El Salario de las personas con discapacidad
Diferencias salariales anuales: ratio salarial entre personas con y sin discapacidad por sexo
Unidades: porcentaje

	Ganancia bruta por trabajador y año	
Ambos sexos	
    2021	82,8	
    2020	82,2	
    2019	83,9	
    2018	82,7	
    2017	83,0	
    2016	82,9	
    2015	84,3	
    2014	82,9	
    2013	83,9	
    2012	85,5	
    2011	88,5	
    2010	90,0	
Hombres	
    2021	78,8	
    2020	79,0	
    2019	80,7	
    2018	79,3	
    2017	79,3	
    2016	79,0	
    2015	79,6	
    2014	79,2	
    2013	79,5	
    2012	79,5	
    2011	83,3	
    2010	83,2	
Mujeres	
    2021	86,8	
    2020	85,3	
    2019	86,7	
    2018	85,1	
    2017	85,7	
    2016	86,0	
    2015	88,4	
    2014	84,5	
    2013	87,9	
    2012	91,5	
    2011	93,7	
    2010	98,0	
Notas:
1) Son las personas con un grado de discapacidad superior o igual al 33% y asimilados según el RD Legislativo 1/2013.

 2) La ratio salarial  entre dos categorías se define como el cociente entre la ganancia correspondiente a la primera categoría y la ganancia correspondiente a la segunda, expresada en porcentajes.
 Cuando toma valor 100 se tiene igualdad salarial para ambas categorías. Cuanto más se aleja de 100 mayor desigualdad salarial existe entre ellas, siendo mayor la ganancia para la primera categoría  cuando el valor es superior a 100 y mayor para la segunda cuando la ratio es inferior a 100.

 3) Cuando la casilla está marcada con un signo '-' antes del dato, indica que el número de observaciones muestrales está  comprendido entre 100 y 500, por lo que la cifra está sujeta a gran variabilidad.
Fuente: Instituto Nacional de Estadística