Estadística del Empleo de las Personas con Discapacidad
Medidas de fomento del empleo
Asalariados con discapacidad que cotizan a la Seguridad Social según tengan contrato específico de discapacidad, por tipo de discapacidad
Unidades: miles de personas y porcentajes

	Personas con discapacidad	Porcentaje vertical: Personas con discapacidad	
2012	
    Total	
        Total	199,4	100	
        Contrato específico de discapacidad	49,7	24,9	
        Otros contratos	149,7	75,1	
    Física y otras	
        Total	129,8	100	
        Contrato específico de discapacidad	30,8	23,7	
        Otros contratos	99,1	76,3	
    Intelectual	
        Total	8,9	100	
        Contrato específico de discapacidad	3	34,2	
        Otros contratos	5,9	65,8	
    Mental	
        Total	17,2	100	
        Contrato específico de discapacidad	1,8	10,3	
        Otros contratos	15,5	89,7	
    Sensorial	
        Total	43,4	100	
        Contrato específico de discapacidad	14,1	32,6	
        Otros contratos	29,3	67,4	
2011	
    Total	
        Total	203,5	100	
        Contrato específico de discapacidad	53,9	26,5	
        Otros contratos	149,6	73,5	
    Física y otras	
        Total	129,8	100	
        Contrato específico de discapacidad	34	26,2	
        Otros contratos	95,8	73,8	
    Intelectual	
        Total	9,5	100	
        Contrato específico de discapacidad	2,8	29,1	
        Otros contratos	6,8	70,9	
    Mental	
        Total	18,3	100	
        Contrato específico de discapacidad	1,1	5,8	
        Otros contratos	17,2	94,2	
    Sensorial	
        Total	45,8	100	
        Contrato específico de discapacidad	16,1	35	
        Otros contratos	29,8	65	
2010	
    Total	
        Total	201,5	100	
        Contrato específico de discapacidad	51,5	25,6	
        Otros contratos	150	74,4	
    Física y otras	
        Total	127,4	100	
        Contrato específico de discapacidad	29,1	22,8	
        Otros contratos	98,3	77,2	
    Intelectual	
        Total	10,4	100	
        Contrato específico de discapacidad	4,4	42,4	
        Otros contratos	6	57,6	
    Mental	
        Total	18,7	100	
        Contrato específico de discapacidad	3,3	17,5	
        Otros contratos	15,5	82,5	
    Sensorial	
        Total	45	100	
        Contrato específico de discapacidad	14,7	32,7	
        Otros contratos	30,3	67,3	
2009	
    Total	
        Total	187,2	100	
        Contrato específico de discapacidad	54,5	29,1	
        Otros contratos	132,7	70,9	
    Física y otras	
        Total	122,1	100	
        Contrato específico de discapacidad	33,9	27,7	
        Otros contratos	88,3	72,3	
    Intelectual	
        Total	10,7	100	
        Contrato específico de discapacidad	3,8	35,4	
        Otros contratos	6,9	64,6	
    Mental	
        Total	13,5	100	
        Contrato específico de discapacidad	2	14,9	
        Otros contratos	11,5	85,1	
    Sensorial	
        Total	40,9	100	
        Contrato específico de discapacidad	14,8	36,3	
        Otros contratos	26	63,7	
2008	
    Total	
        Total	148,5	100	
        Contrato específico de discapacidad	46,5	31,3	
        Otros contratos	102	68,7	
    Física y otras	
        Total	90,9	100	
        Contrato específico de discapacidad	26,2	28,8	
        Otros contratos	64,7	71,2	
    Intelectual	
        Total	10,6	100	
        Contrato específico de discapacidad	3,9	37	
        Otros contratos	6,7	63	
    Mental	
        Total	9,7	100	
        Contrato específico de discapacidad	0,9	9,3	
        Otros contratos	8,8	90,7	
    Sensorial	
        Total	37,3	100	
        Contrato específico de discapacidad	15,5	41,5	
        Otros contratos	21,8	58,5	
Notas:
Se consideran personas con discapacidad reconocida, es decir, aquellas con grado de discapacidad superior o igual  al 33 %, según el procedimiento de valoración establecido por RD 1971/1999 modificado por RD 1856/2009.
 2) Los resultados de celdas cuyo valor sea inferior a 5,0 (5.000 personas u hogares) deben tomarse con precaución  porque pueden estar afectados por grandes errores de muestreo
 3) Los datos se refieren únicamente a personas con discapacidad que cotizan a la Seguridad Social y lo hacen en centros  ordinarios. Se excluyen los Centros especiales de empleo y a los funcionarios que cotizan a las mutualidades del Estado
 4) El grupo de deficiencia 'Otros' incluye a las personas con discapacidad expresiva, indeterminada, desconocida y,  desde 2011,  también a las personas registradas en la Tesorería General de la Seguridad Social como afiliadas  para las cuales no se dispone del tipo de discapacidad. Los datos de 2011, por tanto, no son comparables estadísticamente  con los de años previos.
Fuente: Instituto Nacional de Estadística