Totales Territoriales;Comunidades y Ciudades Autónomas;Motivo para el cambio de trabajo;Total
Total;;Total;19.911,1
Total;;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);13,0
Total;;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);2.593,5
Total;;Conseguir un trabajo mas adecuado;49,2
Total;;Finalización de contrato temporal;26,6
Total;;Obligado por causas empresariales;7,2
Total;;Cuidado de hijos o matrimonio;2,5
Total;;Otros motivos;14,4
Total;Andalucía;Total;3.112,6
Total;Andalucía;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);13,5
Total;Andalucía;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);421,0
Total;Andalucía;Conseguir un trabajo mas adecuado;40,3
Total;Andalucía;Finalización de contrato temporal;36,5
Total;Andalucía;Obligado por causas empresariales;7,5
Total;Andalucía;Cuidado de hijos o matrimonio;3,1
Total;Andalucía;Otros motivos;12,6
Total;Aragón;Total;609,0
Total;Aragón;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);9,4
Total;Aragón;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);57,5
Total;Aragón;Conseguir un trabajo mas adecuado;51,6
Total;Aragón;Finalización de contrato temporal;20,8
Total;Aragón;Obligado por causas empresariales;4,2
Total;Aragón;Cuidado de hijos o matrimonio;4,3
Total;Aragón;Otros motivos;19,1
Total;Asturias (Principado de);Total;423,2
Total;Asturias (Principado de);Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);10,8
Total;Asturias (Principado de);Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);45,7
Total;Asturias (Principado de);Conseguir un trabajo mas adecuado;53,8
Total;Asturias (Principado de);Finalización de contrato temporal;23,1
Total;Asturias (Principado de);Obligado por causas empresariales;6,2
Total;Asturias (Principado de);Cuidado de hijos o matrimonio;1,2
Total;Asturias (Principado de);Otros motivos;15,6
Total;Balears (Illes);Total;509,7
Total;Balears (Illes);Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);10,3
Total;Balears (Illes);Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);52,6
Total;Balears (Illes);Conseguir un trabajo mas adecuado;64,9
Total;Balears (Illes);Finalización de contrato temporal;15,9
Total;Balears (Illes);Obligado por causas empresariales;9,5
Total;Balears (Illes);Cuidado de hijos o matrimonio;1,9
Total;Balears (Illes);Otros motivos;7,9
Total;Canarias;Total;846,5
Total;Canarias;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);16,4
Total;Canarias;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);138,6
Total;Canarias;Conseguir un trabajo mas adecuado;51,8
Total;Canarias;Finalización de contrato temporal;32,8
Total;Canarias;Obligado por causas empresariales;5,6
Total;Canarias;Cuidado de hijos o matrimonio;0,0
Total;Canarias;Otros motivos;9,8
Total;Cantabria;Total;251,9
Total;Cantabria;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);7,7
Total;Cantabria;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);19,3
Total;Cantabria;Conseguir un trabajo mas adecuado;51,6
Total;Cantabria;Finalización de contrato temporal;20,1
Total;Cantabria;Obligado por causas empresariales;9,6
Total;Cantabria;Cuidado de hijos o matrimonio;0,0
Total;Cantabria;Otros motivos;18,7
Total;Castilla y León;Total;1.073,9
Total;Castilla y León;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);13,6
Total;Castilla y León;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);146,3
Total;Castilla y León;Conseguir un trabajo mas adecuado;49,5
Total;Castilla y León;Finalización de contrato temporal;28,3
Total;Castilla y León;Obligado por causas empresariales;11,5
Total;Castilla y León;Cuidado de hijos o matrimonio;2,3
Total;Castilla y León;Otros motivos;8,4
Total;Castilla - La Mancha;Total;839,2
Total;Castilla - La Mancha;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);10,0
Total;Castilla - La Mancha;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);83,6
Total;Castilla - La Mancha;Conseguir un trabajo mas adecuado;40,6
Total;Castilla - La Mancha;Finalización de contrato temporal;24,9
Total;Castilla - La Mancha;Obligado por causas empresariales;3,5
Total;Castilla - La Mancha;Cuidado de hijos o matrimonio;2,4
Total;Castilla - La Mancha;Otros motivos;28,6
Total;Cataluña;Total;3.509,5
Total;Cataluña;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);13,0
Total;Cataluña;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);455,5
Total;Cataluña;Conseguir un trabajo mas adecuado;53,0
Total;Cataluña;Finalización de contrato temporal;21,1
Total;Cataluña;Obligado por causas empresariales;8,1
Total;Cataluña;Cuidado de hijos o matrimonio;3,8
Total;Cataluña;Otros motivos;14,0
Total;Comunitat Valenciana;Total;2.090,1
Total;Comunitat Valenciana;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);12,4
Total;Comunitat Valenciana;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);258,4
Total;Comunitat Valenciana;Conseguir un trabajo mas adecuado;48,3
Total;Comunitat Valenciana;Finalización de contrato temporal;27,7
Total;Comunitat Valenciana;Obligado por causas empresariales;10,2
Total;Comunitat Valenciana;Cuidado de hijos o matrimonio;2,3
Total;Comunitat Valenciana;Otros motivos;11,6
Total;Extremadura;Total;410,8
Total;Extremadura;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);14,5
Total;Extremadura;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);59,7
Total;Extremadura;Conseguir un trabajo mas adecuado;42,0
Total;Extremadura;Finalización de contrato temporal;37,6
Total;Extremadura;Obligado por causas empresariales;5,3
Total;Extremadura;Cuidado de hijos o matrimonio;2,5
Total;Extremadura;Otros motivos;12,6
Total;Galicia;Total;1.179,2
Total;Galicia;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);10,0
Total;Galicia;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);118,4
Total;Galicia;Conseguir un trabajo mas adecuado;43,5
Total;Galicia;Finalización de contrato temporal;28,6
Total;Galicia;Obligado por causas empresariales;5,0
Total;Galicia;Cuidado de hijos o matrimonio;5,0
Total;Galicia;Otros motivos;18,0
Total;Madrid (Comunidad de);Total;2.989,0
Total;Madrid (Comunidad de);Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);17,2
Total;Madrid (Comunidad de);Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);514,5
Total;Madrid (Comunidad de);Conseguir un trabajo mas adecuado;50,2
Total;Madrid (Comunidad de);Finalización de contrato temporal;24,8
Total;Madrid (Comunidad de);Obligado por causas empresariales;4,8
Total;Madrid (Comunidad de);Cuidado de hijos o matrimonio;1,6
Total;Madrid (Comunidad de);Otros motivos;18,5
Total;Murcia (Región de);Total;638,9
Total;Murcia (Región de);Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);8,4
Total;Murcia (Región de);Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);53,7
Total;Murcia (Región de);Conseguir un trabajo mas adecuado;62,3
Total;Murcia (Región de);Finalización de contrato temporal;14,5
Total;Murcia (Región de);Obligado por causas empresariales;14,1
Total;Murcia (Región de);Cuidado de hijos o matrimonio;0,7
Total;Murcia (Región de);Otros motivos;8,4
Total;Navarra (Comunidad Foral de);Total;282,1
Total;Navarra (Comunidad Foral de);Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);12,1
Total;Navarra (Comunidad Foral de);Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);34,2
Total;Navarra (Comunidad Foral de);Conseguir un trabajo mas adecuado;62,1
Total;Navarra (Comunidad Foral de);Finalización de contrato temporal;17,2
Total;Navarra (Comunidad Foral de);Obligado por causas empresariales;3,8
Total;Navarra (Comunidad Foral de);Cuidado de hijos o matrimonio;1,8
Total;Navarra (Comunidad Foral de);Otros motivos;15,1
Total;País Vasco;Total;952,3
Total;País Vasco;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);12,2
Total;País Vasco;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);116,4
Total;País Vasco;Conseguir un trabajo mas adecuado;58,7
Total;País Vasco;Finalización de contrato temporal;20,9
Total;País Vasco;Obligado por causas empresariales;6,9
Total;País Vasco;Cuidado de hijos o matrimonio;2,0
Total;País Vasco;Otros motivos;11,6
Total;Rioja (La);Total;144,7
Total;Rioja (La);Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);9,6
Total;Rioja (La);Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);13,9
Total;Rioja (La);Conseguir un trabajo mas adecuado;34,4
Total;Rioja (La);Finalización de contrato temporal;35,3
Total;Rioja (La);Obligado por causas empresariales;15,5
Total;Rioja (La);Cuidado de hijos o matrimonio;0,0
Total;Rioja (La);Otros motivos;14,8
Ceuta y Melilla;;Total;48,6
Ceuta y Melilla;;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (porcentaje);9,0
Ceuta y Melilla;;Personas que han cambiado de trabajo en los 12 últimos meses (miles);4,4
Ceuta y Melilla;;Conseguir un trabajo mas adecuado;46,3
Ceuta y Melilla;;Finalización de contrato temporal;16,3
Ceuta y Melilla;;Obligado por causas empresariales;0,0
Ceuta y Melilla;;Cuidado de hijos o matrimonio;0,0
Ceuta y Melilla;;Otros motivos;37,5