Valores absolutos / porcentajes;Sexo;Grupo de edad;Razón principal para seguir trabajando;Total
Valores absolutos;Ambos sexos;Total;Total;1.189,3
Valores absolutos;Ambos sexos;Total;Proporcionar al hogar unos ingresos suficientes;619,1
Valores absolutos;Ambos sexos;Total;Aumentar los derechos para recibir una pensión de jubilación;285,8
Valores absolutos;Ambos sexos;Total;Motivos que no son de tipo económico;237,0
Valores absolutos;Ambos sexos;Total;No sabe;47,4
Valores absolutos;Ambos sexos;50-54;Total;421,2
Valores absolutos;Ambos sexos;50-54;Proporcionar al hogar unos ingresos suficientes;284,9
Valores absolutos;Ambos sexos;50-54;Aumentar los derechos para recibir una pensión de jubilación;64,3
Valores absolutos;Ambos sexos;50-54;Motivos que no son de tipo económico;55,5
Valores absolutos;Ambos sexos;50-54;No sabe;16,5
Valores absolutos;Ambos sexos;55-59;Total;348,3
Valores absolutos;Ambos sexos;55-59;Proporcionar al hogar unos ingresos suficientes;191,6
Valores absolutos;Ambos sexos;55-59;Aumentar los derechos para recibir una pensión de jubilación;93,4
Valores absolutos;Ambos sexos;55-59;Motivos que no son de tipo económico;53,5
Valores absolutos;Ambos sexos;55-59;No sabe;9,9
Valores absolutos;Ambos sexos;60-64;Total;343,1
Valores absolutos;Ambos sexos;60-64;Proporcionar al hogar unos ingresos suficientes;124,3
Valores absolutos;Ambos sexos;60-64;Aumentar los derechos para recibir una pensión de jubilación;117,9
Valores absolutos;Ambos sexos;60-64;Motivos que no son de tipo económico;83,0
Valores absolutos;Ambos sexos;60-64;No sabe;17,8
Valores absolutos;Ambos sexos;65-69;Total;76,7
Valores absolutos;Ambos sexos;65-69;Proporcionar al hogar unos ingresos suficientes;18,3
Valores absolutos;Ambos sexos;65-69;Aumentar los derechos para recibir una pensión de jubilación;10,2
Valores absolutos;Ambos sexos;65-69;Motivos que no son de tipo económico;44,9
Valores absolutos;Ambos sexos;65-69;No sabe;3,3
Valores absolutos;Varones;Total;Total;841,5
Valores absolutos;Varones;Total;Proporcionar al hogar unos ingresos suficientes;436,7
Valores absolutos;Varones;Total;Aumentar los derechos para recibir una pensión de jubilación;198,4
Valores absolutos;Varones;Total;Motivos que no son de tipo económico;170,9
Valores absolutos;Varones;Total;No sabe;35,5
Valores absolutos;Varones;50-54;Total;289,5
Valores absolutos;Varones;50-54;Proporcionar al hogar unos ingresos suficientes;195,2
Valores absolutos;Varones;50-54;Aumentar los derechos para recibir una pensión de jubilación;47,0
Valores absolutos;Varones;50-54;Motivos que no son de tipo económico;35,5
Valores absolutos;Varones;50-54;No sabe;11,8
Valores absolutos;Varones;55-59;Total;238,3
Valores absolutos;Varones;55-59;Proporcionar al hogar unos ingresos suficientes;138,4
Valores absolutos;Varones;55-59;Aumentar los derechos para recibir una pensión de jubilación;55,3
Valores absolutos;Varones;55-59;Motivos que no son de tipo económico;38,4
Valores absolutos;Varones;55-59;No sabe;6,2
Valores absolutos;Varones;60-64;Total;246,9
Valores absolutos;Varones;60-64;Proporcionar al hogar unos ingresos suficientes;87,6
Valores absolutos;Varones;60-64;Aumentar los derechos para recibir una pensión de jubilación;87,3
Valores absolutos;Varones;60-64;Motivos que no son de tipo económico;57,3
Valores absolutos;Varones;60-64;No sabe;14,7
Valores absolutos;Varones;65-69;Total;66,8
Valores absolutos;Varones;65-69;Proporcionar al hogar unos ingresos suficientes;15,5
Valores absolutos;Varones;65-69;Aumentar los derechos para recibir una pensión de jubilación;8,7
Valores absolutos;Varones;65-69;Motivos que no son de tipo económico;39,7
Valores absolutos;Varones;65-69;No sabe;2,8
Valores absolutos;Mujeres;Total;Total;347,9
Valores absolutos;Mujeres;Total;Proporcionar al hogar unos ingresos suficientes;182,4
Valores absolutos;Mujeres;Total;Aumentar los derechos para recibir una pensión de jubilación;87,5
Valores absolutos;Mujeres;Total;Motivos que no son de tipo económico;66,1
Valores absolutos;Mujeres;Total;No sabe;12,0
Valores absolutos;Mujeres;50-54;Total;131,7
Valores absolutos;Mujeres;50-54;Proporcionar al hogar unos ingresos suficientes;89,7
Valores absolutos;Mujeres;50-54;Aumentar los derechos para recibir una pensión de jubilación;17,3
Valores absolutos;Mujeres;50-54;Motivos que no son de tipo económico;20,1
Valores absolutos;Mujeres;50-54;No sabe;4,7
Valores absolutos;Mujeres;55-59;Total;110,0
Valores absolutos;Mujeres;55-59;Proporcionar al hogar unos ingresos suficientes;53,2
Valores absolutos;Mujeres;55-59;Aumentar los derechos para recibir una pensión de jubilación;38,0
Valores absolutos;Mujeres;55-59;Motivos que no son de tipo económico;15,1
Valores absolutos;Mujeres;55-59;No sabe;3,7
Valores absolutos;Mujeres;60-64;Total;96,2
Valores absolutos;Mujeres;60-64;Proporcionar al hogar unos ingresos suficientes;36,7
Valores absolutos;Mujeres;60-64;Aumentar los derechos para recibir una pensión de jubilación;30,7
Valores absolutos;Mujeres;60-64;Motivos que no son de tipo económico;25,7
Valores absolutos;Mujeres;60-64;No sabe;3,1
Valores absolutos;Mujeres;65-69;Total;10,0
Valores absolutos;Mujeres;65-69;Proporcionar al hogar unos ingresos suficientes;2,8
Valores absolutos;Mujeres;65-69;Aumentar los derechos para recibir una pensión de jubilación;1,5
Valores absolutos;Mujeres;65-69;Motivos que no son de tipo económico;5,2
Valores absolutos;Mujeres;65-69;No sabe;0,5
Porcentajes;Ambos sexos;Total;Total;100,00
Porcentajes;Ambos sexos;Total;Proporcionar al hogar unos ingresos suficientes;52,05
Porcentajes;Ambos sexos;Total;Aumentar los derechos para recibir una pensión de jubilación;24,03
Porcentajes;Ambos sexos;Total;Motivos que no son de tipo económico;19,93
Porcentajes;Ambos sexos;Total;No sabe;3,99
Porcentajes;Ambos sexos;50-54;Total;100,00
Porcentajes;Ambos sexos;50-54;Proporcionar al hogar unos ingresos suficientes;67,64
Porcentajes;Ambos sexos;50-54;Aumentar los derechos para recibir una pensión de jubilación;15,27
Porcentajes;Ambos sexos;50-54;Motivos que no son de tipo económico;13,18
Porcentajes;Ambos sexos;50-54;No sabe;3,91
Porcentajes;Ambos sexos;55-59;Total;100,00
Porcentajes;Ambos sexos;55-59;Proporcionar al hogar unos ingresos suficientes;55,00
Porcentajes;Ambos sexos;55-59;Aumentar los derechos para recibir una pensión de jubilación;26,80
Porcentajes;Ambos sexos;55-59;Motivos que no son de tipo económico;15,36
Porcentajes;Ambos sexos;55-59;No sabe;2,83
Porcentajes;Ambos sexos;60-64;Total;100,00
Porcentajes;Ambos sexos;60-64;Proporcionar al hogar unos ingresos suficientes;36,22
Porcentajes;Ambos sexos;60-64;Aumentar los derechos para recibir una pensión de jubilación;34,38
Porcentajes;Ambos sexos;60-64;Motivos que no son de tipo económico;24,21
Porcentajes;Ambos sexos;60-64;No sabe;5,20
Porcentajes;Ambos sexos;65-69;Total;100,00
Porcentajes;Ambos sexos;65-69;Proporcionar al hogar unos ingresos suficientes;23,87
Porcentajes;Ambos sexos;65-69;Aumentar los derechos para recibir una pensión de jubilación;13,30
Porcentajes;Ambos sexos;65-69;Motivos que no son de tipo económico;58,54
Porcentajes;Ambos sexos;65-69;No sabe;4,29
Porcentajes;Varones;Total;Total;100,00
Porcentajes;Varones;Total;Proporcionar al hogar unos ingresos suficientes;51,89
Porcentajes;Varones;Total;Aumentar los derechos para recibir una pensión de jubilación;23,58
Porcentajes;Varones;Total;Motivos que no son de tipo económico;20,32
Porcentajes;Varones;Total;No sabe;4,21
Porcentajes;Varones;50-54;Total;100,00
Porcentajes;Varones;50-54;Proporcionar al hogar unos ingresos suficientes;67,44
Porcentajes;Varones;50-54;Aumentar los derechos para recibir una pensión de jubilación;16,25
Porcentajes;Varones;50-54;Motivos que no son de tipo económico;12,25
Porcentajes;Varones;50-54;No sabe;4,06
Porcentajes;Varones;55-59;Total;100,00
Porcentajes;Varones;55-59;Proporcionar al hogar unos ingresos suficientes;58,07
Porcentajes;Varones;55-59;Aumentar los derechos para recibir una pensión de jubilación;23,22
Porcentajes;Varones;55-59;Motivos que no son de tipo económico;16,12
Porcentajes;Varones;55-59;No sabe;2,59
Porcentajes;Varones;60-64;Total;100,00
Porcentajes;Varones;60-64;Proporcionar al hogar unos ingresos suficientes;35,47
Porcentajes;Varones;60-64;Aumentar los derechos para recibir una pensión de jubilación;35,35
Porcentajes;Varones;60-64;Motivos que no son de tipo económico;23,22
Porcentajes;Varones;60-64;No sabe;5,97
Porcentajes;Varones;65-69;Total;100,00
Porcentajes;Varones;65-69;Proporcionar al hogar unos ingresos suficientes;23,21
Porcentajes;Varones;65-69;Aumentar los derechos para recibir una pensión de jubilación;13,06
Porcentajes;Varones;65-69;Motivos que no son de tipo económico;59,54
Porcentajes;Varones;65-69;No sabe;4,19
Porcentajes;Mujeres;Total;Total;100,00
Porcentajes;Mujeres;Total;Proporcionar al hogar unos ingresos suficientes;52,43
Porcentajes;Mujeres;Total;Aumentar los derechos para recibir una pensión de jubilación;25,14
Porcentajes;Mujeres;Total;Motivos que no son de tipo económico;18,99
Porcentajes;Mujeres;Total;No sabe;3,44
Porcentajes;Mujeres;50-54;Total;100,00
Porcentajes;Mujeres;50-54;Proporcionar al hogar unos ingresos suficientes;68,07
Porcentajes;Mujeres;50-54;Aumentar los derechos para recibir una pensión de jubilación;13,13
Porcentajes;Mujeres;50-54;Motivos que no son de tipo económico;15,23
Porcentajes;Mujeres;50-54;No sabe;3,57
Porcentajes;Mujeres;55-59;Total;100,00
Porcentajes;Mujeres;55-59;Proporcionar al hogar unos ingresos suficientes;48,37
Porcentajes;Mujeres;55-59;Aumentar los derechos para recibir una pensión de jubilación;34,56
Porcentajes;Mujeres;55-59;Motivos que no son de tipo económico;13,73
Porcentajes;Mujeres;55-59;No sabe;3,34
Porcentajes;Mujeres;60-64;Total;100,00
Porcentajes;Mujeres;60-64;Proporcionar al hogar unos ingresos suficientes;38,16
Porcentajes;Mujeres;60-64;Aumentar los derechos para recibir una pensión de jubilación;31,87
Porcentajes;Mujeres;60-64;Motivos que no son de tipo económico;26,75
Porcentajes;Mujeres;60-64;No sabe;3,22
Porcentajes;Mujeres;65-69;Total;100,00
Porcentajes;Mujeres;65-69;Proporcionar al hogar unos ingresos suficientes;28,31
Porcentajes;Mujeres;65-69;Aumentar los derechos para recibir una pensión de jubilación;14,87
Porcentajes;Mujeres;65-69;Motivos que no son de tipo económico;51,83
Porcentajes;Mujeres;65-69;No sabe;4,99