Módulo año 2006 (Base Censos 2011). Salida del mercado laboral y transición hacia la jubilación definitiva
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Resultados nacionales
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- 16/02/2015
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Valores absolutos / porcentajes, Sexo, Grupo de edad, Años trabajados a lo largo de su vida laboral
Personas de 50 a 69 años, según años trabajados a lo largo de su vida laboral, por sexo y grupo de edad
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- 16/02/2015
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Valores absolutos / porcentajes, Sexo, Sector económico, Años trabajados a lo largo de su vida laboral
Personas de 50 a 69 años, según años trabajados a lo largo de su vida laboral, por sexo y sector económico
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- 16/02/2015
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Valores absolutos / porcentajes, Sexo, Situación profesional, Años trabajados a lo largo de su vida laboral
Personas de 50 a 69 años, según años trabajados a lo largo de su vida laboral, por sexo y situación profesional
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- 16/02/2015
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Sexo, Grupo de edad, Según reciban o no alguna pensión de jubilación, Valores absolutos / porcentajes
Personas de 50 a 69 años según reciban o no alguna pensión de jubilación, por sexo y grupo de edad
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- 16/02/2015
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Sexo, Sector económico, Según reciban o no alguna pensión de jubilación, Valores absolutos / porcentajes
Personas de 50 a 69 años según reciban o no alguna pensión de jubilación, por sexo y sector económico
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- 16/02/2015
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Sexo, Situación profesional, Según reciban o no alguna pensión de jubilación, Valores absolutos / porcentajes
Personas de 50 a 69 años según reciban o no alguna pensión de jubilación, por sexo y situación profesional
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- 16/02/2015
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Valores absolutos / porcentajes, Última ocupación en la que trabajó, Edad a la que recibieron su primera pensión de jubilación
Personas de 50 a 69 años por edad a la que recibieron su primera pensión de jubilación, según última ocupación en la que trabajó
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- 16/02/2015
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Valores absolutos / porcentajes, Situación de actividad, Reciban o no una pensión de jubilación o al menos tengan o no derecho a ella
Personas de 50 a 69 años según reciban o no una pensión de jubilación o al menos tengan o no derecho a ella, por situación de actividad
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- Última modificación:
- 16/02/2015
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Valores absolutos / porcentajes, Sexo, Grupo de edad, Edad a la que darán por finalizada, total y definitivamente su actividad laboral
Personas de 50 a 69 años según edad a la que darán por finalizada, total y definitivamente su actividad laboral, por sexo y grupo de edad
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- 16/02/2015
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Valores absolutos / porcentajes, Sector económico, Edad a la que darán por finalizada, total y definitivamente su actividad laboral
Personas de 50 a 69 años según edad a la que darán por finalizada, total y definitivamente su actividad laboral, por sector económico
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- 16/02/2015
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Valores absolutos / porcentajes, Situación profesional, Edad a la que darán por finalizada, total y definitivamente su actividad laboral
Personas de 50 a 69 años según edad a la que darán por finalizada, total y definitivamente su actividad laboral, por situación profesional
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- 16/02/2015
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Valores absolutos / porcentajes, Sexo, Grupo de edad, Razón principal para seguir trabajando
Razón principal para seguir trabajando, para personas entre 50 y 69 años que o bien en algún momento han recibido una pensión de jubilación o no habiéndola recibido, tienen derecho a ella, por sexo y grupo de edad
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- 16/02/2015
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Valores absolutos / porcentajes, Sector económico, Razón principal para seguir trabajando
Razón principal para seguir trabajando, para personas entre 50 y 69 años que o bien en algún momento han recibido una pensión de jubilación o no habiéndola recibido, tienen derecho a ella, por sector económico
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- 16/02/2015
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Valores absolutos / porcentajes, Situación profesional, Razón principal para seguir trabajando
Razón principal para seguir trabajando, para personas entre 50 y 69 años que o bien en algún momento han recibido una pensión de jubilación o no habiéndola recibido, tienen derecho a ella, por situación profesional
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- 16/02/2015
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Sexo, Sector económico, Hayan reducido o no su jornada laboral (como transición hacia la jubilación), Valores absolutos / porcentajes
Personas de 50 a 69 años según hayan reducido o no su jornada laboral (como medida de transición hacia la jubilación), por sexo y sector económico
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- 16/02/2015
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Sexo, Situación profesional, Hayan reducido o no su jornada laboral (como transición hacia la jubilación), Valores absolutos / porcentajes
Personas de 50 a 69 años según hayan reducido o no su jornada laboral (como medida de transición hacia la jubilación), por sexo y situación profesional
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- 16/02/2015
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Valores absolutos / porcentajes, Sexo, Sector económico, Se planteen o no reducirla en los próximos cinco años
Personas de 50 a 69 años que no han reducido su jornada laboral, según se planteen o no reducirla en los próximos cinco años, por sexo y sector económico
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- 16/02/2015
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Sexo, Hayan adoptado o no un sistema de jubilación flexible o jubilación parcial, Valores absolutos / porcentajes
Personas de 50 a 69 años que han reducido su jornada laboral, según hayan adoptado o no un sistema de jubilación flexible o jubilación parcial, por sexo
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- 16/02/2015
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Sexo, Factores que contribuyen o podrían contribuir a prolongar la vida laboral, Valor absoluto y porcentaje
Factores que contribuyen o podrían contribuir a prolongar la vida laboral de las personas de 50 a 69 años, por sexo
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- 16/02/2015
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Sector económico, Factores que contribuyen o podrían contribuir a prolongar la vida laboral, Valor absoluto y porcentaje
Factores que contribuyen o podrían contribuir a prolongar la vida laboral de las personas de 50 a 69 años, por sector económico
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- 16/02/2015
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Valores absolutos / porcentajes, Sexo, Situación en las que se encontraban después de dejar su último empleo
Situaciones en las que se encontraban después de dejar su último empleo las personas no ocupadas de 50 a 69 años, por sexo
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- 16/02/2015
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Valores absolutos / porcentajes, Situación profesional, Situación en las que se encontraban después de dejar su último empleo
Situaciones en las que se encontraban después de dejar su último empleo las personas no ocupadas de 50 a 69 años, por situación profesional
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- 16/02/2015
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Valores absolutos / porcentajes, Sector económico, Situación en las que se encontraban después de dejar su último empleo
Situaciones en las que se encontraban después de dejar su último empleo las personas no ocupadas de 50 a 69 años, por sector económico
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- 16/02/2015
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Cual fuera la principal razón para hacerlo, Valores absolutos / porcentajes, Sexo
Personas de 50 a 69 años que se jubilaron después de dejar su último trabajo según cual fuera la principal razón para hacerlo, por sexo
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