58061Estadística del Fondo de Garantía Salarial
- Servicio responsable
 - Ministerio de Trabajo y Economía Social - Secretaría de Estado de Trabajo
 
- Unidad ejecutora
 - Fondo de Garantía Salarial (FOGASA), O.A.
 
- Participación de otros organismos
 - No
 
- Clase de operación
 - Estadísticas propiamente dichas, con resultados agregados en tablas
 
- Sector o tema
 - Protección social y servicios sociales
 
- Subsector o subtema
 - Otras prestaciones económicas
 
- Nivel de desagregación
 - Provincial
 
- Ámbito territorial
 - Todo el territorio nacional
 
- Metodología de la recogida de datos
 - Obtención mediante enumeración completa de datos administrativos originales
 
- Forma de recogida de datos
 - Transcripción de documento administrativo, cualquiera que sea la forma de cumplimentar éste
 
- Objetivo general
 - Obtención y difusión de datos relativos a las operaciones efectuadas por el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)
 
- Variables de estudio
 - Expedientes, empresas afectadas, trabajadores beneficiarios y prestaciones acordadas
 
- Variables de clasificación
 - Rama de actividad, causa de pago, tramos de tamaño de la empresa
 
- Tipo de difusión
 - 
					FOGASA, Anuario de estadísticas del Ministerio
Datos Calendario
 
- Periodicidad de la difusión
 - Mensual, anual
 
- Periodicidad de la recogida de datos
 - Mensual
 
- Tipo de operación
 - Coyuntural
 
- Unidades
 - Expedientes del FOGASA
 
- Fuentes administrativas
 - Expediente tramitado por el FOGASA
 
- Figura en el Plan Estadístico Nacional 2025-2028 actualizado
 - Sí: 9786 Estadística del Fondo de Garantía Salarial
 
- Ha sido dictaminada por el Consejo Superior de Estadística
 - Sí - En la reunión de la Comisión Permanente del CSE de 4-12-2012
 
- Figura en el Programa anual 2025
 - Sí: 9786 Estadística del Fondo de Garantía Salarial
 
- Calendario de difusión en el Programa anual 2025
 - Sí
 
- Legislación de la Unión Europea
 - No
 
- Es una estadística europea según el Reglamento (CE) nº 223/2009 del Parlamento Europeo y del Consejo
 - No