Encuesta de Discapacidad, Autonomía Personal y Situaciones de Dependencia
Discriminación
Percepción de discriminación por motivo de su discapacidad en la empresa o lugar de trabajo por sexo y número de discapacidades. Población de 16 y más años con discapacidad que trabaja actualmente.
Unidades: miles de personas

,Total,Nunca,Algunas veces,Muchas veces,Constantemente,No consta,
Total,
    Total,380,4,329,4,30,1,9,6,4,5,6,7,
    Sólo una discapacidad,292,7,259,7,19,6,5,8,3,5,4,2,
    Dos discapacidades,51,5,42,7,0,8,0,1,7,
    Tres discapacidades,22,3,17,7,0,8,2,1,1,0,7,
    Cuatro discapacidades,8,5,5,3,2,7,0,4,0,0,
    De cinco a ocho discapacidades,5,4,4,8,0,0,5,0,0,1,
Hombre,
    Total,182,1,158,1,17,4,0,8,2,7,3,1,
    Sólo una discapacidad,145,127,3,12,3,0,8,2,2,5,
    Dos discapacidades,24,18,8,4,6,0,0,0,6,
    Tres discapacidades,8,1,7,1,0,3,0,0,7,0,
    Cuatro discapacidades,3,3,3,1,0,1,0,0,0,
    De cinco a ocho discapacidades,1,7,1,7,0,0,0,0,
Mujer,
    Total,198,3,171,3,12,8,8,8,1,8,3,6,
    Sólo una discapacidad,147,7,132,3,7,3,5,1,5,1,6,
    Dos discapacidades,27,6,23,2,2,4,0,8,0,1,2,
    Tres discapacidades,14,1,10,5,0,5,2,1,0,3,0,7,
    Cuatro discapacidades,5,2,2,2,2,6,0,4,0,0,
    De cinco a ocho discapacidades,3,6,3,0,0,5,0,0,1,
Notas:
La percepción de discriminación por motivo de la discapacidad hace referencia a  las situaciones en las que la persona con discapacidad considera que no se le ha permitido hacer algo, se le ha hecho sentirse inferior o ignorado, se le ha molestado o no se le ha dado la información adaptada. 
 2) El número de discapacidades hace referencia a los 8 grupos de discapacidad: visión, audición,comunicación, aprendizaje, movilidad,autocuidado, vida doméstica e interacciones y relaciones personales. 
 * Los datos correspondientes a celdas con menos de 5 mil personas han de ser tomados con precaución, ya que pueden estar afectados de elevados errores de muestreo.
Fuente: Instituto Nacional de Estadística