Sexo;Reducciones/bonificaciones en las cotizaciones por discapacidad;Personas con discapacidad;año;Total
Ambos sexos;Total;Personas con discapacidad;2022;326,0
Ambos sexos;Total;Personas con discapacidad;2021;298,6
Ambos sexos;Total;Personas con discapacidad;2020;309,0
Ambos sexos;Total;Personas con discapacidad;2019;290,7
Ambos sexos;Total;Personas con discapacidad;2018;282,9
Ambos sexos;Total;Personas con discapacidad;2017;282,1
Ambos sexos;Total;Personas con discapacidad;2016;276,4
Ambos sexos;Total;Personas con discapacidad;2015;254,9
Ambos sexos;Total;Personas con discapacidad;2014;240,3
Ambos sexos;Total;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2022;100,0
Ambos sexos;Total;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2021;100,0
Ambos sexos;Total;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2020;100,0
Ambos sexos;Total;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2019;100,0
Ambos sexos;Total;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2018;100,0
Ambos sexos;Total;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2017;100,0
Ambos sexos;Total;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2016;100,0
Ambos sexos;Total;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2015;100,0
Ambos sexos;Total;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2014;100,0
Ambos sexos;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2022;248,9
Ambos sexos;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2021;229,2
Ambos sexos;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2020;231,9
Ambos sexos;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2019;213,0
Ambos sexos;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2018;204,5
Ambos sexos;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2017;205,1
Ambos sexos;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2016;196,6
Ambos sexos;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2015;181,4
Ambos sexos;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2014;170,0
Ambos sexos;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2022;76,4
Ambos sexos;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2021;76,7
Ambos sexos;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2020;75,0
Ambos sexos;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2019;73,3
Ambos sexos;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2018;72,3
Ambos sexos;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2017;72,7
Ambos sexos;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2016;71,1
Ambos sexos;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2015;71,2
Ambos sexos;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2014;70,7
Ambos sexos;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2022;77,1
Ambos sexos;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2021;69,5
Ambos sexos;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2020;77,2
Ambos sexos;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2019;77,7
Ambos sexos;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2018;78,4
Ambos sexos;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2017;77,1
Ambos sexos;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2016;79,8
Ambos sexos;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2015;73,5
Ambos sexos;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2014;70,3
Ambos sexos;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2022;23,6
Ambos sexos;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2021;23,3
Ambos sexos;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2020;25,0
Ambos sexos;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2019;26,7
Ambos sexos;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2018;27,7
Ambos sexos;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2017;27,3
Ambos sexos;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2016;28,9
Ambos sexos;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2015;28,8
Ambos sexos;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2014;29,3
Hombres;Total;Personas con discapacidad;2022;191,0
Hombres;Total;Personas con discapacidad;2021;164,4
Hombres;Total;Personas con discapacidad;2020;171,5
Hombres;Total;Personas con discapacidad;2019;162,9
Hombres;Total;Personas con discapacidad;2018;159,4
Hombres;Total;Personas con discapacidad;2017;153,3
Hombres;Total;Personas con discapacidad;2016;153,7
Hombres;Total;Personas con discapacidad;2015;145,9
Hombres;Total;Personas con discapacidad;2014;140,7
Hombres;Total;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2022;100,0
Hombres;Total;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2021;100,0
Hombres;Total;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2020;100,0
Hombres;Total;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2019;100,0
Hombres;Total;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2018;100,0
Hombres;Total;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2017;100,0
Hombres;Total;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2016;100,0
Hombres;Total;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2015;100,0
Hombres;Total;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2014;100,0
Hombres;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2022;137,8
Hombres;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2021;121,2
Hombres;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2020;122,7
Hombres;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2019;112,6
Hombres;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2018;105,9
Hombres;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2017;106,4
Hombres;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2016;103,2
Hombres;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2015;98,4
Hombres;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2014;96,2
Hombres;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2022;72,2
Hombres;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2021;73,7
Hombres;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2020;71,5
Hombres;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2019;69,1
Hombres;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2018;66,4
Hombres;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2017;69,4
Hombres;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2016;67,1
Hombres;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2015;67,4
Hombres;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2014;68,4
Hombres;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2022;53,2
Hombres;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2021;43,2
Hombres;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2020;48,9
Hombres;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2019;50,3
Hombres;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2018;53,5
Hombres;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2017;46,9
Hombres;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2016;50,5
Hombres;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2015;47,5
Hombres;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2014;44,5
Hombres;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2022;27,8
Hombres;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2021;26,3
Hombres;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2020;28,5
Hombres;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2019;30,9
Hombres;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2018;33,6
Hombres;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2017;30,6
Hombres;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2016;32,9
Hombres;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2015;32,6
Hombres;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2014;31,6
Mujeres;Total;Personas con discapacidad;2022;135,0
Mujeres;Total;Personas con discapacidad;2021;134,3
Mujeres;Total;Personas con discapacidad;2020;137,5
Mujeres;Total;Personas con discapacidad;2019;127,8
Mujeres;Total;Personas con discapacidad;2018;123,5
Mujeres;Total;Personas con discapacidad;2017;128,8
Mujeres;Total;Personas con discapacidad;2016;122,7
Mujeres;Total;Personas con discapacidad;2015;109,0
Mujeres;Total;Personas con discapacidad;2014;99,6
Mujeres;Total;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2022;100,0
Mujeres;Total;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2021;100,0
Mujeres;Total;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2020;100,0
Mujeres;Total;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2019;100,0
Mujeres;Total;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2018;100,0
Mujeres;Total;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2017;100,0
Mujeres;Total;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2016;100,0
Mujeres;Total;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2015;100,0
Mujeres;Total;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2014;100,0
Mujeres;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2022;111,1
Mujeres;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2021;108,0
Mujeres;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2020;109,2
Mujeres;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2019;100,4
Mujeres;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2018;98,6
Mujeres;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2017;98,7
Mujeres;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2016;93,4
Mujeres;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2015;83,0
Mujeres;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2014;73,8
Mujeres;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2022;82,3
Mujeres;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2021;80,4
Mujeres;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2020;79,4
Mujeres;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2019;78,6
Mujeres;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2018;79,8
Mujeres;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2017;76,6
Mujeres;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2016;76,1
Mujeres;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2015;76,1
Mujeres;Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2014;74,1
Mujeres;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2022;23,9
Mujeres;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2021;26,3
Mujeres;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2020;28,3
Mujeres;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2019;27,4
Mujeres;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2018;24,9
Mujeres;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2017;30,1
Mujeres;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2016;29,3
Mujeres;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2015;26,0
Mujeres;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Personas con discapacidad;2014;25,8
Mujeres;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2022;17,7
Mujeres;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2021;19,6
Mujeres;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2020;20,6
Mujeres;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2019;21,4
Mujeres;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2018;20,2
Mujeres;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2017;23,4
Mujeres;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2016;23,9
Mujeres;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2015;23,9
Mujeres;Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;2014;25,9