Servicio responsable

Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública  - Secretaría de Estado de Función Pública

Unidad ejecutora

Dirección General de la Función Pública  - Subdirección General de Datos para el Empleo Público

Participación de otros organismos

Instituto Cervantes (MAUC), MPJC, MDEF, MINT, ICEX (MECM), TGSS, Instituto Social de la Marina (MISM), Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, Oganización Nacional de Trasplantes (MSND), consejerías/departamentos con competencia en la materia de todas las comunidades autónomas

Clase de operación

Estadísticas propiamente dichas, con resultados agregados en tablas

Sector o tema

Administraciones públicas y asociaciones

Subsector o subtema

Personal de las administraciones públicas y sus retribuciones

Sector o tema secundario

Mercado laboral y salarios

Nivel de desagregación

Provincial

Ámbito territorial

Todo el territorio nacional

Metodología de la recogida de datos

Utilización conjunta de datos estadísticos y administrativos

Forma de recogida de datos

Formas mixtas

Objetivo general

Disponer de manera ágil de información actualizada sobre los recursos humanos de las Administraciones Públicas con un doble propósito: por un lado, dotar a los órganos competentes en materia de función pública de información para la planificación y gestión del empleo público y, por otro, presentar información a la ciudadanía de forma transparente y accesible. La población objeto de estudio es el personal al servicio de las Administraciones Públicas, contemplado como el conjunto de los efectivos que prestan sus servicios en distintos órganos y entes del sector público estatal, autonómico y local. No se incluyen en la estadística cargos electos, altos cargos; magistrados, jueces y fiscales ni personal al servicio de los Órganos Constitucionales, así como órganos equivalentes en las Comunidades Autónomas. Tampoco se incluyen determinados tipos de entes como sociedades mercantiles, consorcios o fundaciones o de otros entes con dotación diferenciada del sector público del Estado; personal del sector público institucional de las Comunidades Autónomas y de la Administración Local, con excepción de los organismos autónomos ni personal del Centro Nacional de Inteligencia

Variables de estudio

Tipo o clase de personal, subclase de personal, modalidad de relación de servicios, puesto de trabajo, edad, sexo, distribución territorial, régimen de protección social, temporalidad, tipo de temporalidad, grado y tipo de discapacidad

Variables de clasificación

Tipo de Administración, tipo de Organismos, área y subárea de la Administración, fuente de datos y distribución territorial

Tipo de difusión

Internet

    Datos     Calendario    

Periodicidad de la difusión

Mensual y semestral

Periodicidad de la recogida de datos

Continua

Tipo de operación

Coyuntural

Unidades

Personas que prestan servicios en las Administraciones Públicas y, en el caso, de la Administración del Estado incluida en el RCP, también las unidades y los puestos de trabajo

Fuentes administrativas

Documentación del Registro Central de Personal, documentación de otras Administraciones

Figura en el Plan Estadístico Nacional 2025-2028 actualizado

Sí: 9550 Registro Central de Personal. Boletín Estadístico del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas

Ha sido dictaminada por el Consejo Superior de Estadística

Sí - En la reunión de la Comisión Permanente del CSE de 17-10-2024

Figura en el Programa anual 2025

Sí: 9550 Registro Central de Personal. Boletín Estadístico del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas

Calendario de difusión en el Programa anual 2025

Sí

Legislación de la Unión Europea

No

Es una estadística europea según el Reglamento (CE) nº 223/2009 del Parlamento Europeo y del Consejo

No