Edad	Tipo de incentivo	Total
Total	Total	100,00
Total	Aumento de la duración del permiso de maternidad/paternidad	16,22
Total	Equiparación de la duración del permiso de paternidad al permiso de maternidad para los hombres que trabajan	7,36
Total	Más escuelas infantiles asequibles y de calidad para niños de 0 a 3 años de edad	7,03
Total	Una asignación para las familias con hijos a cargo menores de 18 años	12,35
Total	Una asignación universal en el nacimiento de cada niño	4,79
Total	Una asignación en función de la renta en el nacimiento de cada niño	8,75
Total	Una asignación para las madres o padres que dejan un trabajo porque quieren cuidar a los niños mientras son pequeños	6,15
Total	Servicio de guardería para niños en edad escolar antes y después de la escuela y durante las vacaciones escolares en el mismo centro educativo	2,78
Total	Flexibilidad en el horario de trabajo para los padres-madres con niños pequeños	10,15
Total	Mejoras en las condiciones de excedencias y reducciones de jornada por cuidado de hijos	2,53
Total	Campañas de concienciación para los empresarios sobre la conciliación familiar y laboral	3,21
Total	No cree que la natalidad deba ser incentivada	18,67
Menos de 30 años	Total	100,00
Menos de 30 años	Aumento de la duración del permiso de maternidad/paternidad	12,73
Menos de 30 años	Equiparación de la duración del permiso de paternidad al permiso de maternidad para los hombres que trabajan	9,43
Menos de 30 años	Más escuelas infantiles asequibles y de calidad para niños de 0 a 3 años de edad	5,14
Menos de 30 años	Una asignación para las familias con hijos a cargo menores de 18 años	8,97
Menos de 30 años	Una asignación universal en el nacimiento de cada niño	6,11
Menos de 30 años	Una asignación en función de la renta en el nacimiento de cada niño	7,13
Menos de 30 años	Una asignación para las madres o padres que dejan un trabajo porque quieren cuidar a los niños mientras son pequeños	3,45
Menos de 30 años	Servicio de guardería para niños en edad escolar antes y después de la escuela y durante las vacaciones escolares en el mismo centro educativo	2,22
Menos de 30 años	Flexibilidad en el horario de trabajo para los padres-madres con niños pequeños	10,72
Menos de 30 años	Mejoras en las condiciones de excedencias y reducciones de jornada por cuidado de hijos	3,32
Menos de 30 años	Campañas de concienciación para los empresarios sobre la conciliación familiar y laboral	1,71
Menos de 30 años	No cree que la natalidad deba ser incentivada	29,06
De 30 a 34 años	Total	100,00
De 30 a 34 años	Aumento de la duración del permiso de maternidad/paternidad	18,88
De 30 a 34 años	Equiparación de la duración del permiso de paternidad al permiso de maternidad para los hombres que trabajan	8,50
De 30 a 34 años	Más escuelas infantiles asequibles y de calidad para niños de 0 a 3 años de edad	8,46
De 30 a 34 años	Una asignación para las familias con hijos a cargo menores de 18 años	6,86
De 30 a 34 años	Una asignación universal en el nacimiento de cada niño	3,98
De 30 a 34 años	Una asignación en función de la renta en el nacimiento de cada niño	9,34
De 30 a 34 años	Una asignación para las madres o padres que dejan un trabajo porque quieren cuidar a los niños mientras son pequeños	6,34
De 30 a 34 años	Servicio de guardería para niños en edad escolar antes y después de la escuela y durante las vacaciones escolares en el mismo centro educativo	2,76
De 30 a 34 años	Flexibilidad en el horario de trabajo para los padres-madres con niños pequeños	10,05
De 30 a 34 años	Mejoras en las condiciones de excedencias y reducciones de jornada por cuidado de hijos	3,45
De 30 a 34 años	Campañas de concienciación para los empresarios sobre la conciliación familiar y laboral	2,82
De 30 a 34 años	No cree que la natalidad deba ser incentivada	18,55
De 35 a 39 años	Total	100,00
De 35 a 39 años	Aumento de la duración del permiso de maternidad/paternidad	18,01
De 35 a 39 años	Equiparación de la duración del permiso de paternidad al permiso de maternidad para los hombres que trabajan	6,77
De 35 a 39 años	Más escuelas infantiles asequibles y de calidad para niños de 0 a 3 años de edad	6,58
De 35 a 39 años	Una asignación para las familias con hijos a cargo menores de 18 años	11,77
De 35 a 39 años	Una asignación universal en el nacimiento de cada niño	4,16
De 35 a 39 años	Una asignación en función de la renta en el nacimiento de cada niño	8,57
De 35 a 39 años	Una asignación para las madres o padres que dejan un trabajo porque quieren cuidar a los niños mientras son pequeños	8,26
De 35 a 39 años	Servicio de guardería para niños en edad escolar antes y después de la escuela y durante las vacaciones escolares en el mismo centro educativo	2,80
De 35 a 39 años	Flexibilidad en el horario de trabajo para los padres-madres con niños pequeños	9,97
De 35 a 39 años	Mejoras en las condiciones de excedencias y reducciones de jornada por cuidado de hijos	2,02
De 35 a 39 años	Campañas de concienciación para los empresarios sobre la conciliación familiar y laboral	3,69
De 35 a 39 años	No cree que la natalidad deba ser incentivada	17,40
De 40 a 44 años	Total	100,00
De 40 a 44 años	Aumento de la duración del permiso de maternidad/paternidad	18,75
De 40 a 44 años	Equiparación de la duración del permiso de paternidad al permiso de maternidad para los hombres que trabajan	7,56
De 40 a 44 años	Más escuelas infantiles asequibles y de calidad para niños de 0 a 3 años de edad	5,74
De 40 a 44 años	Una asignación para las familias con hijos a cargo menores de 18 años	12,11
De 40 a 44 años	Una asignación universal en el nacimiento de cada niño	6,15
De 40 a 44 años	Una asignación en función de la renta en el nacimiento de cada niño	8,37
De 40 a 44 años	Una asignación para las madres o padres que dejan un trabajo porque quieren cuidar a los niños mientras son pequeños	5,44
De 40 a 44 años	Servicio de guardería para niños en edad escolar antes y después de la escuela y durante las vacaciones escolares en el mismo centro educativo	3,77
De 40 a 44 años	Flexibilidad en el horario de trabajo para los padres-madres con niños pequeños	10,40
De 40 a 44 años	Mejoras en las condiciones de excedencias y reducciones de jornada por cuidado de hijos	1,93
De 40 a 44 años	Campañas de concienciación para los empresarios sobre la conciliación familiar y laboral	4,53
De 40 a 44 años	No cree que la natalidad deba ser incentivada	15,27
De 45 a 49 años	Total	100,00
De 45 a 49 años	Aumento de la duración del permiso de maternidad/paternidad	18,32
De 45 a 49 años	Equiparación de la duración del permiso de paternidad al permiso de maternidad para los hombres que trabajan	5,33
De 45 a 49 años	Más escuelas infantiles asequibles y de calidad para niños de 0 a 3 años de edad	8,12
De 45 a 49 años	Una asignación para las familias con hijos a cargo menores de 18 años	17,67
De 45 a 49 años	Una asignación universal en el nacimiento de cada niño	2,75
De 45 a 49 años	Una asignación en función de la renta en el nacimiento de cada niño	8,92
De 45 a 49 años	Una asignación para las madres o padres que dejan un trabajo porque quieren cuidar a los niños mientras son pequeños	8,19
De 45 a 49 años	Servicio de guardería para niños en edad escolar antes y después de la escuela y durante las vacaciones escolares en el mismo centro educativo	1,86
De 45 a 49 años	Flexibilidad en el horario de trabajo para los padres-madres con niños pequeños	11,63
De 45 a 49 años	Mejoras en las condiciones de excedencias y reducciones de jornada por cuidado de hijos	2,27
De 45 a 49 años	Campañas de concienciación para los empresarios sobre la conciliación familiar y laboral	2,37
De 45 a 49 años	No cree que la natalidad deba ser incentivada	12,57
50 y más años	Total	100,00
50 y más años	Aumento de la duración del permiso de maternidad/paternidad	13,48
50 y más años	Equiparación de la duración del permiso de paternidad al permiso de maternidad para los hombres que trabajan	5,90
50 y más años	Más escuelas infantiles asequibles y de calidad para niños de 0 a 3 años de edad	9,28
50 y más años	Una asignación para las familias con hijos a cargo menores de 18 años	16,48
50 y más años	Una asignación universal en el nacimiento de cada niño	4,60
50 y más años	Una asignación en función de la renta en el nacimiento de cada niño	10,93
50 y más años	Una asignación para las madres o padres que dejan un trabajo porque quieren cuidar a los niños mientras son pequeños	6,78
50 y más años	Servicio de guardería para niños en edad escolar antes y después de la escuela y durante las vacaciones escolares en el mismo centro educativo	3,40
50 y más años	Flexibilidad en el horario de trabajo para los padres-madres con niños pequeños	8,05
50 y más años	Mejoras en las condiciones de excedencias y reducciones de jornada por cuidado de hijos	2,10
50 y más años	Campañas de concienciación para los empresarios sobre la conciliación familiar y laboral	4,60
50 y más años	No cree que la natalidad deba ser incentivada	14,40