Cual fuera la principal razón para hacerlo	Valores absolutos / porcentajes	Sexo	Total
Total	Valores absolutos	Ambos sexos	898,5
Total	Valores absolutos	Varones	621,1
Total	Valores absolutos	Mujeres	277,3
Total	Porcentajes	Ambos sexos	100,00
Total	Porcentajes	Varones	100,00
Total	Porcentajes	Mujeres	100,00
Pérdida o desaparición del puesto de trabajo	Valores absolutos	Ambos sexos	45,2
Pérdida o desaparición del puesto de trabajo	Valores absolutos	Varones	34,1
Pérdida o desaparición del puesto de trabajo	Valores absolutos	Mujeres	11,1
Pérdida o desaparición del puesto de trabajo	Porcentajes	Ambos sexos	5,03
Pérdida o desaparición del puesto de trabajo	Porcentajes	Varones	5,49
Pérdida o desaparición del puesto de trabajo	Porcentajes	Mujeres	4,01
Alcanzar la edad legal de jubilación	Valores absolutos	Ambos sexos	427,2
Alcanzar la edad legal de jubilación	Valores absolutos	Varones	298,9
Alcanzar la edad legal de jubilación	Valores absolutos	Mujeres	128,3
Alcanzar la edad legal de jubilación	Porcentajes	Ambos sexos	47,55
Alcanzar la edad legal de jubilación	Porcentajes	Varones	48,12
Alcanzar la edad legal de jubilación	Porcentajes	Mujeres	46,26
Enfermedad o incapacidad	Valores absolutos	Ambos sexos	143,3
Enfermedad o incapacidad	Valores absolutos	Varones	97,7
Enfermedad o incapacidad	Valores absolutos	Mujeres	45,6
Enfermedad o incapacidad	Porcentajes	Ambos sexos	15,95
Enfermedad o incapacidad	Porcentajes	Varones	15,73
Enfermedad o incapacidad	Porcentajes	Mujeres	16,44
Responsabilidades del cuidado de otras personas	Valores absolutos	Ambos sexos	17,1
Responsabilidades del cuidado de otras personas	Valores absolutos	Varones	5,9
Responsabilidades del cuidado de otras personas	Valores absolutos	Mujeres	11,2
Responsabilidades del cuidado de otras personas	Porcentajes	Ambos sexos	1,90
Responsabilidades del cuidado de otras personas	Porcentajes	Varones	0,94
Responsabilidades del cuidado de otras personas	Porcentajes	Mujeres	4,04
Problemas relacionados con el puesto de trabajo	Valores absolutos	Ambos sexos	22,2
Problemas relacionados con el puesto de trabajo	Valores absolutos	Varones	18,1
Problemas relacionados con el puesto de trabajo	Valores absolutos	Mujeres	4,0
Problemas relacionados con el puesto de trabajo	Porcentajes	Ambos sexos	2,47
Problemas relacionados con el puesto de trabajo	Porcentajes	Varones	2,92
Problemas relacionados con el puesto de trabajo	Porcentajes	Mujeres	1,45
Incentivos o condiciones económicas favorables para la jubilación	Valores absolutos	Ambos sexos	57,2
Incentivos o condiciones económicas favorables para la jubilación	Valores absolutos	Varones	45,1
Incentivos o condiciones económicas favorables para la jubilación	Valores absolutos	Mujeres	12,1
Incentivos o condiciones económicas favorables para la jubilación	Porcentajes	Ambos sexos	6,37
Incentivos o condiciones económicas favorables para la jubilación	Porcentajes	Varones	7,26
Incentivos o condiciones económicas favorables para la jubilación	Porcentajes	Mujeres	4,37
Ha preferido dejar de trabajar por motivos distintos de los anteriores	Valores absolutos	Ambos sexos	114,9
Ha preferido dejar de trabajar por motivos distintos de los anteriores	Valores absolutos	Varones	72,7
Ha preferido dejar de trabajar por motivos distintos de los anteriores	Valores absolutos	Mujeres	42,2
Ha preferido dejar de trabajar por motivos distintos de los anteriores	Porcentajes	Ambos sexos	12,79
Ha preferido dejar de trabajar por motivos distintos de los anteriores	Porcentajes	Varones	11,71
Ha preferido dejar de trabajar por motivos distintos de los anteriores	Porcentajes	Mujeres	15,22
Otras razones	Valores absolutos	Ambos sexos	57,0
Otras razones	Valores absolutos	Varones	39,6
Otras razones	Valores absolutos	Mujeres	17,4
Otras razones	Porcentajes	Ambos sexos	6,35
Otras razones	Porcentajes	Varones	6,38
Otras razones	Porcentajes	Mujeres	6,27
No sabe	Valores absolutos	Ambos sexos	14,3
No sabe	Valores absolutos	Varones	9,0
No sabe	Valores absolutos	Mujeres	5,4
No sabe	Porcentajes	Ambos sexos	1,59
No sabe	Porcentajes	Varones	1,44
No sabe	Porcentajes	Mujeres	1,94