Edad;Tipo de incentivo;Total
Total;Total;100,00
Total;Aumento de la duración del permiso de maternidad/paternidad;16,22
Total;Equiparación de la duración del permiso de paternidad al permiso de maternidad para los hombres que trabajan;7,36
Total;Más escuelas infantiles asequibles y de calidad para niños de 0 a 3 años de edad;7,03
Total;Una asignación para las familias con hijos a cargo menores de 18 años;12,35
Total;Una asignación universal en el nacimiento de cada niño;4,79
Total;Una asignación en función de la renta en el nacimiento de cada niño;8,75
Total;Una asignación para las madres o padres que dejan un trabajo porque quieren cuidar a los niños mientras son pequeños;6,15
Total;Servicio de guardería para niños en edad escolar antes y después de la escuela y durante las vacaciones escolares en el mismo centro educativo;2,78
Total;Flexibilidad en el horario de trabajo para los padres-madres con niños pequeños;10,15
Total;Mejoras en las condiciones de excedencias y reducciones de jornada por cuidado de hijos;2,53
Total;Campañas de concienciación para los empresarios sobre la conciliación familiar y laboral;3,21
Total;No cree que la natalidad deba ser incentivada;18,67
Menos de 30 años;Total;100,00
Menos de 30 años;Aumento de la duración del permiso de maternidad/paternidad;12,73
Menos de 30 años;Equiparación de la duración del permiso de paternidad al permiso de maternidad para los hombres que trabajan;9,43
Menos de 30 años;Más escuelas infantiles asequibles y de calidad para niños de 0 a 3 años de edad;5,14
Menos de 30 años;Una asignación para las familias con hijos a cargo menores de 18 años;8,97
Menos de 30 años;Una asignación universal en el nacimiento de cada niño;6,11
Menos de 30 años;Una asignación en función de la renta en el nacimiento de cada niño;7,13
Menos de 30 años;Una asignación para las madres o padres que dejan un trabajo porque quieren cuidar a los niños mientras son pequeños;3,45
Menos de 30 años;Servicio de guardería para niños en edad escolar antes y después de la escuela y durante las vacaciones escolares en el mismo centro educativo;2,22
Menos de 30 años;Flexibilidad en el horario de trabajo para los padres-madres con niños pequeños;10,72
Menos de 30 años;Mejoras en las condiciones de excedencias y reducciones de jornada por cuidado de hijos;3,32
Menos de 30 años;Campañas de concienciación para los empresarios sobre la conciliación familiar y laboral;1,71
Menos de 30 años;No cree que la natalidad deba ser incentivada;29,06
De 30 a 34 años;Total;100,00
De 30 a 34 años;Aumento de la duración del permiso de maternidad/paternidad;18,88
De 30 a 34 años;Equiparación de la duración del permiso de paternidad al permiso de maternidad para los hombres que trabajan;8,50
De 30 a 34 años;Más escuelas infantiles asequibles y de calidad para niños de 0 a 3 años de edad;8,46
De 30 a 34 años;Una asignación para las familias con hijos a cargo menores de 18 años;6,86
De 30 a 34 años;Una asignación universal en el nacimiento de cada niño;3,98
De 30 a 34 años;Una asignación en función de la renta en el nacimiento de cada niño;9,34
De 30 a 34 años;Una asignación para las madres o padres que dejan un trabajo porque quieren cuidar a los niños mientras son pequeños;6,34
De 30 a 34 años;Servicio de guardería para niños en edad escolar antes y después de la escuela y durante las vacaciones escolares en el mismo centro educativo;2,76
De 30 a 34 años;Flexibilidad en el horario de trabajo para los padres-madres con niños pequeños;10,05
De 30 a 34 años;Mejoras en las condiciones de excedencias y reducciones de jornada por cuidado de hijos;3,45
De 30 a 34 años;Campañas de concienciación para los empresarios sobre la conciliación familiar y laboral;2,82
De 30 a 34 años;No cree que la natalidad deba ser incentivada;18,55
De 35 a 39 años;Total;100,00
De 35 a 39 años;Aumento de la duración del permiso de maternidad/paternidad;18,01
De 35 a 39 años;Equiparación de la duración del permiso de paternidad al permiso de maternidad para los hombres que trabajan;6,77
De 35 a 39 años;Más escuelas infantiles asequibles y de calidad para niños de 0 a 3 años de edad;6,58
De 35 a 39 años;Una asignación para las familias con hijos a cargo menores de 18 años;11,77
De 35 a 39 años;Una asignación universal en el nacimiento de cada niño;4,16
De 35 a 39 años;Una asignación en función de la renta en el nacimiento de cada niño;8,57
De 35 a 39 años;Una asignación para las madres o padres que dejan un trabajo porque quieren cuidar a los niños mientras son pequeños;8,26
De 35 a 39 años;Servicio de guardería para niños en edad escolar antes y después de la escuela y durante las vacaciones escolares en el mismo centro educativo;2,80
De 35 a 39 años;Flexibilidad en el horario de trabajo para los padres-madres con niños pequeños;9,97
De 35 a 39 años;Mejoras en las condiciones de excedencias y reducciones de jornada por cuidado de hijos;2,02
De 35 a 39 años;Campañas de concienciación para los empresarios sobre la conciliación familiar y laboral;3,69
De 35 a 39 años;No cree que la natalidad deba ser incentivada;17,40
De 40 a 44 años;Total;100,00
De 40 a 44 años;Aumento de la duración del permiso de maternidad/paternidad;18,75
De 40 a 44 años;Equiparación de la duración del permiso de paternidad al permiso de maternidad para los hombres que trabajan;7,56
De 40 a 44 años;Más escuelas infantiles asequibles y de calidad para niños de 0 a 3 años de edad;5,74
De 40 a 44 años;Una asignación para las familias con hijos a cargo menores de 18 años;12,11
De 40 a 44 años;Una asignación universal en el nacimiento de cada niño;6,15
De 40 a 44 años;Una asignación en función de la renta en el nacimiento de cada niño;8,37
De 40 a 44 años;Una asignación para las madres o padres que dejan un trabajo porque quieren cuidar a los niños mientras son pequeños;5,44
De 40 a 44 años;Servicio de guardería para niños en edad escolar antes y después de la escuela y durante las vacaciones escolares en el mismo centro educativo;3,77
De 40 a 44 años;Flexibilidad en el horario de trabajo para los padres-madres con niños pequeños;10,40
De 40 a 44 años;Mejoras en las condiciones de excedencias y reducciones de jornada por cuidado de hijos;1,93
De 40 a 44 años;Campañas de concienciación para los empresarios sobre la conciliación familiar y laboral;4,53
De 40 a 44 años;No cree que la natalidad deba ser incentivada;15,27
De 45 a 49 años;Total;100,00
De 45 a 49 años;Aumento de la duración del permiso de maternidad/paternidad;18,32
De 45 a 49 años;Equiparación de la duración del permiso de paternidad al permiso de maternidad para los hombres que trabajan;5,33
De 45 a 49 años;Más escuelas infantiles asequibles y de calidad para niños de 0 a 3 años de edad;8,12
De 45 a 49 años;Una asignación para las familias con hijos a cargo menores de 18 años;17,67
De 45 a 49 años;Una asignación universal en el nacimiento de cada niño;2,75
De 45 a 49 años;Una asignación en función de la renta en el nacimiento de cada niño;8,92
De 45 a 49 años;Una asignación para las madres o padres que dejan un trabajo porque quieren cuidar a los niños mientras son pequeños;8,19
De 45 a 49 años;Servicio de guardería para niños en edad escolar antes y después de la escuela y durante las vacaciones escolares en el mismo centro educativo;1,86
De 45 a 49 años;Flexibilidad en el horario de trabajo para los padres-madres con niños pequeños;11,63
De 45 a 49 años;Mejoras en las condiciones de excedencias y reducciones de jornada por cuidado de hijos;2,27
De 45 a 49 años;Campañas de concienciación para los empresarios sobre la conciliación familiar y laboral;2,37
De 45 a 49 años;No cree que la natalidad deba ser incentivada;12,57
50 y más años;Total;100,00
50 y más años;Aumento de la duración del permiso de maternidad/paternidad;13,48
50 y más años;Equiparación de la duración del permiso de paternidad al permiso de maternidad para los hombres que trabajan;5,90
50 y más años;Más escuelas infantiles asequibles y de calidad para niños de 0 a 3 años de edad;9,28
50 y más años;Una asignación para las familias con hijos a cargo menores de 18 años;16,48
50 y más años;Una asignación universal en el nacimiento de cada niño;4,60
50 y más años;Una asignación en función de la renta en el nacimiento de cada niño;10,93
50 y más años;Una asignación para las madres o padres que dejan un trabajo porque quieren cuidar a los niños mientras son pequeños;6,78
50 y más años;Servicio de guardería para niños en edad escolar antes y después de la escuela y durante las vacaciones escolares en el mismo centro educativo;3,40
50 y más años;Flexibilidad en el horario de trabajo para los padres-madres con niños pequeños;8,05
50 y más años;Mejoras en las condiciones de excedencias y reducciones de jornada por cuidado de hijos;2,10
50 y más años;Campañas de concienciación para los empresarios sobre la conciliación familiar y laboral;4,60
50 y más años;No cree que la natalidad deba ser incentivada;14,40