínima de inserción</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Prestación de cuantía variable que se otorga como ayuda social previo cumplimiento de unos requisitos mínimos según la Comunidad Autónoma de residencia.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas sobre las Personas sin hogar</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
						  			<Tema id="19">Nivel, calidad y condiciones de vida</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="84" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30454'>Encuesta a las Personas sin Hogar</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="3856">
							<Nombre>Salario bruto mensual</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Esta variable hace referencia a la remuneración en metálico pagada durante el mes de referencia. Se incluyen todos los pagos efectuados en este periodo: el salario base, los pagos por horas extraordinarias, las pagas extraordinarias y el total de complementos salariales. Se computan los deventos brutos, es decir, antes de haber practicado las deduciones, de las aprotaciones a la Seguridad Social por cuenta del trabajador o las retenciones a cuenta del impuesto sobre la renta de las personas físicas (IRPF).]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuesta Cuatrienal de Estructura Salarial</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="82" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30456'>Mujeres y Hombres en España</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4517">
							<Nombre>Salario en especie</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[El salario en especie comprende la parte de los bienes y servicios suministrados gratuitamente o a precio reducido a alguno o algunos de los miembros del hogar a título de remuneración en especie.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[Las comidas gratuitas o a precio reducido realizadas por los miembros del hogar que trabajan por cuenta ajena en el lugar de trabajo son consideradas remuneraciones en especie.
Cuando los bienes o servicios se adquieran a precio reducido, se registra como gasto monetario el importe pagado por el hogar, y como salario en especie recibido (gasto no monetario), la diferencia entre el valor de mercado y el importe pagado por el hogar.
]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuesta de Presupuestos Familiares (EPF).</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="92" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30458'>Encuesta de Presupuestos Familiares (EPF)</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 						
									<Concepto id="4518" link="concepto.htm?c=4518">
										Alquiler imputado
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4515" link="concepto.htm?c=4515">
										Autoconsumo
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4516" link="concepto.htm?c=4516">
										Autosuministro
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4514" link="concepto.htm?c=4514">
										Gasto en consumo final nacional del hogar (monetario y no monetario)
										
										
									</Concepto>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4869">
							<Nombre>Salario medio</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Es el cociente entre los sueldos y salarios pagados a los remunerados y el número medio de asalariados en el año, expresado en euros. Permite el análisis comparativo de la retribución media pagada a los asalariados de cada actividad.
]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="17" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30177'>Estadística Estructural de Empresas. Sector Servicios</Operacion>
								
									
									<Operacion id="123" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30232'>Estadística Estructural de Empresas: Sector comercio</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="5100">
							<Nombre>Salario mínimo interprofesional (SMI)</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[El salario mínimo interprofesional (SMI) fija la cuantía retributiva mínima que percibirá el trabajador referida a la jornada legal de trabajo. El Gobierno regula anualmente, previa consulta con las Organizaciones Sindicales y asociaciones empresariales más representativas, el «Salario Mínimo Interprofesional», tanto para los trabajadores fijos como para los eventuales o temporeros, así como para el personal al servicio del hogar familiar, teniendo en cuenta el Índice de Precios al Consumo, la productividad media nacional alcanzada, el incremento de la participación del trabajo en la renta nacional y la coyuntura económica general.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="106" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30189'>Encuesta Anual de Estructura Salarial</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="5274">
							<Nombre>Situación en relación con la actividad económica</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Se refiere a la situación en que queda clasificada cada persona según su relación con la actividad económica: activo (ocupado o parado) o inactivo (jubilado, estudiando, incapacitado para trabajar, etc.), basada en los criterios OIT.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="2" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30308'>Encuesta de Población Activa (EPA)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="92" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30458'>Encuesta de Presupuestos Familiares (EPF)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="93" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=54088'>Encuesta Europea de Salud</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 						
									<Concepto id="5296" link="concepto.htm?c=5296">
										Dedicado a las labores del hogar
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4533" link="concepto.htm?c=4533">
										Estudiante según relación laboral
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="5297" link="concepto.htm?c=5297">
										Incapacidad laboral permanente
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4421" link="concepto.htm?c=4421">
										Jubilado
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="5364" link="concepto.htm?c=5364">
										Jubilado o retirado
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4453" link="concepto.htm?c=4453">
										Ocupados
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4455" link="concepto.htm?c=4455">
										Parados
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4456" link="concepto.htm?c=4456">
										Población activa o activos
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4458" link="concepto.htm?c=4458">
										Población inactiva o inactivos
										
										
									</Concepto>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="5911">
							<Nombre>Situación laboral</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Situación laboral se refiere a la condición en la que se encuentra el colegiado respecto al ejercicio de una actividad profesional en el momento de referencia de la estadística.
Se considera  Colegiado Jubilado al colegiado retirado de su trabajo por haber cumplido la edad determinada por la ley o por enfermedad y que cobra la pensión correspondiente. La jubilación es un acto administrativo por el que un trabajador en activo pasa a situación pasiva o de inactividad laboral.  En el resto de los casos, se considera que un colegiado no está jubilado.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="65" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30416'>Estadística de Profesionales Sanitarios Colegiados</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="5273">
							<Nombre>Situación principal autopercibida/autodeclarada en relación con la actividad económica.</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Se refiere a la situación principal en que se clasificaría cada persona según la propia percepción de su relación con la actividad económica: ocupado, parado, jubilado, estudiante, incapacitado para trabajar, dedicado a las labores del hogar u otras situaciones.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[Al ser una variable de autoclasificación, las situaciones en relación con la actividad económica (ocupados, parados, etc.) son las que declaran las personas.]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="205" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30100'>Encuesta de Inserción Laboral de Graduados Universitarios</Operacion>
								
									
									<Operacion id="19" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30243'>Censos de Población y Viviendas</Operacion>
								
									
									<Operacion id="2" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30308'>Encuesta de Población Activa (EPA)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="83" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30451'>Encuesta de Transición Educativa - Formativa e Inserción Laboral</Operacion>
								
									
									<Operacion id="62" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30453'>Encuesta de Condiciones de Vida (ECV)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="69" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=54009'>Encuesta Nacional de Salud (ENSE)</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 						
									<Concepto id="5275" link="concepto.htm?c=5275">
										Dedicado a las labores del hogar (situación autopercibida/autodeclarada)
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="5293" link="concepto.htm?c=5293">
										Estudiante (situación autopercibida/autodeclarada)
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="5276" link="concepto.htm?c=5276">
										Incapacidad laboral permanente (situación autopercibida/autodeclarada)
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="5292" link="concepto.htm?c=5292">
										Jubilado (situación autopercibida/autodeclarada)
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="5290" link="concepto.htm?c=5290">
										Ocupados (situación autopercibida/autodeclarada)
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="5291" link="concepto.htm?c=5291">
										Parados (situación autopercibida/autodeclarada)
										
										
									</Concepto>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4603">
							<Nombre>Situación profesional</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[La definición se basa en la resolución de la OIT relativa a la Clasificación Internacional de la Situación en el Empleo (15ª CISE, 1993). Las dos dimensiones que son esenciales para el concepto de la situación profesional son el riesgo económico y la autoridad.
La distinción básica es la existente entre los asalariados y los trabajadores por cuenta propia. Los asalariados son todos los trabajadores que tienen el tipo de empleo definido como empleo remunerado: empleos en los que los titulares tienen contratos de trabajo implícitos o explícitos (orales o escritos), por los que reciben una remuneración básica que no depende directamente de los ingresos de la unidad para la que trabajan (esta unidad puede ser una corporación, una institución sin fines de lucro, una unidad gubernamental o un hogar). Algunos o todos los instrumentos, bienes de capital, sistemas de información y/o locales utilizados por los titulares son propiedad de terceras personas, y los titulares pueden trabajar bajo la supervisión directa o de acuerdo con directrices estrictas establecidas por el propietario o las personas empleadas por éste. (Las personas con empleo asalariado se remuneran habitualmente con sueldos u salarios, pero también pueden remunerarse por medio de comisiones de ventas, pagos a destajo, primas o pagos en especie tales como comida, habitación o formación)..
Los empleos por cuenta propia son aquellos empleos en los que la remuneración depende directamente de los beneficios (o del potencial para realizar beneficios) derivados de los bienes y servicios producidos (en estos empleos se considera que el consumo propio forma parte de los beneficios). Los trabajadores por cuenta propia toman las decisiones operacionales que afectan a la empresa, o delegan tales decisiones, pero mantienen la responsabilidad del bienestar de la empresa. (En este contexto, la empresa incluye a las operaciones de una única persona.)
Los trabajadores asalariados con un trabajo/contrato de duración determinada son los empleados cuyo trabajo principal terminará transcurrido un período de tiempo determinado por anticipado, o después de un período de tiempo no conocido por anticipado, pero definido mediante criterios objetivos, como la conclusión de una tarea o del período de ausencia del trabajador al que se está sustituyendo de forma temporal.
]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="205" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30100'>Encuesta de Inserción Laboral de Graduados Universitarios</Operacion>
								
									
									<Operacion id="207" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30209'>Estadística de Movilidad Laboral y Geográfica</Operacion>
								
									
									<Operacion id="19" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30243'>Censos de Población y Viviendas</Operacion>
								
									
									<Operacion id="2" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30308'>Encuesta de Población Activa (EPA)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="54" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30310'>Flujos de la Población Activa</Operacion>
								
									
									<Operacion id="60" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30317'>Encuesta de Fecundidad</Operacion>
								
									
									<Operacion id="83" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30451'>Encuesta de Transición Educativa - Formativa e Inserción Laboral</Operacion>
								
									
									<Operacion id="92" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30458'>Encuesta de Presupuestos Familiares (EPF)</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 						
									<Concepto id="5197" link="concepto.htm?c=5197">
										Asalariados o trabajadores por cuenta ajena
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="5198" link="concepto.htm?c=5198">
										Trabajadores por cuenta propia
										
										
									</Concepto>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4454">
							<Nombre>Subempleo por insuficiencia de horas</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[El subempleo se define como el conjunto de ocupados que desea trabajar más horas, que está disponible para hacerlo y cuyas horas efectivas de trabajo en la semana de referencia son inferiores a las horas semanales que habitualmente trabajan los ocupados a tiempo completo en la rama de actividad en la que el subempleado tiene su empleo principal.

]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuesta de Población Activa</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="2" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30308'>Encuesta de Población Activa (EPA)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="54" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30310'>Flujos de la Población Activa</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="302">
							<Nombre>Subvenciones recibidas por los empleadores</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Estas subvenciones incluyen todos los importes percibidos en forma de subvenciones de naturaleza general destinados a reembolsar íntegra o parcialmente los costes de remuneración directa, pero no destinados a cubrir los costes de seguridad social ni de formación profesional. No incluyen, en cambio, los reembolsos pagados a los empleadores por las instituciones de seguridad social o los fondos de seguros complementarios.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:32005R1737:ES:NOT">Reglamento (CE) nº 1737/2005 de la Comisión de 21 de octubre de 2005  por el que se modifica el Reglamento (CE) nº 1726/1999 en cuanto a la definición y la transmisión de la información sobre costes salariales</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
						  			<Tema id="23">Cuentas económicas</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="21" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30132'>Encuesta Cuatrienal de Coste Laboral</Operacion>
								
									
									<Operacion id="20" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30187'>Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="105" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30188'>Encuesta Anual de Coste Laboral</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 						
									<Concepto id="274" link="concepto.htm?c=274">
										Costes laborales
										
										
										    (D)
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="1886" link="concepto.htm?c=1886">
										Indice de costes laborales (ICL)
										
										
									</Concepto>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="2499">
							<Nombre>Sueldos y salarios</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Es el total de la retribución, en metálico o en especie, que ha de abonarse a todos los asalariados (incluidos los trabajadores a domicilio) a cambio del trabajo realizado durante el período contable, independientemente de si se paga en función de la jornada laboral, la producción o el trabajo a destajo, y de si se abona periódicamente o no.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[Los sueldos y salarios incluyen las primas, la remuneración del trabajo a destajo y del trabajo por turnos, las asignaciones, los honorarios, las propinas y gratificaciones, las comisiones y las remuneraciones en especie.
Los sueldos y salarios se registran en el período en el que se efectúa el trabajo. No obstante, las primas especiales u otros pagos excepcionales (el decimotercer mes, los atrasos de sueldo, etc.) se registran a su vencimiento.]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:32009R0250:ES:NOT">Reglamento (CE) nº 250/2009 de la Comisión, de 11 de marzo de 2009 , por el que se aplica el Reglamento (CE) nº 295/2008 del Parlamento Europeo y del Consejo relativo a las estadísticas estructurales de las empresas.</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="3" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30048'>Estadística Estructural de Empresas: Sector Industrial</Operacion>
								
									
									<Operacion id="21" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30132'>Encuesta Cuatrienal de Coste Laboral</Operacion>
								
									
									<Operacion id="17" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30177'>Estadística Estructural de Empresas. Sector Servicios</Operacion>
								
									
									<Operacion id="20" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30187'>Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="105" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30188'>Encuesta Anual de Coste Laboral</Operacion>
								
									
									<Operacion id="123" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30232'>Estadística Estructural de Empresas: Sector comercio</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4459">
							<Nombre>Tasa de actividad</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[La tasa de actividad se define como el cociente entre el total de activos y la población de 16 y más años.

]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="205" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30100'>Encuesta de Inserción Laboral de Graduados Universitarios</Operacion>
								
									
									<Operacion id="2" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30308'>Encuesta de Población Activa (EPA)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="141" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30320'>Estadística del Empleo de las Personas con Discapacidad </Operacion>
								
									
									<Operacion id="83" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30451'>Encuesta de Transición Educativa - Formativa e Inserción Laboral</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4637">
							<Nombre>Tasa de (a)salarización</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Es el cociente entre el número de asalariados y el número total de ocupados.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="2" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30308'>Encuesta de Población Activa (EPA)</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4635">
							<Nombre>Tasa de empleo</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Es el cociente entre el total de ocupados y la población de 16 y más años.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="205" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30100'>Encuesta de Inserción Laboral de Graduados Universitarios</Operacion>
								
									
									<Operacion id="2" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30308'>Encuesta de Población Activa (EPA)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="141" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30320'>Estadística del Empleo de las Personas con Discapacidad </Operacion>
								
									
									<Operacion id="83" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30451'>Encuesta de Transición Educativa - Formativa e Inserción Laboral</Operacion>
								
									
									<Operacion id="208" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30471'>Indicadores de Calidad de Vida</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4875">
							<Nombre>Tasa de empleo femenino asalariado</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Proporción del empleo asalariado femenino a 30 de septiembre frente al número total de asalariados en esa fecha.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 						
									<Concepto id="4872" link="concepto.htm?c=4872">
										Tasa de personal remunerado
										
										
									</Concepto>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4873">
							<Nombre>Tasa de estabilidad en el empleo</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Proporción del número de personas con contrato fijo a 30 de septiembre sobre el total de remunerados en esa fecha. Es una medida de la estabilidad en el empleo que existe en cada sector. Este ratio, al estar calculado en una fecha concreta, puede estar sesgado en actividades comerciales con alto componente estacional.
]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4876">
							<Nombre>Tasa de externalidad en el empleo</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Porcentaje que el personal externo (facilitado por las empresas de trabajo temporal y vinculados a las empresas por contratos mercantiles) supone sobre el personal total (externo más ocupado). Este ratio se obtiene a partir del número medio a lo largo del año tanto del personal externo como del ocupado.
]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4460">
							<Nombre>Tasa de paro</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Es el cociente entre el número de parados y el de activos. Se calcula para ambos sexos y para cada uno de ellos por separado.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="205" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30100'>Encuesta de Inserción Laboral de Graduados Universitarios</Operacion>
								
									
									<Operacion id="207" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30209'>Estadística de Movilidad Laboral y Geográfica</Operacion>
								
									
									<Operacion id="2" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30308'>Encuesta de Población Activa (EPA)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="54" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30310'>Flujos de la Población Activa</Operacion>
								
									
									<Operacion id="141" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30320'>Estadística del Empleo de las Personas con Discapacidad </Operacion>
								
									
									<Operacion id="83" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30451'>Encuesta de Transición Educativa - Formativa e Inserción Laboral</Operacion>
								
									
									<Operacion id="82" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30456'>Mujeres y Hombres en España</Operacion>
								
									
									<Operacion id="208" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30471'>Indicadores de Calidad de Vida</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4874">
							<Nombre>Tasa de participación femenina</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Porcentaje del número de mujeres ocupadas frente al número total de ocupados, ambos a 30 de septiembre.
]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4872">
							<Nombre>Tasa de personal remunerado</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Proporción de personal remunerado sobre el total de personal ocupado, ambos como media anual. Su complementaria mide el grado de empleo autónomo de cada sector. 
]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
						  			<Tema id="23">Cuentas económicas</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="3" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30048'>Estadística Estructural de Empresas: Sector Industrial</Operacion>
								
									
									<Operacion id="17" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30177'>Estadística Estructural de Empresas. Sector Servicios</Operacion>
								
									
									<Operacion id="123" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30232'>Estadística Estructural de Empresas: Sector comercio</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 						
									<Concepto id="4875" link="concepto.htm?c=4875">
										Tasa de empleo femenino asalariado
										
										
									</Concepto>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4638">
							<Nombre>Tasa de temporalidad</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Es el cociente entre el número de asalariados con contrato temporal y el número total de asalariados.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="2" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30308'>Encuesta de Población Activa (EPA)</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4639">
							<Nombre>Tasa de trabajo a tiempo parcial</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Es el cociente entre el número de ocupados a tiempo parcial y el número total de ocupados.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="2" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30308'>Encuesta de Población Activa (EPA)</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4632">
							<Nombre>Tasa específica de actividad</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[La tasa específica de actividad para un intervalo de edad determinado es el cociente entre el número de activos de esas edades y la población correspondiente al intervalo.
Ti (actividad) = Ai/ Pi, i >= 16
[i,i + k) intervalo de edad de amplitud k
Ti= tasa de actividad específica del intervalo [i,i + k)
Ai= número de activos en el intervalo [i,i + k)
Pi= población en el intervalo [i,i + k)]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[Generalmente se calcula para ambos sexos y para cada uno de ellos por separado. Los intervalos suelen ser quinquenales o decenales.]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="207" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30209'>Estadística de Movilidad Laboral y Geográfica</Operacion>
								
									
									<Operacion id="2" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30308'>Encuesta de Población Activa (EPA)</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4634">
							<Nombre>Tasa específica de empleo</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[La tasa específica de empleo para un intervalo de edad determinado es el cociente entre el número de ocupados de esas edades y la población correspondiente al intervalo.
Ti(empleo) = Oi/ Pi, i >= 16
[i,i + k) intervalo de edad de amplitud k
Ti= tasa de empleo específica del intervalo [i,i + k)
Oi= número de ocupados en el intervalo [i,i + k)
Pi= población en el intervalo [i,i + k)]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[Generalmente se calcula para ambos sexos y para cada uno de ellos por separado. Los intervalos suelen ser quinquenales o decenales.]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="2" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30308'>Encuesta de Población Activa (EPA)</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4636">
							<Nombre>Tasa específica de paro</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[La tasa específica de paro para un intervalo de edad determinado, es el cociente entre los parados de edades comprendidas entre los extremos del intervalo y los activos de dicho intervalo.
Ti(paro) = Di/ Ai, i <= 16
[i, i+k) intervalo de edad de amplitud k
Ti= tasa de paro específica del intervalo [i,i + k)
Di= número de parados en el intervalo [i,i + k)
Ai= número de activos en el intervalo [i,i + k)]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[Generalmente se calcula para ambos sexos y para cada uno de ellos por separado. Los intervalos suelen ser quinquenales o decenales.]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="207" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30209'>Estadística de Movilidad Laboral y Geográfica</Operacion>
								
									
									<Operacion id="2" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30308'>Encuesta de Población Activa (EPA)</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4631">
							<Nombre>Tasa global de actividad</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Es el cociente entre el número total de activos y la población total. Se calcula para ambos sexos y para cada uno de ellos por separado.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="207" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30209'>Estadística de Movilidad Laboral y Geográfica</Operacion>
								
									
									<Operacion id="2" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30308'>Encuesta de Población Activa (EPA)</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4633">
							<Nombre>Tasa global de empleo</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Es el cociente entre el número total de ocupados y la población total. Se calcula para ambos sexos y para cada uno de ellos por separado.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="2" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30308'>Encuesta de Población Activa (EPA)</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="5753">
							<Nombre>Tipo de contrato</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Un contrato o relación laboral puede ser indefinido o temporal.

1. Si no existen criterios objetivos para la finalización de un contrato, éste debe ser considerado como indefinido, con independencia de que se ejerzan continua o discontinuamente. Estos contratos no se extinguen mientras no se produzca un despido que los interrumpa. Se incluye en esta categoría la relación laboral de los funcionarios públicos, que aunque no conlleva contrato laboral puede asimilarse a los contratos de duración indefinida.
Los contratos denominados fijos suponen que el trabajador tiene un trabajo continuo, que no se interrumpe más que por vacaciones, baja transitoria, licencia u otras causas extraordinarias.
Los contratos fijos discontinuos suponen que el trabajador, aunque tiene un trabajo fijo (y seguirá teniéndolo sin necesidad de nuevos contratos), no lo ejerce de modo continuo porque solo hay trabajo que realizar en determinadas temporadas o períodos discontinuos.

2. Con carácter general, se puede definir un contrato como temporal cuando el fin del contrato queda determinado por condiciones objetivas, tales como la expiración de cierto plazo, la realización de una tarea determinada, la reincorporación de un empleado al que se había reemplazado temporalmente, la realización de un período de prácticas o formación o la sustitución de la parte de trabajo no desarrollada por los parcialmente jubilados. En el caso de un contrato de trabajo de duración limitada, las condiciones correspondientes para su terminación se mencionan generalmente en el contrato.

]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="92" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30458'>Encuesta de Presupuestos Familiares (EPF)</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="5200">
							<Nombre>Tipo de contrato o relación laboral</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Un contrato o relación laboral puede ser indefinido o temporal.

1. Si no existen criterios objetivos para la finalización de un contrato o relación laboral, éste debe ser considerado como indefinido, incluso si se desarrollan solo durante determinados períodos del año pero con la seguridad de que se repetirá cada año (fijos -discontinuos).
En el caso de asalariados que trabajan a domicilio, como puedan ser las asistentas externas, profesores particulares, masajistas, peluqueras, etc. y que se desplazan al domicilio del que recibe el servicio se tendrá en cuenta lo siguiente:
- Si el asalariado trabaja en una sola vivienda y se ha acordado una duración fija o una fecha de finalización, se considerará que el tipo de contrato o relación laboral es temporal.
- Si trabaja en varias viviendas o no se ha acordado una duración fija o una fecha de finalización se considerará que el contrato es indefinido.
Se tendrán en cuenta las situaciones laborales sin contrato. Se considerarán asimismo, dentro de los contratos temporales, los del Programa de Fomento del Empleo Agrario (antes Plan de Empleo Rural) y los creados en virtud de los convenios de colaboración entre el INEM y demás organismos públicos.

2. Con carácter general, se puede definir un empleo como temporal cuando el fin de la relación laboral o del contrato queda determinado por condiciones objetivas, tales como la expiración de cierto plazo, la realización de una tarea determinada, la reincorporación de un empleado al que se había reemplazado temporalmente, la realización de un período de prácticas o formación o la sustitución de la parte de trabajo no desarrollada por los parcialmente jubilados. En el caso de un contrato de trabajo de duración limitada, las condiciones correspondientes para su terminación se mencionan generalmente en el contrato.

]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuesta de Población Activa</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="205" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30100'>Encuesta de Inserción Laboral de Graduados Universitarios</Operacion>
								
									
									<Operacion id="2" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30308'>Encuesta de Población Activa (EPA)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="54" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30310'>Flujos de la Población Activa</Operacion>
								
									
									<Operacion id="83" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30451'>Encuesta de Transición Educativa - Formativa e Inserción Laboral</Operacion>
								
									
									<Operacion id="82" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30456'>Mujeres y Hombres en España</Operacion>
								
									
									<Operacion id="208" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30471'>Indicadores de Calidad de Vida</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4462">
							<Nombre>Tipo de jornada</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[La jornada semanal habitual en el trabajo puede ser a tiempo completo o a tiempo parcial.

La distinción se basa en la apreciación del entrevistado, si bien hay que tener en cuenta que el trabajo a tiempo parcial siempre debe ser igual o inferior a 35 horas habituales semanales y el trabajo a tiempo completo ha de ser igual o superior a 30 horas habituales a la semana.

]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuesta de Población Activa</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="205" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30100'>Encuesta de Inserción Laboral de Graduados Universitarios</Operacion>
								
									
									<Operacion id="207" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30209'>Estadística de Movilidad Laboral y Geográfica</Operacion>
								
									
									<Operacion id="2" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30308'>Encuesta de Población Activa (EPA)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="54" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30310'>Flujos de la Población Activa</Operacion>
								
									
									<Operacion id="83" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30451'>Encuesta de Transición Educativa - Formativa e Inserción Laboral</Operacion>
								
									
									<Operacion id="82" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30456'>Mujeres y Hombres en España</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="5198">
							<Nombre>Trabajadores por cuenta propia</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Aquellas personas que llevan su propia empresa o ejercen por su cuenta y con autonomía una profesión liberal, para lo cual pueden a su vez contratar empleados a los que remuneran mediante un sueldo. 
]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[Excepto en la encuesta de "Censos de Población y Viviendas", los socios de cooperativas de producción que trabajan en las mismas y las ayudas familiares están incluidos en esta categoría.]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas Instituto Nacional Estadística</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="205" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30100'>Encuesta de Inserción Laboral de Graduados Universitarios</Operacion>
								
									
									<Operacion id="132" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30197'>Indicadores de Alta Tecnología</Operacion>
								
									
									<Operacion id="207" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30209'>Estadística de Movilidad Laboral y Geográfica</Operacion>
								
									
									<Operacion id="19" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30243'>Censos de Población y Viviendas</Operacion>
								
									
									<Operacion id="2" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30308'>Encuesta de Población Activa (EPA)</Operacion>
								
									
									<Operacion id="54" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30310'>Flujos de la Población Activa</Operacion>
								
									
									<Operacion id="83" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30451'>Encuesta de Transición Educativa - Formativa e Inserción Laboral</Operacion>
								
									
									<Operacion id="82" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30456'>Mujeres y Hombres en España</Operacion>
								
									
									<Operacion id="208" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30471'>Indicadores de Calidad de Vida</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 						
									<Concepto id="5197" link="concepto.htm?c=5197">
										Asalariados o trabajadores por cuenta ajena
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4453" link="concepto.htm?c=4453">
										Ocupados
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4603" link="concepto.htm?c=4603">
										Situación profesional
										
										
									</Concepto>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4419">
							<Nombre>Trabajo duradero</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Trabajo de más de seis meses continuos.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuestas sobre las Personas sin hogar</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="84" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30454'>Encuesta a las Personas sin Hogar</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4591">
							<Nombre>Trabajo reproductivo</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Es el trabajo no remunerado, caracterizado por la ejecución de tareas relacionadas con el mantenimiento del bienestar y cuidado de la familia, realizado principalmente en el hogar.

]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Encuesta Nacional de Salud. Metodología</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="69" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=54009'>Encuesta Nacional de Salud (ENSE)</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4936">
							<Nombre>Unidades de trabajo-año (UTA) en una explotación agrícola</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Los datos de trabajo en la explotación se expresan en número de jornadas, en porcentaje de tiempo de trabajo o bien en unidades de trabajo-año (UTA)
Una UTA equivale al trabajo que realiza una persona a tiempo completo a lo largo de un año.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[Concepto basado en el Reglamento (CE) nº 1200/2009 de la Comisión, de 30 de noviembre de 2009 , por el que se aplica el Reglamento (CE) nº 1166/2008 del Parlamento Europeo y del Consejo, relativo a las encuestas sobre la estructura de las explotaciones agrícolas y a la encuesta sobre los métodos de producción agrícola, por lo que se refiere a los coeficientes de unidades de ganado y a las definiciones de las características]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Censo agrario. Metodología</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="1">Agricultura</Tema>
								
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="107" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30040'>Encuesta sobre Métodos de Producción en las Explotaciones Agrícolas</Operacion>
								
									
									<Operacion id="7" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30042'>Censo Agrario</Operacion>
								
									
									<Operacion id="5" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30044'>Encuesta sobre la Estructura de las Explotaciones Agrícolas</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="5103">
							<Nombre>Vacante de empleo</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Vacante de empleo se refiere a un puesto remunerado creado recientemente o no ocupado, o que está a punto de quedar libre,
para el cual el empleador:
a) está tomando medidas activas y está preparado para tomar otras al objeto de encontrar un candidato idóneo ajeno a la empresa en cuestión, y
b) tiene la intención de cubrirlo inmediatamente o en un plazo de tiempo determinado.]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="http://eur-lex.europa.eu/legal-content/ES/TXT/HTML/?uri=CELEX:32008R0453&amp;qid=1406808600084&amp;from=EN">Reglamento (CE) No 453/2008 del Parlamento Europeo y del Consejo de 23 de abril de 2008 relativo a las estadísticas trimestrales sobre vacantes de empleo en la Comunidad</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="20" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30187'>Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL)</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
			 			
						<Concepto id="4927">
							<Nombre>Voluntarios de una biblioteca</Nombre>
							<Definicion><![CDATA[Persona que colabora en las tareas bibliotecarias sin recibir un salario]]></Definicion>
			 				<Notas><![CDATA[]]></Notas>
			 				
			 					
								
								
			 					<Fuente masinfo="">Estadística de Bibliotecas. Metodología</Fuente>
			 				
			 				<Temas>
			 					
						  			<Tema id="18">Mercado laboral y salarios</Tema>
								
						  			<Tema id="9">Cultura, deporte y ocio</Tema>
								
			 				</Temas>
			 				<Operaciones>
			 					
									
									<Operacion id="63" ioe='/dyngs/IOE/es/operacion.htm?numinv=30403'>Estadística de Bibliotecas</Operacion>
								
			 				</Operaciones>
			 				<ConceptosRel>
			 					
			 						
									<Concepto id="4921" link="concepto.htm?c=4921">
										Becarios bibliotecarios
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4919" link="concepto.htm?c=4919">
										Personal bibliotecario especializado
										
										
									</Concepto>
			 					
			 						
									<Concepto id="4920" link="concepto.htm?c=4920">
										Personal no especializado en biblioteconomía
										
										
									</Concepto>
			 					
			 				</ConceptosRel>
						</Concepto>
					
				</Conceptos>
				</ListadoConceptos>
			
			
			
		
		
		
	
	