Sexo	Relación con la actividad económica	Objetivo de la formación (no reglada)	Unidad	Periodo	Total
Ambos sexos	Total	Total	Valor absoluto	2023	""
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Ambos sexos	Total	Total	Porcentaje	2023	""
Ambos sexos	Total	Total	Porcentaje	2022	""
Ambos sexos	Total	Total	Porcentaje	2021	""
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2023	""
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2022	""
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2021	""
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2023	""
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2022	""
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2021	""
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2023	""
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2022	""
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2021	""
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2023	""
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2022	""
Ambos sexos	Total	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2021	""
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Ambos sexos	Activos	Total	Valor absoluto	2023	""
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Ambos sexos	Activos	Total	Porcentaje	2023	""
Ambos sexos	Activos	Total	Porcentaje	2022	""
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Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2023	""
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2022	""
Ambos sexos	Ocupados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2021	""
Ambos sexos	Parados	Total	Valor absoluto	2023	""
Ambos sexos	Parados	Total	Valor absoluto	2022	""
Ambos sexos	Parados	Total	Valor absoluto	2021	""
Ambos sexos	Parados	Total	Porcentaje	2023	""
Ambos sexos	Parados	Total	Porcentaje	2022	""
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Ambos sexos	Parados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2023	""
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Mujeres	Ocupados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2021	""
Mujeres	Parados	Total	Valor absoluto	2023	""
Mujeres	Parados	Total	Valor absoluto	2022	""
Mujeres	Parados	Total	Valor absoluto	2021	""
Mujeres	Parados	Total	Porcentaje	2023	""
Mujeres	Parados	Total	Porcentaje	2022	""
Mujeres	Parados	Total	Porcentaje	2021	""
Mujeres	Parados	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2023	""
Mujeres	Parados	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2022	""
Mujeres	Parados	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2021	""
Mujeres	Parados	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2023	""
Mujeres	Parados	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2022	""
Mujeres	Parados	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2021	""
Mujeres	Parados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2023	""
Mujeres	Parados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2022	""
Mujeres	Parados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2021	""
Mujeres	Parados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2023	""
Mujeres	Parados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2022	""
Mujeres	Parados	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2021	""
Mujeres	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2023	""
Mujeres	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2022	""
Mujeres	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2021	""
Mujeres	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2023	""
Mujeres	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2022	""
Mujeres	Parados	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2021	""
Mujeres	Inactivos	Total	Valor absoluto	2023	""
Mujeres	Inactivos	Total	Valor absoluto	2022	""
Mujeres	Inactivos	Total	Valor absoluto	2021	""
Mujeres	Inactivos	Total	Porcentaje	2023	""
Mujeres	Inactivos	Total	Porcentaje	2022	""
Mujeres	Inactivos	Total	Porcentaje	2021	""
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2023	""
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2022	""
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Valor absoluto	2021	""
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2023	""
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2022	""
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con su empleo actual	Porcentaje	2021	""
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2023	""
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2022	""
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Valor absoluto	2021	""
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2023	""
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2022	""
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro	Porcentaje	2021	""
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2023	""
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2022	""
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Valor absoluto	2021	""
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2023	""
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2022	""
Mujeres	Inactivos	Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal)	Porcentaje	2021	""