Mujeres y Hombres en España
Incidencia en el empleo por la existencia de hijos. Excedencias para el cuidado de hijos
Personas entre 18 y 64 años con al menos un hijo propio o de la pareja (1), que han dejado de trabajar al menos un mes seguido (2) por cuidado de hijos, dependiendo de si alguno de los períodos de interrupción fue para coger una excedencia, por sexo. 2018
Unidades: %
	Hombres	Mujeres	
        Excedencia por cuidado de hijos	2,9	3,6	
        Combinación de excedencia con permiso de maternidad/paternidad	13,5	17,7	
        No fue excedencia, únicamente fue permiso de maternidad/paternidad	66,9	57,1	
        La interrupción fue por una causa distinta a las anteriores	16,3	20,4	
        No sabe/No contesta	0,5	1,2	
Notas:
Todas las personas verifican tener al menos un hijo menor de 8 años y que están ocupadas o que no estándolo hayan trabajado en algún momento desde el nacimiento del menor de sus hijos.

1) Se incluye tanto a los hijos propios o de la pareja menores de 15 años que residan en el hogar como a los que residan fuera del hogar y les cuiden regularmente.

2) Se incluye tanto a las personas que no utilizan habitualmente servicios para el cuidado de hijos, como a las que sí  los utilizan, pero no para todos ellos.

3) El epígrafe (*) incluye: no hay servicios accesibles o plazas disponibles, la calidad o el tipo de servicios  disponibles, el horario de apertura no satisface las necesidades del hogar, otros motivos relacionados con los servicios  disponibles para el cuidado de niños y otros motivos por los que no los necesitan o no les interesan.

Fuente: Módulo sobre conciliación entre la vida laboral y la familiar. Año 2018. Encuesta de Población Activa. INE.


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