Total Nacional;Comunidades y Ciudades Autónomas;Componentes del tiempo;Tamaño de la unidad;Total
TOTAL;;Jornada pactada;Todas;1.644,3
TOTAL;;Jornada pactada;De 1 a 49 trabajadores;1.657,9
TOTAL;;Jornada pactada;De 50 a 199 trabajadores;1.636,3
TOTAL;;Jornada pactada;De 200 y más trabajadores;1.633,3
TOTAL;;Jornada efectiva;Todas;1.595,4
TOTAL;;Jornada efectiva;De 1 a 49 trabajadores;1.614,0
TOTAL;;Jornada efectiva;De 50 a 199 trabajadores;1.587,7
TOTAL;;Jornada efectiva;De 200 y más trabajadores;1.577,9
TOTAL;;Horas extraordinarias;Todas;14,4
TOTAL;;Horas extraordinarias;De 1 a 49 trabajadores;6,6
TOTAL;;Horas extraordinarias;De 50 a 199 trabajadores;17,0
TOTAL;;Horas extraordinarias;De 200 y más trabajadores;22,2
TOTAL;;- Horas pagadas;Todas;13,5
TOTAL;;- Horas pagadas;De 1 a 49 trabajadores;6,3
TOTAL;;- Horas pagadas;De 50 a 199 trabajadores;16,3
TOTAL;;- Horas pagadas;De 200 y más trabajadores;20,4
TOTAL;;- Horas compensadas con descanso;Todas;0,9
TOTAL;;- Horas compensadas con descanso;De 1 a 49 trabajadores;0,3
TOTAL;;- Horas compensadas con descanso;De 50 a 199 trabajadores;0,7
TOTAL;;- Horas compensadas con descanso;De 200 y más trabajadores;1,8
TOTAL;;Horas perdidas;Todas;63,3
TOTAL;;Horas perdidas;De 1 a 49 trabajadores;50,5
TOTAL;;Horas perdidas;De 50 a 199 trabajadores;65,6
TOTAL;;Horas perdidas;De 200 y más trabajadores;77,6
TOTAL;;Horas no realizadas;Todas;64,1
TOTAL;;Horas no realizadas;De 1 a 49 trabajadores;51,2
TOTAL;;Horas no realizadas;De 50 a 199 trabajadores;66,2
TOTAL;;Horas no realizadas;De 200 y más trabajadores;78,6
TOTAL;;Remuneradas;Todas;62,7
TOTAL;;Remuneradas;De 1 a 49 trabajadores;50,6
TOTAL;;Remuneradas;De 50 a 199 trabajadores;65,1
TOTAL;;Remuneradas;De 200 y más trabajadores;75,7
TOTAL;;Razones organizativas,  económicas y de producción;Todas;0,7
TOTAL;;Razones organizativas,  económicas y de producción;De 1 a 49 trabajadores;0,6
TOTAL;;Razones organizativas,  económicas y de producción;De 50 a 199 trabajadores;0,4
TOTAL;;Razones organizativas,  económicas y de producción;De 200 y más trabajadores;0,9
TOTAL;;- Horas de reducción de la actividad;Todas;0,3
TOTAL;;- Horas de reducción de la actividad;De 1 a 49 trabajadores;0,1
TOTAL;;- Horas de reducción de la actividad;De 50 a 199 trabajadores;0,2
TOTAL;;- Horas de reducción de la actividad;De 200 y más trabajadores;0,6
TOTAL;;- Horas de suspensión de la actividad;Todas;0,4
TOTAL;;- Horas de suspensión de la actividad;De 1 a 49 trabajadores;0,5
TOTAL;;- Horas de suspensión de la actividad;De 50 a 199 trabajadores;0,2
TOTAL;;- Horas de suspensión de la actividad;De 200 y más trabajadores;0,3
TOTAL;;Incapacidad Temporal;Todas;49,4
TOTAL;;Incapacidad Temporal;De 1 a 49 trabajadores;42,0
TOTAL;;Incapacidad Temporal;De 50 a 199 trabajadores;50,6
TOTAL;;Incapacidad Temporal;De 200 y más trabajadores;57,6
TOTAL;;Maternidad;Todas;4,6
TOTAL;;Maternidad;De 1 a 49 trabajadores;4,1
TOTAL;;Maternidad;De 50 a 199 trabajadores;4,7
TOTAL;;Maternidad;De 200 y más trabajadores;5,0
TOTAL;;Motivos personales;Todas;3,2
TOTAL;;Motivos personales;De 1 a 49 trabajadores;1,3
TOTAL;;Motivos personales;De 50 a 199 trabajadores;2,8
TOTAL;;Motivos personales;De 200 y más trabajadores;5,9
TOTAL;;Horas perdidas en el lugar de trabajo;Todas;0,8
TOTAL;;Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 1 a 49 trabajadores;0,7
TOTAL;;Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 50 a 199 trabajadores;0,6
TOTAL;;Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 200 y más trabajadores;1,0
TOTAL;;Representación sindical;Todas;1,5
TOTAL;;Representación sindical;De 1 a 49 trabajadores;0,5
TOTAL;;Representación sindical;De 50 a 199 trabajadores;2,7
TOTAL;;Representación sindical;De 200 y más trabajadores;1,9
TOTAL;;Otras horas no trabajadas;Todas;2,5
TOTAL;;Otras horas no trabajadas;De 1 a 49 trabajadores;1,4
TOTAL;;Otras horas no trabajadas;De 50 a 199 trabajadores;3,3
TOTAL;;Otras horas no trabajadas;De 200 y más trabajadores;3,4
TOTAL;;No remuneradas;Todas;1,4
TOTAL;;No remuneradas;De 1 a 49 trabajadores;0,6
TOTAL;;No remuneradas;De 50 a 199 trabajadores;1,1
TOTAL;;No remuneradas;De 200 y más trabajadores;2,9
TOTAL;;Conflicto laboral;Todas;0,4
TOTAL;;Conflicto laboral;De 1 a 49 trabajadores;0,3
TOTAL;;Conflicto laboral;De 50 a 199 trabajadores;0,5
TOTAL;;Conflicto laboral;De 200 y más trabajadores;0,6
TOTAL;;Otros motivos;Todas;1,0
TOTAL;;Otros motivos;De 1 a 49 trabajadores;0,3
TOTAL;;Otros motivos;De 50 a 199 trabajadores;0,6
TOTAL;;Otros motivos;De 200 y más trabajadores;2,3
TOTAL;ANDALUCIA;Jornada pactada;Todas;1.620,6
TOTAL;ANDALUCIA;Jornada pactada;De 1 a 49 trabajadores;1.645,8
TOTAL;ANDALUCIA;Jornada pactada;De 50 a 199 trabajadores;1.597,8
TOTAL;ANDALUCIA;Jornada pactada;De 200 y más trabajadores;1.600,2
TOTAL;ANDALUCIA;Jornada efectiva;Todas;1.568,8
TOTAL;ANDALUCIA;Jornada efectiva;De 1 a 49 trabajadores;1.606,1
TOTAL;ANDALUCIA;Jornada efectiva;De 50 a 199 trabajadores;1.542,4
TOTAL;ANDALUCIA;Jornada efectiva;De 200 y más trabajadores;1.533,6
TOTAL;ANDALUCIA;Horas extraordinarias;Todas;11,1
TOTAL;ANDALUCIA;Horas extraordinarias;De 1 a 49 trabajadores;8,9
TOTAL;ANDALUCIA;Horas extraordinarias;De 50 a 199 trabajadores;10,5
TOTAL;ANDALUCIA;Horas extraordinarias;De 200 y más trabajadores;14,8
TOTAL;ANDALUCIA;- Horas pagadas;Todas;10,4
TOTAL;ANDALUCIA;- Horas pagadas;De 1 a 49 trabajadores;8,4
TOTAL;ANDALUCIA;- Horas pagadas;De 50 a 199 trabajadores;10,0
TOTAL;ANDALUCIA;- Horas pagadas;De 200 y más trabajadores;13,5
TOTAL;ANDALUCIA;- Horas compensadas con descanso;Todas;0,7
TOTAL;ANDALUCIA;- Horas compensadas con descanso;De 1 a 49 trabajadores;0,5
TOTAL;ANDALUCIA;- Horas compensadas con descanso;De 50 a 199 trabajadores;0,5
TOTAL;ANDALUCIA;- Horas compensadas con descanso;De 200 y más trabajadores;1,3
TOTAL;ANDALUCIA;Horas perdidas;Todas;62,9
TOTAL;ANDALUCIA;Horas perdidas;De 1 a 49 trabajadores;48,6
TOTAL;ANDALUCIA;Horas perdidas;De 50 a 199 trabajadores;65,9
TOTAL;ANDALUCIA;Horas perdidas;De 200 y más trabajadores;81,4
TOTAL;ANDALUCIA;Horas no realizadas;Todas;64,2
TOTAL;ANDALUCIA;Horas no realizadas;De 1 a 49 trabajadores;49,4
TOTAL;ANDALUCIA;Horas no realizadas;De 50 a 199 trabajadores;66,5
TOTAL;ANDALUCIA;Horas no realizadas;De 200 y más trabajadores;83,7
TOTAL;ANDALUCIA;Remuneradas;Todas;63,1
TOTAL;ANDALUCIA;Remuneradas;De 1 a 49 trabajadores;48,3
TOTAL;ANDALUCIA;Remuneradas;De 50 a 199 trabajadores;65,5
TOTAL;ANDALUCIA;Remuneradas;De 200 y más trabajadores;82,4
TOTAL;ANDALUCIA;Razones organizativas,  económicas y de producción;Todas;0,6
TOTAL;ANDALUCIA;Razones organizativas,  económicas y de producción;De 1 a 49 trabajadores;0,1
TOTAL;ANDALUCIA;Razones organizativas,  económicas y de producción;De 50 a 199 trabajadores;1,5
TOTAL;ANDALUCIA;Razones organizativas,  económicas y de producción;De 200 y más trabajadores;0,9
TOTAL;ANDALUCIA;- Horas de reducción de la actividad;Todas;0,3
TOTAL;ANDALUCIA;- Horas de reducción de la actividad;De 1 a 49 trabajadores;0,1
TOTAL;ANDALUCIA;- Horas de reducción de la actividad;De 50 a 199 trabajadores;0,5
TOTAL;ANDALUCIA;- Horas de reducción de la actividad;De 200 y más trabajadores;0,5
TOTAL;ANDALUCIA;- Horas de suspensión de la actividad;Todas;0,3
TOTAL;ANDALUCIA;- Horas de suspensión de la actividad;De 1 a 49 trabajadores;0,0
TOTAL;ANDALUCIA;- Horas de suspensión de la actividad;De 50 a 199 trabajadores;1,0
TOTAL;ANDALUCIA;- Horas de suspensión de la actividad;De 200 y más trabajadores;0,4
TOTAL;ANDALUCIA;Incapacidad Temporal;Todas;50,6
TOTAL;ANDALUCIA;Incapacidad Temporal;De 1 a 49 trabajadores;40,3
TOTAL;ANDALUCIA;Incapacidad Temporal;De 50 a 199 trabajadores;51,4
TOTAL;ANDALUCIA;Incapacidad Temporal;De 200 y más trabajadores;64,7
TOTAL;ANDALUCIA;Maternidad;Todas;4,6
TOTAL;ANDALUCIA;Maternidad;De 1 a 49 trabajadores;3,7
TOTAL;ANDALUCIA;Maternidad;De 50 a 199 trabajadores;4,5
TOTAL;ANDALUCIA;Maternidad;De 200 y más trabajadores;5,9
TOTAL;ANDALUCIA;Motivos personales;Todas;2,5
TOTAL;ANDALUCIA;Motivos personales;De 1 a 49 trabajadores;1,3
TOTAL;ANDALUCIA;Motivos personales;De 50 a 199 trabajadores;2,6
TOTAL;ANDALUCIA;Motivos personales;De 200 y más trabajadores;4,2
TOTAL;ANDALUCIA;Horas perdidas en el lugar de trabajo;Todas;1,3
TOTAL;ANDALUCIA;Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 1 a 49 trabajadores;0,8
TOTAL;ANDALUCIA;Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 50 a 199 trabajadores;0,6
TOTAL;ANDALUCIA;Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 200 y más trabajadores;2,3
TOTAL;ANDALUCIA;Representación sindical;Todas;1,6
TOTAL;ANDALUCIA;Representación sindical;De 1 a 49 trabajadores;0,6
TOTAL;ANDALUCIA;Representación sindical;De 50 a 199 trabajadores;2,8
TOTAL;ANDALUCIA;Representación sindical;De 200 y más trabajadores;2,1
TOTAL;ANDALUCIA;Otras horas no trabajadas;Todas;1,9
TOTAL;ANDALUCIA;Otras horas no trabajadas;De 1 a 49 trabajadores;1,5
TOTAL;ANDALUCIA;Otras horas no trabajadas;De 50 a 199 trabajadores;2,1
TOTAL;ANDALUCIA;Otras horas no trabajadas;De 200 y más trabajadores;2,3
TOTAL;ANDALUCIA;No remuneradas;Todas;1,1
TOTAL;ANDALUCIA;No remuneradas;De 1 a 49 trabajadores;1,1
TOTAL;ANDALUCIA;No remuneradas;De 50 a 199 trabajadores;1,0
TOTAL;ANDALUCIA;No remuneradas;De 200 y más trabajadores;1,3
TOTAL;ANDALUCIA;Conflicto laboral;Todas;0,6
TOTAL;ANDALUCIA;Conflicto laboral;De 1 a 49 trabajadores;0,8
TOTAL;ANDALUCIA;Conflicto laboral;De 50 a 199 trabajadores;0,6
TOTAL;ANDALUCIA;Conflicto laboral;De 200 y más trabajadores;0,3
TOTAL;ANDALUCIA;Otros motivos;Todas;0,5
TOTAL;ANDALUCIA;Otros motivos;De 1 a 49 trabajadores;0,3
TOTAL;ANDALUCIA;Otros motivos;De 50 a 199 trabajadores;0,4
TOTAL;ANDALUCIA;Otros motivos;De 200 y más trabajadores;1,0
TOTAL;ARAGON;Jornada pactada;Todas;1.633,1
TOTAL;ARAGON;Jornada pactada;De 1 a 49 trabajadores;1.630,7
TOTAL;ARAGON;Jornada pactada;De 50 a 199 trabajadores;1.649,1
TOTAL;ARAGON;Jornada pactada;De 200 y más trabajadores;1.625,6
TOTAL;ARAGON;Jornada efectiva;Todas;1.594,3
TOTAL;ARAGON;Jornada efectiva;De 1 a 49 trabajadores;1.590,7
TOTAL;ARAGON;Jornada efectiva;De 50 a 199 trabajadores;1.613,0
TOTAL;ARAGON;Jornada efectiva;De 200 y más trabajadores;1.586,3
TOTAL;ARAGON;Horas extraordinarias;Todas;21,3
TOTAL;ARAGON;Horas extraordinarias;De 1 a 49 trabajadores;9,3
TOTAL;ARAGON;Horas extraordinarias;De 50 a 199 trabajadores;19,8
TOTAL;ARAGON;Horas extraordinarias;De 200 y más trabajadores;37,3
TOTAL;ARAGON;- Horas pagadas;Todas;20,9
TOTAL;ARAGON;- Horas pagadas;De 1 a 49 trabajadores;9,1
TOTAL;ARAGON;- Horas pagadas;De 50 a 199 trabajadores;19,1
TOTAL;ARAGON;- Horas pagadas;De 200 y más trabajadores;36,9
TOTAL;ARAGON;- Horas compensadas con descanso;Todas;0,4
TOTAL;ARAGON;- Horas compensadas con descanso;De 1 a 49 trabajadores;0,2
TOTAL;ARAGON;- Horas compensadas con descanso;De 50 a 199 trabajadores;0,7
TOTAL;ARAGON;- Horas compensadas con descanso;De 200 y más trabajadores;0,4
TOTAL;ARAGON;Horas perdidas;Todas;60,1
TOTAL;ARAGON;Horas perdidas;De 1 a 49 trabajadores;49,3
TOTAL;ARAGON;Horas perdidas;De 50 a 199 trabajadores;55,9
TOTAL;ARAGON;Horas perdidas;De 200 y más trabajadores;76,6
TOTAL;ARAGON;Horas no realizadas;Todas;61,0
TOTAL;ARAGON;Horas no realizadas;De 1 a 49 trabajadores;49,7
TOTAL;ARAGON;Horas no realizadas;De 50 a 199 trabajadores;56,8
TOTAL;ARAGON;Horas no realizadas;De 200 y más trabajadores;78,0
TOTAL;ARAGON;Remuneradas;Todas;58,9
TOTAL;ARAGON;Remuneradas;De 1 a 49 trabajadores;49,2
TOTAL;ARAGON;Remuneradas;De 50 a 199 trabajadores;55,9
TOTAL;ARAGON;Remuneradas;De 200 y más trabajadores;72,9
TOTAL;ARAGON;Razones organizativas,  económicas y de producción;Todas;0,8
TOTAL;ARAGON;Razones organizativas,  económicas y de producción;De 1 a 49 trabajadores;1,7
TOTAL;ARAGON;Razones organizativas,  económicas y de producción;De 50 a 199 trabajadores;0,3
TOTAL;ARAGON;Razones organizativas,  económicas y de producción;De 200 y más trabajadores;0,1
TOTAL;ARAGON;- Horas de reducción de la actividad;Todas;0,0
TOTAL;ARAGON;- Horas de reducción de la actividad;De 1 a 49 trabajadores;0,0
TOTAL;ARAGON;- Horas de reducción de la actividad;De 50 a 199 trabajadores;0,0
TOTAL;ARAGON;- Horas de reducción de la actividad;De 200 y más trabajadores;0,1
TOTAL;ARAGON;- Horas de suspensión de la actividad;Todas;0,8
TOTAL;ARAGON;- Horas de suspensión de la actividad;De 1 a 49 trabajadores;1,7
TOTAL;ARAGON;- Horas de suspensión de la actividad;De 50 a 199 trabajadores;0,3
TOTAL;ARAGON;- Horas de suspensión de la actividad;De 200 y más trabajadores;0,0
TOTAL;ARAGON;Incapacidad Temporal;Todas;45,4
TOTAL;ARAGON;Incapacidad Temporal;De 1 a 49 trabajadores;39,1
TOTAL;ARAGON;Incapacidad Temporal;De 50 a 199 trabajadores;42,7
TOTAL;ARAGON;Incapacidad Temporal;De 200 y más trabajadores;55,0
TOTAL;ARAGON;Maternidad;Todas;4,8
TOTAL;ARAGON;Maternidad;De 1 a 49 trabajadores;4,9
TOTAL;ARAGON;Maternidad;De 50 a 199 trabajadores;4,3
TOTAL;ARAGON;Maternidad;De 200 y más trabajadores;5,2
TOTAL;ARAGON;Motivos personales;Todas;3,9
TOTAL;ARAGON;Motivos personales;De 1 a 49 trabajadores;1,4
TOTAL;ARAGON;Motivos personales;De 50 a 199 trabajadores;2,0
TOTAL;ARAGON;Motivos personales;De 200 y más trabajadores;8,2
TOTAL;ARAGON;Horas perdidas en el lugar de trabajo;Todas;0,9
TOTAL;ARAGON;Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 1 a 49 trabajadores;0,4
TOTAL;ARAGON;Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 50 a 199 trabajadores;0,9
TOTAL;ARAGON;Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 200 y más trabajadores;1,4
TOTAL;ARAGON;Representación sindical;Todas;1,3
TOTAL;ARAGON;Representación sindical;De 1 a 49 trabajadores;0,4
TOTAL;ARAGON;Representación sindical;De 50 a 199 trabajadores;2,6
TOTAL;ARAGON;Representación sindical;De 200 y más trabajadores;1,6
TOTAL;ARAGON;Otras horas no trabajadas;Todas;1,8
TOTAL;ARAGON;Otras horas no trabajadas;De 1 a 49 trabajadores;1,3
TOTAL;ARAGON;Otras horas no trabajadas;De 50 a 199 trabajadores;3,1
TOTAL;ARAGON;Otras horas no trabajadas;De 200 y más trabajadores;1,4
TOTAL;ARAGON;No remuneradas;Todas;2,1
TOTAL;ARAGON;No remuneradas;De 1 a 49 trabajadores;0,5
TOTAL;ARAGON;No remuneradas;De 50 a 199 trabajadores;0,9
TOTAL;ARAGON;No remuneradas;De 200 y más trabajadores;5,1
TOTAL;ARAGON;Conflicto laboral;Todas;0,7
TOTAL;ARAGON;Conflicto laboral;De 1 a 49 trabajadores;0,1
TOTAL;ARAGON;Conflicto laboral;De 50 a 199 trabajadores;0,3
TOTAL;ARAGON;Conflicto laboral;De 200 y más trabajadores;1,7
TOTAL;ARAGON;Otros motivos;Todas;1,4
TOTAL;ARAGON;Otros motivos;De 1 a 49 trabajadores;0,4
TOTAL;ARAGON;Otros motivos;De 50 a 199 trabajadores;0,6
TOTAL;ARAGON;Otros motivos;De 200 y más trabajadores;3,4
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Jornada pactada;Todas;1.637,2
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Jornada pactada;De 1 a 49 trabajadores;1.644,5
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Jornada pactada;De 50 a 199 trabajadores;1.610,9
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Jornada pactada;De 200 y más trabajadores;1.645,0
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Jornada efectiva;Todas;1.558,0
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Jornada efectiva;De 1 a 49 trabajadores;1.579,7
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Jornada efectiva;De 50 a 199 trabajadores;1.549,3
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Jornada efectiva;De 200 y más trabajadores;1.544,1
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Horas extraordinarias;Todas;11,4
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Horas extraordinarias;De 1 a 49 trabajadores;4,3
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Horas extraordinarias;De 50 a 199 trabajadores;16,1
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Horas extraordinarias;De 200 y más trabajadores;15,4
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);- Horas pagadas;Todas;10,7
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);- Horas pagadas;De 1 a 49 trabajadores;4,3
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);- Horas pagadas;De 50 a 199 trabajadores;14,9
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);- Horas pagadas;De 200 y más trabajadores;14,3
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);- Horas compensadas con descanso;Todas;0,7
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);- Horas compensadas con descanso;De 1 a 49 trabajadores;0,0
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);- Horas compensadas con descanso;De 50 a 199 trabajadores;1,2
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);- Horas compensadas con descanso;De 200 y más trabajadores;1,1
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Horas perdidas;Todas;90,6
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Horas perdidas;De 1 a 49 trabajadores;69,1
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Horas perdidas;De 50 a 199 trabajadores;77,7
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Horas perdidas;De 200 y más trabajadores;116,3
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Horas no realizadas;Todas;91,0
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Horas no realizadas;De 1 a 49 trabajadores;70,0
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Horas no realizadas;De 50 a 199 trabajadores;77,9
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Horas no realizadas;De 200 y más trabajadores;116,4
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Remuneradas;Todas;87,3
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Remuneradas;De 1 a 49 trabajadores;66,9
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Remuneradas;De 50 a 199 trabajadores;76,9
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Remuneradas;De 200 y más trabajadores;110,8
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Razones organizativas,  económicas y de producción;Todas;2,4
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Razones organizativas,  económicas y de producción;De 1 a 49 trabajadores;6,1
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Razones organizativas,  económicas y de producción;De 50 a 199 trabajadores;0,0
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Razones organizativas,  económicas y de producción;De 200 y más trabajadores;0,2
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);- Horas de reducción de la actividad;Todas;0,2
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);- Horas de reducción de la actividad;De 1 a 49 trabajadores;0,3
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);- Horas de reducción de la actividad;De 50 a 199 trabajadores;0,0
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);- Horas de reducción de la actividad;De 200 y más trabajadores;0,1
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);- Horas de suspensión de la actividad;Todas;2,2
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);- Horas de suspensión de la actividad;De 1 a 49 trabajadores;5,8
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);- Horas de suspensión de la actividad;De 50 a 199 trabajadores;0,0
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);- Horas de suspensión de la actividad;De 200 y más trabajadores;0,1
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Incapacidad Temporal;Todas;72,9
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Incapacidad Temporal;De 1 a 49 trabajadores;55,0
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Incapacidad Temporal;De 50 a 199 trabajadores;66,3
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Incapacidad Temporal;De 200 y más trabajadores;92,5
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Maternidad;Todas;2,8
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Maternidad;De 1 a 49 trabajadores;2,7
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Maternidad;De 50 a 199 trabajadores;2,6
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Maternidad;De 200 y más trabajadores;3,0
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Motivos personales;Todas;5,0
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Motivos personales;De 1 a 49 trabajadores;1,0
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Motivos personales;De 50 a 199 trabajadores;2,4
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Motivos personales;De 200 y más trabajadores;10,1
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Horas perdidas en el lugar de trabajo;Todas;0,4
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 1 a 49 trabajadores;0,9
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 50 a 199 trabajadores;0,2
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 200 y más trabajadores;0,1
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Representación sindical;Todas;1,6
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Representación sindical;De 1 a 49 trabajadores;0,4
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Representación sindical;De 50 a 199 trabajadores;2,6
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Representación sindical;De 200 y más trabajadores;2,0
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Otras horas no trabajadas;Todas;2,2
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Otras horas no trabajadas;De 1 a 49 trabajadores;0,8
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Otras horas no trabajadas;De 50 a 199 trabajadores;2,8
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Otras horas no trabajadas;De 200 y más trabajadores;2,9
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);No remuneradas;Todas;3,7
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);No remuneradas;De 1 a 49 trabajadores;3,1
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);No remuneradas;De 50 a 199 trabajadores;1,0
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);No remuneradas;De 200 y más trabajadores;5,6
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Conflicto laboral;Todas;2,2
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Conflicto laboral;De 1 a 49 trabajadores;3,0
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Conflicto laboral;De 50 a 199 trabajadores;0,4
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Conflicto laboral;De 200 y más trabajadores;2,5
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Otros motivos;Todas;1,5
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Otros motivos;De 1 a 49 trabajadores;0,1
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Otros motivos;De 50 a 199 trabajadores;0,6
TOTAL;ASTURIAS (PRINCIPADO DE);Otros motivos;De 200 y más trabajadores;3,1
TOTAL;BALEARES;Jornada pactada;Todas;1.609,7
TOTAL;BALEARES;Jornada pactada;De 1 a 49 trabajadores;1.640,0
TOTAL;BALEARES;Jornada pactada;De 50 a 199 trabajadores;1.549,1
TOTAL;BALEARES;Jornada pactada;De 200 y más trabajadores;1.610,9
TOTAL;BALEARES;Jornada efectiva;Todas;1.555,8
TOTAL;BALEARES;Jornada efectiva;De 1 a 49 trabajadores;1.589,3
TOTAL;BALEARES;Jornada efectiva;De 50 a 199 trabajadores;1.489,0
TOTAL;BALEARES;Jornada efectiva;De 200 y más trabajadores;1.556,6
TOTAL;BALEARES;Horas extraordinarias;Todas;9,9
TOTAL;BALEARES;Horas extraordinarias;De 1 a 49 trabajadores;4,0
TOTAL;BALEARES;Horas extraordinarias;De 50 a 199 trabajadores;11,3
TOTAL;BALEARES;Horas extraordinarias;De 200 y más trabajadores;20,3
TOTAL;BALEARES;- Horas pagadas;Todas;9,5
TOTAL;BALEARES;- Horas pagadas;De 1 a 49 trabajadores;3,7
TOTAL;BALEARES;- Horas pagadas;De 50 a 199 trabajadores;11,0
TOTAL;BALEARES;- Horas pagadas;De 200 y más trabajadores;19,7
TOTAL;BALEARES;- Horas compensadas con descanso;Todas;0,4
TOTAL;BALEARES;- Horas compensadas con descanso;De 1 a 49 trabajadores;0,3
TOTAL;BALEARES;- Horas compensadas con descanso;De 50 a 199 trabajadores;0,3
TOTAL;BALEARES;- Horas compensadas con descanso;De 200 y más trabajadores;0,6
TOTAL;BALEARES;Horas perdidas;Todas;63,8
TOTAL;BALEARES;Horas perdidas;De 1 a 49 trabajadores;54,7
TOTAL;BALEARES;Horas perdidas;De 50 a 199 trabajadores;71,4
TOTAL;BALEARES;Horas perdidas;De 200 y más trabajadores;74,6
TOTAL;BALEARES;Horas no realizadas;Todas;64,0
TOTAL;BALEARES;Horas no realizadas;De 1 a 49 trabajadores;54,9
TOTAL;BALEARES;Horas no realizadas;De 50 a 199 trabajadores;71,8
TOTAL;BALEARES;Horas no realizadas;De 200 y más trabajadores;74,6
TOTAL;BALEARES;Remuneradas;Todas;63,4
TOTAL;BALEARES;Remuneradas;De 1 a 49 trabajadores;54,5
TOTAL;BALEARES;Remuneradas;De 50 a 199 trabajadores;71,0
TOTAL;BALEARES;Remuneradas;De 200 y más trabajadores;73,7
TOTAL;BALEARES;Razones organizativas,  económicas y de producción;Todas;0,1
TOTAL;BALEARES;Razones organizativas,  económicas y de producción;De 1 a 49 trabajadores;0,0
TOTAL;BALEARES;Razones organizativas,  económicas y de producción;De 50 a 199 trabajadores;0,3
TOTAL;BALEARES;Razones organizativas,  económicas y de producción;De 200 y más trabajadores;0,2
TOTAL;BALEARES;- Horas de reducción de la actividad;Todas;0,0
TOTAL;BALEARES;- Horas de reducción de la actividad;De 1 a 49 trabajadores;0,0
TOTAL;BALEARES;- Horas de reducción de la actividad;De 50 a 199 trabajadores;0,0
TOTAL;BALEARES;- Horas de reducción de la actividad;De 200 y más trabajadores;0,0
TOTAL;BALEARES;- Horas de suspensión de la actividad;Todas;0,1
TOTAL;BALEARES;- Horas de suspensión de la actividad;De 1 a 49 trabajadores;0,0
TOTAL;BALEARES;- Horas de suspensión de la actividad;De 50 a 199 trabajadores;0,3
TOTAL;BALEARES;- Horas de suspensión de la actividad;De 200 y más trabajadores;0,2
TOTAL;BALEARES;Incapacidad Temporal;Todas;54,4
TOTAL;BALEARES;Incapacidad Temporal;De 1 a 49 trabajadores;49,3
TOTAL;BALEARES;Incapacidad Temporal;De 50 a 199 trabajadores;60,3
TOTAL;BALEARES;Incapacidad Temporal;De 200 y más trabajadores;58,7
TOTAL;BALEARES;Maternidad;Todas;3,8
TOTAL;BALEARES;Maternidad;De 1 a 49 trabajadores;3,0
TOTAL;BALEARES;Maternidad;De 50 a 199 trabajadores;4,1
TOTAL;BALEARES;Maternidad;De 200 y más trabajadores;5,1
TOTAL;BALEARES;Motivos personales;Todas;2,7
TOTAL;BALEARES;Motivos personales;De 1 a 49 trabajadores;0,9
TOTAL;BALEARES;Motivos personales;De 50 a 199 trabajadores;2,7
TOTAL;BALEARES;Motivos personales;De 200 y más trabajadores;6,1
TOTAL;BALEARES;Horas perdidas en el lugar de trabajo;Todas;0,2
TOTAL;BALEARES;Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 1 a 49 trabajadores;0,2
TOTAL;BALEARES;Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 50 a 199 trabajadores;0,4
TOTAL;BALEARES;Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 200 y más trabajadores;0,0
TOTAL;BALEARES;Representación sindical;Todas;1,0
TOTAL;BALEARES;Representación sindical;De 1 a 49 trabajadores;0,2
TOTAL;BALEARES;Representación sindical;De 50 a 199 trabajadores;1,8
TOTAL;BALEARES;Representación sindical;De 200 y más trabajadores;1,9
TOTAL;BALEARES;Otras horas no trabajadas;Todas;1,2
TOTAL;BALEARES;Otras horas no trabajadas;De 1 a 49 trabajadores;0,9
TOTAL;BALEARES;Otras horas no trabajadas;De 50 a 199 trabajadores;1,4
TOTAL;BALEARES;Otras horas no trabajadas;De 200 y más trabajadores;1,7
TOTAL;BALEARES;No remuneradas;Todas;0,6
TOTAL;BALEARES;No remuneradas;De 1 a 49 trabajadores;0,4
TOTAL;BALEARES;No remuneradas;De 50 a 199 trabajadores;0,8
TOTAL;BALEARES;No remuneradas;De 200 y más trabajadores;0,9
TOTAL;BALEARES;Conflicto laboral;Todas;0,0
TOTAL;BALEARES;Conflicto laboral;De 1 a 49 trabajadores;0,0
TOTAL;BALEARES;Conflicto laboral;De 50 a 199 trabajadores;0,0
TOTAL;BALEARES;Conflicto laboral;De 200 y más trabajadores;0,0
TOTAL;BALEARES;Otros motivos;Todas;0,6
TOTAL;BALEARES;Otros motivos;De 1 a 49 trabajadores;0,4
TOTAL;BALEARES;Otros motivos;De 50 a 199 trabajadores;0,8
TOTAL;BALEARES;Otros motivos;De 200 y más trabajadores;0,9
TOTAL;CANARIAS;Jornada pactada;Todas;1.690,2
TOTAL;CANARIAS;Jornada pactada;De 1 a 49 trabajadores;1.713,8
TOTAL;CANARIAS;Jornada pactada;De 50 a 199 trabajadores;1.708,9
TOTAL;CANARIAS;Jornada pactada;De 200 y más trabajadores;1.638,6
TOTAL;CANARIAS;Jornada efectiva;Todas;1.624,7
TOTAL;CANARIAS;Jornada efectiva;De 1 a 49 trabajadores;1.655,0
TOTAL;CANARIAS;Jornada efectiva;De 50 a 199 trabajadores;1.644,3
TOTAL;CANARIAS;Jornada efectiva;De 200 y más trabajadores;1.563,0
TOTAL;CANARIAS;Horas extraordinarias;Todas;8,8
TOTAL;CANARIAS;Horas extraordinarias;De 1 a 49 trabajadores;4,2
TOTAL;CANARIAS;Horas extraordinarias;De 50 a 199 trabajadores;12,9
TOTAL;CANARIAS;Horas extraordinarias;De 200 y más trabajadores;11,5
TOTAL;CANARIAS;- Horas pagadas;Todas;8,0
TOTAL;CANARIAS;- Horas pagadas;De 1 a 49 trabajadores;3,6
TOTAL;CANARIAS;- Horas pagadas;De 50 a 199 trabajadores;11,2
TOTAL;CANARIAS;- Horas pagadas;De 200 y más trabajadores;11,2
TOTAL;CANARIAS;- Horas compensadas con descanso;Todas;0,8
TOTAL;CANARIAS;- Horas compensadas con descanso;De 1 a 49 trabajadores;0,6
TOTAL;CANARIAS;- Horas compensadas con descanso;De 50 a 199 trabajadores;1,7
TOTAL;CANARIAS;- Horas compensadas con descanso;De 200 y más trabajadores;0,3
TOTAL;CANARIAS;Horas perdidas;Todas;74,3
TOTAL;CANARIAS;Horas perdidas;De 1 a 49 trabajadores;63,0
TOTAL;CANARIAS;Horas perdidas;De 50 a 199 trabajadores;77,5
TOTAL;CANARIAS;Horas perdidas;De 200 y más trabajadores;87,1
TOTAL;CANARIAS;Horas no realizadas;Todas;74,5
TOTAL;CANARIAS;Horas no realizadas;De 1 a 49 trabajadores;63,3
TOTAL;CANARIAS;Horas no realizadas;De 50 a 199 trabajadores;77,6
TOTAL;CANARIAS;Horas no realizadas;De 200 y más trabajadores;87,1
TOTAL;CANARIAS;Remuneradas;Todas;73,2
TOTAL;CANARIAS;Remuneradas;De 1 a 49 trabajadores;62,7
TOTAL;CANARIAS;Remuneradas;De 50 a 199 trabajadores;76,7
TOTAL;CANARIAS;Remuneradas;De 200 y más trabajadores;84,7
TOTAL;CANARIAS;Razones organizativas,  económicas y de producción;Todas;0,8
TOTAL;CANARIAS;Razones organizativas,  económicas y de producción;De 1 a 49 trabajadores;1,9
TOTAL;CANARIAS;Razones organizativas,  económicas y de producción;De 50 a 199 trabajadores;0,0
TOTAL;CANARIAS;Razones organizativas,  económicas y de producción;De 200 y más trabajadores;0,0
TOTAL;CANARIAS;- Horas de reducción de la actividad;Todas;0,0
TOTAL;CANARIAS;- Horas de reducción de la actividad;De 1 a 49 trabajadores;0,0
TOTAL;CANARIAS;- Horas de reducción de la actividad;De 50 a 199 trabajadores;0,0
TOTAL;CANARIAS;- Horas de reducción de la actividad;De 200 y más trabajadores;0,0
TOTAL;CANARIAS;- Horas de suspensión de la actividad;Todas;0,8
TOTAL;CANARIAS;- Horas de suspensión de la actividad;De 1 a 49 trabajadores;1,9
TOTAL;CANARIAS;- Horas de suspensión de la actividad;De 50 a 199 trabajadores;0,0
TOTAL;CANARIAS;- Horas de suspensión de la actividad;De 200 y más trabajadores;0,0
TOTAL;CANARIAS;Incapacidad Temporal;Todas;62,3
TOTAL;CANARIAS;Incapacidad Temporal;De 1 a 49 trabajadores;53,4
TOTAL;CANARIAS;Incapacidad Temporal;De 50 a 199 trabajadores;64,0
TOTAL;CANARIAS;Incapacidad Temporal;De 200 y más trabajadores;73,4
TOTAL;CANARIAS;Maternidad;Todas;3,8
TOTAL;CANARIAS;Maternidad;De 1 a 49 trabajadores;3,5
TOTAL;CANARIAS;Maternidad;De 50 a 199 trabajadores;3,4
TOTAL;CANARIAS;Maternidad;De 200 y más trabajadores;4,4
TOTAL;CANARIAS;Motivos personales;Todas;2,5
TOTAL;CANARIAS;Motivos personales;De 1 a 49 trabajadores;1,6
TOTAL;CANARIAS;Motivos personales;De 50 a 199 trabajadores;1,9
TOTAL;CANARIAS;Motivos personales;De 200 y más trabajadores;4,4
TOTAL;CANARIAS;Horas perdidas en el lugar de trabajo;Todas;0,2
TOTAL;CANARIAS;Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 1 a 49 trabajadores;0,3
TOTAL;CANARIAS;Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 50 a 199 trabajadores;0,1
TOTAL;CANARIAS;Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 200 y más trabajadores;0,0
TOTAL;CANARIAS;Representación sindical;Todas;1,4
TOTAL;CANARIAS;Representación sindical;De 1 a 49 trabajadores;0,4
TOTAL;CANARIAS;Representación sindical;De 50 a 199 trabajadores;2,7
TOTAL;CANARIAS;Representación sindical;De 200 y más trabajadores;1,5
TOTAL;CANARIAS;Otras horas no trabajadas;Todas;2,2
TOTAL;CANARIAS;Otras horas no trabajadas;De 1 a 49 trabajadores;1,6
TOTAL;CANARIAS;Otras horas no trabajadas;De 50 a 199 trabajadores;4,6
TOTAL;CANARIAS;Otras horas no trabajadas;De 200 y más trabajadores;1,0
TOTAL;CANARIAS;No remuneradas;Todas;1,3
TOTAL;CANARIAS;No remuneradas;De 1 a 49 trabajadores;0,6
TOTAL;CANARIAS;No remuneradas;De 50 a 199 trabajadores;0,9
TOTAL;CANARIAS;No remuneradas;De 200 y más trabajadores;2,4
TOTAL;CANARIAS;Conflicto laboral;Todas;0,2
TOTAL;CANARIAS;Conflicto laboral;De 1 a 49 trabajadores;0,3
TOTAL;CANARIAS;Conflicto laboral;De 50 a 199 trabajadores;0,1
TOTAL;CANARIAS;Conflicto laboral;De 200 y más trabajadores;0,0
TOTAL;CANARIAS;Otros motivos;Todas;1,1
TOTAL;CANARIAS;Otros motivos;De 1 a 49 trabajadores;0,3
TOTAL;CANARIAS;Otros motivos;De 50 a 199 trabajadores;0,8
TOTAL;CANARIAS;Otros motivos;De 200 y más trabajadores;2,4
TOTAL;CANTABRIA;Jornada pactada;Todas;1.646,4
TOTAL;CANTABRIA;Jornada pactada;De 1 a 49 trabajadores;1.631,5
TOTAL;CANTABRIA;Jornada pactada;De 50 a 199 trabajadores;1.649,1
TOTAL;CANTABRIA;Jornada pactada;De 200 y más trabajadores;1.662,9
TOTAL;CANTABRIA;Jornada efectiva;Todas;1.592,6
TOTAL;CANTABRIA;Jornada efectiva;De 1 a 49 trabajadores;1.593,0
TOTAL;CANTABRIA;Jornada efectiva;De 50 a 199 trabajadores;1.585,9
TOTAL;CANTABRIA;Jornada efectiva;De 200 y más trabajadores;1.597,2
TOTAL;CANTABRIA;Horas extraordinarias;Todas;14,6
TOTAL;CANTABRIA;Horas extraordinarias;De 1 a 49 trabajadores;10,5
TOTAL;CANTABRIA;Horas extraordinarias;De 50 a 199 trabajadores;15,0
TOTAL;CANTABRIA;Horas extraordinarias;De 200 y más trabajadores;19,5
TOTAL;CANTABRIA;- Horas pagadas;Todas;14,1
TOTAL;CANTABRIA;- Horas pagadas;De 1 a 49 trabajadores;10,4
TOTAL;CANTABRIA;- Horas pagadas;De 50 a 199 trabajadores;14,9
TOTAL;CANTABRIA;- Horas pagadas;De 200 y más trabajadores;18,1
TOTAL;CANTABRIA;- Horas compensadas con descanso;Todas;0,5
TOTAL;CANTABRIA;- Horas compensadas con descanso;De 1 a 49 trabajadores;0,1
TOTAL;CANTABRIA;- Horas compensadas con descanso;De 50 a 199 trabajadores;0,1
TOTAL;CANTABRIA;- Horas compensadas con descanso;De 200 y más trabajadores;1,4
TOTAL;CANTABRIA;Horas perdidas;Todas;68,4
TOTAL;CANTABRIA;Horas perdidas;De 1 a 49 trabajadores;49,0
TOTAL;CANTABRIA;Horas perdidas;De 50 a 199 trabajadores;78,2
TOTAL;CANTABRIA;Horas perdidas;De 200 y más trabajadores;85,2
TOTAL;CANTABRIA;Horas no realizadas;Todas;69,7
TOTAL;CANTABRIA;Horas no realizadas;De 1 a 49 trabajadores;49,3
TOTAL;CANTABRIA;Horas no realizadas;De 50 a 199 trabajadores;78,5
TOTAL;CANTABRIA;Horas no realizadas;De 200 y más trabajadores;88,5
TOTAL;CANTABRIA;Remuneradas;Todas;68,7
TOTAL;CANTABRIA;Remuneradas;De 1 a 49 trabajadores;48,2
TOTAL;CANTABRIA;Remuneradas;De 50 a 199 trabajadores;77,4
TOTAL;CANTABRIA;Remuneradas;De 200 y más trabajadores;87,7
TOTAL;CANTABRIA;Razones organizativas,  económicas y de producción;Todas;2,2
TOTAL;CANTABRIA;Razones organizativas,  económicas y de producción;De 1 a 49 trabajadores;0,7
TOTAL;CANTABRIA;Razones organizativas,  económicas y de producción;De 50 a 199 trabajadores;4,2
TOTAL;CANTABRIA;Razones organizativas,  económicas y de producción;De 200 y más trabajadores;2,5
TOTAL;CANTABRIA;- Horas de reducción de la actividad;Todas;1,3
TOTAL;CANTABRIA;- Horas de reducción de la actividad;De 1 a 49 trabajadores;0,0
TOTAL;CANTABRIA;- Horas de reducción de la actividad;De 50 a 199 trabajadores;1,9
TOTAL;CANTABRIA;- Horas de reducción de la actividad;De 200 y más trabajadores;2,5
TOTAL;CANTABRIA;- Horas de suspensión de la actividad;Todas;0,9
TOTAL;CANTABRIA;- Horas de suspensión de la actividad;De 1 a 49 trabajadores;0,7
TOTAL;CANTABRIA;- Horas de suspensión de la actividad;De 50 a 199 trabajadores;2,3
TOTAL;CANTABRIA;- Horas de suspensión de la actividad;De 200 y más trabajadores;0,0
TOTAL;CANTABRIA;Incapacidad Temporal;Todas;52,5
TOTAL;CANTABRIA;Incapacidad Temporal;De 1 a 49 trabajadores;41,4
TOTAL;CANTABRIA;Incapacidad Temporal;De 50 a 199 trabajadores;60,6
TOTAL;CANTABRIA;Incapacidad Temporal;De 200 y más trabajadores;60,5
TOTAL;CANTABRIA;Maternidad;Todas;3,2
TOTAL;CANTABRIA;Maternidad;De 1 a 49 trabajadores;2,8
TOTAL;CANTABRIA;Maternidad;De 50 a 199 trabajadores;3,3
TOTAL;CANTABRIA;Maternidad;De 200 y más trabajadores;3,6
TOTAL;CANTABRIA;Motivos personales;Todas;5,0
TOTAL;CANTABRIA;Motivos personales;De 1 a 49 trabajadores;1,4
TOTAL;CANTABRIA;Motivos personales;De 50 a 199 trabajadores;4,6
TOTAL;CANTABRIA;Motivos personales;De 200 y más trabajadores;9,7
TOTAL;CANTABRIA;Horas perdidas en el lugar de trabajo;Todas;1,3
TOTAL;CANTABRIA;Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 1 a 49 trabajadores;0,3
TOTAL;CANTABRIA;Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 50 a 199 trabajadores;0,3
TOTAL;CANTABRIA;Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 200 y más trabajadores;3,3
TOTAL;CANTABRIA;Representación sindical;Todas;2,3
TOTAL;CANTABRIA;Representación sindical;De 1 a 49 trabajadores;0,6
TOTAL;CANTABRIA;Representación sindical;De 50 a 199 trabajadores;2,5
TOTAL;CANTABRIA;Representación sindical;De 200 y más trabajadores;4,1
TOTAL;CANTABRIA;Otras horas no trabajadas;Todas;2,2
TOTAL;CANTABRIA;Otras horas no trabajadas;De 1 a 49 trabajadores;1,0
TOTAL;CANTABRIA;Otras horas no trabajadas;De 50 a 199 trabajadores;1,9
TOTAL;CANTABRIA;Otras horas no trabajadas;De 200 y más trabajadores;4,0
TOTAL;CANTABRIA;No remuneradas;Todas;1,0
TOTAL;CANTABRIA;No remuneradas;De 1 a 49 trabajadores;1,1
TOTAL;CANTABRIA;No remuneradas;De 50 a 199 trabajadores;1,1
TOTAL;CANTABRIA;No remuneradas;De 200 y más trabajadores;0,8
TOTAL;CANTABRIA;Conflicto laboral;Todas;0,6
TOTAL;CANTABRIA;Conflicto laboral;De 1 a 49 trabajadores;0,8
TOTAL;CANTABRIA;Conflicto laboral;De 50 a 199 trabajadores;0,6
TOTAL;CANTABRIA;Conflicto laboral;De 200 y más trabajadores;0,4
TOTAL;CANTABRIA;Otros motivos;Todas;0,4
TOTAL;CANTABRIA;Otros motivos;De 1 a 49 trabajadores;0,3
TOTAL;CANTABRIA;Otros motivos;De 50 a 199 trabajadores;0,5
TOTAL;CANTABRIA;Otros motivos;De 200 y más trabajadores;0,4
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Jornada pactada;Todas;1.656,3
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Jornada pactada;De 1 a 49 trabajadores;1.667,1
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Jornada pactada;De 50 a 199 trabajadores;1.656,2
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Jornada pactada;De 200 y más trabajadores;1.627,7
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Jornada efectiva;Todas;1.609,6
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Jornada efectiva;De 1 a 49 trabajadores;1.625,4
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Jornada efectiva;De 50 a 199 trabajadores;1.613,9
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Jornada efectiva;De 200 y más trabajadores;1.562,7
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Horas extraordinarias;Todas;8,7
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Horas extraordinarias;De 1 a 49 trabajadores;3,3
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Horas extraordinarias;De 50 a 199 trabajadores;19,8
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Horas extraordinarias;De 200 y más trabajadores;8,6
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;- Horas pagadas;Todas;8,3
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;- Horas pagadas;De 1 a 49 trabajadores;2,8
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;- Horas pagadas;De 50 a 199 trabajadores;19,6
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;- Horas pagadas;De 200 y más trabajadores;8,4
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;- Horas compensadas con descanso;Todas;0,4
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;- Horas compensadas con descanso;De 1 a 49 trabajadores;0,5
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;- Horas compensadas con descanso;De 50 a 199 trabajadores;0,2
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;- Horas compensadas con descanso;De 200 y más trabajadores;0,2
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Horas perdidas;Todas;55,4
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Horas perdidas;De 1 a 49 trabajadores;45,0
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Horas perdidas;De 50 a 199 trabajadores;62,1
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Horas perdidas;De 200 y más trabajadores;73,6
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Horas no realizadas;Todas;56,1
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Horas no realizadas;De 1 a 49 trabajadores;45,8
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Horas no realizadas;De 50 a 199 trabajadores;62,5
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Horas no realizadas;De 200 y más trabajadores;74,4
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Remuneradas;Todas;55,5
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Remuneradas;De 1 a 49 trabajadores;45,6
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Remuneradas;De 50 a 199 trabajadores;61,5
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Remuneradas;De 200 y más trabajadores;72,8
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Razones organizativas,  económicas y de producción;Todas;0,1
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Razones organizativas,  económicas y de producción;De 1 a 49 trabajadores;0,0
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Razones organizativas,  económicas y de producción;De 50 a 199 trabajadores;0,0
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Razones organizativas,  económicas y de producción;De 200 y más trabajadores;0,3
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;- Horas de reducción de la actividad;Todas;0,1
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;- Horas de reducción de la actividad;De 1 a 49 trabajadores;0,0
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;- Horas de reducción de la actividad;De 50 a 199 trabajadores;0,0
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;- Horas de reducción de la actividad;De 200 y más trabajadores;0,3
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;- Horas de suspensión de la actividad;Todas;0,0
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;- Horas de suspensión de la actividad;De 1 a 49 trabajadores;0,0
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;- Horas de suspensión de la actividad;De 50 a 199 trabajadores;0,0
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;- Horas de suspensión de la actividad;De 200 y más trabajadores;0,0
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Incapacidad Temporal;Todas;43,4
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Incapacidad Temporal;De 1 a 49 trabajadores;38,6
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Incapacidad Temporal;De 50 a 199 trabajadores;46,9
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Incapacidad Temporal;De 200 y más trabajadores;51,4
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Maternidad;Todas;4,1
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Maternidad;De 1 a 49 trabajadores;2,8
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Maternidad;De 50 a 199 trabajadores;4,7
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Maternidad;De 200 y más trabajadores;6,5
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Motivos personales;Todas;3,2
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Motivos personales;De 1 a 49 trabajadores;1,4
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Motivos personales;De 50 a 199 trabajadores;2,7
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Motivos personales;De 200 y más trabajadores;8,7
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Horas perdidas en el lugar de trabajo;Todas;0,7
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 1 a 49 trabajadores;0,8
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 50 a 199 trabajadores;0,4
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 200 y más trabajadores;0,8
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Representación sindical;Todas;2,0
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Representación sindical;De 1 a 49 trabajadores;0,6
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Representación sindical;De 50 a 199 trabajadores;3,9
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Representación sindical;De 200 y más trabajadores;2,9
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Otras horas no trabajadas;Todas;2,0
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Otras horas no trabajadas;De 1 a 49 trabajadores;1,4
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Otras horas no trabajadas;De 50 a 199 trabajadores;2,9
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Otras horas no trabajadas;De 200 y más trabajadores;2,2
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;No remuneradas;Todas;0,6
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;No remuneradas;De 1 a 49 trabajadores;0,2
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;No remuneradas;De 50 a 199 trabajadores;1,0
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;No remuneradas;De 200 y más trabajadores;1,6
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Conflicto laboral;Todas;0,2
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Conflicto laboral;De 1 a 49 trabajadores;0,0
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Conflicto laboral;De 50 a 199 trabajadores;0,3
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Conflicto laboral;De 200 y más trabajadores;0,8
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Otros motivos;Todas;0,4
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Otros motivos;De 1 a 49 trabajadores;0,2
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Otros motivos;De 50 a 199 trabajadores;0,7
TOTAL;CASTILLA-LA MANCHA;Otros motivos;De 200 y más trabajadores;0,8
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Jornada pactada;Todas;1.610,2
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Jornada pactada;De 1 a 49 trabajadores;1.602,1
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Jornada pactada;De 50 a 199 trabajadores;1.601,3
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Jornada pactada;De 200 y más trabajadores;1.628,5
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Jornada efectiva;Todas;1.563,5
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Jornada efectiva;De 1 a 49 trabajadores;1.564,7
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Jornada efectiva;De 50 a 199 trabajadores;1.560,2
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Jornada efectiva;De 200 y más trabajadores;1.564,1
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Horas extraordinarias;Todas;12,6
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Horas extraordinarias;De 1 a 49 trabajadores;6,8
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Horas extraordinarias;De 50 a 199 trabajadores;18,0
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Horas extraordinarias;De 200 y más trabajadores;17,3
TOTAL;CASTILLA Y LEON;- Horas pagadas;Todas;10,4
TOTAL;CASTILLA Y LEON;- Horas pagadas;De 1 a 49 trabajadores;6,6
TOTAL;CASTILLA Y LEON;- Horas pagadas;De 50 a 199 trabajadores;17,6
TOTAL;CASTILLA Y LEON;- Horas pagadas;De 200 y más trabajadores;10,7
TOTAL;CASTILLA Y LEON;- Horas compensadas con descanso;Todas;2,2
TOTAL;CASTILLA Y LEON;- Horas compensadas con descanso;De 1 a 49 trabajadores;0,2
TOTAL;CASTILLA Y LEON;- Horas compensadas con descanso;De 50 a 199 trabajadores;0,4
TOTAL;CASTILLA Y LEON;- Horas compensadas con descanso;De 200 y más trabajadores;6,6
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Horas perdidas;Todas;59,3
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Horas perdidas;De 1 a 49 trabajadores;44,2
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Horas perdidas;De 50 a 199 trabajadores;59,1
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Horas perdidas;De 200 y más trabajadores;81,7
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Horas no realizadas;Todas;59,9
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Horas no realizadas;De 1 a 49 trabajadores;44,5
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Horas no realizadas;De 50 a 199 trabajadores;60,0
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Horas no realizadas;De 200 y más trabajadores;82,5
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Remuneradas;Todas;58,4
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Remuneradas;De 1 a 49 trabajadores;43,8
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Remuneradas;De 50 a 199 trabajadores;59,0
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Remuneradas;De 200 y más trabajadores;79,4
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Razones organizativas,  económicas y de producción;Todas;0,9
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Razones organizativas,  económicas y de producción;De 1 a 49 trabajadores;1,7
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Razones organizativas,  económicas y de producción;De 50 a 199 trabajadores;0,4
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Razones organizativas,  económicas y de producción;De 200 y más trabajadores;0,3
TOTAL;CASTILLA Y LEON;- Horas de reducción de la actividad;Todas;0,0
TOTAL;CASTILLA Y LEON;- Horas de reducción de la actividad;De 1 a 49 trabajadores;0,0
TOTAL;CASTILLA Y LEON;- Horas de reducción de la actividad;De 50 a 199 trabajadores;0,1
TOTAL;CASTILLA Y LEON;- Horas de reducción de la actividad;De 200 y más trabajadores;0,0
TOTAL;CASTILLA Y LEON;- Horas de suspensión de la actividad;Todas;0,9
TOTAL;CASTILLA Y LEON;- Horas de suspensión de la actividad;De 1 a 49 trabajadores;1,7
TOTAL;CASTILLA Y LEON;- Horas de suspensión de la actividad;De 50 a 199 trabajadores;0,3
TOTAL;CASTILLA Y LEON;- Horas de suspensión de la actividad;De 200 y más trabajadores;0,3
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Incapacidad Temporal;Todas;43,5
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Incapacidad Temporal;De 1 a 49 trabajadores;35,6
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Incapacidad Temporal;De 50 a 199 trabajadores;43,8
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Incapacidad Temporal;De 200 y más trabajadores;54,9
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Maternidad;Todas;4,1
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Maternidad;De 1 a 49 trabajadores;3,8
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Maternidad;De 50 a 199 trabajadores;3,1
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Maternidad;De 200 y más trabajadores;5,2
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Motivos personales;Todas;3,8
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Motivos personales;De 1 a 49 trabajadores;0,9
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Motivos personales;De 50 a 199 trabajadores;4,3
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Motivos personales;De 200 y más trabajadores;7,6
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Horas perdidas en el lugar de trabajo;Todas;0,6
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 1 a 49 trabajadores;0,3
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 50 a 199 trabajadores;0,9
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 200 y más trabajadores;0,8
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Representación sindical;Todas;1,9
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Representación sindical;De 1 a 49 trabajadores;0,5
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Representación sindical;De 50 a 199 trabajadores;3,6
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Representación sindical;De 200 y más trabajadores;2,5
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Otras horas no trabajadas;Todas;3,6
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Otras horas no trabajadas;De 1 a 49 trabajadores;1,0
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Otras horas no trabajadas;De 50 a 199 trabajadores;2,9
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Otras horas no trabajadas;De 200 y más trabajadores;8,1
TOTAL;CASTILLA Y LEON;No remuneradas;Todas;1,5
TOTAL;CASTILLA Y LEON;No remuneradas;De 1 a 49 trabajadores;0,7
TOTAL;CASTILLA Y LEON;No remuneradas;De 50 a 199 trabajadores;1,0
TOTAL;CASTILLA Y LEON;No remuneradas;De 200 y más trabajadores;3,1
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Conflicto laboral;Todas;0,4
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Conflicto laboral;De 1 a 49 trabajadores;0,2
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Conflicto laboral;De 50 a 199 trabajadores;0,5
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Conflicto laboral;De 200 y más trabajadores;0,6
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Otros motivos;Todas;1,1
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Otros motivos;De 1 a 49 trabajadores;0,5
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Otros motivos;De 50 a 199 trabajadores;0,5
TOTAL;CASTILLA Y LEON;Otros motivos;De 200 y más trabajadores;2,5
TOTAL;CATALUÑA;Jornada pactada;Todas;1.654,0
TOTAL;CATALUÑA;Jornada pactada;De 1 a 49 trabajadores;1.669,9
TOTAL;CATALUÑA;Jornada pactada;De 50 a 199 trabajadores;1.648,7
TOTAL;CATALUÑA;Jornada pactada;De 200 y más trabajadores;1.638,8
TOTAL;CATALUÑA;Jornada efectiva;Todas;1.604,1
TOTAL;CATALUÑA;Jornada efectiva;De 1 a 49 trabajadores;1.623,1
TOTAL;CATALUÑA;Jornada efectiva;De 50 a 199 trabajadores;1.599,8
TOTAL;CATALUÑA;Jornada efectiva;De 200 y más trabajadores;1.584,8
TOTAL;CATALUÑA;Horas extraordinarias;Todas;17,8
TOTAL;CATALUÑA;Horas extraordinarias;De 1 a 49 trabajadores;6,9
TOTAL;CATALUÑA;Horas extraordinarias;De 50 a 199 trabajadores;20,7
TOTAL;CATALUÑA;Horas extraordinarias;De 200 y más trabajadores;28,9
TOTAL;CATALUÑA;- Horas pagadas;Todas;16,3
TOTAL;CATALUÑA;- Horas pagadas;De 1 a 49 trabajadores;6,7
TOTAL;CATALUÑA;- Horas pagadas;De 50 a 199 trabajadores;19,9
TOTAL;CATALUÑA;- Horas pagadas;De 200 y más trabajadores;25,2
TOTAL;CATALUÑA;- Horas compensadas con descanso;Todas;1,5
TOTAL;CATALUÑA;- Horas compensadas con descanso;De 1 a 49 trabajadores;0,2
TOTAL;CATALUÑA;- Horas compensadas con descanso;De 50 a 199 trabajadores;0,8
TOTAL;CATALUÑA;- Horas compensadas con descanso;De 200 y más trabajadores;3,7
TOTAL;CATALUÑA;Horas perdidas;Todas;67,7
TOTAL;CATALUÑA;Horas perdidas;De 1 a 49 trabajadores;53,7
TOTAL;CATALUÑA;Horas perdidas;De 50 a 199 trabajadores;69,6
TOTAL;CATALUÑA;Horas perdidas;De 200 y más trabajadores;82,9
TOTAL;CATALUÑA;Horas no realizadas;Todas;68,3
TOTAL;CATALUÑA;Horas no realizadas;De 1 a 49 trabajadores;54,4
TOTAL;CATALUÑA;Horas no realizadas;De 50 a 199 trabajadores;70,1
TOTAL;CATALUÑA;Horas no realizadas;De 200 y más trabajadores;83,6
TOTAL;CATALUÑA;Remuneradas;Todas;66,9
TOTAL;CATALUÑA;Remuneradas;De 1 a 49 trabajadores;54,1
TOTAL;CATALUÑA;Remuneradas;De 50 a 199 trabajadores;68,8
TOTAL;CATALUÑA;Remuneradas;De 200 y más trabajadores;80,9
TOTAL;CATALUÑA;Razones organizativas,  económicas y de producción;Todas;0,8
TOTAL;CATALUÑA;Razones organizativas,  económicas y de producción;De 1 a 49 trabajadores;0,6
TOTAL;CATALUÑA;Razones organizativas,  económicas y de producción;De 50 a 199 trabajadores;0,2
TOTAL;CATALUÑA;Razones organizativas,  económicas y de producción;De 200 y más trabajadores;1,3
TOTAL;CATALUÑA;- Horas de reducción de la actividad;Todas;0,5
TOTAL;CATALUÑA;- Horas de reducción de la actividad;De 1 a 49 trabajadores;0,0
TOTAL;CATALUÑA;- Horas de reducción de la actividad;De 50 a 199 trabajadores;0,1
TOTAL;CATALUÑA;- Horas de reducción de la actividad;De 200 y más trabajadores;1,3
TOTAL;CATALUÑA;- Horas de suspensión de la actividad;Todas;0,3
TOTAL;CATALUÑA;- Horas de suspensión de la actividad;De 1 a 49 trabajadores;0,6
TOTAL;CATALUÑA;- Horas de suspensión de la actividad;De 50 a 199 trabajadores;0,1
TOTAL;CATALUÑA;- Horas de suspensión de la actividad;De 200 y más trabajadores;0,0
TOTAL;CATALUÑA;Incapacidad Temporal;Todas;51,1
TOTAL;CATALUÑA;Incapacidad Temporal;De 1 a 49 trabajadores;43,8
TOTAL;CATALUÑA;Incapacidad Temporal;De 50 a 199 trabajadores;52,5
TOTAL;CATALUÑA;Incapacidad Temporal;De 200 y más trabajadores;58,9
TOTAL;CATALUÑA;Maternidad;Todas;5,7
TOTAL;CATALUÑA;Maternidad;De 1 a 49 trabajadores;5,7
TOTAL;CATALUÑA;Maternidad;De 50 a 199 trabajadores;6,1
TOTAL;CATALUÑA;Maternidad;De 200 y más trabajadores;5,5
TOTAL;CATALUÑA;Motivos personales;Todas;3,4
TOTAL;CATALUÑA;Motivos personales;De 1 a 49 trabajadores;1,5
TOTAL;CATALUÑA;Motivos personales;De 50 a 199 trabajadores;3,0
TOTAL;CATALUÑA;Motivos personales;De 200 y más trabajadores;6,0
TOTAL;CATALUÑA;Horas perdidas en el lugar de trabajo;Todas;0,6
TOTAL;CATALUÑA;Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 1 a 49 trabajadores;0,7
TOTAL;CATALUÑA;Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 50 a 199 trabajadores;0,5
TOTAL;CATALUÑA;Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 200 y más trabajadores;0,7
TOTAL;CATALUÑA;Representación sindical;Todas;1,5
TOTAL;CATALUÑA;Representación sindical;De 1 a 49 trabajadores;0,4
TOTAL;CATALUÑA;Representación sindical;De 50 a 199 trabajadores;2,6
TOTAL;CATALUÑA;Representación sindical;De 200 y más trabajadores;2,1
TOTAL;CATALUÑA;Otras horas no trabajadas;Todas;3,8
TOTAL;CATALUÑA;Otras horas no trabajadas;De 1 a 49 trabajadores;1,4
TOTAL;CATALUÑA;Otras horas no trabajadas;De 50 a 199 trabajadores;3,9
TOTAL;CATALUÑA;Otras horas no trabajadas;De 200 y más trabajadores;6,4
TOTAL;CATALUÑA;No remuneradas;Todas;1,4
TOTAL;CATALUÑA;No remuneradas;De 1 a 49 trabajadores;0,3
TOTAL;CATALUÑA;No remuneradas;De 50 a 199 trabajadores;1,3
TOTAL;CATALUÑA;No remuneradas;De 200 y más trabajadores;2,7
TOTAL;CATALUÑA;Conflicto laboral;Todas;0,2
TOTAL;CATALUÑA;Conflicto laboral;De 1 a 49 trabajadores;0,0
TOTAL;CATALUÑA;Conflicto laboral;De 50 a 199 trabajadores;0,4
TOTAL;CATALUÑA;Conflicto laboral;De 200 y más trabajadores;0,3
TOTAL;CATALUÑA;Otros motivos;Todas;1,2
TOTAL;CATALUÑA;Otros motivos;De 1 a 49 trabajadores;0,3
TOTAL;CATALUÑA;Otros motivos;De 50 a 199 trabajadores;0,9
TOTAL;CATALUÑA;Otros motivos;De 200 y más trabajadores;2,4
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Jornada pactada;Todas;1.661,6
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Jornada pactada;De 1 a 49 trabajadores;1.670,1
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Jornada pactada;De 50 a 199 trabajadores;1.647,0
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Jornada pactada;De 200 y más trabajadores;1.659,9
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Jornada efectiva;Todas;1.617,1
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Jornada efectiva;De 1 a 49 trabajadores;1.626,2
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Jornada efectiva;De 50 a 199 trabajadores;1.608,5
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Jornada efectiva;De 200 y más trabajadores;1.608,8
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Horas extraordinarias;Todas;16,4
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Horas extraordinarias;De 1 a 49 trabajadores;5,8
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Horas extraordinarias;De 50 a 199 trabajadores;26,8
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Horas extraordinarias;De 200 y más trabajadores;26,2
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;- Horas pagadas;Todas;16,1
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;- Horas pagadas;De 1 a 49 trabajadores;5,6
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;- Horas pagadas;De 50 a 199 trabajadores;26,1
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;- Horas pagadas;De 200 y más trabajadores;25,9
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;- Horas compensadas con descanso;Todas;0,3
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;- Horas compensadas con descanso;De 1 a 49 trabajadores;0,2
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;- Horas compensadas con descanso;De 50 a 199 trabajadores;0,7
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;- Horas compensadas con descanso;De 200 y más trabajadores;0,3
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Horas perdidas;Todas;60,9
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Horas perdidas;De 1 a 49 trabajadores;49,7
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Horas perdidas;De 50 a 199 trabajadores;65,3
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Horas perdidas;De 200 y más trabajadores;77,3
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Horas no realizadas;Todas;61,5
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Horas no realizadas;De 1 a 49 trabajadores;50,3
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Horas no realizadas;De 50 a 199 trabajadores;66,1
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Horas no realizadas;De 200 y más trabajadores;77,5
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Remuneradas;Todas;60,8
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Remuneradas;De 1 a 49 trabajadores;50,0
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Remuneradas;De 50 a 199 trabajadores;65,5
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Remuneradas;De 200 y más trabajadores;76,2
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Razones organizativas,  económicas y de producción;Todas;0,4
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Razones organizativas,  económicas y de producción;De 1 a 49 trabajadores;0,4
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Razones organizativas,  económicas y de producción;De 50 a 199 trabajadores;0,1
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Razones organizativas,  económicas y de producción;De 200 y más trabajadores;0,5
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;- Horas de reducción de la actividad;Todas;0,2
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;- Horas de reducción de la actividad;De 1 a 49 trabajadores;0,4
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;- Horas de reducción de la actividad;De 50 a 199 trabajadores;0,0
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;- Horas de reducción de la actividad;De 200 y más trabajadores;0,0
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;- Horas de suspensión de la actividad;Todas;0,2
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;- Horas de suspensión de la actividad;De 1 a 49 trabajadores;0,0
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;- Horas de suspensión de la actividad;De 50 a 199 trabajadores;0,1
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;- Horas de suspensión de la actividad;De 200 y más trabajadores;0,5
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Incapacidad Temporal;Todas;50,5
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Incapacidad Temporal;De 1 a 49 trabajadores;42,9
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Incapacidad Temporal;De 50 a 199 trabajadores;52,9
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Incapacidad Temporal;De 200 y más trabajadores;62,5
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Maternidad;Todas;4,1
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Maternidad;De 1 a 49 trabajadores;3,9
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Maternidad;De 50 a 199 trabajadores;4,1
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Maternidad;De 200 y más trabajadores;4,6
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Motivos personales;Todas;2,2
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Motivos personales;De 1 a 49 trabajadores;0,8
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Motivos personales;De 50 a 199 trabajadores;1,9
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Motivos personales;De 200 y más trabajadores;5,3
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Horas perdidas en el lugar de trabajo;Todas;0,6
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 1 a 49 trabajadores;0,6
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 50 a 199 trabajadores;0,8
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 200 y más trabajadores;0,2
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Representación sindical;Todas;1,2
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Representación sindical;De 1 a 49 trabajadores;0,3
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Representación sindical;De 50 a 199 trabajadores;2,4
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Representación sindical;De 200 y más trabajadores;1,7
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Otras horas no trabajadas;Todas;1,8
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Otras horas no trabajadas;De 1 a 49 trabajadores;1,1
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Otras horas no trabajadas;De 50 a 199 trabajadores;3,3
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Otras horas no trabajadas;De 200 y más trabajadores;1,4
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;No remuneradas;Todas;0,7
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;No remuneradas;De 1 a 49 trabajadores;0,3
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;No remuneradas;De 50 a 199 trabajadores;0,6
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;No remuneradas;De 200 y más trabajadores;1,3
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Conflicto laboral;Todas;0,1
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Conflicto laboral;De 1 a 49 trabajadores;0,1
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Conflicto laboral;De 50 a 199 trabajadores;0,0
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Conflicto laboral;De 200 y más trabajadores;0,2
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Otros motivos;Todas;0,6
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Otros motivos;De 1 a 49 trabajadores;0,2
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Otros motivos;De 50 a 199 trabajadores;0,6
TOTAL;COMUNIDAD VALENCIANA;Otros motivos;De 200 y más trabajadores;1,1
TOTAL;EXTREMADURA;Jornada pactada;Todas;1.630,2
TOTAL;EXTREMADURA;Jornada pactada;De 1 a 49 trabajadores;1.664,9
TOTAL;EXTREMADURA;Jornada pactada;De 50 a 199 trabajadores;1.601,5
TOTAL;EXTREMADURA;Jornada pactada;De 200 y más trabajadores;1.586,4
TOTAL;EXTREMADURA;Jornada efectiva;Todas;1.579,0
TOTAL;EXTREMADURA;Jornada efectiva;De 1 a 49 trabajadores;1.624,3
TOTAL;EXTREMADURA;Jornada efectiva;De 50 a 199 trabajadores;1.557,7
TOTAL;EXTREMADURA;Jornada efectiva;De 200 y más trabajadores;1.509,3
TOTAL;EXTREMADURA;Horas extraordinarias;Todas;5,7
TOTAL;EXTREMADURA;Horas extraordinarias;De 1 a 49 trabajadores;3,4
TOTAL;EXTREMADURA;Horas extraordinarias;De 50 a 199 trabajadores;11,8
TOTAL;EXTREMADURA;Horas extraordinarias;De 200 y más trabajadores;5,1
TOTAL;EXTREMADURA;- Horas pagadas;Todas;5,1
TOTAL;EXTREMADURA;- Horas pagadas;De 1 a 49 trabajadores;2,5
TOTAL;EXTREMADURA;- Horas pagadas;De 50 a 199 trabajadores;11,5
TOTAL;EXTREMADURA;- Horas pagadas;De 200 y más trabajadores;5,1
TOTAL;EXTREMADURA;- Horas compensadas con descanso;Todas;0,6
TOTAL;EXTREMADURA;- Horas compensadas con descanso;De 1 a 49 trabajadores;0,9
TOTAL;EXTREMADURA;- Horas compensadas con descanso;De 50 a 199 trabajadores;0,3
TOTAL;EXTREMADURA;- Horas compensadas con descanso;De 200 y más trabajadores;0,0
TOTAL;EXTREMADURA;Horas perdidas;Todas;56,9
TOTAL;EXTREMADURA;Horas perdidas;De 1 a 49 trabajadores;44,0
TOTAL;EXTREMADURA;Horas perdidas;De 50 a 199 trabajadores;55,6
TOTAL;EXTREMADURA;Horas perdidas;De 200 y más trabajadores;82,2
TOTAL;EXTREMADURA;Horas no realizadas;Todas;57,4
TOTAL;EXTREMADURA;Horas no realizadas;De 1 a 49 trabajadores;44,9
TOTAL;EXTREMADURA;Horas no realizadas;De 50 a 199 trabajadores;55,8
TOTAL;EXTREMADURA;Horas no realizadas;De 200 y más trabajadores;82,2
TOTAL;EXTREMADURA;Remuneradas;Todas;56,7
TOTAL;EXTREMADURA;Remuneradas;De 1 a 49 trabajadores;44,6
TOTAL;EXTREMADURA;Remuneradas;De 50 a 199 trabajadores;55,1
TOTAL;EXTREMADURA;Remuneradas;De 200 y más trabajadores;80,7
TOTAL;EXTREMADURA;Razones organizativas,  económicas y de producción;Todas;0,0
TOTAL;EXTREMADURA;Razones organizativas,  económicas y de producción;De 1 a 49 trabajadores;0,0
TOTAL;EXTREMADURA;Razones organizativas,  económicas y de producción;De 50 a 199 trabajadores;0,0
TOTAL;EXTREMADURA;Razones organizativas,  económicas y de producción;De 200 y más trabajadores;0,0
TOTAL;EXTREMADURA;- Horas de reducción de la actividad;Todas;0,0
TOTAL;EXTREMADURA;- Horas de reducción de la actividad;De 1 a 49 trabajadores;0,0
TOTAL;EXTREMADURA;- Horas de reducción de la actividad;De 50 a 199 trabajadores;0,0
TOTAL;EXTREMADURA;- Horas de reducción de la actividad;De 200 y más trabajadores;0,0
TOTAL;EXTREMADURA;- Horas de suspensión de la actividad;Todas;0,0
TOTAL;EXTREMADURA;- Horas de suspensión de la actividad;De 1 a 49 trabajadores;0,0
TOTAL;EXTREMADURA;- Horas de suspensión de la actividad;De 50 a 199 trabajadores;0,0
TOTAL;EXTREMADURA;- Horas de suspensión de la actividad;De 200 y más trabajadores;0,0
TOTAL;EXTREMADURA;Incapacidad Temporal;Todas;45,4
TOTAL;EXTREMADURA;Incapacidad Temporal;De 1 a 49 trabajadores;37,5
TOTAL;EXTREMADURA;Incapacidad Temporal;De 50 a 199 trabajadores;41,3
TOTAL;EXTREMADURA;Incapacidad Temporal;De 200 y más trabajadores;63,4
TOTAL;EXTREMADURA;Maternidad;Todas;4,0
TOTAL;EXTREMADURA;Maternidad;De 1 a 49 trabajadores;2,9
TOTAL;EXTREMADURA;Maternidad;De 50 a 199 trabajadores;3,4
TOTAL;EXTREMADURA;Maternidad;De 200 y más trabajadores;6,6
TOTAL;EXTREMADURA;Motivos personales;Todas;3,3
TOTAL;EXTREMADURA;Motivos personales;De 1 a 49 trabajadores;1,5
TOTAL;EXTREMADURA;Motivos personales;De 50 a 199 trabajadores;3,2
TOTAL;EXTREMADURA;Motivos personales;De 200 y más trabajadores;6,7
TOTAL;EXTREMADURA;Horas perdidas en el lugar de trabajo;Todas;0,5
TOTAL;EXTREMADURA;Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 1 a 49 trabajadores;0,9
TOTAL;EXTREMADURA;Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 50 a 199 trabajadores;0,2
TOTAL;EXTREMADURA;Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 200 y más trabajadores;0,0
TOTAL;EXTREMADURA;Representación sindical;Todas;1,2
TOTAL;EXTREMADURA;Representación sindical;De 1 a 49 trabajadores;0,1
TOTAL;EXTREMADURA;Representación sindical;De 50 a 199 trabajadores;2,0
TOTAL;EXTREMADURA;Representación sindical;De 200 y más trabajadores;2,7
TOTAL;EXTREMADURA;Otras horas no trabajadas;Todas;2,3
TOTAL;EXTREMADURA;Otras horas no trabajadas;De 1 a 49 trabajadores;1,7
TOTAL;EXTREMADURA;Otras horas no trabajadas;De 50 a 199 trabajadores;5,0
TOTAL;EXTREMADURA;Otras horas no trabajadas;De 200 y más trabajadores;1,3
TOTAL;EXTREMADURA;No remuneradas;Todas;0,7
TOTAL;EXTREMADURA;No remuneradas;De 1 a 49 trabajadores;0,3
TOTAL;EXTREMADURA;No remuneradas;De 50 a 199 trabajadores;0,7
TOTAL;EXTREMADURA;No remuneradas;De 200 y más trabajadores;1,5
TOTAL;EXTREMADURA;Conflicto laboral;Todas;0,3
TOTAL;EXTREMADURA;Conflicto laboral;De 1 a 49 trabajadores;0,2
TOTAL;EXTREMADURA;Conflicto laboral;De 50 a 199 trabajadores;0,5
TOTAL;EXTREMADURA;Conflicto laboral;De 200 y más trabajadores;0,2
TOTAL;EXTREMADURA;Otros motivos;Todas;0,4
TOTAL;EXTREMADURA;Otros motivos;De 1 a 49 trabajadores;0,1
TOTAL;EXTREMADURA;Otros motivos;De 50 a 199 trabajadores;0,2
TOTAL;EXTREMADURA;Otros motivos;De 200 y más trabajadores;1,3
TOTAL;GALICIA;Jornada pactada;Todas;1.656,4
TOTAL;GALICIA;Jornada pactada;De 1 a 49 trabajadores;1.663,4
TOTAL;GALICIA;Jornada pactada;De 50 a 199 trabajadores;1.655,4
TOTAL;GALICIA;Jornada pactada;De 200 y más trabajadores;1.645,8
TOTAL;GALICIA;Jornada efectiva;Todas;1.605,9
TOTAL;GALICIA;Jornada efectiva;De 1 a 49 trabajadores;1.623,3
TOTAL;GALICIA;Jornada efectiva;De 50 a 199 trabajadores;1.603,1
TOTAL;GALICIA;Jornada efectiva;De 200 y más trabajadores;1.580,4
TOTAL;GALICIA;Horas extraordinarias;Todas;15,2
TOTAL;GALICIA;Horas extraordinarias;De 1 a 49 trabajadores;7,7
TOTAL;GALICIA;Horas extraordinarias;De 50 a 199 trabajadores;20,2
TOTAL;GALICIA;Horas extraordinarias;De 200 y más trabajadores;23,6
TOTAL;GALICIA;- Horas pagadas;Todas;14,7
TOTAL;GALICIA;- Horas pagadas;De 1 a 49 trabajadores;7,5
TOTAL;GALICIA;- Horas pagadas;De 50 a 199 trabajadores;20,0
TOTAL;GALICIA;- Horas pagadas;De 200 y más trabajadores;22,3
TOTAL;GALICIA;- Horas compensadas con descanso;Todas;0,5
TOTAL;GALICIA;- Horas compensadas con descanso;De 1 a 49 trabajadores;0,2
TOTAL;GALICIA;- Horas compensadas con descanso;De 50 a 199 trabajadores;0,2
TOTAL;GALICIA;- Horas compensadas con descanso;De 200 y más trabajadores;1,3
TOTAL;GALICIA;Horas perdidas;Todas;65,7
TOTAL;GALICIA;Horas perdidas;De 1 a 49 trabajadores;47,8
TOTAL;GALICIA;Horas perdidas;De 50 a 199 trabajadores;72,5
TOTAL;GALICIA;Horas perdidas;De 200 y más trabajadores;89,0
TOTAL;GALICIA;Horas no realizadas;Todas;67,1
TOTAL;GALICIA;Horas no realizadas;De 1 a 49 trabajadores;48,9
TOTAL;GALICIA;Horas no realizadas;De 50 a 199 trabajadores;73,4
TOTAL;GALICIA;Horas no realizadas;De 200 y más trabajadores;91,2
TOTAL;GALICIA;Remuneradas;Todas;63,5
TOTAL;GALICIA;Remuneradas;De 1 a 49 trabajadores;48,5
TOTAL;GALICIA;Remuneradas;De 50 a 199 trabajadores;72,2
TOTAL;GALICIA;Remuneradas;De 200 y más trabajadores;80,5
TOTAL;GALICIA;Razones organizativas,  económicas y de producción;Todas;0,8
TOTAL;GALICIA;Razones organizativas,  económicas y de producción;De 1 a 49 trabajadores;0,1
TOTAL;GALICIA;Razones organizativas,  económicas y de producción;De 50 a 199 trabajadores;0,0
TOTAL;GALICIA;Razones organizativas,  económicas y de producción;De 200 y más trabajadores;2,5
TOTAL;GALICIA;- Horas de reducción de la actividad;Todas;0,5
TOTAL;GALICIA;- Horas de reducción de la actividad;De 1 a 49 trabajadores;0,0
TOTAL;GALICIA;- Horas de reducción de la actividad;De 50 a 199 trabajadores;0,0
TOTAL;GALICIA;- Horas de reducción de la actividad;De 200 y más trabajadores;1,6
TOTAL;GALICIA;- Horas de suspensión de la actividad;Todas;0,3
TOTAL;GALICIA;- Horas de suspensión de la actividad;De 1 a 49 trabajadores;0,1
TOTAL;GALICIA;- Horas de suspensión de la actividad;De 50 a 199 trabajadores;0,0
TOTAL;GALICIA;- Horas de suspensión de la actividad;De 200 y más trabajadores;0,9
TOTAL;GALICIA;Incapacidad Temporal;Todas;51,4
TOTAL;GALICIA;Incapacidad Temporal;De 1 a 49 trabajadores;42,3
TOTAL;GALICIA;Incapacidad Temporal;De 50 a 199 trabajadores;59,5
TOTAL;GALICIA;Incapacidad Temporal;De 200 y más trabajadores;59,7
TOTAL;GALICIA;Maternidad;Todas;3,6
TOTAL;GALICIA;Maternidad;De 1 a 49 trabajadores;2,8
TOTAL;GALICIA;Maternidad;De 50 a 199 trabajadores;4,7
TOTAL;GALICIA;Maternidad;De 200 y más trabajadores;3,9
TOTAL;GALICIA;Motivos personales;Todas;3,2
TOTAL;GALICIA;Motivos personales;De 1 a 49 trabajadores;0,8
TOTAL;GALICIA;Motivos personales;De 50 a 199 trabajadores;2,4
TOTAL;GALICIA;Motivos personales;De 200 y más trabajadores;7,7
TOTAL;GALICIA;Horas perdidas en el lugar de trabajo;Todas;1,4
TOTAL;GALICIA;Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 1 a 49 trabajadores;1,1
TOTAL;GALICIA;Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 50 a 199 trabajadores;0,9
TOTAL;GALICIA;Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 200 y más trabajadores;2,2
TOTAL;GALICIA;Representación sindical;Todas;1,4
TOTAL;GALICIA;Representación sindical;De 1 a 49 trabajadores;0,4
TOTAL;GALICIA;Representación sindical;De 50 a 199 trabajadores;2,5
TOTAL;GALICIA;Representación sindical;De 200 y más trabajadores;2,1
TOTAL;GALICIA;Otras horas no trabajadas;Todas;1,7
TOTAL;GALICIA;Otras horas no trabajadas;De 1 a 49 trabajadores;1,0
TOTAL;GALICIA;Otras horas no trabajadas;De 50 a 199 trabajadores;2,2
TOTAL;GALICIA;Otras horas no trabajadas;De 200 y más trabajadores;2,4
TOTAL;GALICIA;No remuneradas;Todas;3,6
TOTAL;GALICIA;No remuneradas;De 1 a 49 trabajadores;0,4
TOTAL;GALICIA;No remuneradas;De 50 a 199 trabajadores;1,2
TOTAL;GALICIA;No remuneradas;De 200 y más trabajadores;10,7
TOTAL;GALICIA;Conflicto laboral;Todas;0,2
TOTAL;GALICIA;Conflicto laboral;De 1 a 49 trabajadores;0,1
TOTAL;GALICIA;Conflicto laboral;De 50 a 199 trabajadores;0,5
TOTAL;GALICIA;Conflicto laboral;De 200 y más trabajadores;0,3
TOTAL;GALICIA;Otros motivos;Todas;3,4
TOTAL;GALICIA;Otros motivos;De 1 a 49 trabajadores;0,3
TOTAL;GALICIA;Otros motivos;De 50 a 199 trabajadores;0,7
TOTAL;GALICIA;Otros motivos;De 200 y más trabajadores;10,4
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Jornada pactada;Todas;1.649,1
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Jornada pactada;De 1 a 49 trabajadores;1.660,2
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Jornada pactada;De 50 a 199 trabajadores;1.642,7
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Jornada pactada;De 200 y más trabajadores;1.644,6
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Jornada efectiva;Todas;1.613,2
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Jornada efectiva;De 1 a 49 trabajadores;1.625,9
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Jornada efectiva;De 50 a 199 trabajadores;1.603,0
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Jornada efectiva;De 200 y más trabajadores;1.609,6
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Horas extraordinarias;Todas;15,4
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Horas extraordinarias;De 1 a 49 trabajadores;7,0
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Horas extraordinarias;De 50 a 199 trabajadores;9,7
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Horas extraordinarias;De 200 y más trabajadores;23,8
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);- Horas pagadas;Todas;14,8
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);- Horas pagadas;De 1 a 49 trabajadores;6,7
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);- Horas pagadas;De 50 a 199 trabajadores;9,3
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);- Horas pagadas;De 200 y más trabajadores;22,9
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);- Horas compensadas con descanso;Todas;0,6
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);- Horas compensadas con descanso;De 1 a 49 trabajadores;0,3
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);- Horas compensadas con descanso;De 50 a 199 trabajadores;0,4
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);- Horas compensadas con descanso;De 200 y más trabajadores;0,9
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Horas perdidas;Todas;51,3
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Horas perdidas;De 1 a 49 trabajadores;41,3
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Horas perdidas;De 50 a 199 trabajadores;49,4
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Horas perdidas;De 200 y más trabajadores;58,8
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Horas no realizadas;Todas;51,8
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Horas no realizadas;De 1 a 49 trabajadores;41,8
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Horas no realizadas;De 50 a 199 trabajadores;49,9
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Horas no realizadas;De 200 y más trabajadores;59,3
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Remuneradas;Todas;50,4
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Remuneradas;De 1 a 49 trabajadores;41,6
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Remuneradas;De 50 a 199 trabajadores;49,4
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Remuneradas;De 200 y más trabajadores;56,5
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Razones organizativas,  económicas y de producción;Todas;0,2
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Razones organizativas,  económicas y de producción;De 1 a 49 trabajadores;0,0
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Razones organizativas,  económicas y de producción;De 50 a 199 trabajadores;0,2
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Razones organizativas,  económicas y de producción;De 200 y más trabajadores;0,2
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);- Horas de reducción de la actividad;Todas;0,1
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);- Horas de reducción de la actividad;De 1 a 49 trabajadores;0,0
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);- Horas de reducción de la actividad;De 50 a 199 trabajadores;0,2
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);- Horas de reducción de la actividad;De 200 y más trabajadores;0,1
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);- Horas de suspensión de la actividad;Todas;0,1
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);- Horas de suspensión de la actividad;De 1 a 49 trabajadores;0,0
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);- Horas de suspensión de la actividad;De 50 a 199 trabajadores;0,0
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);- Horas de suspensión de la actividad;De 200 y más trabajadores;0,1
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Incapacidad Temporal;Todas;38,0
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Incapacidad Temporal;De 1 a 49 trabajadores;33,1
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Incapacidad Temporal;De 50 a 199 trabajadores;35,6
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Incapacidad Temporal;De 200 y más trabajadores;42,4
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Maternidad;Todas;4,9
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Maternidad;De 1 a 49 trabajadores;4,3
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Maternidad;De 50 a 199 trabajadores;5,2
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Maternidad;De 200 y más trabajadores;5,2
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Motivos personales;Todas;3,5
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Motivos personales;De 1 a 49 trabajadores;1,7
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Motivos personales;De 50 a 199 trabajadores;2,9
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Motivos personales;De 200 y más trabajadores;4,9
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Horas perdidas en el lugar de trabajo;Todas;0,5
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 1 a 49 trabajadores;0,5
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 50 a 199 trabajadores;0,5
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 200 y más trabajadores;0,5
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Representación sindical;Todas;1,2
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Representación sindical;De 1 a 49 trabajadores;0,4
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Representación sindical;De 50 a 199 trabajadores;2,1
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Representación sindical;De 200 y más trabajadores;1,2
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Otras horas no trabajadas;Todas;2,1
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Otras horas no trabajadas;De 1 a 49 trabajadores;1,6
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Otras horas no trabajadas;De 50 a 199 trabajadores;2,9
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Otras horas no trabajadas;De 200 y más trabajadores;2,1
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);No remuneradas;Todas;1,4
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);No remuneradas;De 1 a 49 trabajadores;0,2
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);No remuneradas;De 50 a 199 trabajadores;0,5
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);No remuneradas;De 200 y más trabajadores;2,8
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Conflicto laboral;Todas;0,3
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Conflicto laboral;De 1 a 49 trabajadores;0,1
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Conflicto laboral;De 50 a 199 trabajadores;0,1
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Conflicto laboral;De 200 y más trabajadores;0,6
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Otros motivos;Todas;1,1
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Otros motivos;De 1 a 49 trabajadores;0,1
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Otros motivos;De 50 a 199 trabajadores;0,4
TOTAL;MADRID (COMUNIDAD DE);Otros motivos;De 200 y más trabajadores;2,2
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Jornada pactada;Todas;1.619,4
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Jornada pactada;De 1 a 49 trabajadores;1.654,5
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Jornada pactada;De 50 a 199 trabajadores;1.594,7
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Jornada pactada;De 200 y más trabajadores;1.581,4
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Jornada efectiva;Todas;1.560,9
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Jornada efectiva;De 1 a 49 trabajadores;1.605,9
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Jornada efectiva;De 50 a 199 trabajadores;1.537,3
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Jornada efectiva;De 200 y más trabajadores;1.505,3
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Horas extraordinarias;Todas;7,4
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Horas extraordinarias;De 1 a 49 trabajadores;4,1
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Horas extraordinarias;De 50 a 199 trabajadores;14,2
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Horas extraordinarias;De 200 y más trabajadores;7,3
TOTAL;MURCIA (REGION DE);- Horas pagadas;Todas;7,3
TOTAL;MURCIA (REGION DE);- Horas pagadas;De 1 a 49 trabajadores;4,0
TOTAL;MURCIA (REGION DE);- Horas pagadas;De 50 a 199 trabajadores;13,9
TOTAL;MURCIA (REGION DE);- Horas pagadas;De 200 y más trabajadores;7,3
TOTAL;MURCIA (REGION DE);- Horas compensadas con descanso;Todas;0,1
TOTAL;MURCIA (REGION DE);- Horas compensadas con descanso;De 1 a 49 trabajadores;0,1
TOTAL;MURCIA (REGION DE);- Horas compensadas con descanso;De 50 a 199 trabajadores;0,3
TOTAL;MURCIA (REGION DE);- Horas compensadas con descanso;De 200 y más trabajadores;0,0
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Horas perdidas;Todas;65,9
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Horas perdidas;De 1 a 49 trabajadores;52,7
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Horas perdidas;De 50 a 199 trabajadores;71,6
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Horas perdidas;De 200 y más trabajadores;83,4
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Horas no realizadas;Todas;66,2
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Horas no realizadas;De 1 a 49 trabajadores;53,1
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Horas no realizadas;De 50 a 199 trabajadores;71,8
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Horas no realizadas;De 200 y más trabajadores;83,5
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Remuneradas;Todas;65,5
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Remuneradas;De 1 a 49 trabajadores;52,7
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Remuneradas;De 50 a 199 trabajadores;70,8
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Remuneradas;De 200 y más trabajadores;82,4
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Razones organizativas,  económicas y de producción;Todas;0,2
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Razones organizativas,  económicas y de producción;De 1 a 49 trabajadores;0,0
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Razones organizativas,  económicas y de producción;De 50 a 199 trabajadores;0,9
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Razones organizativas,  económicas y de producción;De 200 y más trabajadores;0,0
TOTAL;MURCIA (REGION DE);- Horas de reducción de la actividad;Todas;0,0
TOTAL;MURCIA (REGION DE);- Horas de reducción de la actividad;De 1 a 49 trabajadores;0,0
TOTAL;MURCIA (REGION DE);- Horas de reducción de la actividad;De 50 a 199 trabajadores;0,0
TOTAL;MURCIA (REGION DE);- Horas de reducción de la actividad;De 200 y más trabajadores;0,0
TOTAL;MURCIA (REGION DE);- Horas de suspensión de la actividad;Todas;0,2
TOTAL;MURCIA (REGION DE);- Horas de suspensión de la actividad;De 1 a 49 trabajadores;0,0
TOTAL;MURCIA (REGION DE);- Horas de suspensión de la actividad;De 50 a 199 trabajadores;0,9
TOTAL;MURCIA (REGION DE);- Horas de suspensión de la actividad;De 200 y más trabajadores;0,0
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Incapacidad Temporal;Todas;55,8
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Incapacidad Temporal;De 1 a 49 trabajadores;46,4
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Incapacidad Temporal;De 50 a 199 trabajadores;58,8
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Incapacidad Temporal;De 200 y más trabajadores;69,0
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Maternidad;Todas;4,2
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Maternidad;De 1 a 49 trabajadores;3,4
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Maternidad;De 50 a 199 trabajadores;3,8
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Maternidad;De 200 y más trabajadores;5,8
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Motivos personales;Todas;2,5
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Motivos personales;De 1 a 49 trabajadores;1,0
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Motivos personales;De 50 a 199 trabajadores;2,0
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Motivos personales;De 200 y más trabajadores;5,5
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Horas perdidas en el lugar de trabajo;Todas;0,3
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 1 a 49 trabajadores;0,4
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 50 a 199 trabajadores;0,2
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 200 y más trabajadores;0,1
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Representación sindical;Todas;1,1
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Representación sindical;De 1 a 49 trabajadores;0,3
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Representación sindical;De 50 a 199 trabajadores;2,6
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Representación sindical;De 200 y más trabajadores;1,4
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Otras horas no trabajadas;Todas;1,4
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Otras horas no trabajadas;De 1 a 49 trabajadores;1,2
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Otras horas no trabajadas;De 50 a 199 trabajadores;2,5
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Otras horas no trabajadas;De 200 y más trabajadores;0,6
TOTAL;MURCIA (REGION DE);No remuneradas;Todas;0,7
TOTAL;MURCIA (REGION DE);No remuneradas;De 1 a 49 trabajadores;0,4
TOTAL;MURCIA (REGION DE);No remuneradas;De 50 a 199 trabajadores;1,0
TOTAL;MURCIA (REGION DE);No remuneradas;De 200 y más trabajadores;1,1
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Conflicto laboral;Todas;0,1
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Conflicto laboral;De 1 a 49 trabajadores;0,1
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Conflicto laboral;De 50 a 199 trabajadores;0,2
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Conflicto laboral;De 200 y más trabajadores;0,1
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Otros motivos;Todas;0,6
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Otros motivos;De 1 a 49 trabajadores;0,3
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Otros motivos;De 50 a 199 trabajadores;0,8
TOTAL;MURCIA (REGION DE);Otros motivos;De 200 y más trabajadores;1,0
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Jornada pactada;Todas;1.614,9
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Jornada pactada;De 1 a 49 trabajadores;1.617,3
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Jornada pactada;De 50 a 199 trabajadores;1.600,3
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Jornada pactada;De 200 y más trabajadores;1.623,2
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Jornada efectiva;Todas;1.557,4
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Jornada efectiva;De 1 a 49 trabajadores;1.571,7
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Jornada efectiva;De 50 a 199 trabajadores;1.531,8
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Jornada efectiva;De 200 y más trabajadores;1.561,0
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Horas extraordinarias;Todas;17,3
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Horas extraordinarias;De 1 a 49 trabajadores;10,1
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Horas extraordinarias;De 50 a 199 trabajadores;12,9
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Horas extraordinarias;De 200 y más trabajadores;28,3
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);- Horas pagadas;Todas;14,6
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);- Horas pagadas;De 1 a 49 trabajadores;9,6
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);- Horas pagadas;De 50 a 199 trabajadores;12,0
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);- Horas pagadas;De 200 y más trabajadores;21,8
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);- Horas compensadas con descanso;Todas;2,7
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);- Horas compensadas con descanso;De 1 a 49 trabajadores;0,5
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);- Horas compensadas con descanso;De 50 a 199 trabajadores;0,9
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);- Horas compensadas con descanso;De 200 y más trabajadores;6,5
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Horas perdidas;Todas;74,8
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Horas perdidas;De 1 a 49 trabajadores;55,7
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Horas perdidas;De 50 a 199 trabajadores;81,4
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Horas perdidas;De 200 y más trabajadores;90,5
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Horas no realizadas;Todas;75,4
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Horas no realizadas;De 1 a 49 trabajadores;56,0
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Horas no realizadas;De 50 a 199 trabajadores;81,8
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Horas no realizadas;De 200 y más trabajadores;91,5
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Remuneradas;Todas;72,9
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Remuneradas;De 1 a 49 trabajadores;55,5
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Remuneradas;De 50 a 199 trabajadores;80,1
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Remuneradas;De 200 y más trabajadores;86,4
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Razones organizativas,  económicas y de producción;Todas;0,2
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Razones organizativas,  económicas y de producción;De 1 a 49 trabajadores;0,4
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Razones organizativas,  económicas y de producción;De 50 a 199 trabajadores;0,0
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Razones organizativas,  económicas y de producción;De 200 y más trabajadores;0,0
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);- Horas de reducción de la actividad;Todas;0,0
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);- Horas de reducción de la actividad;De 1 a 49 trabajadores;0,0
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);- Horas de reducción de la actividad;De 50 a 199 trabajadores;0,0
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);- Horas de reducción de la actividad;De 200 y más trabajadores;0,0
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);- Horas de suspensión de la actividad;Todas;0,2
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);- Horas de suspensión de la actividad;De 1 a 49 trabajadores;0,4
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);- Horas de suspensión de la actividad;De 50 a 199 trabajadores;0,0
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);- Horas de suspensión de la actividad;De 200 y más trabajadores;0,0
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Incapacidad Temporal;Todas;56,5
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Incapacidad Temporal;De 1 a 49 trabajadores;47,0
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Incapacidad Temporal;De 50 a 199 trabajadores;60,2
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Incapacidad Temporal;De 200 y más trabajadores;64,0
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Maternidad;Todas;3,4
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Maternidad;De 1 a 49 trabajadores;4,2
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Maternidad;De 50 a 199 trabajadores;3,9
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Maternidad;De 200 y más trabajadores;2,2
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Motivos personales;Todas;4,9
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Motivos personales;De 1 a 49 trabajadores;1,5
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Motivos personales;De 50 a 199 trabajadores;5,7
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Motivos personales;De 200 y más trabajadores;7,9
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Horas perdidas en el lugar de trabajo;Todas;0,6
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 1 a 49 trabajadores;0,3
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 50 a 199 trabajadores;0,4
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 200 y más trabajadores;1,0
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Representación sindical;Todas;2,3
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Representación sindical;De 1 a 49 trabajadores;0,8
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Representación sindical;De 50 a 199 trabajadores;4,8
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Representación sindical;De 200 y más trabajadores;2,2
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Otras horas no trabajadas;Todas;5,0
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Otras horas no trabajadas;De 1 a 49 trabajadores;1,3
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Otras horas no trabajadas;De 50 a 199 trabajadores;5,1
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Otras horas no trabajadas;De 200 y más trabajadores;9,1
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);No remuneradas;Todas;2,5
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);No remuneradas;De 1 a 49 trabajadores;0,5
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);No remuneradas;De 50 a 199 trabajadores;1,7
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);No remuneradas;De 200 y más trabajadores;5,1
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Conflicto laboral;Todas;1,7
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Conflicto laboral;De 1 a 49 trabajadores;0,2
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Conflicto laboral;De 50 a 199 trabajadores;0,7
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Conflicto laboral;De 200 y más trabajadores;4,0
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Otros motivos;Todas;0,8
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Otros motivos;De 1 a 49 trabajadores;0,3
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Otros motivos;De 50 a 199 trabajadores;1,0
TOTAL;NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE);Otros motivos;De 200 y más trabajadores;1,1
TOTAL;PAIS VASCO;Jornada pactada;Todas;1.630,6
TOTAL;PAIS VASCO;Jornada pactada;De 1 a 49 trabajadores;1.648,9
TOTAL;PAIS VASCO;Jornada pactada;De 50 a 199 trabajadores;1.625,5
TOTAL;PAIS VASCO;Jornada pactada;De 200 y más trabajadores;1.613,3
TOTAL;PAIS VASCO;Jornada efectiva;Todas;1.568,9
TOTAL;PAIS VASCO;Jornada efectiva;De 1 a 49 trabajadores;1.595,1
TOTAL;PAIS VASCO;Jornada efectiva;De 50 a 199 trabajadores;1.569,7
TOTAL;PAIS VASCO;Jornada efectiva;De 200 y más trabajadores;1.537,9
TOTAL;PAIS VASCO;Horas extraordinarias;Todas;13,2
TOTAL;PAIS VASCO;Horas extraordinarias;De 1 a 49 trabajadores;4,9
TOTAL;PAIS VASCO;Horas extraordinarias;De 50 a 199 trabajadores;22,3
TOTAL;PAIS VASCO;Horas extraordinarias;De 200 y más trabajadores;15,9
TOTAL;PAIS VASCO;- Horas pagadas;Todas;12,3
TOTAL;PAIS VASCO;- Horas pagadas;De 1 a 49 trabajadores;4,4
TOTAL;PAIS VASCO;- Horas pagadas;De 50 a 199 trabajadores;21,3
TOTAL;PAIS VASCO;- Horas pagadas;De 200 y más trabajadores;14,5
TOTAL;PAIS VASCO;- Horas compensadas con descanso;Todas;0,9
TOTAL;PAIS VASCO;- Horas compensadas con descanso;De 1 a 49 trabajadores;0,5
TOTAL;PAIS VASCO;- Horas compensadas con descanso;De 50 a 199 trabajadores;1,0
TOTAL;PAIS VASCO;- Horas compensadas con descanso;De 200 y más trabajadores;1,4
TOTAL;PAIS VASCO;Horas perdidas;Todas;74,9
TOTAL;PAIS VASCO;Horas perdidas;De 1 a 49 trabajadores;58,7
TOTAL;PAIS VASCO;Horas perdidas;De 50 a 199 trabajadores;78,1
TOTAL;PAIS VASCO;Horas perdidas;De 200 y más trabajadores;91,3
TOTAL;PAIS VASCO;Horas no realizadas;Todas;76,8
TOTAL;PAIS VASCO;Horas no realizadas;De 1 a 49 trabajadores;59,9
TOTAL;PAIS VASCO;Horas no realizadas;De 50 a 199 trabajadores;78,8
TOTAL;PAIS VASCO;Horas no realizadas;De 200 y más trabajadores;95,0
TOTAL;PAIS VASCO;Remuneradas;Todas;74,9
TOTAL;PAIS VASCO;Remuneradas;De 1 a 49 trabajadores;59,1
TOTAL;PAIS VASCO;Remuneradas;De 50 a 199 trabajadores;75,8
TOTAL;PAIS VASCO;Remuneradas;De 200 y más trabajadores;92,8
TOTAL;PAIS VASCO;Razones organizativas,  económicas y de producción;Todas;1,8
TOTAL;PAIS VASCO;Razones organizativas,  económicas y de producción;De 1 a 49 trabajadores;0,0
TOTAL;PAIS VASCO;Razones organizativas,  económicas y de producción;De 50 a 199 trabajadores;0,6
TOTAL;PAIS VASCO;Razones organizativas,  económicas y de producción;De 200 y más trabajadores;5,0
TOTAL;PAIS VASCO;- Horas de reducción de la actividad;Todas;0,9
TOTAL;PAIS VASCO;- Horas de reducción de la actividad;De 1 a 49 trabajadores;0,0
TOTAL;PAIS VASCO;- Horas de reducción de la actividad;De 50 a 199 trabajadores;0,1
TOTAL;PAIS VASCO;- Horas de reducción de la actividad;De 200 y más trabajadores;2,6
TOTAL;PAIS VASCO;- Horas de suspensión de la actividad;Todas;0,9
TOTAL;PAIS VASCO;- Horas de suspensión de la actividad;De 1 a 49 trabajadores;0,0
TOTAL;PAIS VASCO;- Horas de suspensión de la actividad;De 50 a 199 trabajadores;0,5
TOTAL;PAIS VASCO;- Horas de suspensión de la actividad;De 200 y más trabajadores;2,4
TOTAL;PAIS VASCO;Incapacidad Temporal;Todas;58,2
TOTAL;PAIS VASCO;Incapacidad Temporal;De 1 a 49 trabajadores;49,6
TOTAL;PAIS VASCO;Incapacidad Temporal;De 50 a 199 trabajadores;58,8
TOTAL;PAIS VASCO;Incapacidad Temporal;De 200 y más trabajadores;67,8
TOTAL;PAIS VASCO;Maternidad;Todas;3,8
TOTAL;PAIS VASCO;Maternidad;De 1 a 49 trabajadores;4,1
TOTAL;PAIS VASCO;Maternidad;De 50 a 199 trabajadores;4,1
TOTAL;PAIS VASCO;Maternidad;De 200 y más trabajadores;3,2
TOTAL;PAIS VASCO;Motivos personales;Todas;3,7
TOTAL;PAIS VASCO;Motivos personales;De 1 a 49 trabajadores;1,5
TOTAL;PAIS VASCO;Motivos personales;De 50 a 199 trabajadores;3,4
TOTAL;PAIS VASCO;Motivos personales;De 200 y más trabajadores;6,5
TOTAL;PAIS VASCO;Horas perdidas en el lugar de trabajo;Todas;1,9
TOTAL;PAIS VASCO;Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 1 a 49 trabajadores;1,2
TOTAL;PAIS VASCO;Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 50 a 199 trabajadores;0,7
TOTAL;PAIS VASCO;Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 200 y más trabajadores;3,7
TOTAL;PAIS VASCO;Representación sindical;Todas;2,4
TOTAL;PAIS VASCO;Representación sindical;De 1 a 49 trabajadores;1,0
TOTAL;PAIS VASCO;Representación sindical;De 50 a 199 trabajadores;3,8
TOTAL;PAIS VASCO;Representación sindical;De 200 y más trabajadores;3,0
TOTAL;PAIS VASCO;Otras horas no trabajadas;Todas;3,1
TOTAL;PAIS VASCO;Otras horas no trabajadas;De 1 a 49 trabajadores;1,7
TOTAL;PAIS VASCO;Otras horas no trabajadas;De 50 a 199 trabajadores;4,4
TOTAL;PAIS VASCO;Otras horas no trabajadas;De 200 y más trabajadores;3,6
TOTAL;PAIS VASCO;No remuneradas;Todas;1,9
TOTAL;PAIS VASCO;No remuneradas;De 1 a 49 trabajadores;0,8
TOTAL;PAIS VASCO;No remuneradas;De 50 a 199 trabajadores;3,0
TOTAL;PAIS VASCO;No remuneradas;De 200 y más trabajadores;2,2
TOTAL;PAIS VASCO;Conflicto laboral;Todas;1,3
TOTAL;PAIS VASCO;Conflicto laboral;De 1 a 49 trabajadores;0,6
TOTAL;PAIS VASCO;Conflicto laboral;De 50 a 199 trabajadores;2,4
TOTAL;PAIS VASCO;Conflicto laboral;De 200 y más trabajadores;1,2
TOTAL;PAIS VASCO;Otros motivos;Todas;0,6
TOTAL;PAIS VASCO;Otros motivos;De 1 a 49 trabajadores;0,2
TOTAL;PAIS VASCO;Otros motivos;De 50 a 199 trabajadores;0,6
TOTAL;PAIS VASCO;Otros motivos;De 200 y más trabajadores;1,0
TOTAL;RIOJA (LA);Jornada pactada;Todas;1.664,0
TOTAL;RIOJA (LA);Jornada pactada;De 1 a 49 trabajadores;1.666,3
TOTAL;RIOJA (LA);Jornada pactada;De 50 a 199 trabajadores;1.666,7
TOTAL;RIOJA (LA);Jornada pactada;De 200 y más trabajadores;1.653,1
TOTAL;RIOJA (LA);Jornada efectiva;Todas;1.617,8
TOTAL;RIOJA (LA);Jornada efectiva;De 1 a 49 trabajadores;1.621,1
TOTAL;RIOJA (LA);Jornada efectiva;De 50 a 199 trabajadores;1.622,1
TOTAL;RIOJA (LA);Jornada efectiva;De 200 y más trabajadores;1.602,1
TOTAL;RIOJA (LA);Horas extraordinarias;Todas;15,1
TOTAL;RIOJA (LA);Horas extraordinarias;De 1 a 49 trabajadores;9,1
TOTAL;RIOJA (LA);Horas extraordinarias;De 50 a 199 trabajadores;20,3
TOTAL;RIOJA (LA);Horas extraordinarias;De 200 y más trabajadores;25,3
TOTAL;RIOJA (LA);- Horas pagadas;Todas;14,4
TOTAL;RIOJA (LA);- Horas pagadas;De 1 a 49 trabajadores;8,2
TOTAL;RIOJA (LA);- Horas pagadas;De 50 a 199 trabajadores;19,8
TOTAL;RIOJA (LA);- Horas pagadas;De 200 y más trabajadores;24,7
TOTAL;RIOJA (LA);- Horas compensadas con descanso;Todas;0,7
TOTAL;RIOJA (LA);- Horas compensadas con descanso;De 1 a 49 trabajadores;0,9
TOTAL;RIOJA (LA);- Horas compensadas con descanso;De 50 a 199 trabajadores;0,5
TOTAL;RIOJA (LA);- Horas compensadas con descanso;De 200 y más trabajadores;0,6
TOTAL;RIOJA (LA);Horas perdidas;Todas;61,3
TOTAL;RIOJA (LA);Horas perdidas;De 1 a 49 trabajadores;54,3
TOTAL;RIOJA (LA);Horas perdidas;De 50 a 199 trabajadores;64,9
TOTAL;RIOJA (LA);Horas perdidas;De 200 y más trabajadores;76,3
TOTAL;RIOJA (LA);Horas no realizadas;Todas;61,5
TOTAL;RIOJA (LA);Horas no realizadas;De 1 a 49 trabajadores;54,5
TOTAL;RIOJA (LA);Horas no realizadas;De 50 a 199 trabajadores;65,1
TOTAL;RIOJA (LA);Horas no realizadas;De 200 y más trabajadores;76,4
TOTAL;RIOJA (LA);Remuneradas;Todas;60,5
TOTAL;RIOJA (LA);Remuneradas;De 1 a 49 trabajadores;53,8
TOTAL;RIOJA (LA);Remuneradas;De 50 a 199 trabajadores;63,3
TOTAL;RIOJA (LA);Remuneradas;De 200 y más trabajadores;75,8
TOTAL;RIOJA (LA);Razones organizativas,  económicas y de producción;Todas;0,1
TOTAL;RIOJA (LA);Razones organizativas,  económicas y de producción;De 1 a 49 trabajadores;0,0
TOTAL;RIOJA (LA);Razones organizativas,  económicas y de producción;De 50 a 199 trabajadores;0,2
TOTAL;RIOJA (LA);Razones organizativas,  económicas y de producción;De 200 y más trabajadores;0,0
TOTAL;RIOJA (LA);- Horas de reducción de la actividad;Todas;0,1
TOTAL;RIOJA (LA);- Horas de reducción de la actividad;De 1 a 49 trabajadores;0,0
TOTAL;RIOJA (LA);- Horas de reducción de la actividad;De 50 a 199 trabajadores;0,2
TOTAL;RIOJA (LA);- Horas de reducción de la actividad;De 200 y más trabajadores;0,0
TOTAL;RIOJA (LA);- Horas de suspensión de la actividad;Todas;0,0
TOTAL;RIOJA (LA);- Horas de suspensión de la actividad;De 1 a 49 trabajadores;0,0
TOTAL;RIOJA (LA);- Horas de suspensión de la actividad;De 50 a 199 trabajadores;0,0
TOTAL;RIOJA (LA);- Horas de suspensión de la actividad;De 200 y más trabajadores;0,0
TOTAL;RIOJA (LA);Incapacidad Temporal;Todas;46,6
TOTAL;RIOJA (LA);Incapacidad Temporal;De 1 a 49 trabajadores;44,8
TOTAL;RIOJA (LA);Incapacidad Temporal;De 50 a 199 trabajadores;44,8
TOTAL;RIOJA (LA);Incapacidad Temporal;De 200 y más trabajadores;55,0
TOTAL;RIOJA (LA);Maternidad;Todas;4,4
TOTAL;RIOJA (LA);Maternidad;De 1 a 49 trabajadores;3,5
TOTAL;RIOJA (LA);Maternidad;De 50 a 199 trabajadores;4,8
TOTAL;RIOJA (LA);Maternidad;De 200 y más trabajadores;6,6
TOTAL;RIOJA (LA);Motivos personales;Todas;4,2
TOTAL;RIOJA (LA);Motivos personales;De 1 a 49 trabajadores;2,3
TOTAL;RIOJA (LA);Motivos personales;De 50 a 199 trabajadores;5,1
TOTAL;RIOJA (LA);Motivos personales;De 200 y más trabajadores;8,3
TOTAL;RIOJA (LA);Horas perdidas en el lugar de trabajo;Todas;0,2
TOTAL;RIOJA (LA);Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 1 a 49 trabajadores;0,2
TOTAL;RIOJA (LA);Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 50 a 199 trabajadores;0,2
TOTAL;RIOJA (LA);Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 200 y más trabajadores;0,1
TOTAL;RIOJA (LA);Representación sindical;Todas;2,2
TOTAL;RIOJA (LA);Representación sindical;De 1 a 49 trabajadores;0,8
TOTAL;RIOJA (LA);Representación sindical;De 50 a 199 trabajadores;4,1
TOTAL;RIOJA (LA);Representación sindical;De 200 y más trabajadores;3,1
TOTAL;RIOJA (LA);Otras horas no trabajadas;Todas;2,8
TOTAL;RIOJA (LA);Otras horas no trabajadas;De 1 a 49 trabajadores;2,2
TOTAL;RIOJA (LA);Otras horas no trabajadas;De 50 a 199 trabajadores;4,1
TOTAL;RIOJA (LA);Otras horas no trabajadas;De 200 y más trabajadores;2,7
TOTAL;RIOJA (LA);No remuneradas;Todas;1,0
TOTAL;RIOJA (LA);No remuneradas;De 1 a 49 trabajadores;0,7
TOTAL;RIOJA (LA);No remuneradas;De 50 a 199 trabajadores;1,8
TOTAL;RIOJA (LA);No remuneradas;De 200 y más trabajadores;0,6
TOTAL;RIOJA (LA);Conflicto laboral;Todas;0,5
TOTAL;RIOJA (LA);Conflicto laboral;De 1 a 49 trabajadores;0,3
TOTAL;RIOJA (LA);Conflicto laboral;De 50 a 199 trabajadores;1,0
TOTAL;RIOJA (LA);Conflicto laboral;De 200 y más trabajadores;0,0
TOTAL;RIOJA (LA);Otros motivos;Todas;0,5
TOTAL;RIOJA (LA);Otros motivos;De 1 a 49 trabajadores;0,4
TOTAL;RIOJA (LA);Otros motivos;De 50 a 199 trabajadores;0,8
TOTAL;RIOJA (LA);Otros motivos;De 200 y más trabajadores;0,6
CEUTA Y MELILLA;;Jornada pactada;Todas;1.602,5
CEUTA Y MELILLA;;Jornada pactada;De 1 a 49 trabajadores;1.595,4
CEUTA Y MELILLA;;Jornada pactada;De 50 a 199 trabajadores;1.605,6
CEUTA Y MELILLA;;Jornada pactada;De 200 y más trabajadores;1.628,9
CEUTA Y MELILLA;;Jornada efectiva;Todas;1.553,9
CEUTA Y MELILLA;;Jornada efectiva;De 1 a 49 trabajadores;1.555,0
CEUTA Y MELILLA;;Jornada efectiva;De 50 a 199 trabajadores;1.556,1
CEUTA Y MELILLA;;Jornada efectiva;De 200 y más trabajadores;1.545,7
CEUTA Y MELILLA;;Horas extraordinarias;Todas;7,1
CEUTA Y MELILLA;;Horas extraordinarias;De 1 a 49 trabajadores;7,2
CEUTA Y MELILLA;;Horas extraordinarias;De 50 a 199 trabajadores;10,7
CEUTA Y MELILLA;;Horas extraordinarias;De 200 y más trabajadores;0,8
CEUTA Y MELILLA;;- Horas pagadas;Todas;6,7
CEUTA Y MELILLA;;- Horas pagadas;De 1 a 49 trabajadores;6,6
CEUTA Y MELILLA;;- Horas pagadas;De 50 a 199 trabajadores;10,7
CEUTA Y MELILLA;;- Horas pagadas;De 200 y más trabajadores;0,8
CEUTA Y MELILLA;;- Horas compensadas con descanso;Todas;0,4
CEUTA Y MELILLA;;- Horas compensadas con descanso;De 1 a 49 trabajadores;0,6
CEUTA Y MELILLA;;- Horas compensadas con descanso;De 50 a 199 trabajadores;0,0
CEUTA Y MELILLA;;- Horas compensadas con descanso;De 200 y más trabajadores;0,0
CEUTA Y MELILLA;;Horas perdidas;Todas;55,7
CEUTA Y MELILLA;;Horas perdidas;De 1 a 49 trabajadores;47,6
CEUTA Y MELILLA;;Horas perdidas;De 50 a 199 trabajadores;60,2
CEUTA Y MELILLA;;Horas perdidas;De 200 y más trabajadores;84,0
CEUTA Y MELILLA;;Horas no realizadas;Todas;55,8
CEUTA Y MELILLA;;Horas no realizadas;De 1 a 49 trabajadores;47,7
CEUTA Y MELILLA;;Horas no realizadas;De 50 a 199 trabajadores;60,2
CEUTA Y MELILLA;;Horas no realizadas;De 200 y más trabajadores;84,0
CEUTA Y MELILLA;;Remuneradas;Todas;55,3
CEUTA Y MELILLA;;Remuneradas;De 1 a 49 trabajadores;46,9
CEUTA Y MELILLA;;Remuneradas;De 50 a 199 trabajadores;60,2
CEUTA Y MELILLA;;Remuneradas;De 200 y más trabajadores;83,7
CEUTA Y MELILLA;;Razones organizativas,  económicas y de producción;Todas;0,0
CEUTA Y MELILLA;;Razones organizativas,  económicas y de producción;De 1 a 49 trabajadores;0,0
CEUTA Y MELILLA;;Razones organizativas,  económicas y de producción;De 50 a 199 trabajadores;0,0
CEUTA Y MELILLA;;Razones organizativas,  económicas y de producción;De 200 y más trabajadores;0,0
CEUTA Y MELILLA;;- Horas de reducción de la actividad;Todas;0,0
CEUTA Y MELILLA;;- Horas de reducción de la actividad;De 1 a 49 trabajadores;0,0
CEUTA Y MELILLA;;- Horas de reducción de la actividad;De 50 a 199 trabajadores;0,0
CEUTA Y MELILLA;;- Horas de reducción de la actividad;De 200 y más trabajadores;0,0
CEUTA Y MELILLA;;- Horas de suspensión de la actividad;Todas;0,0
CEUTA Y MELILLA;;- Horas de suspensión de la actividad;De 1 a 49 trabajadores;0,0
CEUTA Y MELILLA;;- Horas de suspensión de la actividad;De 50 a 199 trabajadores;0,0
CEUTA Y MELILLA;;- Horas de suspensión de la actividad;De 200 y más trabajadores;0,0
CEUTA Y MELILLA;;Incapacidad Temporal;Todas;45,4
CEUTA Y MELILLA;;Incapacidad Temporal;De 1 a 49 trabajadores;38,8
CEUTA Y MELILLA;;Incapacidad Temporal;De 50 a 199 trabajadores;51,1
CEUTA Y MELILLA;;Incapacidad Temporal;De 200 y más trabajadores;66,0
CEUTA Y MELILLA;;Maternidad;Todas;4,9
CEUTA Y MELILLA;;Maternidad;De 1 a 49 trabajadores;3,2
CEUTA Y MELILLA;;Maternidad;De 50 a 199 trabajadores;4,6
CEUTA Y MELILLA;;Maternidad;De 200 y más trabajadores;12,6
CEUTA Y MELILLA;;Motivos personales;Todas;1,9
CEUTA Y MELILLA;;Motivos personales;De 1 a 49 trabajadores;2,0
CEUTA Y MELILLA;;Motivos personales;De 50 a 199 trabajadores;1,6
CEUTA Y MELILLA;;Motivos personales;De 200 y más trabajadores;1,7
CEUTA Y MELILLA;;Horas perdidas en el lugar de trabajo;Todas;0,1
CEUTA Y MELILLA;;Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 1 a 49 trabajadores;0,1
CEUTA Y MELILLA;;Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 50 a 199 trabajadores;0,0
CEUTA Y MELILLA;;Horas perdidas en el lugar de trabajo;De 200 y más trabajadores;0,0
CEUTA Y MELILLA;;Representación sindical;Todas;1,8
CEUTA Y MELILLA;;Representación sindical;De 1 a 49 trabajadores;1,6
CEUTA Y MELILLA;;Representación sindical;De 50 a 199 trabajadores;1,2
CEUTA Y MELILLA;;Representación sindical;De 200 y más trabajadores;3,4
CEUTA Y MELILLA;;Otras horas no trabajadas;Todas;1,2
CEUTA Y MELILLA;;Otras horas no trabajadas;De 1 a 49 trabajadores;1,2
CEUTA Y MELILLA;;Otras horas no trabajadas;De 50 a 199 trabajadores;1,7
CEUTA Y MELILLA;;Otras horas no trabajadas;De 200 y más trabajadores;0,0
CEUTA Y MELILLA;;No remuneradas;Todas;0,5
CEUTA Y MELILLA;;No remuneradas;De 1 a 49 trabajadores;0,8
CEUTA Y MELILLA;;No remuneradas;De 50 a 199 trabajadores;0,0
CEUTA Y MELILLA;;No remuneradas;De 200 y más trabajadores;0,3
CEUTA Y MELILLA;;Conflicto laboral;Todas;0,1
CEUTA Y MELILLA;;Conflicto laboral;De 1 a 49 trabajadores;0,2
CEUTA Y MELILLA;;Conflicto laboral;De 50 a 199 trabajadores;0,0
CEUTA Y MELILLA;;Conflicto laboral;De 200 y más trabajadores;0,0
CEUTA Y MELILLA;;Otros motivos;Todas;0,4
CEUTA Y MELILLA;;Otros motivos;De 1 a 49 trabajadores;0,6
CEUTA Y MELILLA;;Otros motivos;De 50 a 199 trabajadores;0,0
CEUTA Y MELILLA;;Otros motivos;De 200 y más trabajadores;0,3