Encuesta de Discapacidad, Autonomía Personal y Situaciones de Dependencia
Discriminación
Acoso laboral (mobbing)  por motivo de su discapacidad en la empresa o lugar de trabajo por sexo y grupo de discapacidad. Población de 16 y más años con discapacidad que trabaja actualmente.
Unidades: miles de personas

	Total	Nunca	Algunas veces	Muchas veces	Constantemente	No consta	
Total	
    Total	380,4	348,6	14,7	7,5	2,9	6,6	
    Visión	108,5	100,2	4,1	1,7	0,4	2	
    Audición	125,7	117,6	3,7	2	1	1,4	
    Comunicación	31	26,6	2,1	1,1	0,6	0,6	
    Aprendizaje, aplicación del conocimiento y desarrollo de tareas	16,3	13,7	1,3	0,5	0	0,7	
    Movilidad	122,1	108,7	7,6	3,3	0,6	1,9	
    Autocuidado	27,7	23,4	2,4	1,2	0	0,8	
    Vida doméstica	65	56,5	4,2	2,8	0	1,5	
    Interacciones y relaciones personales	31,1	24,9	1	2,7	0,9	1,6	
Hombre	
    Total	182,1	172,6	5	0,4	1,6	2,5	
    Visión	46,2	44,6	0,5	0	0	1,1	
    Audición	69,2	68,4	0,8	0	0	0	
    Comunicación	16,7	15,5	0,6	0	0,6	0	
    Aprendizaje, aplicación del conocimiento y desarrollo de tareas	8,2	7,3	0,9	0	0	0	
    Movilidad	46,6	43,7	2,8	0	0	0,1	
    Autocuidado	11,1	9,9	1	0	0	0,1	
    Vida doméstica	24,6	22,9	1,6	0	0	0,1	
    Interacciones y relaciones personales	18,2	15	0,4	0,4	0,9	1,5	
Mujer	
    Total	198,3	176	9,7	7,1	1,4	4,1	
    Visión	62,3	55,6	3,6	1,7	0,4	1	
    Audición	56,6	49,2	2,9	2	1	1,4	
    Comunicación	14,3	11,1	1,5	1,1	0	0,6	
    Aprendizaje, aplicación del conocimiento y desarrollo de tareas	8,1	6,4	0,4	0,5	0	0,7	
    Movilidad	75,5	65	4,9	3,3	0,6	1,7	
    Autocuidado	16,7	13,4	1,4	1,2	0	0,6	
    Vida doméstica	40,4	33,6	2,6	2,8	0	1,4	
    Interacciones y relaciones personales	13	9,9	0,6	2,3	0	0,1	
Notas:
Una persona puede tener discapacidades de más de un grupo de discapacidad 
 * Los datos correspondientes a celdas con menos de 5 mil personas han de ser tomados con precaución, ya que pueden estar afectados de elevados errores de muestreo.
Fuente: Instituto Nacional de Estadística