Valor absoluto/porcentaje;Comunidad autónoma;Relación con la actividad;Deseen o no cambiar la organización de su vida diaria;Total
valores absolutos en miles;Total;Ocupados;Total;7.898,7
valores absolutos en miles;Total;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;300,3
valores absolutos en miles;Total;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;1.131,3
valores absolutos en miles;Total;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;..
valores absolutos en miles;Total;Ocupados;No;6.151,6
valores absolutos en miles;Total;Ocupados;No sabe;315,4
valores absolutos en miles;Total;No ocupados;Total;3.904,9
valores absolutos en miles;Total;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;..
valores absolutos en miles;Total;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;..
valores absolutos en miles;Total;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;835,8
valores absolutos en miles;Total;No ocupados;No;2.888,0
valores absolutos en miles;Total;No ocupados;No sabe;181,1
valores absolutos en miles;Andalucía;Ocupados;Total;1.325,5
valores absolutos en miles;Andalucía;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;61,4
valores absolutos en miles;Andalucía;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;165,5
valores absolutos en miles;Andalucía;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;..
valores absolutos en miles;Andalucía;Ocupados;No;1.046,8
valores absolutos en miles;Andalucía;Ocupados;No sabe;51,7
valores absolutos en miles;Andalucía;No ocupados;Total;922,8
valores absolutos en miles;Andalucía;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;..
valores absolutos en miles;Andalucía;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;..
valores absolutos en miles;Andalucía;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;234,9
valores absolutos en miles;Andalucía;No ocupados;No;641,4
valores absolutos en miles;Andalucía;No ocupados;No sabe;46,4
valores absolutos en miles;Aragón;Ocupados;Total;224,4
valores absolutos en miles;Aragón;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;6,8
valores absolutos en miles;Aragón;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;27,5
valores absolutos en miles;Aragón;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;..
valores absolutos en miles;Aragón;Ocupados;No;186,2
valores absolutos en miles;Aragón;Ocupados;No sabe;3,9
valores absolutos en miles;Aragón;No ocupados;Total;92,2
valores absolutos en miles;Aragón;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;..
valores absolutos en miles;Aragón;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;..
valores absolutos en miles;Aragón;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;13,2
valores absolutos en miles;Aragón;No ocupados;No;77,3
valores absolutos en miles;Aragón;No ocupados;No sabe;1,8
valores absolutos en miles;Pdo. de Asturias;Ocupados;Total;149,0
valores absolutos en miles;Pdo. de Asturias;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;4,4
valores absolutos en miles;Pdo. de Asturias;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;15,9
valores absolutos en miles;Pdo. de Asturias;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;..
valores absolutos en miles;Pdo. de Asturias;Ocupados;No;119,2
valores absolutos en miles;Pdo. de Asturias;Ocupados;No sabe;9,4
valores absolutos en miles;Pdo. de Asturias;No ocupados;Total;98,5
valores absolutos en miles;Pdo. de Asturias;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;..
valores absolutos en miles;Pdo. de Asturias;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;..
valores absolutos en miles;Pdo. de Asturias;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;16,4
valores absolutos en miles;Pdo. de Asturias;No ocupados;No;75,2
valores absolutos en miles;Pdo. de Asturias;No ocupados;No sabe;6,8
valores absolutos en miles;Illes Balears;Ocupados;Total;200,9
valores absolutos en miles;Illes Balears;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;8,0
valores absolutos en miles;Illes Balears;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;22,1
valores absolutos en miles;Illes Balears;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;..
valores absolutos en miles;Illes Balears;Ocupados;No;164,3
valores absolutos en miles;Illes Balears;Ocupados;No sabe;6,4
valores absolutos en miles;Illes Balears;No ocupados;Total;64,2
valores absolutos en miles;Illes Balears;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;..
valores absolutos en miles;Illes Balears;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;..
valores absolutos en miles;Illes Balears;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;8,5
valores absolutos en miles;Illes Balears;No ocupados;No;53,0
valores absolutos en miles;Illes Balears;No ocupados;No sabe;2,8
valores absolutos en miles;Canarias;Ocupados;Total;368,3
valores absolutos en miles;Canarias;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;12,8
valores absolutos en miles;Canarias;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;57,2
valores absolutos en miles;Canarias;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;..
valores absolutos en miles;Canarias;Ocupados;No;283,9
valores absolutos en miles;Canarias;Ocupados;No sabe;14,4
valores absolutos en miles;Canarias;No ocupados;Total;208,9
valores absolutos en miles;Canarias;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;..
valores absolutos en miles;Canarias;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;..
valores absolutos en miles;Canarias;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;56,5
valores absolutos en miles;Canarias;No ocupados;No;143,5
valores absolutos en miles;Canarias;No ocupados;No sabe;8,9
valores absolutos en miles;Cantabria;Ocupados;Total;87,1
valores absolutos en miles;Cantabria;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;2,6
valores absolutos en miles;Cantabria;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;11,1
valores absolutos en miles;Cantabria;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;..
valores absolutos en miles;Cantabria;Ocupados;No;70,4
valores absolutos en miles;Cantabria;Ocupados;No sabe;2,9
valores absolutos en miles;Cantabria;No ocupados;Total;49,5
valores absolutos en miles;Cantabria;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;..
valores absolutos en miles;Cantabria;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;..
valores absolutos en miles;Cantabria;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;11,4
valores absolutos en miles;Cantabria;No ocupados;No;36,6
valores absolutos en miles;Cantabria;No ocupados;No sabe;1,5
valores absolutos en miles;Castilla y León;Ocupados;Total;391,1
valores absolutos en miles;Castilla y León;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;12,3
valores absolutos en miles;Castilla y León;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;54,5
valores absolutos en miles;Castilla y León;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;..
valores absolutos en miles;Castilla y León;Ocupados;No;301,6
valores absolutos en miles;Castilla y León;Ocupados;No sabe;22,7
valores absolutos en miles;Castilla y León;No ocupados;Total;189,6
valores absolutos en miles;Castilla y León;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;..
valores absolutos en miles;Castilla y León;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;..
valores absolutos en miles;Castilla y León;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;37,3
valores absolutos en miles;Castilla y León;No ocupados;No;141,1
valores absolutos en miles;Castilla y León;No ocupados;No sabe;11,2
valores absolutos en miles;Castilla-La Mancha;Ocupados;Total;337,4
valores absolutos en miles;Castilla-La Mancha;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;12,8
valores absolutos en miles;Castilla-La Mancha;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;44,8
valores absolutos en miles;Castilla-La Mancha;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;..
valores absolutos en miles;Castilla-La Mancha;Ocupados;No;263,3
valores absolutos en miles;Castilla-La Mancha;Ocupados;No sabe;16,5
valores absolutos en miles;Castilla-La Mancha;No ocupados;Total;183,3
valores absolutos en miles;Castilla-La Mancha;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;..
valores absolutos en miles;Castilla-La Mancha;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;..
valores absolutos en miles;Castilla-La Mancha;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;41,3
valores absolutos en miles;Castilla-La Mancha;No ocupados;No;129,2
valores absolutos en miles;Castilla-La Mancha;No ocupados;No sabe;12,8
valores absolutos en miles;Cataluña;Ocupados;Total;1.294,0
valores absolutos en miles;Cataluña;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;51,3
valores absolutos en miles;Cataluña;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;153,0
valores absolutos en miles;Cataluña;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;..
valores absolutos en miles;Cataluña;Ocupados;No;1.044,6
valores absolutos en miles;Cataluña;Ocupados;No sabe;45,0
valores absolutos en miles;Cataluña;No ocupados;Total;479,5
valores absolutos en miles;Cataluña;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;..
valores absolutos en miles;Cataluña;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;..
valores absolutos en miles;Cataluña;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;67,3
valores absolutos en miles;Cataluña;No ocupados;No;396,7
valores absolutos en miles;Cataluña;No ocupados;No sabe;15,4
valores absolutos en miles;C.Valenciana;Ocupados;Total;869,0
valores absolutos en miles;C.Valenciana;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;29,0
valores absolutos en miles;C.Valenciana;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;111,4
valores absolutos en miles;C.Valenciana;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;..
valores absolutos en miles;C.Valenciana;Ocupados;No;702,7
valores absolutos en miles;C.Valenciana;Ocupados;No sabe;25,9
valores absolutos en miles;C.Valenciana;No ocupados;Total;419,3
valores absolutos en miles;C.Valenciana;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;..
valores absolutos en miles;C.Valenciana;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;..
valores absolutos en miles;C.Valenciana;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;77,4
valores absolutos en miles;C.Valenciana;No ocupados;No;325,4
valores absolutos en miles;C.Valenciana;No ocupados;No sabe;16,5
valores absolutos en miles;Extremadura;Ocupados;Total;173,6
valores absolutos en miles;Extremadura;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;6,1
valores absolutos en miles;Extremadura;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;17,1
valores absolutos en miles;Extremadura;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;..
valores absolutos en miles;Extremadura;Ocupados;No;144,7
valores absolutos en miles;Extremadura;Ocupados;No sabe;5,7
valores absolutos en miles;Extremadura;No ocupados;Total;122,9
valores absolutos en miles;Extremadura;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;..
valores absolutos en miles;Extremadura;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;..
valores absolutos en miles;Extremadura;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;28,4
valores absolutos en miles;Extremadura;No ocupados;No;88,5
valores absolutos en miles;Extremadura;No ocupados;No sabe;6,0
valores absolutos en miles;Galicia;Ocupados;Total;442,8
valores absolutos en miles;Galicia;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;10,0
valores absolutos en miles;Galicia;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;77,6
valores absolutos en miles;Galicia;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;..
valores absolutos en miles;Galicia;Ocupados;No;329,1
valores absolutos en miles;Galicia;Ocupados;No sabe;26,1
valores absolutos en miles;Galicia;No ocupados;Total;242,2
valores absolutos en miles;Galicia;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;..
valores absolutos en miles;Galicia;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;..
valores absolutos en miles;Galicia;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;56,2
valores absolutos en miles;Galicia;No ocupados;No;172,6
valores absolutos en miles;Galicia;No ocupados;No sabe;13,4
valores absolutos en miles;C. de Madrid;Ocupados;Total;1.216,5
valores absolutos en miles;C. de Madrid;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;55,4
valores absolutos en miles;C. de Madrid;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;257,5
valores absolutos en miles;C. de Madrid;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;..
valores absolutos en miles;C. de Madrid;Ocupados;No;844,4
valores absolutos en miles;C. de Madrid;Ocupados;No sabe;59,1
valores absolutos en miles;C. de Madrid;No ocupados;Total;461,6
valores absolutos en miles;C. de Madrid;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;..
valores absolutos en miles;C. de Madrid;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;..
valores absolutos en miles;C. de Madrid;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;102,7
valores absolutos en miles;C. de Madrid;No ocupados;No;330,9
valores absolutos en miles;C. de Madrid;No ocupados;No sabe;28,1
valores absolutos en miles;Región de Murcia;Ocupados;Total;248,7
valores absolutos en miles;Región de Murcia;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;10,9
valores absolutos en miles;Región de Murcia;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;37,6
valores absolutos en miles;Región de Murcia;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;..
valores absolutos en miles;Región de Murcia;Ocupados;No;194,3
valores absolutos en miles;Región de Murcia;Ocupados;No sabe;6,0
valores absolutos en miles;Región de Murcia;No ocupados;Total;128,2
valores absolutos en miles;Región de Murcia;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;..
valores absolutos en miles;Región de Murcia;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;..
valores absolutos en miles;Región de Murcia;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;27,3
valores absolutos en miles;Región de Murcia;No ocupados;No;98,1
valores absolutos en miles;Región de Murcia;No ocupados;No sabe;2,8
valores absolutos en miles;C. Foral de Navarra;Ocupados;Total;119,3
valores absolutos en miles;C. Foral de Navarra;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;2,9
valores absolutos en miles;C. Foral de Navarra;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;12,8
valores absolutos en miles;C. Foral de Navarra;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;..
valores absolutos en miles;C. Foral de Navarra;Ocupados;No;100,7
valores absolutos en miles;C. Foral de Navarra;Ocupados;No sabe;2,9
valores absolutos en miles;C. Foral de Navarra;No ocupados;Total;47,5
valores absolutos en miles;C. Foral de Navarra;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;..
valores absolutos en miles;C. Foral de Navarra;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;..
valores absolutos en miles;C. Foral de Navarra;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;7,8
valores absolutos en miles;C. Foral de Navarra;No ocupados;No;39,0
valores absolutos en miles;C. Foral de Navarra;No ocupados;No sabe;0,7
valores absolutos en miles;País Vasco;Ocupados;Total;369,0
valores absolutos en miles;País Vasco;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;10,1
valores absolutos en miles;País Vasco;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;54,9
valores absolutos en miles;País Vasco;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;..
valores absolutos en miles;País Vasco;Ocupados;No;290,5
valores absolutos en miles;País Vasco;Ocupados;No sabe;13,5
valores absolutos en miles;País Vasco;No ocupados;Total;150,3
valores absolutos en miles;País Vasco;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;..
valores absolutos en miles;País Vasco;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;..
valores absolutos en miles;País Vasco;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;35,8
valores absolutos en miles;País Vasco;No ocupados;No;110,4
valores absolutos en miles;País Vasco;No ocupados;No sabe;4,2
valores absolutos en miles;La Rioja;Ocupados;Total;59,0
valores absolutos en miles;La Rioja;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;1,9
valores absolutos en miles;La Rioja;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;8,5
valores absolutos en miles;La Rioja;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;..
valores absolutos en miles;La Rioja;Ocupados;No;46,6
valores absolutos en miles;La Rioja;Ocupados;No sabe;2,0
valores absolutos en miles;La Rioja;No ocupados;Total;24,1
valores absolutos en miles;La Rioja;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;..
valores absolutos en miles;La Rioja;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;..
valores absolutos en miles;La Rioja;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;7,2
valores absolutos en miles;La Rioja;No ocupados;No;16,3
valores absolutos en miles;La Rioja;No ocupados;No sabe;0,6
valores absolutos en miles;Ceuta;Ocupados;Total;11,2
valores absolutos en miles;Ceuta;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;0,8
valores absolutos en miles;Ceuta;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;1,1
valores absolutos en miles;Ceuta;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;..
valores absolutos en miles;Ceuta;Ocupados;No;8,3
valores absolutos en miles;Ceuta;Ocupados;No sabe;1,0
valores absolutos en miles;Ceuta;No ocupados;Total;11,7
valores absolutos en miles;Ceuta;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;..
valores absolutos en miles;Ceuta;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;..
valores absolutos en miles;Ceuta;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;3,6
valores absolutos en miles;Ceuta;No ocupados;No;7,2
valores absolutos en miles;Ceuta;No ocupados;No sabe;0,9
valores absolutos en miles;Melilla;Ocupados;Total;12,1
valores absolutos en miles;Melilla;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;0,8
valores absolutos en miles;Melilla;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;1,2
valores absolutos en miles;Melilla;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;..
valores absolutos en miles;Melilla;Ocupados;No;9,8
valores absolutos en miles;Melilla;Ocupados;No sabe;0,3
valores absolutos en miles;Melilla;No ocupados;Total;8,5
valores absolutos en miles;Melilla;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;..
valores absolutos en miles;Melilla;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;..
valores absolutos en miles;Melilla;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;2,7
valores absolutos en miles;Melilla;No ocupados;No;5,6
valores absolutos en miles;Melilla;No ocupados;No sabe;0,2
porcentaje;Total;Ocupados;Total;100,00
porcentaje;Total;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;3,80
porcentaje;Total;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;14,32
porcentaje;Total;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;..
porcentaje;Total;Ocupados;No;77,88
porcentaje;Total;Ocupados;No sabe;3,99
porcentaje;Total;No ocupados;Total;100,00
porcentaje;Total;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;..
porcentaje;Total;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;..
porcentaje;Total;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;21,40
porcentaje;Total;No ocupados;No;73,96
porcentaje;Total;No ocupados;No sabe;4,64
porcentaje;Andalucía;Ocupados;Total;100,00
porcentaje;Andalucía;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;4,63
porcentaje;Andalucía;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;12,49
porcentaje;Andalucía;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;..
porcentaje;Andalucía;Ocupados;No;78,98
porcentaje;Andalucía;Ocupados;No sabe;3,90
porcentaje;Andalucía;No ocupados;Total;100,00
porcentaje;Andalucía;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;..
porcentaje;Andalucía;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;..
porcentaje;Andalucía;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;25,46
porcentaje;Andalucía;No ocupados;No;69,51
porcentaje;Andalucía;No ocupados;No sabe;5,03
porcentaje;Aragón;Ocupados;Total;100,00
porcentaje;Aragón;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;3,05
porcentaje;Aragón;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;12,24
porcentaje;Aragón;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;..
porcentaje;Aragón;Ocupados;No;82,99
porcentaje;Aragón;Ocupados;No sabe;1,72
porcentaje;Aragón;No ocupados;Total;100,00
porcentaje;Aragón;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;..
porcentaje;Aragón;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;..
porcentaje;Aragón;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;14,28
porcentaje;Aragón;No ocupados;No;83,82
porcentaje;Aragón;No ocupados;No sabe;1,91
porcentaje;Pdo. de Asturias;Ocupados;Total;100,00
porcentaje;Pdo. de Asturias;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;2,97
porcentaje;Pdo. de Asturias;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;10,69
porcentaje;Pdo. de Asturias;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;..
porcentaje;Pdo. de Asturias;Ocupados;No;80,03
porcentaje;Pdo. de Asturias;Ocupados;No sabe;6,31
porcentaje;Pdo. de Asturias;No ocupados;Total;100,00
porcentaje;Pdo. de Asturias;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;..
porcentaje;Pdo. de Asturias;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;..
porcentaje;Pdo. de Asturias;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;16,67
porcentaje;Pdo. de Asturias;No ocupados;No;76,40
porcentaje;Pdo. de Asturias;No ocupados;No sabe;6,93
porcentaje;Illes Balears;Ocupados;Total;100,00
porcentaje;Illes Balears;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;3,99
porcentaje;Illes Balears;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;10,99
porcentaje;Illes Balears;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;..
porcentaje;Illes Balears;Ocupados;No;81,81
porcentaje;Illes Balears;Ocupados;No sabe;3,21
porcentaje;Illes Balears;No ocupados;Total;100,00
porcentaje;Illes Balears;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;..
porcentaje;Illes Balears;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;..
porcentaje;Illes Balears;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;13,23
porcentaje;Illes Balears;No ocupados;No;82,42
porcentaje;Illes Balears;No ocupados;No sabe;4,34
porcentaje;Canarias;Ocupados;Total;100,00
porcentaje;Canarias;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;3,48
porcentaje;Canarias;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;15,52
porcentaje;Canarias;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;..
porcentaje;Canarias;Ocupados;No;77,09
porcentaje;Canarias;Ocupados;No sabe;3,90
porcentaje;Canarias;No ocupados;Total;100,00
porcentaje;Canarias;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;..
porcentaje;Canarias;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;..
porcentaje;Canarias;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;27,04
porcentaje;Canarias;No ocupados;No;68,69
porcentaje;Canarias;No ocupados;No sabe;4,28
porcentaje;Cantabria;Ocupados;Total;100,00
porcentaje;Cantabria;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;2,99
porcentaje;Cantabria;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;12,80
porcentaje;Cantabria;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;..
porcentaje;Cantabria;Ocupados;No;80,92
porcentaje;Cantabria;Ocupados;No sabe;3,29
porcentaje;Cantabria;No ocupados;Total;100,00
porcentaje;Cantabria;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;..
porcentaje;Cantabria;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;..
porcentaje;Cantabria;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;23,09
porcentaje;Cantabria;No ocupados;No;73,91
porcentaje;Cantabria;No ocupados;No sabe;3,00
porcentaje;Castilla y León;Ocupados;Total;100,00
porcentaje;Castilla y León;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;3,13
porcentaje;Castilla y León;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;13,93
porcentaje;Castilla y León;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;..
porcentaje;Castilla y León;Ocupados;No;77,12
porcentaje;Castilla y León;Ocupados;No sabe;5,81
porcentaje;Castilla y León;No ocupados;Total;100,00
porcentaje;Castilla y León;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;..
porcentaje;Castilla y León;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;..
porcentaje;Castilla y León;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;19,69
porcentaje;Castilla y León;No ocupados;No;74,42
porcentaje;Castilla y León;No ocupados;No sabe;5,89
porcentaje;Castilla-La Mancha;Ocupados;Total;100,00
porcentaje;Castilla-La Mancha;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;3,80
porcentaje;Castilla-La Mancha;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;13,28
porcentaje;Castilla-La Mancha;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;..
porcentaje;Castilla-La Mancha;Ocupados;No;78,04
porcentaje;Castilla-La Mancha;Ocupados;No sabe;4,88
porcentaje;Castilla-La Mancha;No ocupados;Total;100,00
porcentaje;Castilla-La Mancha;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;..
porcentaje;Castilla-La Mancha;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;..
porcentaje;Castilla-La Mancha;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;22,54
porcentaje;Castilla-La Mancha;No ocupados;No;70,50
porcentaje;Castilla-La Mancha;No ocupados;No sabe;6,97
porcentaje;Cataluña;Ocupados;Total;100,00
porcentaje;Cataluña;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;3,97
porcentaje;Cataluña;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;11,82
porcentaje;Cataluña;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;..
porcentaje;Cataluña;Ocupados;No;80,73
porcentaje;Cataluña;Ocupados;No sabe;3,48
porcentaje;Cataluña;No ocupados;Total;100,00
porcentaje;Cataluña;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;..
porcentaje;Cataluña;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;..
porcentaje;Cataluña;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;14,04
porcentaje;Cataluña;No ocupados;No;82,74
porcentaje;Cataluña;No ocupados;No sabe;3,21
porcentaje;C.Valenciana;Ocupados;Total;100,00
porcentaje;C.Valenciana;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;3,33
porcentaje;C.Valenciana;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;12,82
porcentaje;C.Valenciana;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;..
porcentaje;C.Valenciana;Ocupados;No;80,86
porcentaje;C.Valenciana;Ocupados;No sabe;2,98
porcentaje;C.Valenciana;No ocupados;Total;100,00
porcentaje;C.Valenciana;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;..
porcentaje;C.Valenciana;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;..
porcentaje;C.Valenciana;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;18,45
porcentaje;C.Valenciana;No ocupados;No;77,61
porcentaje;C.Valenciana;No ocupados;No sabe;3,95
porcentaje;Extremadura;Ocupados;Total;100,00
porcentaje;Extremadura;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;3,50
porcentaje;Extremadura;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;9,87
porcentaje;Extremadura;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;..
porcentaje;Extremadura;Ocupados;No;83,36
porcentaje;Extremadura;Ocupados;No sabe;3,27
porcentaje;Extremadura;No ocupados;Total;100,00
porcentaje;Extremadura;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;..
porcentaje;Extremadura;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;..
porcentaje;Extremadura;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;23,12
porcentaje;Extremadura;No ocupados;No;71,98
porcentaje;Extremadura;No ocupados;No sabe;4,90
porcentaje;Galicia;Ocupados;Total;100,00
porcentaje;Galicia;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;2,26
porcentaje;Galicia;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;17,53
porcentaje;Galicia;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;..
porcentaje;Galicia;Ocupados;No;74,32
porcentaje;Galicia;Ocupados;No sabe;5,90
porcentaje;Galicia;No ocupados;Total;100,00
porcentaje;Galicia;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;..
porcentaje;Galicia;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;..
porcentaje;Galicia;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;23,19
porcentaje;Galicia;No ocupados;No;71,27
porcentaje;Galicia;No ocupados;No sabe;5,54
porcentaje;C. de Madrid;Ocupados;Total;100,00
porcentaje;C. de Madrid;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;4,55
porcentaje;C. de Madrid;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;21,17
porcentaje;C. de Madrid;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;..
porcentaje;C. de Madrid;Ocupados;No;69,41
porcentaje;C. de Madrid;Ocupados;No sabe;4,86
porcentaje;C. de Madrid;No ocupados;Total;100,00
porcentaje;C. de Madrid;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;..
porcentaje;C. de Madrid;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;..
porcentaje;C. de Madrid;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;22,24
porcentaje;C. de Madrid;No ocupados;No;71,68
porcentaje;C. de Madrid;No ocupados;No sabe;6,08
porcentaje;Región de Murcia;Ocupados;Total;100,00
porcentaje;Región de Murcia;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;4,37
porcentaje;Región de Murcia;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;15,10
porcentaje;Región de Murcia;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;..
porcentaje;Región de Murcia;Ocupados;No;78,13
porcentaje;Región de Murcia;Ocupados;No sabe;2,40
porcentaje;Región de Murcia;No ocupados;Total;100,00
porcentaje;Región de Murcia;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;..
porcentaje;Región de Murcia;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;..
porcentaje;Región de Murcia;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;21,28
porcentaje;Región de Murcia;No ocupados;No;76,51
porcentaje;Región de Murcia;No ocupados;No sabe;2,21
porcentaje;C. Foral de Navarra;Ocupados;Total;100,00
porcentaje;C. Foral de Navarra;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;2,40
porcentaje;C. Foral de Navarra;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;10,74
porcentaje;C. Foral de Navarra;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;..
porcentaje;C. Foral de Navarra;Ocupados;No;84,39
porcentaje;C. Foral de Navarra;Ocupados;No sabe;2,47
porcentaje;C. Foral de Navarra;No ocupados;Total;100,00
porcentaje;C. Foral de Navarra;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;..
porcentaje;C. Foral de Navarra;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;..
porcentaje;C. Foral de Navarra;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;16,32
porcentaje;C. Foral de Navarra;No ocupados;No;82,12
porcentaje;C. Foral de Navarra;No ocupados;No sabe;1,56
porcentaje;País Vasco;Ocupados;Total;100,00
porcentaje;País Vasco;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;2,73
porcentaje;País Vasco;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;14,87
porcentaje;País Vasco;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;..
porcentaje;País Vasco;Ocupados;No;78,73
porcentaje;País Vasco;Ocupados;No sabe;3,67
porcentaje;País Vasco;No ocupados;Total;100,00
porcentaje;País Vasco;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;..
porcentaje;País Vasco;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;..
porcentaje;País Vasco;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;23,83
porcentaje;País Vasco;No ocupados;No;73,41
porcentaje;País Vasco;No ocupados;No sabe;2,77
porcentaje;La Rioja;Ocupados;Total;100,00
porcentaje;La Rioja;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;3,22
porcentaje;La Rioja;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;14,37
porcentaje;La Rioja;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;..
porcentaje;La Rioja;Ocupados;No;78,97
porcentaje;La Rioja;Ocupados;No sabe;3,44
porcentaje;La Rioja;No ocupados;Total;100,00
porcentaje;La Rioja;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;..
porcentaje;La Rioja;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;..
porcentaje;La Rioja;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;29,83
porcentaje;La Rioja;No ocupados;No;67,54
porcentaje;La Rioja;No ocupados;No sabe;2,63
porcentaje;Ceuta;Ocupados;Total;100,00
porcentaje;Ceuta;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;6,81
porcentaje;Ceuta;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;9,56
porcentaje;Ceuta;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;..
porcentaje;Ceuta;Ocupados;No;74,63
porcentaje;Ceuta;Ocupados;No sabe;9,01
porcentaje;Ceuta;No ocupados;Total;100,00
porcentaje;Ceuta;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;..
porcentaje;Ceuta;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;..
porcentaje;Ceuta;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;30,37
porcentaje;Ceuta;No ocupados;No;61,86
porcentaje;Ceuta;No ocupados;No sabe;7,77
porcentaje;Melilla;Ocupados;Total;100,00
porcentaje;Melilla;Ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;6,71
porcentaje;Melilla;Ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;10,17
porcentaje;Melilla;Ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;..
porcentaje;Melilla;Ocupados;No;80,90
porcentaje;Melilla;Ocupados;No sabe;2,23
porcentaje;Melilla;No ocupados;Total;100,00
porcentaje;Melilla;No ocupados;Sí, desea trabajar más, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas;..
porcentaje;Melilla;No ocupados;Sí, desea trabajar menos, aumentado el tiempo de cuidado a otras personas;..
porcentaje;Melilla;No ocupados;Sí, desea trabajar, reduciendo el tiempo de cuidado a otras personas.;31,35
porcentaje;Melilla;No ocupados;No;65,90
porcentaje;Melilla;No ocupados;No sabe;2,75