Encuesta de Discapacidad, Autonomía Personal y Situaciones de Dependencia
Empleo y situación laboral
Beneficios personales o para la empresa de medidas de acceso al empleo por CCAA y sexo. Personas de 16 y más años con discapacidad que trabaja actualmente. 
Unidades: miles de personas

	Total	Cuota de reserva para personas con discapacidad	Proceso selectivo de acceso (al empleo público)	Contrato específico para personas con discapacidad	Enclaves laborales	Empleo con apoyo	Bonificaciones en las cuotas Seguridad Social y otros incentivos a la contratación	Ayudas o subvenciones al empleo autónomo de personas con discapacidad	Otras medidas	No, no me he beneficiado de ninguna medida	No consta	
Total Nacional	
    Total	380,4	24,7	9,2	30	1,7	4,8	24,8	4,6	8,1	270,7	39,6	
    Hombre	182,1	12,9	5,9	17,2	0,8	2,8	13,1	2,1	2,3	125,1	20,4	
    Mujer	198,3	11,8	3,2	12,8	0,9	2	11,7	2,5	5,8	145,6	19,2	
01 Andalucía	
    Total	63,1	3,7	1,8	5,8	0,8	0	3,3	0,4	1,3	44,2	6,7	
    Hombre	33	2,5	1,1	3,6	0,8	0	1,6	0,4	0,4	20,1	5,7	
    Mujer	30,1	1,2	0,8	2,2	0	0	1,7	0	0,9	24,1	0,9	
02 Aragón	
    Total	11,6	0,7	0,2	0,6	0	0,5	0,4	0,3	0	8	2,2	
    Hombre	5,5	0	0	0,4	0	0	0,2	0,3	0	3,9	1	
    Mujer	6	0,7	0,2	0,2	0	0,5	0,2	0	0	4,1	1,3	
03 Asturias, Principado de	
    Total	6,9	0	0	0,5	0	0	0,8	0	0	4,8	1	
    Hombre	3,5	0	0	0,3	0	0	0,3	0	0	2,9	0,2	
    Mujer	3,4	0	0	0,2	0	0	0,6	0	0	1,9	0,8	
04 Balears, Illes	
    Total	12,5	0,4	0	1,4	0	0,4	0,3	0,4	0,9	8,6	1,6	
    Hombre	4,1	0	0	0	0	0	0,3	0	0	2,7	1,1	
    Mujer	8,4	0,4	0	1,4	0	0,4	0	0,4	0,9	6	0,5	
05 Canarias	
    Total	22,7	1,3	0,3	0,9	0	0,4	2,3	1,5	0	17,2	0,9	
    Hombre	8,8	0,4	0	0,4	0	0,4	1,1	0	0	6,7	0,7	
    Mujer	13,8	0,9	0,3	0,5	0	0	1,2	1,5	0	10,5	0,3	
06 Cantabria	
    Total	4,6	0	0	0,1	0	0	0,1	0	0	4,1	0,3	
    Hombre	2	0	0	0,1	0	0	0,1	0	0	1,7	0,1	
    Mujer	2,6	0	0	0	0	0	0	0	0	2,4	0,2	
07 Castilla y León	
    Total	15,3	1	0,3	1,3	0	0	1,7	0	0,4	10,7	1,7	
    Hombre	7,9	0,6	0,3	0,6	0	0	0,8	0	0,4	6	0,4	
    Mujer	7,3	0,4	0	0,7	0	0	0,9	0	0	4,7	1,3	
08 Castilla - La Mancha	
    Total	19,4	0,9	0	0,3	0	0	0,4	0	0,3	15,6	2,3	
    Hombre	10,2	0,9	0	0,3	0	0	0	0	0	8,3	1	
    Mujer	9,2	0	0	0	0	0	0,4	0	0,3	7,3	1,2	
09 Cataluña	
    Total	58,4	8,4	2,1	6,9	0,7	2,6	5,1	0,5	1,2	40,5	4,6	
    Hombre	23,3	4,9	2,1	4,2	0	1,8	2,8	0,5	0	15,2	0,6	
    Mujer	35,1	3,6	0	2,7	0,7	0,7	2,3	0	1,2	25,3	4	
10 Comunitat Valenciana	
    Total	52,9	2,5	1	4,5	0	0	4,2	0	0,7	39,1	4,8	
    Hombre	29,1	1,3	0,6	3,8	0	0	2,9	0	0,7	19,3	3	
    Mujer	23,8	1,2	0,4	0,7	0	0	1,2	0	0	19,8	1,8	
11 Extremadura	
    Total	8,5	0,3	0,7	0,5	0	0,2	0,3	0,2	0,6	6	0,6	
    Hombre	4,5	0,2	0,4	0,3	0	0,2	0,2	0,2	0,2	3,2	0,3	
    Mujer	4	0,1	0,4	0,1	0	0	0,1	0	0,4	2,8	0,3	
12 Galicia	
    Total	18,4	0,6	0,3	0,3	0	0,3	0	0,2	0,6	15	1	
    Hombre	9,1	0,6	0	0	0	0,3	0	0	0,3	7,5	0,3	
    Mujer	9,3	0	0,3	0,3	0	0	0	0,2	0,3	7,4	0,7	
13 Madrid, Comunidad de	
    Total	45,6	2,7	0,5	2,1	0	0,4	3,6	0,7	1	30,2	7	
    Hombre	20,3	0,3	0,5	0,9	0	0	1,2	0,7	0	14,4	3	
    Mujer	25,3	2,4	0	1,2	0	0,4	2,4	0	1	15,8	4	
14 Murcia, Región de	
    Total	16,1	0,9	0,9	1,8	0,2	0	0,9	0,3	0,6	10,8	2,2	
    Hombre	7,8	0,6	0,3	0,9	0	0	0,3	0	0	5,2	1	
    Mujer	8,4	0,3	0,6	0,9	0,2	0	0,6	0,3	0,6	5,6	1,2	
15 Navarra, Comunidad Foral de	
    Total	4,1	0,1	0,1	0,6	0	0	0,3	0,1	0	2,2	0,8	
    Hombre	2,6	0,1	0,1	0,1	0	0	0,3	0,1	0	1,5	0,6	
    Mujer	1,5	0	0	0,5	0	0	0	0	0	0,7	0,2	
16 País Vasco	
    Total	16,4	0,6	0,6	1,7	0	0	0,6	0	0,2	11,7	1,7	
    Hombre	7,9	0,2	0,3	0,9	0	0	0,6	0	0,2	5,2	1,1	
    Mujer	8,5	0,3	0,3	0,8	0	0	0	0	0	6,5	0,6	
17 Rioja, La	
    Total	2,4	0,4	0,1	0,6	0	0	0,3	0,1	0,1	1,1	0,2	
    Hombre	1,3	0,2	0,1	0,3	0	0	0,2	0	0	0,7	0,2	
    Mujer	1,1	0,2	0	0,3	0	0	0,1	0,1	0,1	0,4	0,1	
18 Ceuta	
    Total	0,6	0	0	0	0	0	0	0	0,1	0,4	0	
    Hombre	0,3	0	0	0	0	0	0	0	0,1	0,3	0	
    Mujer	0,2	0	0	0	0	0	0	0	0	0,2	0	
19 Melilla	
    Total	1,2	0,2	0,1	0,1	0	0,1	0,1	0	0	0,6	0,2	
    Hombre	0,8	0,1	0,1	0,1	0	0,1	0,1	0	0	0,5	0,1	
    Mujer	0,4	0,1	0	0,1	0	0	0,1	0	0	0,1	0,1	
Notas:
Una persona o su empresa puede beneficiarse de más de una medida. 
 * Los datos correspondientes a celdas con menos de 5 mil personas han de ser tomados con precaución, ya que pueden estar afectados de elevados errores de muestreo.
Fuente: Instituto Nacional de Estadística