Estadística del Empleo de las Personas con Discapacidad
Medidas de fomento del empleo
Asalariados con discapacidad que cotizan a la Seguridad Social según tengan contrato específico de discapacidad, por grupo de edad
Unidades: miles de personas y porcentajes

	Personas con discapacidad	Porcentaje vertical: Personas con discapacidad	
2014	
    Total	
        Total	214	100	
        Contrato específico de discapacidad	67,6	31,6	
        Otros contratos	146,4	68,4	
    De 16 a 44 años	
        Total	85	100	
        Contrato específico de discapacidad	36,4	42,8	
        Otros contratos	48,6	57,2	
    De 45 a 64 años	
        Total	129	100	
        Contrato específico de discapacidad	31,3	24,2	
        Otros contratos	97,8	75,8	
2013	
    Total	
        Total	206,7	100	
        Contrato específico de discapacidad	54,9	26,6	
        Otros contratos	151,8	73,4	
    De 16 a 44 años	
        Total	83,7	100	
        Contrato específico de discapacidad	28,8	34,4	
        Otros contratos	55	65,6	
    De 45 a 64 años	
        Total	123	100	
        Contrato específico de discapacidad	26,1	21,3	
        Otros contratos	96,8	78,7	
2012	
    Total	
        Total	199,2	100	
        Contrato específico de discapacidad	50	25,1	
        Otros contratos	149,2	74,9	
    De 16 a 44 años	
        Total	79,6	100	
        Contrato específico de discapacidad	24,3	30,5	
        Otros contratos	55,3	69,5	
    De 45 a 64 años	
        Total	119,6	100	
        Contrato específico de discapacidad	25,7	21,5	
        Otros contratos	93,9	78,5	
2011	
    Total	
        Total	204,3	100	
        Contrato específico de discapacidad	55,1	27	
        Otros contratos	149,2	73	
    De 16 a 44 años	
        Total	87,9	100	
        Contrato específico de discapacidad	27,9	31,8	
        Otros contratos	59,9	68,2	
    De 45 a 64 años	
        Total	116,4	100	
        Contrato específico de discapacidad	27,2	23,4	
        Otros contratos	89,2	76,6	
2010	
    Total	
        Total	201,1	100	
        Contrato específico de discapacidad	51,7	25,7	
        Otros contratos	149,4	74,3	
    De 16 a 44 años	
        Total	92,3	100	
        Contrato específico de discapacidad	31,5	34,2	
        Otros contratos	60,8	65,8	
    De 45 a 64 años	
        Total	108,8	100	
        Contrato específico de discapacidad	20,2	18,5	
        Otros contratos	88,6	81,5	
2009	
    Total	
        Total	187,4	100	
        Contrato específico de discapacidad	55,1	29,4	
        Otros contratos	132,4	70,6	
    De 16 a 44 años	
        Total	83,4	100	
        Contrato específico de discapacidad	29,5	35,4	
        Otros contratos	53,8	64,6	
    De 45 a 64 años	
        Total	104,1	100	
        Contrato específico de discapacidad	25,5	24,5	
        Otros contratos	78,5	75,5	
Notas:
Se consideran personas con discapacidad aquellas con grado de discapacidad superior o igual al 33%, según el  procedimiento para reconocimiento, declaración y calificación del grado de discapacidad establecido por RD 1971/1999  modificado por RD 1364/2012. La consideración de persona con discapacidad queda establecida en la Ley 51/2003 modificada  por el RD 1/2013.
 2) Los resultados de celdas cuyo valor sea inferior a 5,0 (5.000 personas u hogares) deben tomarse con precaución  porque pueden estar afectados por grandes errores de muestreo
 3) Los datos se refieren únicamente a personas con discapacidad que cotizan a la Seguridad Social y lo hacen en centros  ordinarios. Se excluyen los Centros especiales de empleo y a los funcionarios que cotizan a las mutualidades del Estado
Fuente: Instituto Nacional de Estadística