Estadística del Empleo de las Personas con Discapacidad
Medidas de fomento del empleo
Asalariados con discapacidad que cotizan a la Seguridad Social según tengan contrato específico de discapacidad, por grado de discapacidad
Unidades: miles de personas y porcentajes

,Personas con discapacidad,Porcentaje vertical: Personas con discapacidad,
2014,
    Total,
        Total,214,100,
        Contrato específico de discapacidad,67,6,31,6,
        Otros contratos,146,4,68,4,
    De 33% a 44%,
        Total,132,100,
        Contrato específico de discapacidad,34,8,26,4,
        Otros contratos,97,2,73,6,
    De 45% a 64%,
        Total,38,8,100,
        Contrato específico de discapacidad,13,8,35,6,
        Otros contratos,25,64,4,
    De 65% a 74%,
        Total,29,100,
        Contrato específico de discapacidad,11,7,40,5,
        Otros contratos,17,2,59,5,
    75% y más,
        Total,14,3,100,
        Contrato específico de discapacidad,7,3,51,1,
        Otros contratos,7,48,9,
2013,
    Total,
        Total,206,7,100,
        Contrato específico de discapacidad,54,9,26,6,
        Otros contratos,151,8,73,4,
    De 33% a 44%,
        Total,134,1,100,
        Contrato específico de discapacidad,29,21,6,
        Otros contratos,105,1,78,4,
    De 45% a 64%,
        Total,39,9,100,
        Contrato específico de discapacidad,12,1,30,3,
        Otros contratos,27,8,69,7,
    De 65% a 74%,
        Total,20,3,100,
        Contrato específico de discapacidad,8,7,42,7,
        Otros contratos,11,6,57,3,
    75% y más,
        Total,12,4,100,
        Contrato específico de discapacidad,5,2,41,7,
        Otros contratos,7,3,58,3,
2012,
    Total,
        Total,199,2,100,
        Contrato específico de discapacidad,50,25,1,
        Otros contratos,149,2,74,9,
    De 33% a 44%,
        Total,131,1,100,
        Contrato específico de discapacidad,27,7,21,1,
        Otros contratos,103,4,78,9,
    De 45% a 64%,
        Total,36,9,100,
        Contrato específico de discapacidad,10,6,28,6,
        Otros contratos,26,3,71,4,
    De 65% a 74%,
        Total,18,1,100,
        Contrato específico de discapacidad,5,9,32,5,
        Otros contratos,12,2,67,5,
    75% y más,
        Total,13,100,
        Contrato específico de discapacidad,5,9,45,1,
        Otros contratos,7,2,54,9,
2011,
    Total,
        Total,204,3,100,
        Contrato específico de discapacidad,55,1,27,
        Otros contratos,149,2,73,
    De 33% a 44%,
        Total,123,9,100,
        Contrato específico de discapacidad,28,2,22,8,
        Otros contratos,95,6,77,2,
    De 45% a 64%,
        Total,43,1,100,
        Contrato específico de discapacidad,10,5,24,3,
        Otros contratos,32,6,75,7,
    De 65% a 74%,
        Total,20,9,100,
        Contrato específico de discapacidad,6,2,29,9,
        Otros contratos,14,7,70,1,
    75% y más,
        Total,16,5,100,
        Contrato específico de discapacidad,10,2,61,8,
        Otros contratos,6,3,38,2,
2010,
    Total,
        Total,201,1,100,
        Contrato específico de discapacidad,51,7,25,7,
        Otros contratos,149,4,74,3,
    De 33% a 44%,
        Total,129,4,100,
        Contrato específico de discapacidad,25,6,19,8,
        Otros contratos,103,8,80,2,
    De 45% a 64%,
        Total,37,2,100,
        Contrato específico de discapacidad,10,26,9,
        Otros contratos,27,2,73,1,
    De 65% a 74%,
        Total,20,1,100,
        Contrato específico de discapacidad,6,6,32,9,
        Otros contratos,13,5,67,1,
    75% y más,
        Total,14,4,100,
        Contrato específico de discapacidad,9,4,65,5,
        Otros contratos,5,34,5,
2009,
    Total,
        Total,187,4,100,
        Contrato específico de discapacidad,55,1,29,4,
        Otros contratos,132,4,70,6,
    De 33% a 44%,
        Total,118,100,
        Contrato específico de discapacidad,27,9,23,6,
        Otros contratos,90,1,76,4,
    De 45% a 64%,
        Total,36,1,100,
        Contrato específico de discapacidad,12,9,35,8,
        Otros contratos,23,1,64,2,
    De 65% a 74%,
        Total,20,3,100,
        Contrato específico de discapacidad,6,2,30,6,
        Otros contratos,14,1,69,4,
    75% y más,
        Total,13,100,
        Contrato específico de discapacidad,8,61,6,
        Otros contratos,5,38,4,
Notas:
Se consideran personas con discapacidad aquellas con grado de discapacidad superior o igual al 33%, según el  procedimiento para reconocimiento, declaración y calificación del grado de discapacidad establecido por RD 1971/1999  modificado por RD 1364/2012. La consideración de persona con discapacidad queda establecida en la Ley 51/2003 modificada  por el RD 1/2013.
 2) Los resultados de celdas cuyo valor sea inferior a 5,0 (5.000 personas u hogares) deben tomarse con precaución  porque pueden estar afectados por grandes errores de muestreo
 3) Los datos se refieren únicamente a personas con discapacidad que cotizan a la Seguridad Social y lo hacen en centros  ordinarios. Se excluyen los Centros especiales de empleo y a los funcionarios que cotizan a las mutualidades del Estado
Fuente: Instituto Nacional de Estadística