Estadística del Empleo de las Personas con Discapacidad
Medidas de fomento del empleo
Ocupados con discapacidad que cotizan a la Seguridad Social según reducciones/bonificaciones por discapacidad, por grado de discapacidad
Unidades: miles de personas y porcentajes

;Personas con discapacidad;Porcentaje vertical: Personas con discapacidad;
2014;
    Total;
        Total;214,3;100;
        Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;146;68,2;
        Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;68,2;31,8;
    De 33% a 44%;
        Total;132,2;100;
        Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;97,3;73,6;
        Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;34,9;26,4;
    De 45% a 64%;
        Total;38,8;100;
        Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;25;64,3;
        Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;13,8;35,7;
    De 65% a 74%;
        Total;29;100;
        Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;16,9;58,3;
        Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;12,1;41,7;
    75% y más;
        Total;14,3;100;
        Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;6,9;47,9;
        Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;7,4;52,1;
2013;
    Total;
        Total;206,9;100;
        Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;151,8;73,4;
        Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;55,1;26,6;
    De 33% a 44%;
        Total;134,3;100;
        Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;105,2;78,3;
        Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;29,1;21,7;
    De 45% a 64%;
        Total;39,9;100;
        Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;27,8;69,7;
        Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;12,1;30,3;
    De 65% a 74%;
        Total;20,3;100;
        Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;11,6;57,3;
        Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;8,7;42,7;
    75% y más;
        Total;12,4;100;
        Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;7,3;58,3;
        Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;5,2;41,7;
2012;
    Total;
        Total;199,8;100;
        Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;149,5;74,8;
        Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;50,3;25,2;
    De 33% a 44%;
        Total;131,4;100;
        Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;103,7;78,9;
        Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;27,7;21,1;
    De 45% a 64%;
        Total;37;100;
        Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;26,5;71,5;
        Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;10,6;28,5;
    De 65% a 74%;
        Total;18,3;100;
        Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;12,1;66,2;
        Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;6,2;33,8;
    75% y más;
        Total;13;100;
        Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;7,2;54,9;
        Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;5,9;45,1;
2011;
    Total;
        Total;232,1;100;
        Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;171,4;73,8;
        Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;60,7;26,2;
    De 33% a 44%;
        Total;140,9;100;
        Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;109,8;77,9;
        Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;31,1;22,1;
    De 45% a 64%;
        Total;49,4;100;
        Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;37,2;75,4;
        Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;12,2;24,6;
    De 65% a 74%;
        Total;23,4;100;
        Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;16,5;70,7;
        Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;6,8;29,3;
    75% y más;
        Total;18,4;100;
        Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;7,8;42,5;
        Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;10,6;57,5;
2010;
    Total;
        Total;226,1;100;
        Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;168,4;74,5;
        Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;57,7;25,5;
    De 33% a 44%;
        Total;146,7;100;
        Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;116,9;79,7;
        Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;29,8;20,3;
    De 45% a 64%;
        Total;43,2;100;
        Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;31,7;73,4;
        Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;11,5;26,6;
    De 65% a 74%;
        Total;20,8;100;
        Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;14,2;68,3;
        Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;6,6;31,7;
    75% y más;
        Total;15,4;100;
        Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;5,6;36,2;
        Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;9,8;63,8;
2009;
    Total;
        Total;209,6;100;
        Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;150,7;71,9;
        Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;59;28,1;
    De 33% a 44%;
        Total;132,6;100;
        Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;102;76,9;
        Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;30,6;23,1;
    De 45% a 64%;
        Total;41,2;100;
        Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;27,6;67;
        Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;13,6;33;
    De 65% a 74%;
        Total;22,5;100;
        Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;16,1;71,7;
        Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;6,4;28,3;
    75% y más;
        Total;13,3;100;
        Ocupados que cotizan sin bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;5;37,2;
        Ocupados que cotizan y que tienen bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización;8,4;62,8;
Notas:
Se consideran personas con discapacidad aquellas con grado de discapacidad superior o igual al 33%, según el  procedimiento para reconocimiento, declaración y calificación del grado de discapacidad establecido por RD 1971/1999  modificado por RD 1364/2012. La consideración de persona con discapacidad queda establecida en la Ley 51/2003 modificada  por el RD 1/2013.
 2) Los resultados de celdas cuyo valor sea inferior a 5,0 (5.000 personas u hogares) deben tomarse con precaución  porque pueden estar afectados por grandes errores de muestreo
 3) Los datos se refieren únicamente a personas con discapacidad que cotizan a la Seguridad Social y lo hacen en centros  ordinarios. Se excluyen los Centros especiales de empleo y a los funcionarios que cotizan a las mutualidades del Estado
Fuente: Instituto Nacional de Estadística