Edad;Tipo de incentivo;Total
Total;Total;11.926.861
Total;Aumento de la duración del permiso de maternidad/paternidad;2.748.800
Total;Equiparación de la duración del permiso de paternidad al permiso de maternidad para los hombres que trabajan;655.868
Total;Más escuelas infantiles asequibles y de calidad para niños de 0 a 3 años de edad;811.382
Total;Una asignación para las familias con hijos a cargo menores de 18 años;1.257.107
Total;Una asignación universal en el nacimiento de cada niño;460.550
Total;Una asignación en función de la renta en el nacimiento de cada niño;732.911
Total;Una asignación para las madres o padres que dejan un trabajo porque quieren cuidar a los niños mientras son pequeños;981.994
Total;Servicio de guardería para niños en edad escolar antes y después de la escuela y durante las vacaciones escolares en el mismo centro educativo;363.551
Total;Flexibilidad en el horario de trabajo para los padres-madres con niños pequeños;1.275.291
Total;Mejoras en las condiciones de excedencias y reducciones de jornada por cuidado de hijos;366.229
Total;Campañas de concienciación para los empresarios sobre la conciliación familiar y laboral;456.628
Total;No cree que la natalidad deba ser incentivada;1.816.550
Menos de 25 años;Total;1.542.977
Menos de 25 años;Aumento de la duración del permiso de maternidad/paternidad;270.336
Menos de 25 años;Equiparación de la duración del permiso de paternidad al permiso de maternidad para los hombres que trabajan;122.659
Menos de 25 años;Más escuelas infantiles asequibles y de calidad para niños de 0 a 3 años de edad;83.692
Menos de 25 años;Una asignación para las familias con hijos a cargo menores de 18 años;110.039
Menos de 25 años;Una asignación universal en el nacimiento de cada niño;76.488
Menos de 25 años;Una asignación en función de la renta en el nacimiento de cada niño;109.683
Menos de 25 años;Una asignación para las madres o padres que dejan un trabajo porque quieren cuidar a los niños mientras son pequeños;79.668
Menos de 25 años;Servicio de guardería para niños en edad escolar antes y después de la escuela y durante las vacaciones escolares en el mismo centro educativo;26.027
Menos de 25 años;Flexibilidad en el horario de trabajo para los padres-madres con niños pequeños;143.408
Menos de 25 años;Mejoras en las condiciones de excedencias y reducciones de jornada por cuidado de hijos;50.034
Menos de 25 años;Campañas de concienciación para los empresarios sobre la conciliación familiar y laboral;28.607
Menos de 25 años;No cree que la natalidad deba ser incentivada;442.338
De 25 a 29 años;Total;1.243.539
De 25 a 29 años;Aumento de la duración del permiso de maternidad/paternidad;295.709
De 25 a 29 años;Equiparación de la duración del permiso de paternidad al permiso de maternidad para los hombres que trabajan;117.654
De 25 a 29 años;Más escuelas infantiles asequibles y de calidad para niños de 0 a 3 años de edad;77.956
De 25 a 29 años;Una asignación para las familias con hijos a cargo menores de 18 años;95.602
De 25 a 29 años;Una asignación universal en el nacimiento de cada niño;47.469
De 25 a 29 años;Una asignación en función de la renta en el nacimiento de cada niño;73.478
De 25 a 29 años;Una asignación para las madres o padres que dejan un trabajo porque quieren cuidar a los niños mientras son pequeños;73.719
De 25 a 29 años;Servicio de guardería para niños en edad escolar antes y después de la escuela y durante las vacaciones escolares en el mismo centro educativo;29.981
De 25 a 29 años;Flexibilidad en el horario de trabajo para los padres-madres con niños pequeños;117.593
De 25 a 29 años;Mejoras en las condiciones de excedencias y reducciones de jornada por cuidado de hijos;38.092
De 25 a 29 años;Campañas de concienciación para los empresarios sobre la conciliación familiar y laboral;41.174
De 25 a 29 años;No cree que la natalidad deba ser incentivada;235.110
De 30 a 34 años;Total;1.419.351
De 30 a 34 años;Aumento de la duración del permiso de maternidad/paternidad;440.094
De 30 a 34 años;Equiparación de la duración del permiso de paternidad al permiso de maternidad para los hombres que trabajan;75.950
De 30 a 34 años;Más escuelas infantiles asequibles y de calidad para niños de 0 a 3 años de edad;100.057
De 30 a 34 años;Una asignación para las familias con hijos a cargo menores de 18 años;135.260
De 30 a 34 años;Una asignación universal en el nacimiento de cada niño;54.740
De 30 a 34 años;Una asignación en función de la renta en el nacimiento de cada niño;68.519
De 30 a 34 años;Una asignación para las madres o padres que dejan un trabajo porque quieren cuidar a los niños mientras son pequeños;102.079
De 30 a 34 años;Servicio de guardería para niños en edad escolar antes y después de la escuela y durante las vacaciones escolares en el mismo centro educativo;30.151
De 30 a 34 años;Flexibilidad en el horario de trabajo para los padres-madres con niños pequeños;148.572
De 30 a 34 años;Mejoras en las condiciones de excedencias y reducciones de jornada por cuidado de hijos;42.504
De 30 a 34 años;Campañas de concienciación para los empresarios sobre la conciliación familiar y laboral;42.087
De 30 a 34 años;No cree que la natalidad deba ser incentivada;179.338
De 35 a 39 años;Total;1.756.000
De 35 a 39 años;Aumento de la duración del permiso de maternidad/paternidad;509.710
De 35 a 39 años;Equiparación de la duración del permiso de paternidad al permiso de maternidad para los hombres que trabajan;87.369
De 35 a 39 años;Más escuelas infantiles asequibles y de calidad para niños de 0 a 3 años de edad;109.197
De 35 a 39 años;Una asignación para las familias con hijos a cargo menores de 18 años;177.206
De 35 a 39 años;Una asignación universal en el nacimiento de cada niño;52.806
De 35 a 39 años;Una asignación en función de la renta en el nacimiento de cada niño;102.579
De 35 a 39 años;Una asignación para las madres o padres que dejan un trabajo porque quieren cuidar a los niños mientras son pequeños;141.135
De 35 a 39 años;Servicio de guardería para niños en edad escolar antes y después de la escuela y durante las vacaciones escolares en el mismo centro educativo;76.764
De 35 a 39 años;Flexibilidad en el horario de trabajo para los padres-madres con niños pequeños;176.375
De 35 a 39 años;Mejoras en las condiciones de excedencias y reducciones de jornada por cuidado de hijos;57.452
De 35 a 39 años;Campañas de concienciación para los empresarios sobre la conciliación familiar y laboral;71.330
De 35 a 39 años;No cree que la natalidad deba ser incentivada;194.076
De 40 a 44 años;Total;1.956.298
De 40 a 44 años;Aumento de la duración del permiso de maternidad/paternidad;476.513
De 40 a 44 años;Equiparación de la duración del permiso de paternidad al permiso de maternidad para los hombres que trabajan;67.534
De 40 a 44 años;Más escuelas infantiles asequibles y de calidad para niños de 0 a 3 años de edad;100.625
De 40 a 44 años;Una asignación para las familias con hijos a cargo menores de 18 años;257.899
De 40 a 44 años;Una asignación universal en el nacimiento de cada niño;72.761
De 40 a 44 años;Una asignación en función de la renta en el nacimiento de cada niño;99.176
De 40 a 44 años;Una asignación para las madres o padres que dejan un trabajo porque quieren cuidar a los niños mientras son pequeños;173.928
De 40 a 44 años;Servicio de guardería para niños en edad escolar antes y después de la escuela y durante las vacaciones escolares en el mismo centro educativo;63.133
De 40 a 44 años;Flexibilidad en el horario de trabajo para los padres-madres con niños pequeños;249.509
De 40 a 44 años;Mejoras en las condiciones de excedencias y reducciones de jornada por cuidado de hijos;68.467
De 40 a 44 años;Campañas de concienciación para los empresarios sobre la conciliación familiar y laboral;91.348
De 40 a 44 años;No cree que la natalidad deba ser incentivada;235.405
De 45 a 49 años;Total;1.867.107
De 45 a 49 años;Aumento de la duración del permiso de maternidad/paternidad;359.645
De 45 a 49 años;Equiparación de la duración del permiso de paternidad al permiso de maternidad para los hombres que trabajan;83.727
De 45 a 49 años;Más escuelas infantiles asequibles y de calidad para niños de 0 a 3 años de edad;156.125
De 45 a 49 años;Una asignación para las familias con hijos a cargo menores de 18 años;243.881
De 45 a 49 años;Una asignación universal en el nacimiento de cada niño;69.868
De 45 a 49 años;Una asignación en función de la renta en el nacimiento de cada niño;115.625
De 45 a 49 años;Una asignación para las madres o padres que dejan un trabajo porque quieren cuidar a los niños mientras son pequeños;181.259
De 45 a 49 años;Servicio de guardería para niños en edad escolar antes y después de la escuela y durante las vacaciones escolares en el mismo centro educativo;54.103
De 45 a 49 años;Flexibilidad en el horario de trabajo para los padres-madres con niños pequeños;223.513
De 45 a 49 años;Mejoras en las condiciones de excedencias y reducciones de jornada por cuidado de hijos;52.371
De 45 a 49 años;Campañas de concienciación para los empresarios sobre la conciliación familiar y laboral;84.151
De 45 a 49 años;No cree que la natalidad deba ser incentivada;242.839
50 y más años;Total;2.141.589
50 y más años;Aumento de la duración del permiso de maternidad/paternidad;396.794
50 y más años;Equiparación de la duración del permiso de paternidad al permiso de maternidad para los hombres que trabajan;100.974
50 y más años;Más escuelas infantiles asequibles y de calidad para niños de 0 a 3 años de edad;183.730
50 y más años;Una asignación para las familias con hijos a cargo menores de 18 años;237.220
50 y más años;Una asignación universal en el nacimiento de cada niño;86.418
50 y más años;Una asignación en función de la renta en el nacimiento de cada niño;163.851
50 y más años;Una asignación para las madres o padres que dejan un trabajo porque quieren cuidar a los niños mientras son pequeños;230.205
50 y más años;Servicio de guardería para niños en edad escolar antes y después de la escuela y durante las vacaciones escolares en el mismo centro educativo;83.392
50 y más años;Flexibilidad en el horario de trabajo para los padres-madres con niños pequeños;216.321
50 y más años;Mejoras en las condiciones de excedencias y reducciones de jornada por cuidado de hijos;57.309
50 y más años;Campañas de concienciación para los empresarios sobre la conciliación familiar y laboral;97.931
50 y más años;No cree que la natalidad deba ser incentivada;287.444