Módulo año 2010 (Base Censos 2011). Conciliación entre la vida laboral y la familiar

• Resultados nacionales

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    19/02/2015

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    Sexo, Relación con la actividad, Valor absoluto/porcentaje, Utilicen o no servicios de cuidado

    Personas entre 16 y 64 años con al menos un hijo(*), según que utilicen o no servicios de cuidado para atender a su hijo más pequeño o al de su cónyuge durante su jornada diaria, por sexo y relación con la actividad.

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    19/02/2015

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    2.560,00 bytes

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    Valor absoluto/porcentaje, Sexo, Relación con la actividad, Número de horas por semana

    Personas entre 16 y 64 años con al menos un hijo(*) que utilizan servicios de cuidado para atender a su hijo más pequeño o el de su cónyuge, según el número de horas por semana, por sexo y relación con la actividad.

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    19/02/2015

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    Sexo, Relación con la actividad, Valor absoluto/porcentaje, Se hagan cargo regularmente del cuidado de niños que no son suyos

    Personas entre 16 y 64 años, según que se hagan cargo regularmente del cuidado de niños que no son suyos(*), por sexo y relación con la actividad

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    19/02/2015

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    Sexo, Relación con la actividad, Valor absoluto/porcentaje, Se hagan o no cargo regularmente de la atención de personas dependientes

    Personas entre 16 y 64 años según se hagan o no cargo regularmente de la atención de personas dependientes(*), por sexo y relación con la actividad

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    Valor absoluto/porcentaje, Sexo, Grupo de edad, Principal razón para no trabajar o trabajar a tiempo parcial

    Personas entre 16 y 64 años que no trabajan o que tienen empleo a tiempo parcial, en ambos casos por hacerse cargo del cuidado de niños(*), según la principal razón para no trabajar o trabajar a tiempo parcial, por sexo y grupo de edad

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    Valor absoluto/porcentaje, Sexo, Relación con la actividad, Principal razón para no trabajar o trabajar a tiempo parcial

    Personas entre 16 y 64 años que no trabajan o que tienen empleo a tiempo parcial, en ambos casos por hacerse cargo del cuidado de niños(*), según la principal razón para no trabajar o trabajar a tiempo parcial, por sexo y relación con la actividad

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    Valor absoluto/porcentaje, Sexo, Grupo de edad, Principal razón para no trabajar o trabajar a tiempo parcial

    Personas entre 16 y 64 años que no trabajan o que tienen empleo a tiempo parcial, en ambos casos por hacerse cargo del cuidado de personas dependientes(*), según la principal razón para no trabajar o trabajar a tiempo parcial, por sexo y grupo de edad

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    Valor absoluto/porcentaje, Sexo, Relación con la actividad, Principal razón para no trabajar o trabajar a tiempo parcial

    Personas entre 16 y 64 años que no trabajan o que tienen empleo a tiempo parcial, en ambos casos por hacerse cargo del cuidado de personas dependientes(*), según la principal razón para no trabajar o trabajar a tiempo parcial, por sexo y relación con la actividad.

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    Sexo, Grupo de edad, Valor absoluto/porcentaje, Persona quién fija el horario de trabajo

    Asalariados entre 16 y 64 años, según quien fija su horario de trabajo, por sexo y grupo de edad

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    19/02/2015

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    Sexo, Tipo de jornada, Valor absoluto/porcentaje, Persona quién fija el horario de trabajo

    Asalariados entre 16 y 64 años, según quien fija su horario de trabajo, por sexo y tipo de jornada

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    19/02/2015

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    Valor absoluto/porcentaje, Sexo, Grupo de edad, Tipo de horario al que se ajusta su trabajo

    Asalariados entre 16 y 64 años que fijan su propio horario (aunque sea solo en parte), según el tipo de horario al que se ajusta su trabajo, por sexo y grupo de edad

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    19/02/2015

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    Dimensiones:

    Valor absoluto/porcentaje, Sexo, Tipo de jornada, Tipo de horario al que se ajusta su trabajo

    Asalariados entre 16 y 64 años que fijan su propio horario (aunque sea solo en parte), según el tipo de horario al que se ajusta su trabajo, por sexo y tipo de jornada

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    19/02/2015

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    2.230,00 bytes

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    Valor absoluto/porcentaje, Sexo, Grupo de edad, Razones familiares

    Asalariados entre 16 y 64 años según puedan o no modificar el inicio o la finalización de la jornada laboral, en al menos una hora, por razones familiares. Clasificación por sexo y grupo de edad

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    19/02/2015

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    Valor absoluto/porcentaje, Sexo, Tipo de jornada, Razones familiares

    Asalariados entre 16 y 64 años según puedan o no modificar el inicio o la finalización de la jornada laboral , en al menos una hora, por razones familiares. Clasificación por sexo y tipo de jornada

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    2.027,00 bytes

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    Valor absoluto/porcentaje, Sexo, Grupo de edad, Razones familiares

    Asalariados entre 16 y 64 años según puedan o no organizar su jornada laboral de forma que puedan tomar días libres por razones familiares, por sexo y grupo de edad

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    19/02/2015

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    1.833,00 bytes

    Dimensiones:

    Valor absoluto/porcentaje, Sexo, Tipo de jornada, Razones familiares

    Asalariados entre 16 y 64 años según puedan o no organizar su jornada laboral de forma que puedan tomar días libres por razones familiares, por sexo y tipo de jornada

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    19/02/2015

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    2.378,00 bytes

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    Valor absoluto/porcentaje, Sexo, Grupo de edad, Hayan reducido / redujeran o no el número de horas trabajadas

    Personas entre 16 y 64 años(*), según hayan reducido / redujeran o no el número de horas trabajadas para prestarle cuidados y en caso afirmativo, por el tiempo que redujeran el número de horas. Clasificación por sexo y grupo de edad

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    Valor absoluto/porcentaje, Sexo, Relación con la actividad, Hayan reducido / redujeran o no el número de horas trabajadas

    Personas entre 16 y 64(*), según hayan reducido / redujeran o no el número de horas trabajadas para prestarle cuidados y en caso afirmativo, por el tiempo que redujeran el número de horas. Clasificación por sexo y relación con la actividad

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    Valor absoluto/porcentaje, Sexo, Grupo de edad, Tiempo que duró este periodo

    Personas entre 16 y 64(*) y que han tomado excedencia a tiempo completo para cuidarlo, según el tiempo que duró este periodo. Clasificación por sexo y grupo de edad

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    Valor absoluto/porcentaje, Sexo, Relación con la actividad, Tiempo que duró este periodo

    Personas entre 16 y 64 años(*) y que han tomado excedencia a tiempo completo para cuidarlo, según el tiempo que duró este periodo. Clasificación por sexo y relación con la actividad

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    19/02/2015

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    Valor absoluto/porcentaje, Sexo, Grupo de edad, Duración de este periodo

    Personas entre 16 y 64 años(*) y que hayan dejado el trabajo después del nacimiento de su hijo para prestarle cuidados, sin considerar la excedencia, según la duración de este periodo. Clasificación por sexo y grupo de edad

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    19/02/2015

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    2.667,00 bytes

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    Valor absoluto/porcentaje, Sexo, Relación con la actividad, Duración de este periodo

    Personas entre 16 y 64 años(*) y que hayan dejado el trabajo después del nacimiento de su hijo para prestarle cuidados, sin considerar la excedencia, según la duración de este periodo. Clasificación por sexo y relación con la actividad
• Resultados por comunidades y ciudades autónomas

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    Sexo, Comunidades y ciudades autónomas, Valor absoluto/porcentaje, Utilicen o no servicios de cuidado

    Personas entre 16 y 64 años con al menos un hijo(*), según que utilicen o no servicios de cuidado para atender a su hijo más pequeño o al de su cónyuge durante su jornada diaria, por sexo.

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    Sexo, Comunidades y ciudades autónomas, Valor absoluto/porcentaje, Número de horas por semana

    Personas entre 16 y 64 años con al menos un hijo(*) que utilizan servicios de cuidado para atender a su hijo más pequeño o el de su cónyuge, según el número de horas por semana que utilizan dichos servicios para el cuidado a los niños, por sexo.

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    4.296,00 bytes

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    Sexo, Comunidades y ciudades autónomas, Valor absoluto/porcentaje, Se hagan cargo regularmente del cuidado de niños que no son suyos

    Personas entre 16 y 64 años, según que se hagan cargo regularmente del cuidado de niños que no son suyos(*), por sexo.

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    Sexo, Comunidades y ciudades autónomas, Valor absoluto/porcentaje, Se hagan o no cargo regularmente de la atención de personas dependientes

    Personas entre 16 y 64 años según se hagan o no cargo regularmente de la atención de personas dependientes(*), por sexo.

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    19/02/2015

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    3.975,00 bytes

    Dimensiones:

    Sexo, Comunidades y ciudades autónomas, Valor absoluto/porcentaje, Persona quién fija el horario de trabajo

    Asalariados entre 16 y 64 años, según quien fija su horario de trabajo, por sexo.

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    19/02/2015

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    3.979,00 bytes

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    Tipo de jornada, Comunidades y ciudades autónomas, Valor absoluto/porcentaje, Persona quién fija el horario de trabajo

    Asalariados entre 16 y 64 años, según quien fija su horario de trabajo, por tipo de jornada.

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    19/02/2015

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    6.165,00 bytes

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    Valor absoluto/porcentaje, Sexo, Comunidades y ciudades autónomas, Razones familiares

    Asalariados entre 16 y 64 años según puedan o no modificar el inicio o la finalización de la jornada laboral en al menos una hora por razones familiares , por sexo.

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    19/02/2015

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    5.528,00 bytes

    Dimensiones:

    Valor absoluto/porcentaje, Sexo, Comunidades y ciudades autónomas, Razones familiares

    Asalariados entre 16 y 64 años según puedan o no organizar su jornada laboral de forma que puedan tomar días libres por razones familiares, por sexo.

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    19/02/2015

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    5.523,00 bytes

    Dimensiones:

    Valor absoluto/porcentaje, Tipo de jornada, Comunidades y ciudades autónomas, Razones familiares

    Asalariados entre 16 y 64 años según puedan o no organizar su jornada laboral de forma que puedan tomar días libres por razones familiares, por tipo de jornada.

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    19/02/2015

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    Valor absoluto/porcentaje, Comunidades y ciudades autónomas, Hayan reducido / redujeran o no el número de horas trabajadas

    Personas entre 16 y 64 años con al menos un hijo menor de 8 años que están ocupados o que no estándolo hayan trabajado en algún momento desde el nacimiento de su hijo menor según hayan reducido/redujeran o no el numero de horas.