Sexo;Grupo de edad;Forma en que se determina el inicio y el final de su jornada laboral;Valores absolutos/porcentajes;Total
AMBOS SEXOS;Total;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;19.779,3
AMBOS SEXOS;Total;Total;PORCENTAJES;100,00
AMBOS SEXOS;Total;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;2.612,4
AMBOS SEXOS;Total;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;13,21
AMBOS SEXOS;Total;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;3.044,7
AMBOS SEXOS;Total;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;15,39
AMBOS SEXOS;Total;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;13.968,9
AMBOS SEXOS;Total;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;70,62
AMBOS SEXOS;Total;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;153,4
AMBOS SEXOS;Total;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;0,78
AMBOS SEXOS;16 a 34 años;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;4.859,4
AMBOS SEXOS;16 a 34 años;Total;PORCENTAJES;100,00
AMBOS SEXOS;16 a 34 años;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;383,0
AMBOS SEXOS;16 a 34 años;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;7,88
AMBOS SEXOS;16 a 34 años;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;534,8
AMBOS SEXOS;16 a 34 años;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;11,01
AMBOS SEXOS;16 a 34 años;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;3.894,9
AMBOS SEXOS;16 a 34 años;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;80,15
AMBOS SEXOS;16 a 34 años;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;46,7
AMBOS SEXOS;16 a 34 años;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;0,96
AMBOS SEXOS;35 a 54 años;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;11.393,4
AMBOS SEXOS;35 a 54 años;Total;PORCENTAJES;100,00
AMBOS SEXOS;35 a 54 años;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;1.585,2
AMBOS SEXOS;35 a 54 años;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;13,91
AMBOS SEXOS;35 a 54 años;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;1.941,3
AMBOS SEXOS;35 a 54 años;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;17,04
AMBOS SEXOS;35 a 54 años;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;7.789,8
AMBOS SEXOS;35 a 54 años;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;68,37
AMBOS SEXOS;35 a 54 años;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;77,3
AMBOS SEXOS;35 a 54 años;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;0,68
AMBOS SEXOS;55 y más años;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;3.526,4
AMBOS SEXOS;55 y más años;Total;PORCENTAJES;100,00
AMBOS SEXOS;55 y más años;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;644,2
AMBOS SEXOS;55 y más años;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;18,27
AMBOS SEXOS;55 y más años;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;568,6
AMBOS SEXOS;55 y más años;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;16,12
AMBOS SEXOS;55 y más años;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;2.284,2
AMBOS SEXOS;55 y más años;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;64,77
AMBOS SEXOS;55 y más años;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;29,4
AMBOS SEXOS;55 y más años;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;0,83
VARONES;Total;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;10.745,6
VARONES;Total;Total;PORCENTAJES;100,00
VARONES;Total;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;1.647,4
VARONES;Total;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;15,33
VARONES;Total;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;1.647,1
VARONES;Total;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;15,33
VARONES;Total;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;7.358,4
VARONES;Total;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;68,48
VARONES;Total;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;92,7
VARONES;Total;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;0,86
VARONES;16 a 34 años;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;2.600,1
VARONES;16 a 34 años;Total;PORCENTAJES;100,00
VARONES;16 a 34 años;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;234,8
VARONES;16 a 34 años;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;9,03
VARONES;16 a 34 años;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;279,5
VARONES;16 a 34 años;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;10,75
VARONES;16 a 34 años;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;2.057,1
VARONES;16 a 34 años;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;79,12
VARONES;16 a 34 años;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;28,7
VARONES;16 a 34 años;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;1,10
VARONES;35 a 54 años;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;6.184,8
VARONES;35 a 54 años;Total;PORCENTAJES;100,00
VARONES;35 a 54 años;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;984,8
VARONES;35 a 54 años;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;15,92
VARONES;35 a 54 años;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;1.056,0
VARONES;35 a 54 años;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;17,07
VARONES;35 a 54 años;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;4.100,7
VARONES;35 a 54 años;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;66,30
VARONES;35 a 54 años;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;43,2
VARONES;35 a 54 años;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;0,70
VARONES;55 y más años;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;1.960,7
VARONES;55 y más años;Total;PORCENTAJES;100,00
VARONES;55 y más años;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;427,7
VARONES;55 y más años;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;21,82
VARONES;55 y más años;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;311,6
VARONES;55 y más años;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;15,89
VARONES;55 y más años;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;1.200,6
VARONES;55 y más años;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;61,23
VARONES;55 y más años;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;20,8
VARONES;55 y más años;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;1,06
MUJERES;Total;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;9.033,7
MUJERES;Total;Total;PORCENTAJES;100,00
MUJERES;Total;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;965,0
MUJERES;Total;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;10,68
MUJERES;Total;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;1.397,6
MUJERES;Total;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;15,47
MUJERES;Total;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;6.610,4
MUJERES;Total;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;73,18
MUJERES;Total;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;60,7
MUJERES;Total;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;0,67
MUJERES;16 a 34 años;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;2.259,3
MUJERES;16 a 34 años;Total;PORCENTAJES;100,00
MUJERES;16 a 34 años;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;148,2
MUJERES;16 a 34 años;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;6,56
MUJERES;16 a 34 años;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;255,3
MUJERES;16 a 34 años;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;11,30
MUJERES;16 a 34 años;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;1.837,8
MUJERES;16 a 34 años;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;81,34
MUJERES;16 a 34 años;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;18,0
MUJERES;16 a 34 años;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;0,80
MUJERES;35 a 54 años;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;5.208,7
MUJERES;35 a 54 años;Total;PORCENTAJES;100,00
MUJERES;35 a 54 años;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;600,3
MUJERES;35 a 54 años;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;11,53
MUJERES;35 a 54 años;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;885,3
MUJERES;35 a 54 años;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;17,00
MUJERES;35 a 54 años;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;3.689,0
MUJERES;35 a 54 años;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;70,82
MUJERES;35 a 54 años;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;34,1
MUJERES;35 a 54 años;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;0,65
MUJERES;55 y más años;Total;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;1.565,7
MUJERES;55 y más años;Total;PORCENTAJES;100,00
MUJERES;55 y más años;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;216,5
MUJERES;55 y más años;El trabajador puede decidir su jornada laboral sin restricciones;PORCENTAJES;13,83
MUJERES;55 y más años;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;257,0
MUJERES;55 y más años;El trabajador puede decidir su jornada laboral con ciertas restricciones;PORCENTAJES;16,42
MUJERES;55 y más años;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;1.083,6
MUJERES;55 y más años;El empleador o el cliente deciden fundamentalmente su jornada laboral;PORCENTAJES;69,21
MUJERES;55 y más años;No sabe/No contesta;VALORES ABSOLUTOS EN MILES;8,6
MUJERES;55 y más años;No sabe/No contesta;PORCENTAJES;0,55