Sexo	Principal cambio en el trabajo para conciliar	Tipo de dato	Total
Ambos sexos	Total	Valor absoluto	8.151,1
Ambos sexos	Total	Porcentaje	100
Ambos sexos	Ha cambiado de puesto de trabajo o de empresa	Valor absoluto	167,6
Ambos sexos	Ha cambiado de puesto de trabajo o de empresa	Porcentaje	2,1
Ambos sexos	Está disfrutando algún tipo de permiso o excedencia por lo que está ausente del trabajo actualmente	Valor absoluto	50,1
Ambos sexos	Está disfrutando algún tipo de permiso o excedencia por lo que está ausente del trabajo actualmente	Porcentaje	0,6
Ambos sexos	Ha reducido el tiempo de trabajo (pasando de jornada completa a parcial, disminuyendo el número de horas, etc.)	Valor absoluto	361,4
Ambos sexos	Ha reducido el tiempo de trabajo (pasando de jornada completa a parcial, disminuyendo el número de horas, etc.)	Porcentaje	4,9
Ambos sexos	Está teletrabajando de forma regular	Valor absoluto	128,3
Ambos sexos	Está teletrabajando de forma regular	Porcentaje	1,4
Ambos sexos	Ha adaptado su jornada laboral sin necesidad de modificar el número de horas	Valor absoluto	786,3
Ambos sexos	Ha adaptado su jornada laboral sin necesidad de modificar el número de horas	Porcentaje	9,8
Ambos sexos	Está trabajando en tareas menos exigentes en su empleo	Valor absoluto	25,7
Ambos sexos	Está trabajando en tareas menos exigentes en su empleo	Porcentaje	0,3
Ambos sexos	Ha realizado otros cambios laborales	Valor absoluto	263,1
Ambos sexos	Ha realizado otros cambios laborales	Porcentaje	3,2
Ambos sexos	No ha realizado ningún cambio laboral	Valor absoluto	6.132,2
Ambos sexos	No ha realizado ningún cambio laboral	Porcentaje	74,6
Ambos sexos	No sabe/No contesta	Valor absoluto	236,2
Ambos sexos	No sabe/No contesta	Porcentaje	3,1
Hombres	Total	Valor absoluto	4.210,9
Hombres	Total	Porcentaje	100
Hombres	Ha cambiado de puesto de trabajo o de empresa	Valor absoluto	71,9
Hombres	Ha cambiado de puesto de trabajo o de empresa	Porcentaje	1,7
Hombres	Está disfrutando algún tipo de permiso o excedencia por lo que está ausente del trabajo actualmente	Valor absoluto	15,9
Hombres	Está disfrutando algún tipo de permiso o excedencia por lo que está ausente del trabajo actualmente	Porcentaje	0,4
Hombres	Ha reducido el tiempo de trabajo (pasando de jornada completa a parcial, disminuyendo el número de horas, etc.)	Valor absoluto	33,4
Hombres	Ha reducido el tiempo de trabajo (pasando de jornada completa a parcial, disminuyendo el número de horas, etc.)	Porcentaje	0,9
Hombres	Está teletrabajando de forma regular	Valor absoluto	56,8
Hombres	Está teletrabajando de forma regular	Porcentaje	1,3
Hombres	Ha adaptado su jornada laboral sin necesidad de modificar el número de horas	Valor absoluto	384,6
Hombres	Ha adaptado su jornada laboral sin necesidad de modificar el número de horas	Porcentaje	9,1
Hombres	Está trabajando en tareas menos exigentes en su empleo	Valor absoluto	6
Hombres	Está trabajando en tareas menos exigentes en su empleo	Porcentaje	0,1
Hombres	Ha realizado otros cambios laborales	Valor absoluto	110,1
Hombres	Ha realizado otros cambios laborales	Porcentaje	2,5
Hombres	No ha realizado ningún cambio laboral	Valor absoluto	3.458,1
Hombres	No ha realizado ningún cambio laboral	Porcentaje	82
Hombres	No sabe/No contesta	Valor absoluto	74
Hombres	No sabe/No contesta	Porcentaje	1,8
Mujeres	Total	Valor absoluto	3.940,2
Mujeres	Total	Porcentaje	100
Mujeres	Ha cambiado de puesto de trabajo o de empresa	Valor absoluto	95,6
Mujeres	Ha cambiado de puesto de trabajo o de empresa	Porcentaje	2,4
Mujeres	Está disfrutando algún tipo de permiso o excedencia por lo que está ausente del trabajo actualmente	Valor absoluto	34,2
Mujeres	Está disfrutando algún tipo de permiso o excedencia por lo que está ausente del trabajo actualmente	Porcentaje	0,7
Mujeres	Ha reducido el tiempo de trabajo (pasando de jornada completa a parcial, disminuyendo el número de horas, etc.)	Valor absoluto	328
Mujeres	Ha reducido el tiempo de trabajo (pasando de jornada completa a parcial, disminuyendo el número de horas, etc.)	Porcentaje	8,9
Mujeres	Está teletrabajando de forma regular	Valor absoluto	71,5
Mujeres	Está teletrabajando de forma regular	Porcentaje	1,5
Mujeres	Ha adaptado su jornada laboral sin necesidad de modificar el número de horas	Valor absoluto	401,8
Mujeres	Ha adaptado su jornada laboral sin necesidad de modificar el número de horas	Porcentaje	10,4
Mujeres	Está trabajando en tareas menos exigentes en su empleo	Valor absoluto	19,7
Mujeres	Está trabajando en tareas menos exigentes en su empleo	Porcentaje	0,4
Mujeres	Ha realizado otros cambios laborales	Valor absoluto	153
Mujeres	Ha realizado otros cambios laborales	Porcentaje	4
Mujeres	No ha realizado ningún cambio laboral	Valor absoluto	2.674,1
Mujeres	No ha realizado ningún cambio laboral	Porcentaje	67,3
Mujeres	No sabe/No contesta	Valor absoluto	162,2
Mujeres	No sabe/No contesta	Porcentaje	4,4