Encuesta de Discapacidad, Autonomía Personal y Situaciones de Dependencia
Empleo y Educación. Comunidades autónomas: cifras relativas
Porcentaje de personas con discapacidad que trabajan o han trabajado y se han beneficiado de medidas de acceso al empleo según el tipo de medida por CCAA y sexo
Unidades: porcentaje

;Ambos sexos;Varones;Mujeres;
Total;
    Trabajando;
        Total;100,00;100,00;100,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;22,14;18,65;27,82;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;18,52;18,93;17,87;
        Contrato específico para personas con discapacidad;54,53;59,67;46,18;
        Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;21,20;17,28;27,59;
        Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);9,32;9,61;8,85;
    Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;
        Total;100,00;100,00;100,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;13,95;14,34;13,48;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;16,38;17,04;15,58;
        Contrato específico para personas con discapacidad;42,62;45,70;38,90;
        Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;17,14;17,16;17,11;
        Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);33,97;28,10;41,08;
Andalucía;
    Trabajando;
        Total;100,00;100,00;100,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;24,06;18,35;35,61;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;18,82;22,17;12,05;
        Contrato específico para personas con discapacidad;62,45;64,19;58,93;
        Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;13,17;11,09;17,38;
        Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);14,20;17,29;7,97;
    Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;
        Total;100,00;100,00;100,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;9,70;6,86;12,20;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;14,08;21,56;7,53;
        Contrato específico para personas con discapacidad;32,88;34,04;31,86;
        Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;13,54;17,05;10,46;
        Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);49,49;44,99;53,42;
Aragón;
    Trabajando;
        Total;100,00;100,00;100,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;31,78;13,72;77,92;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;27,84;38,74;0,00;
        Contrato específico para personas con discapacidad;37,19;47,55;10,71;
        Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;32,95;41,39;11,37;
        Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);9,00;12,52;0,00;
    Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;
        Total;100,00;100,00;100,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;8,72;11,94;0,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;9,67;13,25;0,00;
        Contrato específico para personas con discapacidad;58,32;42,92;100,00;
        Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;9,67;13,25;0,00;
        Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);23,29;31,89;0,00;
Asturias (Principado de);
    Trabajando;
        Total;100,00;100,00;100,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;70,11;100,00;53,88;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;0,00;0,00;0,00;
        Contrato específico para personas con discapacidad;13,93;0,00;21,50;
        Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;0,00;0,00;0,00;
        Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);15,96;0,00;24,62;
    Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;
        Total;100,00;100,00;100,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;15,63;23,91;0,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;15,79;24,15;0,00;
        Contrato específico para personas con discapacidad;74,88;76,09;72,60;
        Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;25,28;24,15;27,40;
        Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);0,00;0,00;0,00;
Balears (Illes);
    Trabajando;
        Total;100,00;100,00;100,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;54,49;44,18;69,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;44,65;27,37;69,00;
        Contrato específico para personas con discapacidad;32,65;55,82;0,00;
        Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;16,01;27,37;0,00;
        Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);12,87;0,00;31,00;
    Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;
        Total;100,00;100,00;100,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;17,23;27,95;11,94;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;19,09;0,00;28,53;
        Contrato específico para personas con discapacidad;25,60;16,31;30,19;
        Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;8,72;0,00;13,04;
        Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);37,34;55,74;28,24;
Canarias;
    Trabajando;
        Total;100,00;100,00;100,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;75,45;71,46;79,16;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;32,07;28,54;35,36;
        Contrato específico para personas con discapacidad;39,66;0,00;76,57;
        Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;29,11;0,00;56,20;
        Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);0,00;0,00;0,00;
    Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;
        Total;100,00;100,00;100,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;35,25;48,48;19,09;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;17,87;24,11;10,24;
        Contrato específico para personas con discapacidad;25,94;33,98;16,11;
        Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;11,68;21,25;0,00;
        Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);32,63;14,68;54,56;
Cantabria;
    Trabajando;
        Total;100,00;100,00;100,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;17,10;19,24;0,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;36,09;40,61;0,00;
        Contrato específico para personas con discapacidad;82,90;80,76;100,00;
        Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;48,90;55,03;0,00;
        Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);0,00;0,00;0,00;
    Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;
        Total;100,00;100,00;100,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;13,24;0,00;22,16;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;0,00;0,00;0,00;
        Contrato específico para personas con discapacidad;86,76;100,00;77,84;
        Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;13,90;0,00;23,26;
        Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);0,00;0,00;0,00;
Castilla y León;
    Trabajando;
        Total;100,00;100,00;100,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;9,47;2,31;28,37;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;10,81;12,52;6,30;
        Contrato específico para personas con discapacidad;64,93;64,77;65,33;
        Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;22,17;26,65;10,37;
        Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);11,24;8,62;18,16;
    Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;
        Total;100,00;100,00;100,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;4,36;2,37;7,42;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;15,05;14,20;16,35;
        Contrato específico para personas con discapacidad;46,47;54,46;34,21;
        Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;14,93;6,36;28,05;
        Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);34,59;36,31;31,96;
Castilla-La Mancha;
    Trabajando;
        Total;100,00;100,00;100,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;18,85;40,94;0,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;21,65;0,00;40,14;
        Contrato específico para personas con discapacidad;59,10;43,42;72,49;
        Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;44,38;16,91;67,82;
        Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);7,74;5,54;9,62;
    Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;
        Total;100,00;100,00;100,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;30,70;27,34;33,53;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;7,39;16,15;0,00;
        Contrato específico para personas con discapacidad;29,47;48,86;13,12;
        Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;14,65;16,15;13,39;
        Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);39,96;39,95;39,97;
Cataluña;
    Trabajando;
        Total;100,00;100,00;100,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;18,27;11,74;29,32;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;23,59;26,06;19,42;
        Contrato específico para personas con discapacidad;53,32;66,15;31,60;
        Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;15,71;19,80;8,79;
        Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);17,14;15,39;20,11;
    Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;
        Total;100,00;100,00;100,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;4,71;8,99;0,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;0,00;0,00;0,00;
        Contrato específico para personas con discapacidad;95,29;91,01;100,00;
        Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;4,71;8,99;0,00;
        Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);0,00;0,00;0,00;
Comunitat Valenciana;
    Trabajando;
        Total;100,00;100,00;100,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;22,10;19,98;27,26;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;23,98;19,72;34,35;
        Contrato específico para personas con discapacidad;43,69;54,19;18,16;
        Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;24,21;13,49;50,27;
        Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);0,00;0,00;0,00;
    Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;
        Total;100,00;100,00;100,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;22,90;11,36;48,23;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;30,18;14,15;65,37;
        Contrato específico para personas con discapacidad;34,80;37,75;28,32;
        Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;38,02;38,46;37,05;
        Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);12,69;18,47;0,00;
Extremadura;
    Trabajando;
        Total;100,00;100,00;100,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;24,50;15,72;35,75;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;16,41;29,22;0,00;
        Contrato específico para personas con discapacidad;40,58;22,12;64,25;
        Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;5,55;0,00;12,68;
        Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);18,51;32,94;0,00;
    Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;
        Total;100,00;100,00;100,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;14,36;30,68;7,07;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;27,12;16,19;32,00;
        Contrato específico para personas con discapacidad;35,24;16,19;43,75;
        Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;28,91;16,19;34,58;
        Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);69,42;53,13;76,70;
Galicia;
    Trabajando;
        Total;100,00;100,00;100,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;6,90;11,47;0,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;6,40;8,07;3,88;
        Contrato específico para personas con discapacidad;53,03;63,38;37,43;
        Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;23,12;0,00;57,98;
        Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);13,64;17,08;8,47;
    Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;
        Total;100,00;100,00;100,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;14,24;24,19;0,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;10,10;1,45;22,48;
        Contrato específico para personas con discapacidad;14,71;20,51;6,42;
        Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;3,24;1,45;5,79;
        Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);59,41;55,30;65,30;
Madrid (Comunidad de);
    Trabajando;
        Total;100,00;100,00;100,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;19,70;23,54;15,57;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;12,23;11,94;12,53;
        Contrato específico para personas con discapacidad;52,56;76,65;26,59;
        Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;27,73;11,41;45,31;
        Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);0,00;0,00;0,00;
    Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;
        Total;100,00;100,00;100,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;16,36;12,96;24,17;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;26,95;28,16;24,17;
        Contrato específico para personas con discapacidad;52,04;52,83;50,23;
        Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;24,61;13,30;50,61;
        Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);27,65;19,00;47,50;
Murcia (Región de);
    Trabajando;
        Total;100,00;100,00;100,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;15,53;30,11;0,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;4,53;8,79;0,00;
        Contrato específico para personas con discapacidad;57,78;47,25;68,99;
        Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;17,25;13,85;20,88;
        Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);4,90;0,00;10,13;
    Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;
        Total;100,00;100,00;100,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;0,00;0,00;0,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;20,26;42,38;7,75;
        Contrato específico para personas con discapacidad;31,11;30,66;31,36;
        Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;10,41;15,11;7,75;
        Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);59,04;42,07;68,64;
Navarra (Comunidad Foral de);
    Trabajando;
        Total;100,00;100,00;100,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;11,54;14,56;0,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;2,95;3,72;0,00;
        Contrato específico para personas con discapacidad;76,85;70,79;100,00;
        Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;14,20;8,96;34,21;
        Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);8,66;10,93;0,00;
    Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;
        Total;100,00;100,00;100,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;0,00;0,00;0,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;0,00;0,00;0,00;
        Contrato específico para personas con discapacidad;56,07;76,07;0,00;
        Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;7,00;9,50;0,00;
        Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);36,93;14,43;100,00;
País Vasco;
    Trabajando;
        Total;100,00;100,00;100,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;19,68;10,43;31,99;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;22,74;12,78;35,99;
        Contrato específico para personas con discapacidad;60,03;55,74;65,75;
        Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;28,51;27,07;30,43;
        Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);4,72;5,49;3,68;
    Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;
        Total;100,00;100,00;100,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;7,69;11,23;0,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;11,52;16,82;0,00;
        Contrato específico para personas con discapacidad;68,44;66,54;72,54;
        Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;28,42;23,68;38,72;
        Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);16,37;11,26;27,46;
La Rioja;
    Trabajando;
        Total;100,00;100,00;100,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;0,00;0,00;0,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;10,22;15,40;0,00;
        Contrato específico para personas con discapacidad;60,69;52,77;76,30;
        Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;37,33;31,09;49,65;
        Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);18,84;16,37;23,70;
    Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;
        Total;100,00;100,00;..;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;0,00;0,00;..;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;0,00;0,00;..;
        Contrato específico para personas con discapacidad;100,00;100,00;..;
        Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;0,00;0,00;..;
        Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);0,00;0,00;..;
Ceuta;
    Trabajando;
        Total;100,00;100,00;100,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;22,67;58,52;0,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;23,49;0,00;38,35;
        Contrato específico para personas con discapacidad;53,83;41,48;61,65;
        Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;0,00;0,00;0,00;
        Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);0,00;0,00;0,00;
    Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;
        Total;100,00;100,00;100,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;100,00;100,00;100,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;0,00;0,00;0,00;
        Contrato específico para personas con discapacidad;0,00;0,00;0,00;
        Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;0,00;0,00;0,00;
        Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);0,00;0,00;0,00;
Melilla;
    Trabajando;
        Total;100,00;100,00;100,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;23,56;0,00;30,08;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;0,00;0,00;0,00;
        Contrato específico para personas con discapacidad;0,00;0,00;0,00;
        Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;76,44;100,00;69,92;
        Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);0,00;0,00;0,00;
    Ha trabajado alguna vez pero no está trabajando;
        Total;100,00;100,00;100,00;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector público;27,01;0,00;44,68;
        Cuota de reserva para personas con discapacidad en el sector privado;0,00;0,00;0,00;
        Contrato específico para personas con discapacidad;72,99;100,00;55,32;
        Incentivos a la contratación, bonificaciónes en las cuotas de la Seguridad Social;0,00;0,00;0,00;
        Otros (Enclaves laborales, empleos con apoyo, ...);0,00;0,00;0,00;
Notas:
1) El símbolo '...' debe interpretarse como error de división cero 

 2) Una persona puede haberse beneficiado de varias medidas de acceso 
  
 3) Los datos correspondientes a celdas con menos de 5000 personas han  de ser tomados con precaución, ya que pueden estar afectados de  elevados errores de muestreo, a excepción de las CCAA de Andalucía,  Aragón y Navarra en las que los valores de referencia serán 2800,  2300 y 1500 personas respectivamente.  
  
  
  
  
Fuente: Instituto Nacional de Estadística