Encuesta de Discapacidad, Autonomía Personal y Situaciones de Dependencia
Empleo y Educación. Resultados nacionales: cifras absolutas
Población con discapacidad que trabaja o ha trabajado y se ha beneficiado de medidas de acceso al empleo según el tipo de medida por grupo de discapacidad y sexo
Unidades: miles de personas de 16 y más años

	Total			Visión			Audición			Comunicación			Aprendizaje, aplicación de conocimientos y desarrollo de tareas			Movilidad			Autocuidado			Vida doméstica			Interacciones y relaciones personales			
	Ambos sexos	Varones	Mujeres	Ambos sexos	Varones	Mujeres	Ambos sexos	Varones	Mujeres	Ambos sexos	Varones	Mujeres	Ambos sexos	Varones	Mujeres	Ambos sexos	Varones	Mujeres	Ambos sexos	Varones	Mujeres	Ambos sexos	Varones	Mujeres	Ambos sexos	Varones	Mujeres	
Trabajando	
    Total	64,1	39,7	24,4	15,2	9,5	5,7	13,9	8,2	5,7	13,7	8,6	5,1	8,0	6,0	2,0	35,5	21,5	14,0	17,7	11,1	6,5	23,5	11,5	12,0	9,5	6,5	3,0	
    Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	14,2	7,4	6,8	2,1	1,4	0,7	2,7	1,3	1,4	3,1	1,5	1,7	1,4	0,9	0,5	8,4	3,9	4,5	3,3	1,7	1,7	5,4	1,3	4,1	1,4	0,7	0,7	
    Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	11,9	7,5	4,4	3,5	2,5	1,0	1,8	0,6	1,2	1,9	1,9	0,0	1,1	1,1	0,0	8,0	4,9	3,1	3,7	2,8	0,9	6,3	3,7	2,7	2,6	2,4	0,3	
    Contrato específico para personas con discapacidad	35,0	23,7	11,3	8,8	5,6	3,2	8,2	5,3	2,8	7,1	5,3	1,8	5,6	4,4	1,2	18,6	12,7	5,9	10,6	7,0	3,6	11,9	7,0	4,9	6,4	4,9	1,5	
    Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	13,6	6,9	6,7	3,1	1,5	1,6	2,9	1,1	1,8	2,3	0,9	1,4	1,6	1,3	0,3	7,4	4,1	3,3	4,0	2,1	1,9	4,8	2,3	2,4	2,5	1,7	0,9	
    Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	6,0	3,8	2,2	0,8	0,3	0,6	1,1	0,7	0,4	1,3	0,7	0,6	1,3	1,3	0,0	2,5	1,9	0,6	1,9	1,7	0,2	2,8	1,7	1,1	0,7	0,6	0,1	
Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	
    Total	55,8	30,5	25,3	14,6	7,0	7,6	9,8	5,3	4,6	12,3	7,9	4,4	8,5	5,9	2,6	38,6	20,4	18,2	24,0	13,7	10,3	30,2	15,3	14,9	11,6	7,8	3,9	
    Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	7,8	4,4	3,4	1,5	0,5	1,0	0,7	0,3	0,5	2,4	2,0	0,4	2,1	2,0	0,1	4,8	2,6	2,2	2,8	2,3	0,5	3,8	1,9	2,0	2,1	1,7	0,5	
    Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	9,1	5,2	3,9	2,6	1,6	0,9	1,3	1,0	0,3	1,7	1,7	0,0	1,1	1,1	0,0	6,8	3,4	3,4	3,8	2,5	1,3	4,0	1,9	2,1	2,2	1,9	0,3	
    Contrato específico para personas con discapacidad	23,8	13,9	9,8	7,9	3,6	4,2	4,0	2,7	1,3	4,7	2,6	2,1	2,3	2,0	0,4	15,7	9,3	6,4	8,7	5,7	3,0	12,4	7,4	5,0	5,8	4,1	1,7	
    Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	9,6	5,2	4,3	0,8	0,6	0,2	1,4	0,7	0,7	1,2	1,0	0,2	1,1	1,0	0,1	7,8	4,2	3,6	3,4	1,6	1,9	5,5	2,5	3,0	1,4	0,8	0,6	
    Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	18,9	8,6	10,4	3,7	1,7	2,0	4,0	2,0	2,0	3,5	1,4	2,1	2,9	0,9	2,0	13,6	5,5	8,1	9,3	3,8	5,5	10,5	3,7	6,8	3,0	1,1	1,9	
Notas:
1) Una persona puede tener discapacidades de más de un grupo de discapacidad 
 2)Una persona puede haberse beneficiado de varias medidas de acceso 
  
 3) Los datos correspondientes a celdas con menos de 5 mil personas  han de ser tomados con precaución, ya que pueden estar afectados de  elevados errores de muestreo. 
  
Fuente: Instituto Nacional de Estadística