Total Nacional	Comunidades y Ciudades Autónomas	Trabajo	Medidas de acceso al empleo	Sexo	Total
Total		Trabajando	Total	Ambos sexos	100,00
Total		Trabajando	Total	Varones	100,00
Total		Trabajando	Total	Mujeres	100,00
Total		Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Ambos sexos	22,14
Total		Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Varones	18,65
Total		Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Mujeres	27,82
Total		Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Ambos sexos	18,52
Total		Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Varones	18,93
Total		Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Mujeres	17,87
Total		Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Ambos sexos	54,53
Total		Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Varones	59,67
Total		Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Mujeres	46,18
Total		Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Ambos sexos	21,20
Total		Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Varones	17,28
Total		Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Mujeres	27,59
Total		Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Ambos sexos	9,32
Total		Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Varones	9,61
Total		Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Mujeres	8,85
Total		Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Ambos sexos	100,00
Total		Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Varones	100,00
Total		Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Mujeres	100,00
Total		Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Ambos sexos	13,95
Total		Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Varones	14,34
Total		Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Mujeres	13,48
Total		Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Ambos sexos	16,38
Total		Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Varones	17,04
Total		Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Mujeres	15,58
Total		Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Ambos sexos	42,62
Total		Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Varones	45,70
Total		Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Mujeres	38,90
Total		Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Ambos sexos	17,14
Total		Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Varones	17,16
Total		Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Mujeres	17,11
Total		Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Ambos sexos	33,97
Total		Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Varones	28,10
Total		Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Mujeres	41,08
Total	Andalucía	Trabajando	Total	Ambos sexos	100,00
Total	Andalucía	Trabajando	Total	Varones	100,00
Total	Andalucía	Trabajando	Total	Mujeres	100,00
Total	Andalucía	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Ambos sexos	24,06
Total	Andalucía	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Varones	18,35
Total	Andalucía	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Mujeres	35,61
Total	Andalucía	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Ambos sexos	18,82
Total	Andalucía	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Varones	22,17
Total	Andalucía	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Mujeres	12,05
Total	Andalucía	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Ambos sexos	62,45
Total	Andalucía	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Varones	64,19
Total	Andalucía	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Mujeres	58,93
Total	Andalucía	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Ambos sexos	13,17
Total	Andalucía	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Varones	11,09
Total	Andalucía	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Mujeres	17,38
Total	Andalucía	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Ambos sexos	14,20
Total	Andalucía	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Varones	17,29
Total	Andalucía	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Mujeres	7,97
Total	Andalucía	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Ambos sexos	100,00
Total	Andalucía	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Varones	100,00
Total	Andalucía	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Mujeres	100,00
Total	Andalucía	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Ambos sexos	9,70
Total	Andalucía	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Varones	6,86
Total	Andalucía	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Mujeres	12,20
Total	Andalucía	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Ambos sexos	14,08
Total	Andalucía	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Varones	21,56
Total	Andalucía	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Mujeres	7,53
Total	Andalucía	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Ambos sexos	32,88
Total	Andalucía	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Varones	34,04
Total	Andalucía	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Mujeres	31,86
Total	Andalucía	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Ambos sexos	13,54
Total	Andalucía	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Varones	17,05
Total	Andalucía	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Mujeres	10,46
Total	Andalucía	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Ambos sexos	49,49
Total	Andalucía	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Varones	44,99
Total	Andalucía	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Mujeres	53,42
Total	Aragón	Trabajando	Total	Ambos sexos	100,00
Total	Aragón	Trabajando	Total	Varones	100,00
Total	Aragón	Trabajando	Total	Mujeres	100,00
Total	Aragón	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Ambos sexos	31,78
Total	Aragón	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Varones	13,72
Total	Aragón	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Mujeres	77,92
Total	Aragón	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Ambos sexos	27,84
Total	Aragón	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Varones	38,74
Total	Aragón	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Mujeres	0,00
Total	Aragón	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Ambos sexos	37,19
Total	Aragón	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Varones	47,55
Total	Aragón	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Mujeres	10,71
Total	Aragón	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Ambos sexos	32,95
Total	Aragón	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Varones	41,39
Total	Aragón	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Mujeres	11,37
Total	Aragón	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Ambos sexos	9,00
Total	Aragón	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Varones	12,52
Total	Aragón	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Mujeres	0,00
Total	Aragón	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Ambos sexos	100,00
Total	Aragón	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Varones	100,00
Total	Aragón	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Mujeres	100,00
Total	Aragón	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Ambos sexos	8,72
Total	Aragón	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Varones	11,94
Total	Aragón	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Mujeres	0,00
Total	Aragón	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Ambos sexos	9,67
Total	Aragón	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Varones	13,25
Total	Aragón	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Mujeres	0,00
Total	Aragón	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Ambos sexos	58,32
Total	Aragón	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Varones	42,92
Total	Aragón	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Mujeres	100,00
Total	Aragón	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Ambos sexos	9,67
Total	Aragón	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Varones	13,25
Total	Aragón	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Mujeres	0,00
Total	Aragón	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Ambos sexos	23,29
Total	Aragón	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Varones	31,89
Total	Aragón	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Mujeres	0,00
Total	Asturias (Principado de)	Trabajando	Total	Ambos sexos	100,00
Total	Asturias (Principado de)	Trabajando	Total	Varones	100,00
Total	Asturias (Principado de)	Trabajando	Total	Mujeres	100,00
Total	Asturias (Principado de)	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Ambos sexos	70,11
Total	Asturias (Principado de)	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Varones	100,00
Total	Asturias (Principado de)	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Mujeres	53,88
Total	Asturias (Principado de)	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Ambos sexos	0,00
Total	Asturias (Principado de)	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Varones	0,00
Total	Asturias (Principado de)	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Mujeres	0,00
Total	Asturias (Principado de)	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Ambos sexos	13,93
Total	Asturias (Principado de)	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Varones	0,00
Total	Asturias (Principado de)	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Mujeres	21,50
Total	Asturias (Principado de)	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Ambos sexos	0,00
Total	Asturias (Principado de)	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Varones	0,00
Total	Asturias (Principado de)	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Mujeres	0,00
Total	Asturias (Principado de)	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Ambos sexos	15,96
Total	Asturias (Principado de)	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Varones	0,00
Total	Asturias (Principado de)	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Mujeres	24,62
Total	Asturias (Principado de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Ambos sexos	100,00
Total	Asturias (Principado de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Varones	100,00
Total	Asturias (Principado de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Mujeres	100,00
Total	Asturias (Principado de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Ambos sexos	15,63
Total	Asturias (Principado de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Varones	23,91
Total	Asturias (Principado de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Mujeres	0,00
Total	Asturias (Principado de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Ambos sexos	15,79
Total	Asturias (Principado de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Varones	24,15
Total	Asturias (Principado de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Mujeres	0,00
Total	Asturias (Principado de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Ambos sexos	74,88
Total	Asturias (Principado de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Varones	76,09
Total	Asturias (Principado de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Mujeres	72,60
Total	Asturias (Principado de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Ambos sexos	25,28
Total	Asturias (Principado de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Varones	24,15
Total	Asturias (Principado de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Mujeres	27,40
Total	Asturias (Principado de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Ambos sexos	0,00
Total	Asturias (Principado de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Varones	0,00
Total	Asturias (Principado de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Mujeres	0,00
Total	Balears (Illes)	Trabajando	Total	Ambos sexos	100,00
Total	Balears (Illes)	Trabajando	Total	Varones	100,00
Total	Balears (Illes)	Trabajando	Total	Mujeres	100,00
Total	Balears (Illes)	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Ambos sexos	54,49
Total	Balears (Illes)	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Varones	44,18
Total	Balears (Illes)	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Mujeres	69,00
Total	Balears (Illes)	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Ambos sexos	44,65
Total	Balears (Illes)	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Varones	27,37
Total	Balears (Illes)	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Mujeres	69,00
Total	Balears (Illes)	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Ambos sexos	32,65
Total	Balears (Illes)	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Varones	55,82
Total	Balears (Illes)	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Mujeres	0,00
Total	Balears (Illes)	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Ambos sexos	16,01
Total	Balears (Illes)	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Varones	27,37
Total	Balears (Illes)	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Mujeres	0,00
Total	Balears (Illes)	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Ambos sexos	12,87
Total	Balears (Illes)	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Varones	0,00
Total	Balears (Illes)	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Mujeres	31,00
Total	Balears (Illes)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Ambos sexos	100,00
Total	Balears (Illes)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Varones	100,00
Total	Balears (Illes)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Mujeres	100,00
Total	Balears (Illes)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Ambos sexos	17,23
Total	Balears (Illes)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Varones	27,95
Total	Balears (Illes)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Mujeres	11,94
Total	Balears (Illes)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Ambos sexos	19,09
Total	Balears (Illes)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Varones	0,00
Total	Balears (Illes)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Mujeres	28,53
Total	Balears (Illes)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Ambos sexos	25,60
Total	Balears (Illes)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Varones	16,31
Total	Balears (Illes)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Mujeres	30,19
Total	Balears (Illes)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Ambos sexos	8,72
Total	Balears (Illes)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Varones	0,00
Total	Balears (Illes)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Mujeres	13,04
Total	Balears (Illes)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Ambos sexos	37,34
Total	Balears (Illes)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Varones	55,74
Total	Balears (Illes)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Mujeres	28,24
Total	Canarias	Trabajando	Total	Ambos sexos	100,00
Total	Canarias	Trabajando	Total	Varones	100,00
Total	Canarias	Trabajando	Total	Mujeres	100,00
Total	Canarias	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Ambos sexos	75,45
Total	Canarias	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Varones	71,46
Total	Canarias	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Mujeres	79,16
Total	Canarias	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Ambos sexos	32,07
Total	Canarias	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Varones	28,54
Total	Canarias	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Mujeres	35,36
Total	Canarias	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Ambos sexos	39,66
Total	Canarias	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Varones	0,00
Total	Canarias	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Mujeres	76,57
Total	Canarias	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Ambos sexos	29,11
Total	Canarias	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Varones	0,00
Total	Canarias	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Mujeres	56,20
Total	Canarias	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Ambos sexos	0,00
Total	Canarias	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Varones	0,00
Total	Canarias	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Mujeres	0,00
Total	Canarias	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Ambos sexos	100,00
Total	Canarias	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Varones	100,00
Total	Canarias	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Mujeres	100,00
Total	Canarias	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Ambos sexos	35,25
Total	Canarias	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Varones	48,48
Total	Canarias	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Mujeres	19,09
Total	Canarias	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Ambos sexos	17,87
Total	Canarias	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Varones	24,11
Total	Canarias	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Mujeres	10,24
Total	Canarias	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Ambos sexos	25,94
Total	Canarias	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Varones	33,98
Total	Canarias	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Mujeres	16,11
Total	Canarias	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Ambos sexos	11,68
Total	Canarias	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Varones	21,25
Total	Canarias	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Mujeres	0,00
Total	Canarias	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Ambos sexos	32,63
Total	Canarias	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Varones	14,68
Total	Canarias	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Mujeres	54,56
Total	Cantabria	Trabajando	Total	Ambos sexos	100,00
Total	Cantabria	Trabajando	Total	Varones	100,00
Total	Cantabria	Trabajando	Total	Mujeres	100,00
Total	Cantabria	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Ambos sexos	17,10
Total	Cantabria	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Varones	19,24
Total	Cantabria	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Mujeres	0,00
Total	Cantabria	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Ambos sexos	36,09
Total	Cantabria	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Varones	40,61
Total	Cantabria	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Mujeres	0,00
Total	Cantabria	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Ambos sexos	82,90
Total	Cantabria	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Varones	80,76
Total	Cantabria	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Mujeres	100,00
Total	Cantabria	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Ambos sexos	48,90
Total	Cantabria	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Varones	55,03
Total	Cantabria	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Mujeres	0,00
Total	Cantabria	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Ambos sexos	0,00
Total	Cantabria	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Varones	0,00
Total	Cantabria	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Mujeres	0,00
Total	Cantabria	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Ambos sexos	100,00
Total	Cantabria	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Varones	100,00
Total	Cantabria	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Mujeres	100,00
Total	Cantabria	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Ambos sexos	13,24
Total	Cantabria	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Varones	0,00
Total	Cantabria	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Mujeres	22,16
Total	Cantabria	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Ambos sexos	0,00
Total	Cantabria	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Varones	0,00
Total	Cantabria	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Mujeres	0,00
Total	Cantabria	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Ambos sexos	86,76
Total	Cantabria	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Varones	100,00
Total	Cantabria	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Mujeres	77,84
Total	Cantabria	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Ambos sexos	13,90
Total	Cantabria	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Varones	0,00
Total	Cantabria	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Mujeres	23,26
Total	Cantabria	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Ambos sexos	0,00
Total	Cantabria	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Varones	0,00
Total	Cantabria	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Mujeres	0,00
Total	Castilla y León	Trabajando	Total	Ambos sexos	100,00
Total	Castilla y León	Trabajando	Total	Varones	100,00
Total	Castilla y León	Trabajando	Total	Mujeres	100,00
Total	Castilla y León	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Ambos sexos	9,47
Total	Castilla y León	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Varones	2,31
Total	Castilla y León	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Mujeres	28,37
Total	Castilla y León	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Ambos sexos	10,81
Total	Castilla y León	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Varones	12,52
Total	Castilla y León	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Mujeres	6,30
Total	Castilla y León	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Ambos sexos	64,93
Total	Castilla y León	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Varones	64,77
Total	Castilla y León	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Mujeres	65,33
Total	Castilla y León	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Ambos sexos	22,17
Total	Castilla y León	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Varones	26,65
Total	Castilla y León	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Mujeres	10,37
Total	Castilla y León	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Ambos sexos	11,24
Total	Castilla y León	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Varones	8,62
Total	Castilla y León	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Mujeres	18,16
Total	Castilla y León	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Ambos sexos	100,00
Total	Castilla y León	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Varones	100,00
Total	Castilla y León	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Mujeres	100,00
Total	Castilla y León	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Ambos sexos	4,36
Total	Castilla y León	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Varones	2,37
Total	Castilla y León	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Mujeres	7,42
Total	Castilla y León	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Ambos sexos	15,05
Total	Castilla y León	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Varones	14,20
Total	Castilla y León	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Mujeres	16,35
Total	Castilla y León	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Ambos sexos	46,47
Total	Castilla y León	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Varones	54,46
Total	Castilla y León	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Mujeres	34,21
Total	Castilla y León	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Ambos sexos	14,93
Total	Castilla y León	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Varones	6,36
Total	Castilla y León	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Mujeres	28,05
Total	Castilla y León	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Ambos sexos	34,59
Total	Castilla y León	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Varones	36,31
Total	Castilla y León	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Mujeres	31,96
Total	Castilla-La Mancha	Trabajando	Total	Ambos sexos	100,00
Total	Castilla-La Mancha	Trabajando	Total	Varones	100,00
Total	Castilla-La Mancha	Trabajando	Total	Mujeres	100,00
Total	Castilla-La Mancha	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Ambos sexos	18,85
Total	Castilla-La Mancha	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Varones	40,94
Total	Castilla-La Mancha	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Mujeres	0,00
Total	Castilla-La Mancha	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Ambos sexos	21,65
Total	Castilla-La Mancha	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Varones	0,00
Total	Castilla-La Mancha	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Mujeres	40,14
Total	Castilla-La Mancha	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Ambos sexos	59,10
Total	Castilla-La Mancha	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Varones	43,42
Total	Castilla-La Mancha	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Mujeres	72,49
Total	Castilla-La Mancha	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Ambos sexos	44,38
Total	Castilla-La Mancha	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Varones	16,91
Total	Castilla-La Mancha	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Mujeres	67,82
Total	Castilla-La Mancha	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Ambos sexos	7,74
Total	Castilla-La Mancha	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Varones	5,54
Total	Castilla-La Mancha	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Mujeres	9,62
Total	Castilla-La Mancha	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Ambos sexos	100,00
Total	Castilla-La Mancha	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Varones	100,00
Total	Castilla-La Mancha	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Mujeres	100,00
Total	Castilla-La Mancha	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Ambos sexos	30,70
Total	Castilla-La Mancha	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Varones	27,34
Total	Castilla-La Mancha	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Mujeres	33,53
Total	Castilla-La Mancha	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Ambos sexos	7,39
Total	Castilla-La Mancha	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Varones	16,15
Total	Castilla-La Mancha	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Mujeres	0,00
Total	Castilla-La Mancha	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Ambos sexos	29,47
Total	Castilla-La Mancha	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Varones	48,86
Total	Castilla-La Mancha	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Mujeres	13,12
Total	Castilla-La Mancha	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Ambos sexos	14,65
Total	Castilla-La Mancha	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Varones	16,15
Total	Castilla-La Mancha	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Mujeres	13,39
Total	Castilla-La Mancha	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Ambos sexos	39,96
Total	Castilla-La Mancha	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Varones	39,95
Total	Castilla-La Mancha	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Mujeres	39,97
Total	Cataluña	Trabajando	Total	Ambos sexos	100,00
Total	Cataluña	Trabajando	Total	Varones	100,00
Total	Cataluña	Trabajando	Total	Mujeres	100,00
Total	Cataluña	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Ambos sexos	18,27
Total	Cataluña	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Varones	11,74
Total	Cataluña	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Mujeres	29,32
Total	Cataluña	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Ambos sexos	23,59
Total	Cataluña	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Varones	26,06
Total	Cataluña	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Mujeres	19,42
Total	Cataluña	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Ambos sexos	53,32
Total	Cataluña	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Varones	66,15
Total	Cataluña	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Mujeres	31,60
Total	Cataluña	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Ambos sexos	15,71
Total	Cataluña	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Varones	19,80
Total	Cataluña	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Mujeres	8,79
Total	Cataluña	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Ambos sexos	17,14
Total	Cataluña	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Varones	15,39
Total	Cataluña	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Mujeres	20,11
Total	Cataluña	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Ambos sexos	100,00
Total	Cataluña	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Varones	100,00
Total	Cataluña	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Mujeres	100,00
Total	Cataluña	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Ambos sexos	4,71
Total	Cataluña	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Varones	8,99
Total	Cataluña	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Mujeres	0,00
Total	Cataluña	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Ambos sexos	0,00
Total	Cataluña	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Varones	0,00
Total	Cataluña	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Mujeres	0,00
Total	Cataluña	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Ambos sexos	95,29
Total	Cataluña	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Varones	91,01
Total	Cataluña	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Mujeres	100,00
Total	Cataluña	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Ambos sexos	4,71
Total	Cataluña	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Varones	8,99
Total	Cataluña	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Mujeres	0,00
Total	Cataluña	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Ambos sexos	0,00
Total	Cataluña	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Varones	0,00
Total	Cataluña	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Mujeres	0,00
Total	Comunitat Valenciana	Trabajando	Total	Ambos sexos	100,00
Total	Comunitat Valenciana	Trabajando	Total	Varones	100,00
Total	Comunitat Valenciana	Trabajando	Total	Mujeres	100,00
Total	Comunitat Valenciana	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Ambos sexos	22,10
Total	Comunitat Valenciana	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Varones	19,98
Total	Comunitat Valenciana	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Mujeres	27,26
Total	Comunitat Valenciana	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Ambos sexos	23,98
Total	Comunitat Valenciana	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Varones	19,72
Total	Comunitat Valenciana	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Mujeres	34,35
Total	Comunitat Valenciana	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Ambos sexos	43,69
Total	Comunitat Valenciana	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Varones	54,19
Total	Comunitat Valenciana	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Mujeres	18,16
Total	Comunitat Valenciana	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Ambos sexos	24,21
Total	Comunitat Valenciana	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Varones	13,49
Total	Comunitat Valenciana	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Mujeres	50,27
Total	Comunitat Valenciana	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Ambos sexos	0,00
Total	Comunitat Valenciana	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Varones	0,00
Total	Comunitat Valenciana	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Mujeres	0,00
Total	Comunitat Valenciana	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Ambos sexos	100,00
Total	Comunitat Valenciana	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Varones	100,00
Total	Comunitat Valenciana	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Mujeres	100,00
Total	Comunitat Valenciana	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Ambos sexos	22,90
Total	Comunitat Valenciana	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Varones	11,36
Total	Comunitat Valenciana	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Mujeres	48,23
Total	Comunitat Valenciana	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Ambos sexos	30,18
Total	Comunitat Valenciana	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Varones	14,15
Total	Comunitat Valenciana	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Mujeres	65,37
Total	Comunitat Valenciana	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Ambos sexos	34,80
Total	Comunitat Valenciana	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Varones	37,75
Total	Comunitat Valenciana	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Mujeres	28,32
Total	Comunitat Valenciana	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Ambos sexos	38,02
Total	Comunitat Valenciana	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Varones	38,46
Total	Comunitat Valenciana	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Mujeres	37,05
Total	Comunitat Valenciana	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Ambos sexos	12,69
Total	Comunitat Valenciana	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Varones	18,47
Total	Comunitat Valenciana	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Mujeres	0,00
Total	Extremadura	Trabajando	Total	Ambos sexos	100,00
Total	Extremadura	Trabajando	Total	Varones	100,00
Total	Extremadura	Trabajando	Total	Mujeres	100,00
Total	Extremadura	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Ambos sexos	24,50
Total	Extremadura	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Varones	15,72
Total	Extremadura	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Mujeres	35,75
Total	Extremadura	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Ambos sexos	16,41
Total	Extremadura	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Varones	29,22
Total	Extremadura	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Mujeres	0,00
Total	Extremadura	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Ambos sexos	40,58
Total	Extremadura	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Varones	22,12
Total	Extremadura	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Mujeres	64,25
Total	Extremadura	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Ambos sexos	5,55
Total	Extremadura	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Varones	0,00
Total	Extremadura	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Mujeres	12,68
Total	Extremadura	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Ambos sexos	18,51
Total	Extremadura	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Varones	32,94
Total	Extremadura	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Mujeres	0,00
Total	Extremadura	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Ambos sexos	100,00
Total	Extremadura	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Varones	100,00
Total	Extremadura	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Mujeres	100,00
Total	Extremadura	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Ambos sexos	14,36
Total	Extremadura	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Varones	30,68
Total	Extremadura	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Mujeres	7,07
Total	Extremadura	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Ambos sexos	27,12
Total	Extremadura	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Varones	16,19
Total	Extremadura	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Mujeres	32,00
Total	Extremadura	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Ambos sexos	35,24
Total	Extremadura	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Varones	16,19
Total	Extremadura	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Mujeres	43,75
Total	Extremadura	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Ambos sexos	28,91
Total	Extremadura	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Varones	16,19
Total	Extremadura	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Mujeres	34,58
Total	Extremadura	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Ambos sexos	69,42
Total	Extremadura	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Varones	53,13
Total	Extremadura	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Mujeres	76,70
Total	Galicia	Trabajando	Total	Ambos sexos	100,00
Total	Galicia	Trabajando	Total	Varones	100,00
Total	Galicia	Trabajando	Total	Mujeres	100,00
Total	Galicia	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Ambos sexos	6,90
Total	Galicia	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Varones	11,47
Total	Galicia	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Mujeres	0,00
Total	Galicia	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Ambos sexos	6,40
Total	Galicia	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Varones	8,07
Total	Galicia	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Mujeres	3,88
Total	Galicia	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Ambos sexos	53,03
Total	Galicia	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Varones	63,38
Total	Galicia	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Mujeres	37,43
Total	Galicia	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Ambos sexos	23,12
Total	Galicia	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Varones	0,00
Total	Galicia	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Mujeres	57,98
Total	Galicia	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Ambos sexos	13,64
Total	Galicia	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Varones	17,08
Total	Galicia	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Mujeres	8,47
Total	Galicia	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Ambos sexos	100,00
Total	Galicia	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Varones	100,00
Total	Galicia	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Mujeres	100,00
Total	Galicia	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Ambos sexos	14,24
Total	Galicia	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Varones	24,19
Total	Galicia	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Mujeres	0,00
Total	Galicia	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Ambos sexos	10,10
Total	Galicia	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Varones	1,45
Total	Galicia	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Mujeres	22,48
Total	Galicia	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Ambos sexos	14,71
Total	Galicia	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Varones	20,51
Total	Galicia	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Mujeres	6,42
Total	Galicia	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Ambos sexos	3,24
Total	Galicia	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Varones	1,45
Total	Galicia	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Mujeres	5,79
Total	Galicia	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Ambos sexos	59,41
Total	Galicia	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Varones	55,30
Total	Galicia	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Mujeres	65,30
Total	Madrid (Comunidad de)	Trabajando	Total	Ambos sexos	100,00
Total	Madrid (Comunidad de)	Trabajando	Total	Varones	100,00
Total	Madrid (Comunidad de)	Trabajando	Total	Mujeres	100,00
Total	Madrid (Comunidad de)	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Ambos sexos	19,70
Total	Madrid (Comunidad de)	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Varones	23,54
Total	Madrid (Comunidad de)	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Mujeres	15,57
Total	Madrid (Comunidad de)	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Ambos sexos	12,23
Total	Madrid (Comunidad de)	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Varones	11,94
Total	Madrid (Comunidad de)	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Mujeres	12,53
Total	Madrid (Comunidad de)	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Ambos sexos	52,56
Total	Madrid (Comunidad de)	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Varones	76,65
Total	Madrid (Comunidad de)	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Mujeres	26,59
Total	Madrid (Comunidad de)	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Ambos sexos	27,73
Total	Madrid (Comunidad de)	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Varones	11,41
Total	Madrid (Comunidad de)	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Mujeres	45,31
Total	Madrid (Comunidad de)	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Ambos sexos	0,00
Total	Madrid (Comunidad de)	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Varones	0,00
Total	Madrid (Comunidad de)	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Mujeres	0,00
Total	Madrid (Comunidad de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Ambos sexos	100,00
Total	Madrid (Comunidad de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Varones	100,00
Total	Madrid (Comunidad de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Mujeres	100,00
Total	Madrid (Comunidad de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Ambos sexos	16,36
Total	Madrid (Comunidad de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Varones	12,96
Total	Madrid (Comunidad de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Mujeres	24,17
Total	Madrid (Comunidad de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Ambos sexos	26,95
Total	Madrid (Comunidad de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Varones	28,16
Total	Madrid (Comunidad de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Mujeres	24,17
Total	Madrid (Comunidad de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Ambos sexos	52,04
Total	Madrid (Comunidad de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Varones	52,83
Total	Madrid (Comunidad de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Mujeres	50,23
Total	Madrid (Comunidad de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Ambos sexos	24,61
Total	Madrid (Comunidad de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Varones	13,30
Total	Madrid (Comunidad de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Mujeres	50,61
Total	Madrid (Comunidad de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Ambos sexos	27,65
Total	Madrid (Comunidad de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Varones	19,00
Total	Madrid (Comunidad de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Mujeres	47,50
Total	Murcia (Región de)	Trabajando	Total	Ambos sexos	100,00
Total	Murcia (Región de)	Trabajando	Total	Varones	100,00
Total	Murcia (Región de)	Trabajando	Total	Mujeres	100,00
Total	Murcia (Región de)	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Ambos sexos	15,53
Total	Murcia (Región de)	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Varones	30,11
Total	Murcia (Región de)	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Mujeres	0,00
Total	Murcia (Región de)	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Ambos sexos	4,53
Total	Murcia (Región de)	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Varones	8,79
Total	Murcia (Región de)	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Mujeres	0,00
Total	Murcia (Región de)	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Ambos sexos	57,78
Total	Murcia (Región de)	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Varones	47,25
Total	Murcia (Región de)	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Mujeres	68,99
Total	Murcia (Región de)	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Ambos sexos	17,25
Total	Murcia (Región de)	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Varones	13,85
Total	Murcia (Región de)	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Mujeres	20,88
Total	Murcia (Región de)	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Ambos sexos	4,90
Total	Murcia (Región de)	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Varones	0,00
Total	Murcia (Región de)	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Mujeres	10,13
Total	Murcia (Región de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Ambos sexos	100,00
Total	Murcia (Región de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Varones	100,00
Total	Murcia (Región de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Mujeres	100,00
Total	Murcia (Región de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Ambos sexos	0,00
Total	Murcia (Región de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Varones	0,00
Total	Murcia (Región de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Mujeres	0,00
Total	Murcia (Región de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Ambos sexos	20,26
Total	Murcia (Región de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Varones	42,38
Total	Murcia (Región de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Mujeres	7,75
Total	Murcia (Región de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Ambos sexos	31,11
Total	Murcia (Región de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Varones	30,66
Total	Murcia (Región de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Mujeres	31,36
Total	Murcia (Región de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Ambos sexos	10,41
Total	Murcia (Región de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Varones	15,11
Total	Murcia (Región de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Mujeres	7,75
Total	Murcia (Región de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Ambos sexos	59,04
Total	Murcia (Región de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Varones	42,07
Total	Murcia (Región de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Mujeres	68,64
Total	Navarra (Comunidad Foral de)	Trabajando	Total	Ambos sexos	100,00
Total	Navarra (Comunidad Foral de)	Trabajando	Total	Varones	100,00
Total	Navarra (Comunidad Foral de)	Trabajando	Total	Mujeres	100,00
Total	Navarra (Comunidad Foral de)	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Ambos sexos	11,54
Total	Navarra (Comunidad Foral de)	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Varones	14,56
Total	Navarra (Comunidad Foral de)	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Mujeres	0,00
Total	Navarra (Comunidad Foral de)	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Ambos sexos	2,95
Total	Navarra (Comunidad Foral de)	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Varones	3,72
Total	Navarra (Comunidad Foral de)	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Mujeres	0,00
Total	Navarra (Comunidad Foral de)	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Ambos sexos	76,85
Total	Navarra (Comunidad Foral de)	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Varones	70,79
Total	Navarra (Comunidad Foral de)	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Mujeres	100,00
Total	Navarra (Comunidad Foral de)	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Ambos sexos	14,20
Total	Navarra (Comunidad Foral de)	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Varones	8,96
Total	Navarra (Comunidad Foral de)	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Mujeres	34,21
Total	Navarra (Comunidad Foral de)	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Ambos sexos	8,66
Total	Navarra (Comunidad Foral de)	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Varones	10,93
Total	Navarra (Comunidad Foral de)	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Mujeres	0,00
Total	Navarra (Comunidad Foral de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Ambos sexos	100,00
Total	Navarra (Comunidad Foral de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Varones	100,00
Total	Navarra (Comunidad Foral de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Mujeres	100,00
Total	Navarra (Comunidad Foral de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Ambos sexos	0,00
Total	Navarra (Comunidad Foral de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Varones	0,00
Total	Navarra (Comunidad Foral de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Mujeres	0,00
Total	Navarra (Comunidad Foral de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Ambos sexos	0,00
Total	Navarra (Comunidad Foral de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Varones	0,00
Total	Navarra (Comunidad Foral de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Mujeres	0,00
Total	Navarra (Comunidad Foral de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Ambos sexos	56,07
Total	Navarra (Comunidad Foral de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Varones	76,07
Total	Navarra (Comunidad Foral de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Mujeres	0,00
Total	Navarra (Comunidad Foral de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Ambos sexos	7,00
Total	Navarra (Comunidad Foral de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Varones	9,50
Total	Navarra (Comunidad Foral de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Mujeres	0,00
Total	Navarra (Comunidad Foral de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Ambos sexos	36,93
Total	Navarra (Comunidad Foral de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Varones	14,43
Total	Navarra (Comunidad Foral de)	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Mujeres	100,00
Total	País Vasco	Trabajando	Total	Ambos sexos	100,00
Total	País Vasco	Trabajando	Total	Varones	100,00
Total	País Vasco	Trabajando	Total	Mujeres	100,00
Total	País Vasco	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Ambos sexos	19,68
Total	País Vasco	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Varones	10,43
Total	País Vasco	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Mujeres	31,99
Total	País Vasco	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Ambos sexos	22,74
Total	País Vasco	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Varones	12,78
Total	País Vasco	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Mujeres	35,99
Total	País Vasco	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Ambos sexos	60,03
Total	País Vasco	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Varones	55,74
Total	País Vasco	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Mujeres	65,75
Total	País Vasco	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Ambos sexos	28,51
Total	País Vasco	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Varones	27,07
Total	País Vasco	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Mujeres	30,43
Total	País Vasco	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Ambos sexos	4,72
Total	País Vasco	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Varones	5,49
Total	País Vasco	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Mujeres	3,68
Total	País Vasco	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Ambos sexos	100,00
Total	País Vasco	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Varones	100,00
Total	País Vasco	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Mujeres	100,00
Total	País Vasco	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Ambos sexos	7,69
Total	País Vasco	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Varones	11,23
Total	País Vasco	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Mujeres	0,00
Total	País Vasco	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Ambos sexos	11,52
Total	País Vasco	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Varones	16,82
Total	País Vasco	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Mujeres	0,00
Total	País Vasco	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Ambos sexos	68,44
Total	País Vasco	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Varones	66,54
Total	País Vasco	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Mujeres	72,54
Total	País Vasco	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Ambos sexos	28,42
Total	País Vasco	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Varones	23,68
Total	País Vasco	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Mujeres	38,72
Total	País Vasco	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Ambos sexos	16,37
Total	País Vasco	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Varones	11,26
Total	País Vasco	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Mujeres	27,46
Total	La Rioja	Trabajando	Total	Ambos sexos	100,00
Total	La Rioja	Trabajando	Total	Varones	100,00
Total	La Rioja	Trabajando	Total	Mujeres	100,00
Total	La Rioja	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Ambos sexos	0,00
Total	La Rioja	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Varones	0,00
Total	La Rioja	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Mujeres	0,00
Total	La Rioja	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Ambos sexos	10,22
Total	La Rioja	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Varones	15,40
Total	La Rioja	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Mujeres	0,00
Total	La Rioja	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Ambos sexos	60,69
Total	La Rioja	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Varones	52,77
Total	La Rioja	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Mujeres	76,30
Total	La Rioja	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Ambos sexos	37,33
Total	La Rioja	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Varones	31,09
Total	La Rioja	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Mujeres	49,65
Total	La Rioja	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Ambos sexos	18,84
Total	La Rioja	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Varones	16,37
Total	La Rioja	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Mujeres	23,70
Total	La Rioja	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Ambos sexos	100,00
Total	La Rioja	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Varones	100,00
Total	La Rioja	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Mujeres	..
Total	La Rioja	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Ambos sexos	0,00
Total	La Rioja	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Varones	0,00
Total	La Rioja	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Mujeres	..
Total	La Rioja	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Ambos sexos	0,00
Total	La Rioja	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Varones	0,00
Total	La Rioja	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Mujeres	..
Total	La Rioja	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Ambos sexos	100,00
Total	La Rioja	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Varones	100,00
Total	La Rioja	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Mujeres	..
Total	La Rioja	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Ambos sexos	0,00
Total	La Rioja	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Varones	0,00
Total	La Rioja	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Mujeres	..
Total	La Rioja	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Ambos sexos	0,00
Total	La Rioja	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Varones	0,00
Total	La Rioja	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Mujeres	..
Total	Ceuta	Trabajando	Total	Ambos sexos	100,00
Total	Ceuta	Trabajando	Total	Varones	100,00
Total	Ceuta	Trabajando	Total	Mujeres	100,00
Total	Ceuta	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Ambos sexos	22,67
Total	Ceuta	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Varones	58,52
Total	Ceuta	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Mujeres	0,00
Total	Ceuta	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Ambos sexos	23,49
Total	Ceuta	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Varones	0,00
Total	Ceuta	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Mujeres	38,35
Total	Ceuta	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Ambos sexos	53,83
Total	Ceuta	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Varones	41,48
Total	Ceuta	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Mujeres	61,65
Total	Ceuta	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Ambos sexos	0,00
Total	Ceuta	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Varones	0,00
Total	Ceuta	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Mujeres	0,00
Total	Ceuta	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Ambos sexos	0,00
Total	Ceuta	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Varones	0,00
Total	Ceuta	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Mujeres	0,00
Total	Ceuta	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Ambos sexos	100,00
Total	Ceuta	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Varones	100,00
Total	Ceuta	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Mujeres	100,00
Total	Ceuta	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Ambos sexos	100,00
Total	Ceuta	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Varones	100,00
Total	Ceuta	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Mujeres	100,00
Total	Ceuta	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Ambos sexos	0,00
Total	Ceuta	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Varones	0,00
Total	Ceuta	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Mujeres	0,00
Total	Ceuta	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Ambos sexos	0,00
Total	Ceuta	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Varones	0,00
Total	Ceuta	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Mujeres	0,00
Total	Ceuta	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Ambos sexos	0,00
Total	Ceuta	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Varones	0,00
Total	Ceuta	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Mujeres	0,00
Total	Ceuta	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Ambos sexos	0,00
Total	Ceuta	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Varones	0,00
Total	Ceuta	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Mujeres	0,00
Total	Melilla	Trabajando	Total	Ambos sexos	100,00
Total	Melilla	Trabajando	Total	Varones	100,00
Total	Melilla	Trabajando	Total	Mujeres	100,00
Total	Melilla	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Ambos sexos	23,56
Total	Melilla	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Varones	0,00
Total	Melilla	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Mujeres	30,08
Total	Melilla	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Ambos sexos	0,00
Total	Melilla	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Varones	0,00
Total	Melilla	Trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Mujeres	0,00
Total	Melilla	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Ambos sexos	0,00
Total	Melilla	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Varones	0,00
Total	Melilla	Trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Mujeres	0,00
Total	Melilla	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Ambos sexos	76,44
Total	Melilla	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Varones	100,00
Total	Melilla	Trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Mujeres	69,92
Total	Melilla	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Ambos sexos	0,00
Total	Melilla	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Varones	0,00
Total	Melilla	Trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Mujeres	0,00
Total	Melilla	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Ambos sexos	100,00
Total	Melilla	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Varones	100,00
Total	Melilla	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Total	Mujeres	100,00
Total	Melilla	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Ambos sexos	27,01
Total	Melilla	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Varones	0,00
Total	Melilla	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público	Mujeres	44,68
Total	Melilla	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Ambos sexos	0,00
Total	Melilla	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Varones	0,00
Total	Melilla	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado	Mujeres	0,00
Total	Melilla	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Ambos sexos	72,99
Total	Melilla	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Varones	100,00
Total	Melilla	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Contrato específico para personas con discapacidad	Mujeres	55,32
Total	Melilla	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Ambos sexos	0,00
Total	Melilla	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Varones	0,00
Total	Melilla	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social	Mujeres	0,00
Total	Melilla	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Ambos sexos	0,00
Total	Melilla	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Varones	0,00
Total	Melilla	Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando	Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...)	Mujeres	0,00