Totales Territoriales;Comunidades y Ciudades Autónomas;Motivo para el cambio de trabajo;Total
Total;;Total;18.034,5
Total;;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);10,9
Total;;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);1.962,6
Total;;Conseguir un trabajo mas adecuado;45,6
Total;;Finalización de contrato temporal;33,4
Total;;Obligado por causas empresariales;7,3
Total;;Cuidado de hijos o matrimonio;2,0
Total;;Otros motivos;11,6
Total;Andalucía;Total;2.802,8
Total;Andalucía;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);12,0
Total;Andalucía;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);336,1
Total;Andalucía;Conseguir un trabajo mas adecuado;43,6
Total;Andalucía;Finalización de contrato temporal;42,1
Total;Andalucía;Obligado por causas empresariales;4,4
Total;Andalucía;Cuidado de hijos o matrimonio;1,3
Total;Andalucía;Otros motivos;8,7
Total;Aragón;Total;537,6
Total;Aragón;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);11,2
Total;Aragón;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);60,0
Total;Aragón;Conseguir un trabajo mas adecuado;48,7
Total;Aragón;Finalización de contrato temporal;21,9
Total;Aragón;Obligado por causas empresariales;11,3
Total;Aragón;Cuidado de hijos o matrimonio;5,6
Total;Aragón;Otros motivos;12,6
Total;Asturias (Principado de);Total;379,8
Total;Asturias (Principado de);Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);7,3
Total;Asturias (Principado de);Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);27,9
Total;Asturias (Principado de);Conseguir un trabajo mas adecuado;65,2
Total;Asturias (Principado de);Finalización de contrato temporal;18,9
Total;Asturias (Principado de);Obligado por causas empresariales;4,0
Total;Asturias (Principado de);Cuidado de hijos o matrimonio;5,8
Total;Asturias (Principado de);Otros motivos;6,0
Total;Balears (Illes);Total;494,6
Total;Balears (Illes);Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);11,9
Total;Balears (Illes);Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);59,0
Total;Balears (Illes);Conseguir un trabajo mas adecuado;58,2
Total;Balears (Illes);Finalización de contrato temporal;29,2
Total;Balears (Illes);Obligado por causas empresariales;3,3
Total;Balears (Illes);Cuidado de hijos o matrimonio;3,4
Total;Balears (Illes);Otros motivos;5,9
Total;Canarias;Total;791,5
Total;Canarias;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);8,2
Total;Canarias;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);65,2
Total;Canarias;Conseguir un trabajo mas adecuado;45,8
Total;Canarias;Finalización de contrato temporal;31,2
Total;Canarias;Obligado por causas empresariales;3,3
Total;Canarias;Cuidado de hijos o matrimonio;0,0
Total;Canarias;Otros motivos;19,7
Total;Cantabria;Total;227,8
Total;Cantabria;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);8,5
Total;Cantabria;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);19,4
Total;Cantabria;Conseguir un trabajo mas adecuado;43,9
Total;Cantabria;Finalización de contrato temporal;32,3
Total;Cantabria;Obligado por causas empresariales;4,5
Total;Cantabria;Cuidado de hijos o matrimonio;4,1
Total;Cantabria;Otros motivos;15,2
Total;Castilla y León;Total;966,9
Total;Castilla y León;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);11,9
Total;Castilla y León;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);115,0
Total;Castilla y León;Conseguir un trabajo mas adecuado;38,0
Total;Castilla y León;Finalización de contrato temporal;37,4
Total;Castilla y León;Obligado por causas empresariales;5,5
Total;Castilla y León;Cuidado de hijos o matrimonio;0,9
Total;Castilla y León;Otros motivos;18,2
Total;Castilla - La Mancha;Total;725,1
Total;Castilla - La Mancha;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);8,9
Total;Castilla - La Mancha;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);64,6
Total;Castilla - La Mancha;Conseguir un trabajo mas adecuado;47,8
Total;Castilla - La Mancha;Finalización de contrato temporal;29,6
Total;Castilla - La Mancha;Obligado por causas empresariales;9,4
Total;Castilla - La Mancha;Cuidado de hijos o matrimonio;0,0
Total;Castilla - La Mancha;Otros motivos;13,3
Total;Cataluña;Total;3.186,4
Total;Cataluña;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);10,1
Total;Cataluña;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);320,5
Total;Cataluña;Conseguir un trabajo mas adecuado;45,6
Total;Cataluña;Finalización de contrato temporal;33,0
Total;Cataluña;Obligado por causas empresariales;8,5
Total;Cataluña;Cuidado de hijos o matrimonio;3,1
Total;Cataluña;Otros motivos;9,8
Total;Comunidad Valenciana;Total;1.956,8
Total;Comunidad Valenciana;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);11,4
Total;Comunidad Valenciana;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);222,3
Total;Comunidad Valenciana;Conseguir un trabajo mas adecuado;58,7
Total;Comunidad Valenciana;Finalización de contrato temporal;23,8
Total;Comunidad Valenciana;Obligado por causas empresariales;9,7
Total;Comunidad Valenciana;Cuidado de hijos o matrimonio;0,8
Total;Comunidad Valenciana;Otros motivos;6,9
Total;Extremadura;Total;381,0
Total;Extremadura;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);20,1
Total;Extremadura;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);76,5
Total;Extremadura;Conseguir un trabajo mas adecuado;36,9
Total;Extremadura;Finalización de contrato temporal;51,3
Total;Extremadura;Obligado por causas empresariales;4,4
Total;Extremadura;Cuidado de hijos o matrimonio;1,4
Total;Extremadura;Otros motivos;6,1
Total;Galicia;Total;1.044,3
Total;Galicia;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);8,7
Total;Galicia;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);91,0
Total;Galicia;Conseguir un trabajo mas adecuado;34,5
Total;Galicia;Finalización de contrato temporal;41,9
Total;Galicia;Obligado por causas empresariales;3,6
Total;Galicia;Cuidado de hijos o matrimonio;4,8
Total;Galicia;Otros motivos;15,1
Total;Madrid (Comunidad de);Total;2.665,9
Total;Madrid (Comunidad de);Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);11,0
Total;Madrid (Comunidad de);Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);292,8
Total;Madrid (Comunidad de);Conseguir un trabajo mas adecuado;40,5
Total;Madrid (Comunidad de);Finalización de contrato temporal;33,2
Total;Madrid (Comunidad de);Obligado por causas empresariales;9,1
Total;Madrid (Comunidad de);Cuidado de hijos o matrimonio;1,2
Total;Madrid (Comunidad de);Otros motivos;16,1
Total;Murcia (Región de);Total;555,1
Total;Murcia (Región de);Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);11,6
Total;Murcia (Región de);Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);64,2
Total;Murcia (Región de);Conseguir un trabajo mas adecuado;50,7
Total;Murcia (Región de);Finalización de contrato temporal;16,6
Total;Murcia (Región de);Obligado por causas empresariales;10,0
Total;Murcia (Región de);Cuidado de hijos o matrimonio;4,7
Total;Murcia (Región de);Otros motivos;18,1
Total;Navarra (Comunidad Foral de);Total;257,2
Total;Navarra (Comunidad Foral de);Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);12,7
Total;Navarra (Comunidad Foral de);Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);32,8
Total;Navarra (Comunidad Foral de);Conseguir un trabajo mas adecuado;42,1
Total;Navarra (Comunidad Foral de);Finalización de contrato temporal;39,6
Total;Navarra (Comunidad Foral de);Obligado por causas empresariales;4,3
Total;Navarra (Comunidad Foral de);Cuidado de hijos o matrimonio;2,7
Total;Navarra (Comunidad Foral de);Otros motivos;11,4
Total;País Vasco;Total;886,2
Total;País Vasco;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);11,4
Total;País Vasco;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);100,9
Total;País Vasco;Conseguir un trabajo mas adecuado;47,5
Total;País Vasco;Finalización de contrato temporal;28,5
Total;País Vasco;Obligado por causas empresariales;12,8
Total;País Vasco;Cuidado de hijos o matrimonio;2,1
Total;País Vasco;Otros motivos;9,0
Total;Rioja (La);Total;127,7
Total;Rioja (La);Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);8,3
Total;Rioja (La);Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);10,6
Total;Rioja (La);Conseguir un trabajo mas adecuado;35,0
Total;Rioja (La);Finalización de contrato temporal;31,5
Total;Rioja (La);Obligado por causas empresariales;7,2
Total;Rioja (La);Cuidado de hijos o matrimonio;0,5
Total;Rioja (La);Otros motivos;25,8
Ceuta y Melilla;;Total;48,0
Ceuta y Melilla;;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);8,1
Ceuta y Melilla;;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);3,9
Ceuta y Melilla;;Conseguir un trabajo mas adecuado;46,2
Ceuta y Melilla;;Finalización de contrato temporal;18,9
Ceuta y Melilla;;Obligado por causas empresariales;8,5
Ceuta y Melilla;;Cuidado de hijos o matrimonio;2,8
Ceuta y Melilla;;Otros motivos;23,7