Encuesta de Discapacidad, Autonomía Personal y Situaciones de Dependencia
Discriminación
Percepción de discriminación por motivo de su discapacidad en la empresa o lugar de trabajo por sexo y edad. Población de 16 y más años con discapacidad que trabaja actualmente.
Unidades: miles de personas

	Total	Nunca	Algunas veces	Muchas veces	Constantemente	No consta	
Total	
    Total	380,4	329,4	30,1	9,6	4,5	6,7	
    De 16 a 64 años	369,9	319,6	29,7	9,6	4,5	6,5	
    65 y más años	10,5	9,8	0,5	0	0	0,3	
Hombre	
    Total	182,1	158,1	17,4	0,8	2,7	3,1	
    De 16 a 64 años	178,4	154,9	16,9	0,8	2,7	3,1	
    65 y más años	3,7	3,2	0,5	0	0	0	
Mujer	
    Total	198,3	171,3	12,8	8,8	1,8	3,6	
    De 16 a 64 años	191,5	164,7	12,8	8,8	1,8	3,4	
    65 y más años	6,8	6,6	0	0	0	0,3	
Notas:
La percepción de discriminación por motivo de la discapacidad hace referencia a  las situaciones en las que la persona con discapacidad considera que no se le ha permitido hacer algo, se le ha hecho sentirse inferior o ignorado, se le ha molestado o no se le ha dado la información adaptada 
 * Los datos correspondientes a celdas con menos de 5 mil personas han de ser tomados con precaución, ya que pueden estar afectados de elevados errores de muestreo.
Fuente: Instituto Nacional de Estadística