Encuesta de Discapacidad, Autonomía Personal y Situaciones de Dependencia
Empleo y Educación. Resultados nacionales: cifras absolutas
Población con discapacidad que trabaja o ha trabajado y se ha beneficiado de medidas de acceso al empleo según el tipo de medida por grupo de discapacidad y sexo
Unidades: miles de personas de 16 y más años

,Total,,,Visión,,,Audición,,,Comunicación,,,Aprendizaje, aplicación de conocimientos y desarrollo de tareas,,,Movilidad,,,Autocuidado,,,Vida doméstica,,,Interacciones y relaciones personales,,,
,Ambos sexos,Varones,Mujeres,Ambos sexos,Varones,Mujeres,Ambos sexos,Varones,Mujeres,Ambos sexos,Varones,Mujeres,Ambos sexos,Varones,Mujeres,Ambos sexos,Varones,Mujeres,Ambos sexos,Varones,Mujeres,Ambos sexos,Varones,Mujeres,Ambos sexos,Varones,Mujeres,
Trabajando,
    Total,64,1,39,7,24,4,15,2,9,5,5,7,13,9,8,2,5,7,13,7,8,6,5,1,8,0,6,0,2,0,35,5,21,5,14,0,17,7,11,1,6,5,23,5,11,5,12,0,9,5,6,5,3,0,
    Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público,14,2,7,4,6,8,2,1,1,4,0,7,2,7,1,3,1,4,3,1,1,5,1,7,1,4,0,9,0,5,8,4,3,9,4,5,3,3,1,7,1,7,5,4,1,3,4,1,1,4,0,7,0,7,
    Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado,11,9,7,5,4,4,3,5,2,5,1,0,1,8,0,6,1,2,1,9,1,9,0,0,1,1,1,1,0,0,8,0,4,9,3,1,3,7,2,8,0,9,6,3,3,7,2,7,2,6,2,4,0,3,
    Contrato específico para personas con discapacidad,35,0,23,7,11,3,8,8,5,6,3,2,8,2,5,3,2,8,7,1,5,3,1,8,5,6,4,4,1,2,18,6,12,7,5,9,10,6,7,0,3,6,11,9,7,0,4,9,6,4,4,9,1,5,
    Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social,13,6,6,9,6,7,3,1,1,5,1,6,2,9,1,1,1,8,2,3,0,9,1,4,1,6,1,3,0,3,7,4,4,1,3,3,4,0,2,1,1,9,4,8,2,3,2,4,2,5,1,7,0,9,
    Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...),6,0,3,8,2,2,0,8,0,3,0,6,1,1,0,7,0,4,1,3,0,7,0,6,1,3,1,3,0,0,2,5,1,9,0,6,1,9,1,7,0,2,2,8,1,7,1,1,0,7,0,6,0,1,
Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando,
    Total,55,8,30,5,25,3,14,6,7,0,7,6,9,8,5,3,4,6,12,3,7,9,4,4,8,5,5,9,2,6,38,6,20,4,18,2,24,0,13,7,10,3,30,2,15,3,14,9,11,6,7,8,3,9,
    Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público,7,8,4,4,3,4,1,5,0,5,1,0,0,7,0,3,0,5,2,4,2,0,0,4,2,1,2,0,0,1,4,8,2,6,2,2,2,8,2,3,0,5,3,8,1,9,2,0,2,1,1,7,0,5,
    Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado,9,1,5,2,3,9,2,6,1,6,0,9,1,3,1,0,0,3,1,7,1,7,0,0,1,1,1,1,0,0,6,8,3,4,3,4,3,8,2,5,1,3,4,0,1,9,2,1,2,2,1,9,0,3,
    Contrato específico para personas con discapacidad,23,8,13,9,9,8,7,9,3,6,4,2,4,0,2,7,1,3,4,7,2,6,2,1,2,3,2,0,0,4,15,7,9,3,6,4,8,7,5,7,3,0,12,4,7,4,5,0,5,8,4,1,1,7,
    Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social,9,6,5,2,4,3,0,8,0,6,0,2,1,4,0,7,0,7,1,2,1,0,0,2,1,1,1,0,0,1,7,8,4,2,3,6,3,4,1,6,1,9,5,5,2,5,3,0,1,4,0,8,0,6,
    Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...),18,9,8,6,10,4,3,7,1,7,2,0,4,0,2,0,2,0,3,5,1,4,2,1,2,9,0,9,2,0,13,6,5,5,8,1,9,3,3,8,5,5,10,5,3,7,6,8,3,0,1,1,1,9,
Notas:
1) Una persona puede tener discapacidades de más de un grupo de discapacidad 
 2)Una persona puede haberse beneficiado de varias medidas de acceso 
  
 3) Los datos correspondientes a celdas con menos de 5 mil personas  han de ser tomados con precaución, ya que pueden estar afectados de  elevados errores de muestreo. 
  
Fuente: Instituto Nacional de Estadística