Encuesta Anual de Estructura Salarial Distribución salarial Indicadores de desigualdad Unidades: especificados en las variables Índice de Gini, 2016,34,30, 2015,34,30, 2014,34,70, 2013,34,60, 2012,34,00, 2011,33,30, 2010,33,40, 2009,32,80, 2008,32,20, Proporción (%) de trabajadores con ganancia baja (Low pay rate)(1), 2016,16,81, 2015,16,72, 2014,12,91, 2013,17,85, 2012,17,24, 2011,18,90, 2010,13,42, 2009,18,00, 2008,17,60, Proporción (%) de mujeres en el total de asalariados con ganancia baja, 2016,64,25, 2015,65,52, 2014,63,79, 2013,64,40, 2012,64,89, 2011,64,10, 2010,66,00, 2009,64,25, 2008,64,00, D9/D5 (9ª decila (2) dividida por la mediana de la ganancia por hora), 2016,2,16, 2015,2,15, 2014,2,07, 2013,2,17, 2012,2,18, 2011,2,15, 2010,2,12, 2009,2,22, 2008,2,20, D5/D1 (La mediana (3) dividida por la 1ª decila de la ganancia por hora), 2016,1,68, 2015,1,68, 2014,1,57, 2013,1,75, 2012,1,73, 2011,1,78, 2010,1,58, 2009,1,76, 2008,1,70, D9/D1 (9ª decila dividida por la 1ª decila de la ganancia por hora), 2016,3,64, 2015,3,61, 2014,3,25, 2013,3,80, 2012,3,77, 2011,3,84, 2010,3,34, 2009,3,91, 2008,3,80, Notas: 1) Proporción de asalariados cuya ganancia por hora está por debajo de los 2/3 de la ganancia mediana. 2) Los decilas son los valores de la ganancia que ordenados de menor a mayor, dividen el número de trabajadores en diez partes iguales, tales que, dentro de cada una están incluidos el diez por ciento de los mismos 3) La mediana es el valor de la ganancia que divide al número de trabajadores en dos partes iguales, los que tienen un salario superior y los que tienen un salario inferior. Fuente: Instituto Nacional de Estadística