Sexo;País de nacimiento;Tipo de dato;Competencias requeridas en su empleo actual respecto a las del último empleo antes de venir a España;Total
Ambos sexos;Total;Valores absolutos;Total;2.258,4
Ambos sexos;Total;Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;608,1
Ambos sexos;Total;Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;521
Ambos sexos;Total;Valores absolutos;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;942,7
Ambos sexos;Total;Valores absolutos;No sabe/No contesta;186,7
Ambos sexos;Total;Porcentajes;Total;100
Ambos sexos;Total;Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;26,93
Ambos sexos;Total;Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;23,07
Ambos sexos;Total;Porcentajes;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;41,74
Ambos sexos;Total;Porcentajes;No sabe/No contesta;8,27
Ambos sexos;Unión Europea (UE-27);Valores absolutos;Total;552
Ambos sexos;Unión Europea (UE-27);Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;147,9
Ambos sexos;Unión Europea (UE-27);Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;128
Ambos sexos;Unión Europea (UE-27);Valores absolutos;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;221,1
Ambos sexos;Unión Europea (UE-27);Valores absolutos;No sabe/No contesta;55
Ambos sexos;Unión Europea (UE-27);Porcentajes;Total;100
Ambos sexos;Unión Europea (UE-27);Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;26,79
Ambos sexos;Unión Europea (UE-27);Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;23,19
Ambos sexos;Unión Europea (UE-27);Porcentajes;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;40,05
Ambos sexos;Unión Europea (UE-27);Porcentajes;No sabe/No contesta;9,96
Ambos sexos;Resto de Europa;Valores absolutos;Total;166,5
Ambos sexos;Resto de Europa;Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;43,5
Ambos sexos;Resto de Europa;Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;36,3
Ambos sexos;Resto de Europa;Valores absolutos;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;72,3
Ambos sexos;Resto de Europa;Valores absolutos;No sabe/No contesta;14,5
Ambos sexos;Resto de Europa;Porcentajes;Total;100
Ambos sexos;Resto de Europa;Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;26,09
Ambos sexos;Resto de Europa;Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;21,83
Ambos sexos;Resto de Europa;Porcentajes;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;43,4
Ambos sexos;Resto de Europa;Porcentajes;No sabe/No contesta;8,68
Ambos sexos;América Latina;Valores absolutos;Total;1.163,6
Ambos sexos;América Latina;Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;313,8
Ambos sexos;América Latina;Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;300,8
Ambos sexos;América Latina;Valores absolutos;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;481,9
Ambos sexos;América Latina;Valores absolutos;No sabe/No contesta;67,1
Ambos sexos;América Latina;Porcentajes;Total;100
Ambos sexos;América Latina;Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;26,97
Ambos sexos;América Latina;Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;25,85
Ambos sexos;América Latina;Porcentajes;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;41,42
Ambos sexos;América Latina;Porcentajes;No sabe/No contesta;5,77
Ambos sexos;Resto del mundo;Valores absolutos;Total;376,3
Ambos sexos;Resto del mundo;Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;103
Ambos sexos;Resto del mundo;Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;55,8
Ambos sexos;Resto del mundo;Valores absolutos;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;167,4
Ambos sexos;Resto del mundo;Valores absolutos;No sabe/No contesta;50,2
Ambos sexos;Resto del mundo;Porcentajes;Total;100
Ambos sexos;Resto del mundo;Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;27,36
Ambos sexos;Resto del mundo;Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;14,83
Ambos sexos;Resto del mundo;Porcentajes;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;44,47
Ambos sexos;Resto del mundo;Porcentajes;No sabe/No contesta;13,33
Hombres;Total;Valores absolutos;Total;1.219,7
Hombres;Total;Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;336,9
Hombres;Total;Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;222,7
Hombres;Total;Valores absolutos;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;548,8
Hombres;Total;Valores absolutos;No sabe/No contesta;111,3
Hombres;Total;Porcentajes;Total;100
Hombres;Total;Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;27,62
Hombres;Total;Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;18,26
Hombres;Total;Porcentajes;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;44,99
Hombres;Total;Porcentajes;No sabe/No contesta;9,13
Hombres;Unión Europea (UE-27);Valores absolutos;Total;315,8
Hombres;Unión Europea (UE-27);Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;77,2
Hombres;Unión Europea (UE-27);Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;66
Hombres;Unión Europea (UE-27);Valores absolutos;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;131,5
Hombres;Unión Europea (UE-27);Valores absolutos;No sabe/No contesta;41,1
Hombres;Unión Europea (UE-27);Porcentajes;Total;100
Hombres;Unión Europea (UE-27);Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;24,46
Hombres;Unión Europea (UE-27);Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;20,9
Hombres;Unión Europea (UE-27);Porcentajes;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;41,63
Hombres;Unión Europea (UE-27);Porcentajes;No sabe/No contesta;13,01
Hombres;Resto de Europa;Valores absolutos;Total;73
Hombres;Resto de Europa;Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;19,5
Hombres;Resto de Europa;Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;10,9
Hombres;Resto de Europa;Valores absolutos;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;38,6
Hombres;Resto de Europa;Valores absolutos;No sabe/No contesta;4
Hombres;Resto de Europa;Porcentajes;Total;100
Hombres;Resto de Europa;Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;26,67
Hombres;Resto de Europa;Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;15
Hombres;Resto de Europa;Porcentajes;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;52,88
Hombres;Resto de Europa;Porcentajes;No sabe/No contesta;5,45
Hombres;América Latina;Valores absolutos;Total;555,7
Hombres;América Latina;Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;164,5
Hombres;América Latina;Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;106,6
Hombres;América Latina;Valores absolutos;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;260,4
Hombres;América Latina;Valores absolutos;No sabe/No contesta;24,2
Hombres;América Latina;Porcentajes;Total;100
Hombres;América Latina;Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;29,6
Hombres;América Latina;Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;19,19
Hombres;América Latina;Porcentajes;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;46,85
Hombres;América Latina;Porcentajes;No sabe/No contesta;4,36
Hombres;Resto del mundo;Valores absolutos;Total;275,2
Hombres;Resto del mundo;Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;75,7
Hombres;Resto del mundo;Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;39,2
Hombres;Resto del mundo;Valores absolutos;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;118,4
Hombres;Resto del mundo;Valores absolutos;No sabe/No contesta;42
Hombres;Resto del mundo;Porcentajes;Total;100
Hombres;Resto del mundo;Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;27,5
Hombres;Resto del mundo;Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;14,23
Hombres;Resto del mundo;Porcentajes;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;43
Hombres;Resto del mundo;Porcentajes;No sabe/No contesta;15,28
Mujeres;Total;Valores absolutos;Total;1.038,7
Mujeres;Total;Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;271,2
Mujeres;Total;Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;298,2
Mujeres;Total;Valores absolutos;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;393,9
Mujeres;Total;Valores absolutos;No sabe/No contesta;75,4
Mujeres;Total;Porcentajes;Total;100
Mujeres;Total;Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;26,11
Mujeres;Total;Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;28,71
Mujeres;Total;Porcentajes;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;37,92
Mujeres;Total;Porcentajes;No sabe/No contesta;7,26
Mujeres;Unión Europea (UE-27);Valores absolutos;Total;236,2
Mujeres;Unión Europea (UE-27);Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;70,6
Mujeres;Unión Europea (UE-27);Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;62
Mujeres;Unión Europea (UE-27);Valores absolutos;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;89,6
Mujeres;Unión Europea (UE-27);Valores absolutos;No sabe/No contesta;13,9
Mujeres;Unión Europea (UE-27);Porcentajes;Total;100
Mujeres;Unión Europea (UE-27);Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;29,9
Mujeres;Unión Europea (UE-27);Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;26,26
Mujeres;Unión Europea (UE-27);Porcentajes;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;37,95
Mujeres;Unión Europea (UE-27);Porcentajes;No sabe/No contesta;5,89
Mujeres;Resto de Europa;Valores absolutos;Total;93,5
Mujeres;Resto de Europa;Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;24
Mujeres;Resto de Europa;Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;25,4
Mujeres;Resto de Europa;Valores absolutos;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;33,7
Mujeres;Resto de Europa;Valores absolutos;No sabe/No contesta;10,5
Mujeres;Resto de Europa;Porcentajes;Total;100
Mujeres;Resto de Europa;Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;25,64
Mujeres;Resto de Europa;Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;27,16
Mujeres;Resto de Europa;Porcentajes;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;36
Mujeres;Resto de Europa;Porcentajes;No sabe/No contesta;11,21
Mujeres;América Latina;Valores absolutos;Total;607,9
Mujeres;América Latina;Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;149,3
Mujeres;América Latina;Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;194,1
Mujeres;América Latina;Valores absolutos;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;221,6
Mujeres;América Latina;Valores absolutos;No sabe/No contesta;42,9
Mujeres;América Latina;Porcentajes;Total;100
Mujeres;América Latina;Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;24,56
Mujeres;América Latina;Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;31,94
Mujeres;América Latina;Porcentajes;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;36,45
Mujeres;América Latina;Porcentajes;No sabe/No contesta;7,05
Mujeres;Resto del mundo;Valores absolutos;Total;101,1
Mujeres;Resto del mundo;Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;27,3
Mujeres;Resto del mundo;Valores absolutos;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;16,7
Mujeres;Resto del mundo;Valores absolutos;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;49
Mujeres;Resto del mundo;Valores absolutos;No sabe/No contesta;8,1
Mujeres;Resto del mundo;Porcentajes;Total;100
Mujeres;Resto del mundo;Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más alto;27,01
Mujeres;Resto del mundo;Porcentajes;Su empleo actual requiere un nivel de competencias más bajo;16,48
Mujeres;Resto del mundo;Porcentajes;Los dos empleos requieren el mismo nivel de competencias;48,48
Mujeres;Resto del mundo;Porcentajes;No sabe/No contesta;8,02