Sexo	Edad	Objetivo de la formación (no reglada)	Unidad	Periodo	Total
Ambos sexos	Total	Total	Valor absoluto	2023	""
Ambos sexos	Total	Total	Valor absoluto	2022	""
Ambos sexos	Total	Total	Valor absoluto	2021	""
Ambos sexos	Total	Total	Porcentaje	2023	""
Ambos sexos	Total	Total	Porcentaje	2022	""
Ambos sexos	Total	Total	Porcentaje	2021	""
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2023	""
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2022	""
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2021	""
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2023	""
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2022	""
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2021	""
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2023	""
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2022	""
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2021	""
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2023	""
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2022	""
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2021	""
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2023	""
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2022	""
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2021	""
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2023	""
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2022	""
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2021	""
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Total	Valor absoluto	2023	""
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Total	Valor absoluto	2022	""
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Total	Valor absoluto	2021	""
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Total	Porcentaje	2023	""
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Total	Porcentaje	2022	""
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Total	Porcentaje	2021	""
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2023	""
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2022	""
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2021	""
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2023	""
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2022	""
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2021	""
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2023	""
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2022	""
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2021	""
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2023	""
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2022	""
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2021	""
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2023	""
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2022	""
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2021	""
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2023	""
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2022	""
Ambos sexos	De 16 a 24 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2021	""
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Total	Valor absoluto	2023	""
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Total	Valor absoluto	2022	""
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Total	Valor absoluto	2021	""
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Total	Porcentaje	2023	""
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Total	Porcentaje	2022	""
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Total	Porcentaje	2021	""
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2023	""
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2022	""
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2021	""
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2023	""
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2022	""
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2021	""
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2023	""
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2022	""
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2021	""
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2023	""
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2022	""
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2021	""
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2023	""
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2022	""
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2021	""
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2023	""
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2022	""
Ambos sexos	De 25 a 34 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2021	""
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Total	Valor absoluto	2023	""
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Total	Valor absoluto	2022	""
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Total	Valor absoluto	2021	""
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Total	Porcentaje	2023	""
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Total	Porcentaje	2022	""
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Total	Porcentaje	2021	""
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2023	""
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2022	""
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2021	""
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2023	""
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2022	""
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2021	""
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2023	""
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2022	""
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2021	""
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2023	""
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2022	""
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2021	""
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2023	""
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2022	""
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2021	""
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2023	""
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2022	""
Ambos sexos	De 35 a 44 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2021	""
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Total	Valor absoluto	2023	""
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Total	Valor absoluto	2022	""
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Total	Valor absoluto	2021	""
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Total	Porcentaje	2023	""
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Total	Porcentaje	2022	""
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Total	Porcentaje	2021	""
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2023	""
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2022	""
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2021	""
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2023	""
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2022	""
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2021	""
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2023	""
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2022	""
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2021	""
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2023	""
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2022	""
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2021	""
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2023	""
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2022	""
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2021	""
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2023	""
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2022	""
Ambos sexos	De 45 a 54 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2021	""
Ambos sexos	55 y más años	Total	Valor absoluto	2023	""
Ambos sexos	55 y más años	Total	Valor absoluto	2022	""
Ambos sexos	55 y más años	Total	Valor absoluto	2021	""
Ambos sexos	55 y más años	Total	Porcentaje	2023	""
Ambos sexos	55 y más años	Total	Porcentaje	2022	""
Ambos sexos	55 y más años	Total	Porcentaje	2021	""
Ambos sexos	55 y más años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2023	""
Ambos sexos	55 y más años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2022	""
Ambos sexos	55 y más años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2021	""
Ambos sexos	55 y más años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2023	""
Ambos sexos	55 y más años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2022	""
Ambos sexos	55 y más años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2021	""
Ambos sexos	55 y más años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2023	""
Ambos sexos	55 y más años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2022	""
Ambos sexos	55 y más años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2021	""
Ambos sexos	55 y más años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2023	""
Ambos sexos	55 y más años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2022	""
Ambos sexos	55 y más años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2021	""
Ambos sexos	55 y más años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2023	""
Ambos sexos	55 y más años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2022	""
Ambos sexos	55 y más años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2021	""
Ambos sexos	55 y más años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2023	""
Ambos sexos	55 y más años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2022	""
Ambos sexos	55 y más años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2021	""
Hombres	Total	Total	Valor absoluto	2023	""
Hombres	Total	Total	Valor absoluto	2022	""
Hombres	Total	Total	Valor absoluto	2021	""
Hombres	Total	Total	Porcentaje	2023	""
Hombres	Total	Total	Porcentaje	2022	""
Hombres	Total	Total	Porcentaje	2021	""
Hombres	Total	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2023	""
Hombres	Total	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2022	""
Hombres	Total	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2021	""
Hombres	Total	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2023	""
Hombres	Total	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2022	""
Hombres	Total	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2021	""
Hombres	Total	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2023	""
Hombres	Total	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2022	""
Hombres	Total	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2021	""
Hombres	Total	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2023	""
Hombres	Total	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2022	""
Hombres	Total	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2021	""
Hombres	Total	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2023	""
Hombres	Total	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2022	""
Hombres	Total	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2021	""
Hombres	Total	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2023	""
Hombres	Total	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2022	""
Hombres	Total	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2021	""
Hombres	De 16 a 24 años	Total	Valor absoluto	2023	""
Hombres	De 16 a 24 años	Total	Valor absoluto	2022	""
Hombres	De 16 a 24 años	Total	Valor absoluto	2021	""
Hombres	De 16 a 24 años	Total	Porcentaje	2023	""
Hombres	De 16 a 24 años	Total	Porcentaje	2022	""
Hombres	De 16 a 24 años	Total	Porcentaje	2021	""
Hombres	De 16 a 24 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2023	""
Hombres	De 16 a 24 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2022	""
Hombres	De 16 a 24 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2021	""
Hombres	De 16 a 24 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2023	""
Hombres	De 16 a 24 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2022	""
Hombres	De 16 a 24 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2021	""
Hombres	De 16 a 24 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2023	""
Hombres	De 16 a 24 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2022	""
Hombres	De 16 a 24 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2021	""
Hombres	De 16 a 24 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2023	""
Hombres	De 16 a 24 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2022	""
Hombres	De 16 a 24 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2021	""
Hombres	De 16 a 24 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2023	""
Hombres	De 16 a 24 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2022	""
Hombres	De 16 a 24 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2021	""
Hombres	De 16 a 24 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2023	""
Hombres	De 16 a 24 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2022	""
Hombres	De 16 a 24 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2021	""
Hombres	De 25 a 34 años	Total	Valor absoluto	2023	""
Hombres	De 25 a 34 años	Total	Valor absoluto	2022	""
Hombres	De 25 a 34 años	Total	Valor absoluto	2021	""
Hombres	De 25 a 34 años	Total	Porcentaje	2023	""
Hombres	De 25 a 34 años	Total	Porcentaje	2022	""
Hombres	De 25 a 34 años	Total	Porcentaje	2021	""
Hombres	De 25 a 34 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2023	""
Hombres	De 25 a 34 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2022	""
Hombres	De 25 a 34 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2021	""
Hombres	De 25 a 34 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2023	""
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Hombres	De 25 a 34 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2023	""
Hombres	De 25 a 34 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2022	""
Hombres	De 25 a 34 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2021	""
Hombres	De 25 a 34 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2023	""
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Hombres	De 25 a 34 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2021	""
Hombres	De 25 a 34 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2023	""
Hombres	De 25 a 34 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2022	""
Hombres	De 25 a 34 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2021	""
Hombres	De 35 a 44 años	Total	Valor absoluto	2023	""
Hombres	De 35 a 44 años	Total	Valor absoluto	2022	""
Hombres	De 35 a 44 años	Total	Valor absoluto	2021	""
Hombres	De 35 a 44 años	Total	Porcentaje	2023	""
Hombres	De 35 a 44 años	Total	Porcentaje	2022	""
Hombres	De 35 a 44 años	Total	Porcentaje	2021	""
Hombres	De 35 a 44 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2023	""
Hombres	De 35 a 44 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2022	""
Hombres	De 35 a 44 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2021	""
Hombres	De 35 a 44 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2023	""
Hombres	De 35 a 44 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2022	""
Hombres	De 35 a 44 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2021	""
Hombres	De 35 a 44 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2023	""
Hombres	De 35 a 44 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2022	""
Hombres	De 35 a 44 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2021	""
Hombres	De 35 a 44 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2023	""
Hombres	De 35 a 44 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2022	""
Hombres	De 35 a 44 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2021	""
Hombres	De 35 a 44 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2023	""
Hombres	De 35 a 44 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2022	""
Hombres	De 35 a 44 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2021	""
Hombres	De 35 a 44 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2023	""
Hombres	De 35 a 44 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2022	""
Hombres	De 35 a 44 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2021	""
Hombres	De 45 a 54 años	Total	Valor absoluto	2023	""
Hombres	De 45 a 54 años	Total	Valor absoluto	2022	""
Hombres	De 45 a 54 años	Total	Valor absoluto	2021	""
Hombres	De 45 a 54 años	Total	Porcentaje	2023	""
Hombres	De 45 a 54 años	Total	Porcentaje	2022	""
Hombres	De 45 a 54 años	Total	Porcentaje	2021	""
Hombres	De 45 a 54 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2023	""
Hombres	De 45 a 54 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2022	""
Hombres	De 45 a 54 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2021	""
Hombres	De 45 a 54 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2023	""
Hombres	De 45 a 54 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2022	""
Hombres	De 45 a 54 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2021	""
Hombres	De 45 a 54 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2023	""
Hombres	De 45 a 54 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2022	""
Hombres	De 45 a 54 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2021	""
Hombres	De 45 a 54 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2023	""
Hombres	De 45 a 54 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2022	""
Hombres	De 45 a 54 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2021	""
Hombres	De 45 a 54 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2023	""
Hombres	De 45 a 54 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2022	""
Hombres	De 45 a 54 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2021	""
Hombres	De 45 a 54 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2023	""
Hombres	De 45 a 54 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2022	""
Hombres	De 45 a 54 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2021	""
Hombres	55 y más años	Total	Valor absoluto	2023	""
Hombres	55 y más años	Total	Valor absoluto	2022	""
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Mujeres	De 16 a 24 años	Total	Valor absoluto	2023	""
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Mujeres	De 16 a 24 años	Total	Porcentaje	2023	""
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Mujeres	De 16 a 24 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2023	""
Mujeres	De 16 a 24 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2022	""
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Mujeres	De 16 a 24 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2023	""
Mujeres	De 16 a 24 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2022	""
Mujeres	De 16 a 24 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2021	""
Mujeres	De 16 a 24 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2023	""
Mujeres	De 16 a 24 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2022	""
Mujeres	De 16 a 24 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2021	""
Mujeres	De 16 a 24 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2023	""
Mujeres	De 16 a 24 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2022	""
Mujeres	De 16 a 24 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2021	""
Mujeres	De 16 a 24 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2023	""
Mujeres	De 16 a 24 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2022	""
Mujeres	De 16 a 24 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2021	""
Mujeres	De 25 a 34 años	Total	Valor absoluto	2023	""
Mujeres	De 25 a 34 años	Total	Valor absoluto	2022	""
Mujeres	De 25 a 34 años	Total	Valor absoluto	2021	""
Mujeres	De 25 a 34 años	Total	Porcentaje	2023	""
Mujeres	De 25 a 34 años	Total	Porcentaje	2022	""
Mujeres	De 25 a 34 años	Total	Porcentaje	2021	""
Mujeres	De 25 a 34 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2023	""
Mujeres	De 25 a 34 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2022	""
Mujeres	De 25 a 34 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2021	""
Mujeres	De 25 a 34 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2023	""
Mujeres	De 25 a 34 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2022	""
Mujeres	De 25 a 34 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2021	""
Mujeres	De 25 a 34 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2023	""
Mujeres	De 25 a 34 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2022	""
Mujeres	De 25 a 34 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2021	""
Mujeres	De 25 a 34 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2023	""
Mujeres	De 25 a 34 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2022	""
Mujeres	De 25 a 34 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2021	""
Mujeres	De 25 a 34 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2023	""
Mujeres	De 25 a 34 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2022	""
Mujeres	De 25 a 34 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2021	""
Mujeres	De 25 a 34 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2023	""
Mujeres	De 25 a 34 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2022	""
Mujeres	De 25 a 34 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2021	""
Mujeres	De 35 a 44 años	Total	Valor absoluto	2023	""
Mujeres	De 35 a 44 años	Total	Valor absoluto	2022	""
Mujeres	De 35 a 44 años	Total	Valor absoluto	2021	""
Mujeres	De 35 a 44 años	Total	Porcentaje	2023	""
Mujeres	De 35 a 44 años	Total	Porcentaje	2022	""
Mujeres	De 35 a 44 años	Total	Porcentaje	2021	""
Mujeres	De 35 a 44 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2023	""
Mujeres	De 35 a 44 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2022	""
Mujeres	De 35 a 44 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2021	""
Mujeres	De 35 a 44 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2023	""
Mujeres	De 35 a 44 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2022	""
Mujeres	De 35 a 44 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2021	""
Mujeres	De 35 a 44 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2023	""
Mujeres	De 35 a 44 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2022	""
Mujeres	De 35 a 44 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2021	""
Mujeres	De 35 a 44 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2023	""
Mujeres	De 35 a 44 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2022	""
Mujeres	De 35 a 44 años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2021	""
Mujeres	De 35 a 44 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2023	""
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Mujeres	De 35 a 44 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2023	""
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Mujeres	De 45 a 54 años	Total	Valor absoluto	2023	""
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Mujeres	De 45 a 54 años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2023	""
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Mujeres	De 45 a 54 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2023	""
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Mujeres	De 45 a 54 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2023	""
Mujeres	De 45 a 54 años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2022	""
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Mujeres	55 y más años	Total	Valor absoluto	2023	""
Mujeres	55 y más años	Total	Valor absoluto	2022	""
Mujeres	55 y más años	Total	Valor absoluto	2021	""
Mujeres	55 y más años	Total	Porcentaje	2023	""
Mujeres	55 y más años	Total	Porcentaje	2022	""
Mujeres	55 y más años	Total	Porcentaje	2021	""
Mujeres	55 y más años	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2023	""
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Mujeres	55 y más años	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2023	""
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Mujeres	55 y más años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2023	""
Mujeres	55 y más años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2022	""
Mujeres	55 y más años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2021	""
Mujeres	55 y más años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2023	""
Mujeres	55 y más años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2022	""
Mujeres	55 y más años	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2021	""