Encuesta de Discapacidad, Autonomía Personal y Situaciones de Dependencia
Discriminación
Percepción de discriminación por motivo de su discapacidad en la empresa o lugar de trabajo por sexo y grupo de discapacidad. Población de 16 y más años con discapacidad que trabaja actualmente.
Unidades: miles de personas

	Total	Nunca	Algunas veces	Muchas veces	Constantemente	No consta	
Total	
    Total	380,4	329,4	30,1	9,6	4,5	6,7	
    Visión	108,5	98,9	6	2,3	0,5	0,7	
    Audición	125,7	111,4	9,6	3,1	0	1,6	
    Comunicación	31	25,9	3,1	0,5	0,6	0,9	
    Aprendizaje, aplicación del conocimiento y desarrollo de tareas	16,3	14	1,5	0,5	0	0,3	
    Movilidad	122,1	104,7	9,6	4,6	1,7	1,5	
    Autocuidado	27,7	19,7	3,7	1,6	1	1,7	
    Vida doméstica	65	49,9	8,2	3,5	1	2,3	
    Interacciones y relaciones personales	31,1	20,7	5,1	2,3	1,6	1,4	
Hombre	
    Total	182,1	158,1	17,4	0,8	2,7	3,1	
    Visión	46,2	42,9	1,8	0,3	0,4	0,7	
    Audición	69,2	62,8	5,9	0	0	0,5	
    Comunicación	16,7	14,5	1,2	0	0,6	0,3	
    Aprendizaje, aplicación del conocimiento y desarrollo de tareas	8,2	7,6	0,6	0	0	0	
    Movilidad	46,6	40,4	5,2	0	0,8	0,2	
    Autocuidado	11,1	9,2	1	0	0,7	0,2	
    Vida doméstica	24,6	20,3	3,2	0	0,7	0,3	
    Interacciones y relaciones personales	18,2	11,5	4	0,4	0,9	1,3	
Mujer	
    Total	198,3	171,3	12,8	8,8	1,8	3,6	
    Visión	62,3	55,9	4,3	2	0,2	0	
    Audición	56,6	48,7	3,7	3,1	0	1,1	
    Comunicación	14,3	11,3	1,8	0,5	0	0,6	
    Aprendizaje, aplicación del conocimiento y desarrollo de tareas	8,1	6,4	0,9	0,5	0	0,3	
    Movilidad	75,5	64,3	4,4	4,6	0,9	1,3	
    Autocuidado	16,7	10,6	2,7	1,6	0,3	1,5	
    Vida doméstica	40,4	29,7	5	3,5	0,3	2	
    Interacciones y relaciones personales	13	9,3	1	1,8	0,7	0,1	
Notas:
Una persona puede tener discapacidades de más de un grupo de discapacidad. 
 2) La percepción de discriminación por motivo de la discapacidad hace referencia alas situaciones en las que la persona con discapacidad considera que no se le ha permitido hacer algo, se le ha hecho sentirse inferior o ignorado, se le ha molestado o no se le ha dado la información adaptada 
 * Los datos correspondientes a celdas con menos de 5 mil personas han de ser tomados con precaución, ya que pueden estar afectados de elevados errores de muestreo.
Fuente: Instituto Nacional de Estadística