Sexo Edad Deseo de modificar su horario habitual Unidad Periodo Total Ambos sexos Total Total Valor absoluto 2023T4 21.246,9 Ambos sexos Total Total Valor absoluto 2023T3 21.265,9 Ambos sexos Total Total Valor absoluto 2023T2 21.056,7 Ambos sexos Total Total Valor absoluto 2023T1 20.452,8 Ambos sexos Total Total Valor absoluto 2022T4 20.463,9 Ambos sexos Total Total Valor absoluto 2022T3 20.545,7 Ambos sexos Total Total Valor absoluto 2022T2 20.468 Ambos sexos Total Total Valor absoluto 2022T1 20.084,7 Ambos sexos Total Total Valor absoluto 2021T4 20.184,9 Ambos sexos Total Total Valor absoluto 2021T3 20.031 Ambos sexos Total Total Valor absoluto 2021T2 19.671,7 Ambos sexos Total Total Valor absoluto 2021T1 19.206,8 Ambos sexos Total Total Porcentaje 2023T4 100 Ambos sexos Total Total Porcentaje 2023T3 100 Ambos sexos Total Total Porcentaje 2023T2 100 Ambos sexos Total Total Porcentaje 2023T1 100 Ambos sexos Total Total Porcentaje 2022T4 100 Ambos sexos Total Total Porcentaje 2022T3 100 Ambos sexos Total Total Porcentaje 2022T2 100 Ambos sexos Total Total Porcentaje 2022T1 100 Ambos sexos Total Total Porcentaje 2021T4 100 Ambos sexos Total Total Porcentaje 2021T3 100 Ambos sexos Total Total Porcentaje 2021T2 100 Ambos sexos Total Total Porcentaje 2021T1 100 Ambos sexos Total Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T4 1.966,3 Ambos sexos Total Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T3 1.944,1 Ambos sexos Total Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T2 2.023,2 Ambos sexos Total Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T1 1.966,7 Ambos sexos Total Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T4 1.974,5 Ambos sexos Total Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T3 1.932,2 Ambos sexos Total Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T2 2.002,2 Ambos sexos Total Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T1 2.167,3 Ambos sexos Total Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T4 2.117,3 Ambos sexos Total Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T3 2.078,7 Ambos sexos Total Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T2 2.307,4 Ambos sexos Total Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T1 2.275,1 Ambos sexos Total Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T4 9,3 Ambos sexos Total Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T3 9,1 Ambos sexos Total Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T2 9,6 Ambos sexos Total Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T1 9,6 Ambos sexos Total Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T4 9,6 Ambos sexos Total Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T3 9,4 Ambos sexos Total Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T2 9,8 Ambos sexos Total Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T1 10,8 Ambos sexos Total Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T4 10,5 Ambos sexos Total Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T3 10,4 Ambos sexos Total Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T2 11,7 Ambos sexos Total Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T1 11,8 Ambos sexos Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T4 1.114,4 Ambos sexos Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T3 1.200,8 Ambos sexos Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T2 1.131,2 Ambos sexos Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T1 1.082,3 Ambos sexos Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T4 1.062,3 Ambos sexos Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T3 1.091,5 Ambos sexos Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T2 1.048,5 Ambos sexos Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T1 1.027,4 Ambos sexos Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T4 1.024,6 Ambos sexos Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T3 966,4 Ambos sexos Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T2 879,9 Ambos sexos Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T1 846,9 Ambos sexos Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T4 5,2 Ambos sexos Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T3 5,6 Ambos sexos Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T2 5,4 Ambos sexos Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T1 5,3 Ambos sexos Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T4 5,2 Ambos sexos Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T3 5,3 Ambos sexos Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T2 5,1 Ambos sexos Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T1 5,1 Ambos sexos Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T4 5,1 Ambos sexos Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T3 4,8 Ambos sexos Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T2 4,5 Ambos sexos Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T1 4,4 Ambos sexos Total No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T4 18.166,1 Ambos sexos Total No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T3 18.120,9 Ambos sexos Total No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T2 17.902,3 Ambos sexos Total No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T1 17.403,8 Ambos sexos Total No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T4 17.427,1 Ambos sexos Total No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T3 17.522,1 Ambos sexos Total No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T2 17.417,4 Ambos sexos Total No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T1 16.890,1 Ambos sexos Total No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T4 17.043,1 Ambos sexos Total No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T3 16.985,9 Ambos sexos Total No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T2 16.484,3 Ambos sexos Total No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T1 16.084,8 Ambos sexos Total No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T4 85,5 Ambos sexos Total No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T3 85,2 Ambos sexos Total No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T2 85 Ambos sexos Total No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T1 85,1 Ambos sexos Total No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T4 85,2 Ambos sexos Total No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T3 85,3 Ambos sexos Total No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T2 85,1 Ambos sexos Total No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T1 84,1 Ambos sexos Total No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T4 84,4 Ambos sexos Total No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T3 84,8 Ambos sexos Total No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T2 83,8 Ambos sexos Total No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T1 83,7 Ambos sexos De 16 a 19 años Total Valor absoluto 2023T4 161,6 Ambos sexos De 16 a 19 años Total Valor absoluto 2023T3 211,4 Ambos sexos De 16 a 19 años Total Valor absoluto 2023T2 162,2 Ambos sexos De 16 a 19 años Total Valor absoluto 2023T1 137,3 Ambos sexos De 16 a 19 años Total Valor absoluto 2022T4 153,4 Ambos sexos De 16 a 19 años Total Valor absoluto 2022T3 181,9 Ambos sexos De 16 a 19 años Total Valor absoluto 2022T2 151,8 Ambos sexos De 16 a 19 años Total Valor absoluto 2022T1 142 Ambos sexos De 16 a 19 años Total Valor absoluto 2021T4 122,9 Ambos sexos De 16 a 19 años Total Valor absoluto 2021T3 184,5 Ambos sexos De 16 a 19 años Total Valor absoluto 2021T2 117,3 Ambos sexos De 16 a 19 años Total Valor absoluto 2021T1 80,7 Ambos sexos De 16 a 19 años Total Porcentaje 2023T4 100 Ambos sexos De 16 a 19 años Total Porcentaje 2023T3 100 Ambos sexos De 16 a 19 años Total Porcentaje 2023T2 100 Ambos sexos De 16 a 19 años Total Porcentaje 2023T1 100 Ambos sexos De 16 a 19 años Total Porcentaje 2022T4 100 Ambos sexos De 16 a 19 años Total Porcentaje 2022T3 100 Ambos sexos De 16 a 19 años Total Porcentaje 2022T2 100 Ambos sexos De 16 a 19 años Total Porcentaje 2022T1 100 Ambos sexos De 16 a 19 años Total Porcentaje 2021T4 100 Ambos sexos De 16 a 19 años Total Porcentaje 2021T3 100 Ambos sexos De 16 a 19 años Total Porcentaje 2021T2 100 Ambos sexos De 16 a 19 años Total Porcentaje 2021T1 100 Ambos sexos De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T4 23,8 Ambos sexos De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T3 35,2 Ambos sexos De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T2 33,5 Ambos sexos De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T1 20,3 Ambos sexos De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T4 28 Ambos sexos De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T3 27,5 Ambos sexos De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T2 25,7 Ambos sexos De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T1 37,2 Ambos sexos De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T4 22,6 Ambos sexos De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T3 32,3 Ambos sexos De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T2 29,7 Ambos sexos De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T1 13,4 Ambos sexos De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T4 14,7 Ambos sexos De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T3 16,7 Ambos sexos De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T2 20,6 Ambos sexos De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T1 14,8 Ambos sexos De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T4 18,2 Ambos sexos De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T3 15,1 Ambos sexos De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T2 17 Ambos sexos De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T1 26,2 Ambos sexos De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T4 18,4 Ambos sexos De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T3 17,5 Ambos sexos De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T2 25,3 Ambos sexos De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T1 16,6 Ambos sexos De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T4 1,4 Ambos sexos De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T3 6,4 Ambos sexos De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T2 0,8 Ambos sexos De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T1 0,5 Ambos sexos De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T4 1,6 Ambos sexos De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T3 5,5 Ambos sexos De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T2 2,5 Ambos sexos De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T1 0,1 Ambos sexos De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T4 1,7 Ambos sexos De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T3 2,3 Ambos sexos De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T2 0,8 Ambos sexos De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T1 .. Ambos sexos De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T4 0,8 Ambos sexos De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T3 3 Ambos sexos De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T2 0,5 Ambos sexos De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T1 0,4 Ambos sexos De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T4 1,1 Ambos sexos De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T3 3 Ambos sexos De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T2 1,6 Ambos sexos De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T1 0,1 Ambos sexos De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T4 1,4 Ambos sexos De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T3 1,2 Ambos sexos De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T2 0,7 Ambos sexos De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T1 .. Ambos sexos De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T4 136,4 Ambos sexos De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T3 169,8 Ambos sexos De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T2 127,9 Ambos sexos De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T1 116,5 Ambos sexos De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T4 123,8 Ambos sexos De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T3 148,9 Ambos sexos De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T2 123,6 Ambos sexos De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T1 104,7 Ambos sexos De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T4 98,5 Ambos sexos De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T3 149,8 Ambos sexos De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T2 86,8 Ambos sexos De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T1 67,3 Ambos sexos De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T4 84,4 Ambos sexos De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T3 80,3 Ambos sexos De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T2 78,8 Ambos sexos De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T1 84,8 Ambos sexos De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T4 80,7 Ambos sexos De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T3 81,9 Ambos sexos De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T2 81,4 Ambos sexos De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T1 73,8 Ambos sexos De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T4 80,2 Ambos sexos De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T3 81,2 Ambos sexos De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T2 74 Ambos sexos De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T1 83,4 Ambos sexos De 20 a 24 años Total Valor absoluto 2023T4 1.054,8 Ambos sexos De 20 a 24 años Total Valor absoluto 2023T3 1.132,8 Ambos sexos De 20 a 24 años Total Valor absoluto 2023T2 1.043,5 Ambos sexos De 20 a 24 años Total Valor absoluto 2023T1 968,1 Ambos sexos De 20 a 24 años Total Valor absoluto 2022T4 968,6 Ambos sexos De 20 a 24 años Total Valor absoluto 2022T3 1.019,3 Ambos sexos De 20 a 24 años Total Valor absoluto 2022T2 1.022,3 Ambos sexos De 20 a 24 años Total Valor absoluto 2022T1 919,9 Ambos sexos De 20 a 24 años Total Valor absoluto 2021T4 898,7 Ambos sexos De 20 a 24 años Total Valor absoluto 2021T3 973,9 Ambos sexos De 20 a 24 años Total Valor absoluto 2021T2 841,5 Ambos sexos De 20 a 24 años Total Valor absoluto 2021T1 761,9 Ambos sexos De 20 a 24 años Total Porcentaje 2023T4 100 Ambos sexos De 20 a 24 años Total Porcentaje 2023T3 100 Ambos sexos De 20 a 24 años Total Porcentaje 2023T2 100 Ambos sexos De 20 a 24 años Total Porcentaje 2023T1 100 Ambos sexos De 20 a 24 años Total Porcentaje 2022T4 100 Ambos sexos De 20 a 24 años Total Porcentaje 2022T3 100 Ambos sexos De 20 a 24 años Total Porcentaje 2022T2 100 Ambos sexos De 20 a 24 años Total Porcentaje 2022T1 100 Ambos sexos De 20 a 24 años Total Porcentaje 2021T4 100 Ambos sexos De 20 a 24 años Total Porcentaje 2021T3 100 Ambos sexos De 20 a 24 años Total Porcentaje 2021T2 100 Ambos sexos De 20 a 24 años Total Porcentaje 2021T1 100 Ambos sexos De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T4 198,1 Ambos sexos De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T3 192,5 Ambos sexos De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T2 195,1 Ambos sexos De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T1 188 Ambos sexos De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T4 194,8 Ambos sexos De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T3 163,1 Ambos sexos De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T2 200 Ambos sexos De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T1 190,5 Ambos sexos De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T4 178,6 Ambos sexos De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T3 179 Ambos sexos De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T2 202,9 Ambos sexos De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T1 178,5 Ambos sexos De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T4 18,8 Ambos sexos De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T3 17 Ambos sexos De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T2 18,7 Ambos sexos De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T1 19,4 Ambos sexos De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T4 20,1 Ambos sexos De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T3 16 Ambos sexos De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T2 19,6 Ambos sexos De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T1 20,7 Ambos sexos De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T4 19,9 Ambos sexos De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T3 18,4 Ambos sexos De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T2 24,1 Ambos sexos De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T1 23,4 Ambos sexos De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T4 18,3 Ambos sexos De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T3 24,2 Ambos sexos De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T2 14,2 Ambos sexos De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T1 14,6 Ambos sexos De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T4 14,9 Ambos sexos De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T3 13,5 Ambos sexos De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T2 6,9 Ambos sexos De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T1 11 Ambos sexos De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T4 14,5 Ambos sexos De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T3 17 Ambos sexos De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T2 11,8 Ambos sexos De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T1 7,4 Ambos sexos De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T4 1,7 Ambos sexos De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T3 2,1 Ambos sexos De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T2 1,4 Ambos sexos De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T1 1,5 Ambos sexos De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T4 1,5 Ambos sexos De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T3 1,3 Ambos sexos De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T2 0,7 Ambos sexos De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T1 1,2 Ambos sexos De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T4 1,6 Ambos sexos De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T3 1,7 Ambos sexos De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T2 1,4 Ambos sexos De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T1 1 Ambos sexos De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T4 838,4 Ambos sexos De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T3 916,1 Ambos sexos De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T2 834,2 Ambos sexos De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T1 765,5 Ambos sexos De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T4 759 Ambos sexos De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T3 842,7 Ambos sexos De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T2 815,4 Ambos sexos De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T1 718,4 Ambos sexos De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T4 705,6 Ambos sexos De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T3 777,9 Ambos sexos De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T2 626,8 Ambos sexos De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T1 576 Ambos sexos De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T4 79,5 Ambos sexos De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T3 80,9 Ambos sexos De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T2 79,9 Ambos sexos De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T1 79,1 Ambos sexos De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T4 78,4 Ambos sexos De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T3 82,7 Ambos sexos De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T2 79,8 Ambos sexos De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T1 78,1 Ambos sexos De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T4 78,5 Ambos sexos De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T3 79,9 Ambos sexos De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T2 74,5 Ambos sexos De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T1 75,6 Ambos sexos De 25 a 34 años Total Valor absoluto 2023T4 4.053,7 Ambos sexos De 25 a 34 años Total Valor absoluto 2023T3 4.019,5 Ambos sexos De 25 a 34 años Total Valor absoluto 2023T2 4.059,4 Ambos sexos De 25 a 34 años Total Valor absoluto 2023T1 3.867,6 Ambos sexos De 25 a 34 años Total Valor absoluto 2022T4 3.840 Ambos sexos De 25 a 34 años Total Valor absoluto 2022T3 3.844,7 Ambos sexos De 25 a 34 años Total Valor absoluto 2022T2 3.889,4 Ambos sexos De 25 a 34 años Total Valor absoluto 2022T1 3.762,6 Ambos sexos De 25 a 34 años Total Valor absoluto 2021T4 3.746,2 Ambos sexos De 25 a 34 años Total Valor absoluto 2021T3 3.715,6 Ambos sexos De 25 a 34 años Total Valor absoluto 2021T2 3.680,3 Ambos sexos De 25 a 34 años Total Valor absoluto 2021T1 3.568,9 Ambos sexos De 25 a 34 años Total Porcentaje 2023T4 100 Ambos sexos De 25 a 34 años Total Porcentaje 2023T3 100 Ambos sexos De 25 a 34 años Total Porcentaje 2023T2 100 Ambos sexos De 25 a 34 años Total Porcentaje 2023T1 100 Ambos sexos De 25 a 34 años Total Porcentaje 2022T4 100 Ambos sexos De 25 a 34 años Total Porcentaje 2022T3 100 Ambos sexos De 25 a 34 años Total Porcentaje 2022T2 100 Ambos sexos De 25 a 34 años Total Porcentaje 2022T1 100 Ambos sexos De 25 a 34 años Total Porcentaje 2021T4 100 Ambos sexos De 25 a 34 años Total Porcentaje 2021T3 100 Ambos sexos De 25 a 34 años Total Porcentaje 2021T2 100 Ambos sexos De 25 a 34 años Total Porcentaje 2021T1 100 Ambos sexos De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T4 485,8 Ambos sexos De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T3 471,6 Ambos sexos De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T2 525,2 Ambos sexos De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T1 463,2 Ambos sexos De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T4 498,2 Ambos sexos De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T3 482,1 Ambos sexos De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T2 501,2 Ambos sexos De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T1 551,9 Ambos sexos De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T4 532,1 Ambos sexos De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T3 511,6 Ambos sexos De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T2 599,7 Ambos sexos De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T1 591,4 Ambos sexos De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T4 12 Ambos sexos De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T3 11,7 Ambos sexos De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T2 12,9 Ambos sexos De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T1 12 Ambos sexos De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T4 13 Ambos sexos De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T3 12,5 Ambos sexos De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T2 12,9 Ambos sexos De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T1 14,7 Ambos sexos De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T4 14,2 Ambos sexos De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T3 13,8 Ambos sexos De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T2 16,3 Ambos sexos De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T1 16,6 Ambos sexos De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T4 153,9 Ambos sexos De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T3 165,5 Ambos sexos De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T2 154,8 Ambos sexos De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T1 128,2 Ambos sexos De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T4 129,3 Ambos sexos De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T3 133,3 Ambos sexos De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T2 134,6 Ambos sexos De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T1 139 Ambos sexos De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T4 149,9 Ambos sexos De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T3 139 Ambos sexos De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T2 113,5 Ambos sexos De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T1 124,5 Ambos sexos De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T4 3,8 Ambos sexos De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T3 4,1 Ambos sexos De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T2 3,8 Ambos sexos De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T1 3,3 Ambos sexos De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T4 3,4 Ambos sexos De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T3 3,5 Ambos sexos De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T2 3,5 Ambos sexos De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T1 3,7 Ambos sexos De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T4 4 Ambos sexos De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T3 3,7 Ambos sexos De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T2 3,1 Ambos sexos De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T1 3,5 Ambos sexos De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T4 3.414,1 Ambos sexos De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T3 3.382,4 Ambos sexos De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T2 3.379,4 Ambos sexos De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T1 3.276,1 Ambos sexos De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T4 3.212,4 Ambos sexos De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T3 3.229,3 Ambos sexos De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T2 3.253,6 Ambos sexos De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T1 3.071,7 Ambos sexos De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T4 3.064,3 Ambos sexos De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T3 3.065 Ambos sexos De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T2 2.967,1 Ambos sexos De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T1 2.853 Ambos sexos De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T4 84,2 Ambos sexos De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T3 84,2 Ambos sexos De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T2 83,2 Ambos sexos De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T1 84,7 Ambos sexos De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T4 83,7 Ambos sexos De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T3 84 Ambos sexos De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T2 83,7 Ambos sexos De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T1 81,6 Ambos sexos De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T4 81,8 Ambos sexos De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T3 82,5 Ambos sexos De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T2 80,6 Ambos sexos De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T1 79,9 Ambos sexos De 35 a 44 años Total Valor absoluto 2023T4 5.313,4 Ambos sexos De 35 a 44 años Total Valor absoluto 2023T3 5.346,4 Ambos sexos De 35 a 44 años Total Valor absoluto 2023T2 5.332,3 Ambos sexos De 35 a 44 años Total Valor absoluto 2023T1 5.279,9 Ambos sexos De 35 a 44 años Total Valor absoluto 2022T4 5.356,2 Ambos sexos De 35 a 44 años Total Valor absoluto 2022T3 5.353,1 Ambos sexos De 35 a 44 años Total Valor absoluto 2022T2 5.359,3 Ambos sexos De 35 a 44 años Total Valor absoluto 2022T1 5.358 Ambos sexos De 35 a 44 años Total Valor absoluto 2021T4 5.496,8 Ambos sexos De 35 a 44 años Total Valor absoluto 2021T3 5.463,4 Ambos sexos De 35 a 44 años Total Valor absoluto 2021T2 5.453,5 Ambos sexos De 35 a 44 años Total Valor absoluto 2021T1 5.361,7 Ambos sexos De 35 a 44 años Total Porcentaje 2023T4 100 Ambos sexos De 35 a 44 años Total Porcentaje 2023T3 100 Ambos sexos De 35 a 44 años Total Porcentaje 2023T2 100 Ambos sexos De 35 a 44 años Total Porcentaje 2023T1 100 Ambos sexos De 35 a 44 años Total Porcentaje 2022T4 100 Ambos sexos De 35 a 44 años Total Porcentaje 2022T3 100 Ambos sexos De 35 a 44 años Total Porcentaje 2022T2 100 Ambos sexos De 35 a 44 años Total Porcentaje 2022T1 100 Ambos sexos De 35 a 44 años Total Porcentaje 2021T4 100 Ambos sexos De 35 a 44 años Total Porcentaje 2021T3 100 Ambos sexos De 35 a 44 años Total Porcentaje 2021T2 100 Ambos sexos De 35 a 44 años Total Porcentaje 2021T1 100 Ambos sexos De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T4 468,7 Ambos sexos De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T3 481 Ambos sexos De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T2 492,2 Ambos sexos De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T1 512,6 Ambos sexos De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T4 482,6 Ambos sexos De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T3 489,3 Ambos sexos De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T2 516,3 Ambos sexos De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T1 562,9 Ambos sexos De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T4 545,2 Ambos sexos De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T3 542 Ambos sexos De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T2 611,4 Ambos sexos De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T1 602,6 Ambos sexos De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T4 8,8 Ambos sexos De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T3 9 Ambos sexos De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T2 9,2 Ambos sexos De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T1 9,7 Ambos sexos De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T4 9 Ambos sexos De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T3 9,1 Ambos sexos De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T2 9,6 Ambos sexos De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T1 10,5 Ambos sexos De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T4 9,9 Ambos sexos De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T3 9,9 Ambos sexos De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T2 11,2 Ambos sexos De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T1 11,2 Ambos sexos De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T4 329,3 Ambos sexos De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T3 347,7 Ambos sexos De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T2 334,6 Ambos sexos De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T1 302,6 Ambos sexos De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T4 303,6 Ambos sexos De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T3 302,2 Ambos sexos De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T2 301,4 Ambos sexos De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T1 306,3 Ambos sexos De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T4 299,2 Ambos sexos De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T3 295,6 Ambos sexos De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T2 281,6 Ambos sexos De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T1 267,5 Ambos sexos De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T4 6,2 Ambos sexos De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T3 6,5 Ambos sexos De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T2 6,3 Ambos sexos De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T1 5,7 Ambos sexos De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T4 5,7 Ambos sexos De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T3 5,6 Ambos sexos De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T2 5,6 Ambos sexos De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T1 5,7 Ambos sexos De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T4 5,4 Ambos sexos De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T3 5,4 Ambos sexos De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T2 5,2 Ambos sexos De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T1 5 Ambos sexos De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T4 4.515,3 Ambos sexos De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T3 4.517,7 Ambos sexos De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T2 4.505,4 Ambos sexos De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T1 4.464,7 Ambos sexos De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T4 4.570 Ambos sexos De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T3 4.561,7 Ambos sexos De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T2 4.541,6 Ambos sexos De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T1 4.488,8 Ambos sexos De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T4 4.652,4 Ambos sexos De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T3 4.625,8 Ambos sexos De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T2 4.560,6 Ambos sexos De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T1 4.491,6 Ambos sexos De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T4 85 Ambos sexos De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T3 84,5 Ambos sexos De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T2 84,5 Ambos sexos De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T1 84,6 Ambos sexos De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T4 85,3 Ambos sexos De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T3 85,2 Ambos sexos De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T2 84,7 Ambos sexos De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T1 83,8 Ambos sexos De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T4 84,6 Ambos sexos De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T3 84,7 Ambos sexos De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T2 83,6 Ambos sexos De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T1 83,8 Ambos sexos De 45 a 54 años Total Valor absoluto 2023T4 6.206,1 Ambos sexos De 45 a 54 años Total Valor absoluto 2023T3 6.144,2 Ambos sexos De 45 a 54 años Total Valor absoluto 2023T2 6.141 Ambos sexos De 45 a 54 años Total Valor absoluto 2023T1 5.974,4 Ambos sexos De 45 a 54 años Total Valor absoluto 2022T4 5.960,9 Ambos sexos De 45 a 54 años Total Valor absoluto 2022T3 5.955 Ambos sexos De 45 a 54 años Total Valor absoluto 2022T2 5.946,4 Ambos sexos De 45 a 54 años Total Valor absoluto 2022T1 5.873,2 Ambos sexos De 45 a 54 años Total Valor absoluto 2021T4 5.893,7 Ambos sexos De 45 a 54 años Total Valor absoluto 2021T3 5.796,3 Ambos sexos De 45 a 54 años Total Valor absoluto 2021T2 5.717,5 Ambos sexos De 45 a 54 años Total Valor absoluto 2021T1 5.634,2 Ambos sexos De 45 a 54 años Total Porcentaje 2023T4 100 Ambos sexos De 45 a 54 años Total Porcentaje 2023T3 100 Ambos sexos De 45 a 54 años Total Porcentaje 2023T2 100 Ambos sexos De 45 a 54 años Total Porcentaje 2023T1 100 Ambos sexos De 45 a 54 años Total Porcentaje 2022T4 100 Ambos sexos De 45 a 54 años Total Porcentaje 2022T3 100 Ambos sexos De 45 a 54 años Total Porcentaje 2022T2 100 Ambos sexos De 45 a 54 años Total Porcentaje 2022T1 100 Ambos sexos De 45 a 54 años Total Porcentaje 2021T4 100 Ambos sexos De 45 a 54 años Total Porcentaje 2021T3 100 Ambos sexos De 45 a 54 años Total Porcentaje 2021T2 100 Ambos sexos De 45 a 54 años Total Porcentaje 2021T1 100 Ambos sexos De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T4 522 Ambos sexos De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T3 498,2 Ambos sexos De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T2 506,1 Ambos sexos De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T1 512,5 Ambos sexos De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T4 502,7 Ambos sexos De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T3 499,1 Ambos sexos De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T2 498,6 Ambos sexos De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T1 536,8 Ambos sexos De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T4 555,2 Ambos sexos De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T3 548,9 Ambos sexos De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T2 556,8 Ambos sexos De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T1 567,2 Ambos sexos De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T4 8,4 Ambos sexos De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T3 8,1 Ambos sexos De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T2 8,2 Ambos sexos De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T1 8,6 Ambos sexos De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T4 8,4 Ambos sexos De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T3 8,4 Ambos sexos De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T2 8,4 Ambos sexos De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T1 9,1 Ambos sexos De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T4 9,4 Ambos sexos De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T3 9,5 Ambos sexos De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T2 9,7 Ambos sexos De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T1 10,1 Ambos sexos De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T4 374,8 Ambos sexos De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T3 393,2 Ambos sexos De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T2 384,3 Ambos sexos De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T1 385,9 Ambos sexos De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T4 383 Ambos sexos De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T3 414,6 Ambos sexos De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T2 396,3 Ambos sexos De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T1 352 Ambos sexos De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T4 348 Ambos sexos De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T3 319,3 Ambos sexos De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T2 297,2 Ambos sexos De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T1 286,3 Ambos sexos De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T4 6 Ambos sexos De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T3 6,4 Ambos sexos De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T2 6,3 Ambos sexos De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T1 6,5 Ambos sexos De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T4 6,4 Ambos sexos De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T3 7 Ambos sexos De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T2 6,7 Ambos sexos De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T1 6 Ambos sexos De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T4 5,9 Ambos sexos De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T3 5,5 Ambos sexos De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T2 5,2 Ambos sexos De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T1 5,1 Ambos sexos De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T4 5.309,3 Ambos sexos De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T3 5.252,8 Ambos sexos De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T2 5.250,6 Ambos sexos De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T1 5.076 Ambos sexos De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T4 5.075,2 Ambos sexos De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T3 5.041,3 Ambos sexos De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T2 5.051,5 Ambos sexos De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T1 4.984,3 Ambos sexos De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T4 4.990,5 Ambos sexos De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T3 4.928,1 Ambos sexos De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T2 4.863,5 Ambos sexos De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T1 4.780,6 Ambos sexos De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T4 85,5 Ambos sexos De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T3 85,5 Ambos sexos De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T2 85,5 Ambos sexos De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T1 85 Ambos sexos De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T4 85,1 Ambos sexos De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T3 84,7 Ambos sexos De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T2 85 Ambos sexos De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T1 84,9 Ambos sexos De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T4 84,7 Ambos sexos De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T3 85 Ambos sexos De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T2 85,1 Ambos sexos De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T1 84,9 Ambos sexos 55 y más años Total Valor absoluto 2023T4 4.457,3 Ambos sexos 55 y más años Total Valor absoluto 2023T3 4.411,6 Ambos sexos 55 y más años Total Valor absoluto 2023T2 4.318,4 Ambos sexos 55 y más años Total Valor absoluto 2023T1 4.225,3 Ambos sexos 55 y más años Total Valor absoluto 2022T4 4.184,8 Ambos sexos 55 y más años Total Valor absoluto 2022T3 4.191,7 Ambos sexos 55 y más años Total Valor absoluto 2022T2 4.098,8 Ambos sexos 55 y más años Total Valor absoluto 2022T1 4.029 Ambos sexos 55 y más años Total Valor absoluto 2021T4 4.026,6 Ambos sexos 55 y más años Total Valor absoluto 2021T3 3.897,3 Ambos sexos 55 y más años Total Valor absoluto 2021T2 3.861,5 Ambos sexos 55 y más años Total Valor absoluto 2021T1 3.799,4 Ambos sexos 55 y más años Total Porcentaje 2023T4 100 Ambos sexos 55 y más años Total Porcentaje 2023T3 100 Ambos sexos 55 y más años Total Porcentaje 2023T2 100 Ambos sexos 55 y más años Total Porcentaje 2023T1 100 Ambos sexos 55 y más años Total Porcentaje 2022T4 100 Ambos sexos 55 y más años Total Porcentaje 2022T3 100 Ambos sexos 55 y más años Total Porcentaje 2022T2 100 Ambos sexos 55 y más años Total Porcentaje 2022T1 100 Ambos sexos 55 y más años Total Porcentaje 2021T4 100 Ambos sexos 55 y más años Total Porcentaje 2021T3 100 Ambos sexos 55 y más años Total Porcentaje 2021T2 100 Ambos sexos 55 y más años Total Porcentaje 2021T1 100 Ambos sexos 55 y más años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T4 268 Ambos sexos 55 y más años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T3 265,7 Ambos sexos 55 y más años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T2 271 Ambos sexos 55 y más años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T1 270 Ambos sexos 55 y más años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T4 268,3 Ambos sexos 55 y más años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T3 271,1 Ambos sexos 55 y más años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T2 260,3 Ambos sexos 55 y más años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T1 287,9 Ambos sexos 55 y más años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T4 283,6 Ambos sexos 55 y más años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T3 264,9 Ambos sexos 55 y más años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T2 306,9 Ambos sexos 55 y más años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T1 322 Ambos sexos 55 y más años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T4 6 Ambos sexos 55 y más años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T3 6 Ambos sexos 55 y más años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T2 6,3 Ambos sexos 55 y más años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T1 6,4 Ambos sexos 55 y más años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T4 6,4 Ambos sexos 55 y más años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T3 6,5 Ambos sexos 55 y más años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T2 6,3 Ambos sexos 55 y más años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T1 7,1 Ambos sexos 55 y más años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T4 7 Ambos sexos 55 y más años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T3 6,8 Ambos sexos 55 y más años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T2 7,9 Ambos sexos 55 y más años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T1 8,5 Ambos sexos 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T4 236,8 Ambos sexos 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T3 263,9 Ambos sexos 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T2 242,5 Ambos sexos 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T1 250,3 Ambos sexos 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T4 229,8 Ambos sexos 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T3 222,4 Ambos sexos 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T2 206,8 Ambos sexos 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T1 219 Ambos sexos 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T4 211,4 Ambos sexos 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T3 193,2 Ambos sexos 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T2 175 Ambos sexos 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T1 161,1 Ambos sexos 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T4 5,3 Ambos sexos 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T3 6 Ambos sexos 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T2 5,6 Ambos sexos 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T1 5,9 Ambos sexos 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T4 5,5 Ambos sexos 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T3 5,3 Ambos sexos 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T2 5 Ambos sexos 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T1 5,4 Ambos sexos 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T4 5,2 Ambos sexos 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T3 5 Ambos sexos 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T2 4,5 Ambos sexos 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T1 4,2 Ambos sexos 55 y más años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T4 3.952,6 Ambos sexos 55 y más años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T3 3.882,1 Ambos sexos 55 y más años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T2 3.804,8 Ambos sexos 55 y más años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T1 3.705 Ambos sexos 55 y más años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T4 3.686,7 Ambos sexos 55 y más años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T3 3.698,2 Ambos sexos 55 y más años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T2 3.631,7 Ambos sexos 55 y más años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T1 3.522,2 Ambos sexos 55 y más años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T4 3.531,7 Ambos sexos 55 y más años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T3 3.439,2 Ambos sexos 55 y más años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T2 3.379,6 Ambos sexos 55 y más años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T1 3.316,3 Ambos sexos 55 y más años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T4 88,7 Ambos sexos 55 y más años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T3 88 Ambos sexos 55 y más años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T2 88,1 Ambos sexos 55 y más años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T1 87,7 Ambos sexos 55 y más años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T4 88,1 Ambos sexos 55 y más años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T3 88,2 Ambos sexos 55 y más años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T2 88,6 Ambos sexos 55 y más años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T1 87,4 Ambos sexos 55 y más años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T4 87,7 Ambos sexos 55 y más años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T3 88,2 Ambos sexos 55 y más años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T2 87,5 Ambos sexos 55 y más años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T1 87,3 Hombres Total Total Valor absoluto 2023T4 11.323,5 Hombres Total Total Valor absoluto 2023T3 11.387,7 Hombres Total Total Valor absoluto 2023T2 11.257,1 Hombres Total Total Valor absoluto 2023T1 10.924,9 Hombres Total Total Valor absoluto 2022T4 10.977,7 Hombres Total Total Valor absoluto 2022T3 11.115 Hombres Total Total Valor absoluto 2022T2 10.976,6 Hombres Total Total Valor absoluto 2022T1 10.791,3 Hombres Total Total Valor absoluto 2021T4 10.830,9 Hombres Total Total Valor absoluto 2021T3 10.782,5 Hombres Total Total Valor absoluto 2021T2 10.608,5 Hombres Total Total Valor absoluto 2021T1 10.385 Hombres Total Total Porcentaje 2023T4 100 Hombres Total Total Porcentaje 2023T3 100 Hombres Total Total Porcentaje 2023T2 100 Hombres Total Total Porcentaje 2023T1 100 Hombres Total Total Porcentaje 2022T4 100 Hombres Total Total Porcentaje 2022T3 100 Hombres Total Total Porcentaje 2022T2 100 Hombres Total Total Porcentaje 2022T1 100 Hombres Total Total Porcentaje 2021T4 100 Hombres Total Total Porcentaje 2021T3 100 Hombres Total Total Porcentaje 2021T2 100 Hombres Total Total Porcentaje 2021T1 100 Hombres Total Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T4 779,7 Hombres Total Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T3 822,5 Hombres Total Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T2 816,2 Hombres Total Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T1 795,1 Hombres Total Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T4 812 Hombres Total Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T3 799,8 Hombres Total Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T2 790,9 Hombres Total Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T1 881,4 Hombres Total Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T4 868,8 Hombres Total Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T3 860,6 Hombres Total Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T2 959,4 Hombres Total Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T1 980,9 Hombres Total Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T4 6,9 Hombres Total Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T3 7,2 Hombres Total Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T2 7,3 Hombres Total Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T1 7,3 Hombres Total Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T4 7,4 Hombres Total Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T3 7,2 Hombres Total Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T2 7,2 Hombres Total Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T1 8,2 Hombres Total Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T4 8 Hombres Total Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T3 8 Hombres Total Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T2 9 Hombres Total Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T1 9,4 Hombres Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T4 611,2 Hombres Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T3 638,3 Hombres Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T2 605,8 Hombres Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T1 594,2 Hombres Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T4 570,7 Hombres Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T3 563,9 Hombres Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T2 563,2 Hombres Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T1 550,2 Hombres Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T4 570,6 Hombres Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T3 535,6 Hombres Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T2 488,3 Hombres Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T1 459,1 Hombres Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T4 5,4 Hombres Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T3 5,6 Hombres Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T2 5,4 Hombres Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T1 5,4 Hombres Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T4 5,2 Hombres Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T3 5,1 Hombres Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T2 5,1 Hombres Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T1 5,1 Hombres Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T4 5,3 Hombres Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T3 5 Hombres Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T2 4,6 Hombres Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T1 4,4 Hombres Total No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T4 9.932,6 Hombres Total No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T3 9.926,9 Hombres Total No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T2 9.835,1 Hombres Total No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T1 9.535,6 Hombres Total No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T4 9.595,1 Hombres Total No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T3 9.751,3 Hombres Total No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T2 9.622,5 Hombres Total No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T1 9.359,7 Hombres Total No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T4 9.391,5 Hombres Total No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T3 9.386,2 Hombres Total No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T2 9.160,8 Hombres Total No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T1 8.945 Hombres Total No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T4 87,7 Hombres Total No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T3 87,2 Hombres Total No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T2 87,4 Hombres Total No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T1 87,3 Hombres Total No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T4 87,4 Hombres Total No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T3 87,7 Hombres Total No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T2 87,7 Hombres Total No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T1 86,7 Hombres Total No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T4 86,7 Hombres Total No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T3 87,1 Hombres Total No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T2 86,4 Hombres Total No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T1 86,1 Hombres De 16 a 19 años Total Valor absoluto 2023T4 95,8 Hombres De 16 a 19 años Total Valor absoluto 2023T3 119,6 Hombres De 16 a 19 años Total Valor absoluto 2023T2 90,7 Hombres De 16 a 19 años Total Valor absoluto 2023T1 74,1 Hombres De 16 a 19 años Total Valor absoluto 2022T4 88,4 Hombres De 16 a 19 años Total Valor absoluto 2022T3 98,7 Hombres De 16 a 19 años Total Valor absoluto 2022T2 82,1 Hombres De 16 a 19 años Total Valor absoluto 2022T1 81,4 Hombres De 16 a 19 años Total Valor absoluto 2021T4 67,3 Hombres De 16 a 19 años Total Valor absoluto 2021T3 96,3 Hombres De 16 a 19 años Total Valor absoluto 2021T2 72,6 Hombres De 16 a 19 años Total Valor absoluto 2021T1 50,4 Hombres De 16 a 19 años Total Porcentaje 2023T4 100 Hombres De 16 a 19 años Total Porcentaje 2023T3 100 Hombres De 16 a 19 años Total Porcentaje 2023T2 100 Hombres De 16 a 19 años Total Porcentaje 2023T1 100 Hombres De 16 a 19 años Total Porcentaje 2022T4 100 Hombres De 16 a 19 años Total Porcentaje 2022T3 100 Hombres De 16 a 19 años Total Porcentaje 2022T2 100 Hombres De 16 a 19 años Total Porcentaje 2022T1 100 Hombres De 16 a 19 años Total Porcentaje 2021T4 100 Hombres De 16 a 19 años Total Porcentaje 2021T3 100 Hombres De 16 a 19 años Total Porcentaje 2021T2 100 Hombres De 16 a 19 años Total Porcentaje 2021T1 100 Hombres De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T4 12,1 Hombres De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T3 19,9 Hombres De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T2 17,3 Hombres De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T1 10,4 Hombres De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T4 15,2 Hombres De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T3 16,1 Hombres De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T2 14,3 Hombres De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T1 19,7 Hombres De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T4 11,6 Hombres De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T3 13,4 Hombres De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T2 15,1 Hombres De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T1 8,8 Hombres De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T4 12,6 Hombres De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T3 16,7 Hombres De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T2 19,1 Hombres De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T1 14 Hombres De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T4 17,2 Hombres De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T3 16,3 Hombres De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T2 17,5 Hombres De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T1 24,2 Hombres De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T4 17,3 Hombres De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T3 13,9 Hombres De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T2 20,8 Hombres De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T1 17,4 Hombres De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T4 0,6 Hombres De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T3 2,2 Hombres De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T2 0,2 Hombres De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T1 .. Hombres De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T4 1,4 Hombres De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T3 1,7 Hombres De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T2 0,9 Hombres De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T1 .. Hombres De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T4 1,5 Hombres De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T3 1,5 Hombres De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T2 0,5 Hombres De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T1 .. Hombres De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T4 0,6 Hombres De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T3 1,8 Hombres De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T2 0,2 Hombres De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T1 .. Hombres De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T4 1,6 Hombres De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T3 1,7 Hombres De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T2 1,1 Hombres De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T1 .. Hombres De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T4 2,2 Hombres De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T3 1,5 Hombres De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T2 0,6 Hombres De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T1 .. Hombres De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T4 83,2 Hombres De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T3 97,5 Hombres De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T2 73,2 Hombres De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T1 63,8 Hombres De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T4 71,7 Hombres De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T3 80,9 Hombres De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T2 66,8 Hombres De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T1 61,7 Hombres De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T4 54,2 Hombres De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T3 81,4 Hombres De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T2 57 Hombres De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T1 41,7 Hombres De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T4 86,8 Hombres De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T3 81,5 Hombres De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T2 80,7 Hombres De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T1 86 Hombres De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T4 81,1 Hombres De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T3 82 Hombres De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T2 81,4 Hombres De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T1 75,8 Hombres De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T4 80,5 Hombres De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T3 84,5 Hombres De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T2 78,6 Hombres De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T1 82,6 Hombres De 20 a 24 años Total Valor absoluto 2023T4 561,6 Hombres De 20 a 24 años Total Valor absoluto 2023T3 605,5 Hombres De 20 a 24 años Total Valor absoluto 2023T2 573,3 Hombres De 20 a 24 años Total Valor absoluto 2023T1 528,9 Hombres De 20 a 24 años Total Valor absoluto 2022T4 529,9 Hombres De 20 a 24 años Total Valor absoluto 2022T3 576,8 Hombres De 20 a 24 años Total Valor absoluto 2022T2 555,8 Hombres De 20 a 24 años Total Valor absoluto 2022T1 492,2 Hombres De 20 a 24 años Total Valor absoluto 2021T4 481,8 Hombres De 20 a 24 años Total Valor absoluto 2021T3 525,6 Hombres De 20 a 24 años Total Valor absoluto 2021T2 452,7 Hombres De 20 a 24 años Total Valor absoluto 2021T1 422,4 Hombres De 20 a 24 años Total Porcentaje 2023T4 100 Hombres De 20 a 24 años Total Porcentaje 2023T3 100 Hombres De 20 a 24 años Total Porcentaje 2023T2 100 Hombres De 20 a 24 años Total Porcentaje 2023T1 100 Hombres De 20 a 24 años Total Porcentaje 2022T4 100 Hombres De 20 a 24 años Total Porcentaje 2022T3 100 Hombres De 20 a 24 años Total Porcentaje 2022T2 100 Hombres De 20 a 24 años Total Porcentaje 2022T1 100 Hombres De 20 a 24 años Total Porcentaje 2021T4 100 Hombres De 20 a 24 años Total Porcentaje 2021T3 100 Hombres De 20 a 24 años Total Porcentaje 2021T2 100 Hombres De 20 a 24 años Total Porcentaje 2021T1 100 Hombres De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T4 89,4 Hombres De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T3 84,6 Hombres De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T2 89,3 Hombres De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T1 80,7 Hombres De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T4 87,5 Hombres De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T3 85 Hombres De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T2 79 Hombres De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T1 77,7 Hombres De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T4 76,8 Hombres De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T3 84 Hombres De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T2 91,4 Hombres De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T1 90,7 Hombres De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T4 15,9 Hombres De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T3 14 Hombres De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T2 15,6 Hombres De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T1 15,2 Hombres De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T4 16,5 Hombres De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T3 14,7 Hombres De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T2 14,2 Hombres De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T1 15,8 Hombres De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T4 15,9 Hombres De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T3 16 Hombres De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T2 20,2 Hombres De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T1 21,5 Hombres De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T4 9 Hombres De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T3 13,6 Hombres De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T2 9,8 Hombres De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T1 12,4 Hombres De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T4 6,9 Hombres De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T3 5,8 Hombres De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T2 4,3 Hombres De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T1 4,8 Hombres De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T4 7,2 Hombres De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T3 9,9 Hombres De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T2 7,2 Hombres De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T1 4,1 Hombres De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T4 1,6 Hombres De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T3 2,2 Hombres De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T2 1,7 Hombres De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T1 2,3 Hombres De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T4 1,3 Hombres De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T3 1 Hombres De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T2 0,8 Hombres De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T1 1 Hombres De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T4 1,5 Hombres De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T3 1,9 Hombres De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T2 1,6 Hombres De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T1 1 Hombres De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T4 463,2 Hombres De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T3 507,4 Hombres De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T2 474,2 Hombres De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T1 435,9 Hombres De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T4 435,5 Hombres De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T3 486 Hombres De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T2 472,5 Hombres De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T1 409,7 Hombres De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T4 397,8 Hombres De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T3 431,7 Hombres De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T2 354,1 Hombres De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T1 327,5 Hombres De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T4 82,5 Hombres De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T3 83,8 Hombres De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T2 82,7 Hombres De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T1 82,4 Hombres De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T4 82,2 Hombres De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T3 84,3 Hombres De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T2 85 Hombres De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T1 83,2 Hombres De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T4 82,6 Hombres De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T3 82,1 Hombres De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T2 78,2 Hombres De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T1 77,5 Hombres De 25 a 34 años Total Valor absoluto 2023T4 2.131,1 Hombres De 25 a 34 años Total Valor absoluto 2023T3 2.133,3 Hombres De 25 a 34 años Total Valor absoluto 2023T2 2.123,9 Hombres De 25 a 34 años Total Valor absoluto 2023T1 2.033 Hombres De 25 a 34 años Total Valor absoluto 2022T4 2.020,1 Hombres De 25 a 34 años Total Valor absoluto 2022T3 2.046,3 Hombres De 25 a 34 años Total Valor absoluto 2022T2 2.030,2 Hombres De 25 a 34 años Total Valor absoluto 2022T1 1.956,8 Hombres De 25 a 34 años Total Valor absoluto 2021T4 1.925,6 Hombres De 25 a 34 años Total Valor absoluto 2021T3 1.926,4 Hombres De 25 a 34 años Total Valor absoluto 2021T2 1.922,7 Hombres De 25 a 34 años Total Valor absoluto 2021T1 1.860,5 Hombres De 25 a 34 años Total Porcentaje 2023T4 100 Hombres De 25 a 34 años Total Porcentaje 2023T3 100 Hombres De 25 a 34 años Total Porcentaje 2023T2 100 Hombres De 25 a 34 años Total Porcentaje 2023T1 100 Hombres De 25 a 34 años Total Porcentaje 2022T4 100 Hombres De 25 a 34 años Total Porcentaje 2022T3 100 Hombres De 25 a 34 años Total Porcentaje 2022T2 100 Hombres De 25 a 34 años Total Porcentaje 2022T1 100 Hombres De 25 a 34 años Total Porcentaje 2021T4 100 Hombres De 25 a 34 años Total Porcentaje 2021T3 100 Hombres De 25 a 34 años Total Porcentaje 2021T2 100 Hombres De 25 a 34 años Total Porcentaje 2021T1 100 Hombres De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T4 219 Hombres De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T3 231,6 Hombres De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T2 227,2 Hombres De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T1 220,9 Hombres De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T4 240,7 Hombres De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T3 218,8 Hombres De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T2 222,3 Hombres De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T1 246,2 Hombres De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T4 233,5 Hombres De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T3 216,2 Hombres De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T2 254,2 Hombres De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T1 267,2 Hombres De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T4 10,3 Hombres De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T3 10,9 Hombres De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T2 10,7 Hombres De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T1 10,9 Hombres De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T4 11,9 Hombres De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T3 10,7 Hombres De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T2 10,9 Hombres De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T1 12,6 Hombres De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T4 12,1 Hombres De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T3 11,2 Hombres De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T2 13,2 Hombres De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T1 14,4 Hombres De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T4 79,8 Hombres De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T3 76,9 Hombres De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T2 74,4 Hombres De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T1 59,1 Hombres De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T4 64 Hombres De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T3 52,2 Hombres De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T2 64,6 Hombres De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T1 66 Hombres De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T4 72,7 Hombres De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T3 79,2 Hombres De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T2 57,2 Hombres De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T1 62,6 Hombres De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T4 3,7 Hombres De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T3 3,6 Hombres De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T2 3,5 Hombres De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T1 2,9 Hombres De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T4 3,2 Hombres De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T3 2,6 Hombres De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T2 3,2 Hombres De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T1 3,4 Hombres De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T4 3,8 Hombres De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T3 4,1 Hombres De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T2 3 Hombres De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T1 3,4 Hombres De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T4 1.832,3 Hombres De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T3 1.824,8 Hombres De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T2 1.822,2 Hombres De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T1 1.753 Hombres De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T4 1.715,5 Hombres De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T3 1.775,3 Hombres De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T2 1.743,4 Hombres De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T1 1.644,7 Hombres De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T4 1.619,4 Hombres De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T3 1.631 Hombres De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T2 1.611,3 Hombres De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T1 1.530,7 Hombres De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T4 86 Hombres De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T3 85,5 Hombres De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T2 85,8 Hombres De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T1 86,2 Hombres De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T4 84,9 Hombres De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T3 86,8 Hombres De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T2 85,9 Hombres De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T1 84 Hombres De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T4 84,1 Hombres De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T3 84,7 Hombres De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T2 83,8 Hombres De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T1 82,3 Hombres De 35 a 44 años Total Valor absoluto 2023T4 2.809,9 Hombres De 35 a 44 años Total Valor absoluto 2023T3 2.814,7 Hombres De 35 a 44 años Total Valor absoluto 2023T2 2.811,1 Hombres De 35 a 44 años Total Valor absoluto 2023T1 2.772,4 Hombres De 35 a 44 años Total Valor absoluto 2022T4 2.826,8 Hombres De 35 a 44 años Total Valor absoluto 2022T3 2.844,8 Hombres De 35 a 44 años Total Valor absoluto 2022T2 2.840,7 Hombres De 35 a 44 años Total Valor absoluto 2022T1 2.858 Hombres De 35 a 44 años Total Valor absoluto 2021T4 2.909,6 Hombres De 35 a 44 años Total Valor absoluto 2021T3 2.895,3 Hombres De 35 a 44 años Total Valor absoluto 2021T2 2.902 Hombres De 35 a 44 años Total Valor absoluto 2021T1 2.890,3 Hombres De 35 a 44 años Total Porcentaje 2023T4 100 Hombres De 35 a 44 años Total Porcentaje 2023T3 100 Hombres De 35 a 44 años Total Porcentaje 2023T2 100 Hombres De 35 a 44 años Total Porcentaje 2023T1 100 Hombres De 35 a 44 años Total Porcentaje 2022T4 100 Hombres De 35 a 44 años Total Porcentaje 2022T3 100 Hombres De 35 a 44 años Total Porcentaje 2022T2 100 Hombres De 35 a 44 años Total Porcentaje 2022T1 100 Hombres De 35 a 44 años Total Porcentaje 2021T4 100 Hombres De 35 a 44 años Total Porcentaje 2021T3 100 Hombres De 35 a 44 años Total Porcentaje 2021T2 100 Hombres De 35 a 44 años Total Porcentaje 2021T1 100 Hombres De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T4 177,9 Hombres De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T3 204,6 Hombres De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T2 203,4 Hombres De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T1 207 Hombres De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T4 197,8 Hombres De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T3 199,5 Hombres De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T2 211,9 Hombres De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T1 247 Hombres De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T4 224,4 Hombres De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T3 229,7 Hombres De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T2 262 Hombres De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T1 271,6 Hombres De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T4 6,3 Hombres De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T3 7,3 Hombres De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T2 7,2 Hombres De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T1 7,5 Hombres De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T4 7 Hombres De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T3 7 Hombres De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T2 7,5 Hombres De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T1 8,6 Hombres De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T4 7,7 Hombres De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T3 7,9 Hombres De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T2 9 Hombres De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T1 9,4 Hombres De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T4 178,1 Hombres De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T3 177,5 Hombres De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T2 177,2 Hombres De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T1 161,9 Hombres De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T4 147,4 Hombres De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T3 152,8 Hombres De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T2 162,7 Hombres De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T1 158,6 Hombres De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T4 166,6 Hombres De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T3 153,9 Hombres De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T2 149,3 Hombres De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T1 137,6 Hombres De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T4 6,3 Hombres De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T3 6,3 Hombres De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T2 6,3 Hombres De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T1 5,8 Hombres De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T4 5,2 Hombres De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T3 5,4 Hombres De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T2 5,7 Hombres De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T1 5,5 Hombres De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T4 5,7 Hombres De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T3 5,3 Hombres De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T2 5,1 Hombres De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T1 4,8 Hombres De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T4 2.453,9 Hombres De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T3 2.432,5 Hombres De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T2 2.430,5 Hombres De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T1 2.403,5 Hombres De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T4 2.481,7 Hombres De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T3 2.492,5 Hombres De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T2 2.466,1 Hombres De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T1 2.452,4 Hombres De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T4 2.518,5 Hombres De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T3 2.511,7 Hombres De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T2 2.490,6 Hombres De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T1 2.481,1 Hombres De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T4 87,3 Hombres De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T3 86,4 Hombres De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T2 86,5 Hombres De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T1 86,7 Hombres De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T4 87,8 Hombres De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T3 87,6 Hombres De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T2 86,8 Hombres De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T1 85,8 Hombres De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T4 86,6 Hombres De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T3 86,7 Hombres De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T2 85,8 Hombres De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T1 85,8 Hombres De 45 a 54 años Total Valor absoluto 2023T4 3.317,8 Hombres De 45 a 54 años Total Valor absoluto 2023T3 3.287,2 Hombres De 45 a 54 años Total Valor absoluto 2023T2 3.300,2 Hombres De 45 a 54 años Total Valor absoluto 2023T1 3.222,8 Hombres De 45 a 54 años Total Valor absoluto 2022T4 3.218,3 Hombres De 45 a 54 años Total Valor absoluto 2022T3 3.240,5 Hombres De 45 a 54 años Total Valor absoluto 2022T2 3.231,4 Hombres De 45 a 54 años Total Valor absoluto 2022T1 3.200,3 Hombres De 45 a 54 años Total Valor absoluto 2021T4 3.222,1 Hombres De 45 a 54 años Total Valor absoluto 2021T3 3.182,9 Hombres De 45 a 54 años Total Valor absoluto 2021T2 3.146,8 Hombres De 45 a 54 años Total Valor absoluto 2021T1 3.087 Hombres De 45 a 54 años Total Porcentaje 2023T4 100 Hombres De 45 a 54 años Total Porcentaje 2023T3 100 Hombres De 45 a 54 años Total Porcentaje 2023T2 100 Hombres De 45 a 54 años Total Porcentaje 2023T1 100 Hombres De 45 a 54 años Total Porcentaje 2022T4 100 Hombres De 45 a 54 años Total Porcentaje 2022T3 100 Hombres De 45 a 54 años Total Porcentaje 2022T2 100 Hombres De 45 a 54 años Total Porcentaje 2022T1 100 Hombres De 45 a 54 años Total Porcentaje 2021T4 100 Hombres De 45 a 54 años Total Porcentaje 2021T3 100 Hombres De 45 a 54 años Total Porcentaje 2021T2 100 Hombres De 45 a 54 años Total Porcentaje 2021T1 100 Hombres De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T4 184,3 Hombres De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T3 182,5 Hombres De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T2 175,6 Hombres De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T1 182,8 Hombres De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T4 176,4 Hombres De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T3 180,3 Hombres De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T2 173 Hombres De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T1 187,9 Hombres De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T4 211,7 Hombres De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T3 214,8 Hombres De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T2 223,1 Hombres De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T1 212,2 Hombres De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T4 5,6 Hombres De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T3 5,6 Hombres De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T2 5,3 Hombres De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T1 5,7 Hombres De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T4 5,5 Hombres De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T3 5,6 Hombres De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T2 5,4 Hombres De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T1 5,9 Hombres De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T4 6,6 Hombres De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T3 6,7 Hombres De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T2 7,1 Hombres De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T1 6,9 Hombres De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T4 213,9 Hombres De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T3 222,5 Hombres De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T2 210,8 Hombres De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T1 224,1 Hombres De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T4 228,8 Hombres De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T3 232,7 Hombres De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T2 225,5 Hombres De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T1 197,9 Hombres De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T4 197,5 Hombres De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T3 179 Hombres De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T2 168,2 Hombres De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T1 161,4 Hombres De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T4 6,4 Hombres De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T3 6,8 Hombres De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T2 6,4 Hombres De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T1 7 Hombres De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T4 7,1 Hombres De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T3 7,2 Hombres De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T2 7 Hombres De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T1 6,2 Hombres De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T4 6,1 Hombres De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T3 5,6 Hombres De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T2 5,3 Hombres De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T1 5,2 Hombres De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T4 2.919,6 Hombres De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T3 2.882,3 Hombres De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T2 2.913,8 Hombres De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T1 2.816 Hombres De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T4 2.813,2 Hombres De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T3 2.827,5 Hombres De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T2 2.833 Hombres De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T1 2.814,5 Hombres De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T4 2.812,8 Hombres De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T3 2.789,1 Hombres De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T2 2.755,5 Hombres De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T1 2.713,3 Hombres De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T4 88 Hombres De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T3 87,7 Hombres De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T2 88,3 Hombres De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T1 87,4 Hombres De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T4 87,4 Hombres De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T3 87,3 Hombres De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T2 87,7 Hombres De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T1 87,9 Hombres De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T4 87,3 Hombres De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T3 87,6 Hombres De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T2 87,6 Hombres De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T1 87,9 Hombres 55 y más años Total Valor absoluto 2023T4 2.407,3 Hombres 55 y más años Total Valor absoluto 2023T3 2.427,3 Hombres 55 y más años Total Valor absoluto 2023T2 2.358,1 Hombres 55 y más años Total Valor absoluto 2023T1 2.293,6 Hombres 55 y más años Total Valor absoluto 2022T4 2.294,1 Hombres 55 y más años Total Valor absoluto 2022T3 2.307,9 Hombres 55 y más años Total Valor absoluto 2022T2 2.236,3 Hombres 55 y más años Total Valor absoluto 2022T1 2.202,7 Hombres 55 y más años Total Valor absoluto 2021T4 2.224,5 Hombres 55 y más años Total Valor absoluto 2021T3 2.155,9 Hombres 55 y más años Total Valor absoluto 2021T2 2.111,9 Hombres 55 y más años Total Valor absoluto 2021T1 2.074,4 Hombres 55 y más años Total Porcentaje 2023T4 100 Hombres 55 y más años Total Porcentaje 2023T3 100 Hombres 55 y más años Total Porcentaje 2023T2 100 Hombres 55 y más años Total Porcentaje 2023T1 100 Hombres 55 y más años Total Porcentaje 2022T4 100 Hombres 55 y más años Total Porcentaje 2022T3 100 Hombres 55 y más años Total Porcentaje 2022T2 100 Hombres 55 y más años Total Porcentaje 2022T1 100 Hombres 55 y más años Total Porcentaje 2021T4 100 Hombres 55 y más años Total Porcentaje 2021T3 100 Hombres 55 y más años Total Porcentaje 2021T2 100 Hombres 55 y más años Total Porcentaje 2021T1 100 Hombres 55 y más años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T4 97 Hombres 55 y más años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T3 99,3 Hombres 55 y más años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T2 103,5 Hombres 55 y más años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T1 93,5 Hombres 55 y más años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T4 94,4 Hombres 55 y más años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T3 100,1 Hombres 55 y más años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T2 90,3 Hombres 55 y más años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T1 102,9 Hombres 55 y más años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T4 110,7 Hombres 55 y más años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T3 102,5 Hombres 55 y más años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T2 113,7 Hombres 55 y más años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T1 130,3 Hombres 55 y más años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T4 4 Hombres 55 y más años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T3 4,1 Hombres 55 y más años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T2 4,4 Hombres 55 y más años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T1 4,1 Hombres 55 y más años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T4 4,1 Hombres 55 y más años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T3 4,3 Hombres 55 y más años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T2 4 Hombres 55 y más años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T1 4,7 Hombres 55 y más años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T4 5 Hombres 55 y más años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T3 4,8 Hombres 55 y más años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T2 5,4 Hombres 55 y más años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T1 6,3 Hombres 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T4 129,9 Hombres 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T3 145,6 Hombres 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T2 133,4 Hombres 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T1 136,7 Hombres 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T4 122,1 Hombres 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T3 118,7 Hombres 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T2 105,3 Hombres 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T1 123 Hombres 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T4 125 Hombres 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T3 112,1 Hombres 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T2 106 Hombres 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T1 93,4 Hombres 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T4 5,4 Hombres 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T3 6 Hombres 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T2 5,7 Hombres 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T1 6 Hombres 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T4 5,3 Hombres 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T3 5,1 Hombres 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T2 4,7 Hombres 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T1 5,6 Hombres 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T4 5,6 Hombres 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T3 5,2 Hombres 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T2 5 Hombres 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T1 4,5 Hombres 55 y más años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T4 2.180,3 Hombres 55 y más años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T3 2.182,4 Hombres 55 y más años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T2 2.121,2 Hombres 55 y más años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T1 2.063,4 Hombres 55 y más años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T4 2.077,6 Hombres 55 y más años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T3 2.089,1 Hombres 55 y más años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T2 2.040,8 Hombres 55 y más años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T1 1.976,8 Hombres 55 y más años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T4 1.988,7 Hombres 55 y más años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T3 1.941,3 Hombres 55 y más años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T2 1.892,2 Hombres 55 y más años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T1 1.850,6 Hombres 55 y más años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T4 90,6 Hombres 55 y más años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T3 89,9 Hombres 55 y más años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T2 90 Hombres 55 y más años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T1 90 Hombres 55 y más años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T4 90,6 Hombres 55 y más años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T3 90,5 Hombres 55 y más años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T2 91,3 Hombres 55 y más años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T1 89,7 Hombres 55 y más años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T4 89,4 Hombres 55 y más años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T3 90 Hombres 55 y más años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T2 89,6 Hombres 55 y más años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T1 89,2 Mujeres Total Total Valor absoluto 2023T4 9.923,4 Mujeres Total Total Valor absoluto 2023T3 9.878,2 Mujeres Total Total Valor absoluto 2023T2 9.799,6 Mujeres Total Total Valor absoluto 2023T1 9.527,8 Mujeres Total Total Valor absoluto 2022T4 9.486,2 Mujeres Total Total Valor absoluto 2022T3 9.430,7 Mujeres Total Total Valor absoluto 2022T2 9.491,4 Mujeres Total Total Valor absoluto 2022T1 9.293,4 Mujeres Total Total Valor absoluto 2021T4 9.354,1 Mujeres Total Total Valor absoluto 2021T3 9.248,5 Mujeres Total Total Valor absoluto 2021T2 9.063,1 Mujeres Total Total Valor absoluto 2021T1 8.821,7 Mujeres Total Total Porcentaje 2023T4 100 Mujeres Total Total Porcentaje 2023T3 100 Mujeres Total Total Porcentaje 2023T2 100 Mujeres Total Total Porcentaje 2023T1 100 Mujeres Total Total Porcentaje 2022T4 100 Mujeres Total Total Porcentaje 2022T3 100 Mujeres Total Total Porcentaje 2022T2 100 Mujeres Total Total Porcentaje 2022T1 100 Mujeres Total Total Porcentaje 2021T4 100 Mujeres Total Total Porcentaje 2021T3 100 Mujeres Total Total Porcentaje 2021T2 100 Mujeres Total Total Porcentaje 2021T1 100 Mujeres Total Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T4 1.186,6 Mujeres Total Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T3 1.121,6 Mujeres Total Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T2 1.207 Mujeres Total Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T1 1.171,6 Mujeres Total Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T4 1.162,5 Mujeres Total Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T3 1.132,4 Mujeres Total Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T2 1.211,2 Mujeres Total Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T1 1.285,9 Mujeres Total Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T4 1.248,5 Mujeres Total Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T3 1.218,1 Mujeres Total Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T2 1.347,9 Mujeres Total Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T1 1.294,2 Mujeres Total Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T4 12 Mujeres Total Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T3 11,4 Mujeres Total Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T2 12,3 Mujeres Total Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T1 12,3 Mujeres Total Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T4 12,3 Mujeres Total Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T3 12 Mujeres Total Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T2 12,8 Mujeres Total Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T1 13,8 Mujeres Total Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T4 13,3 Mujeres Total Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T3 13,2 Mujeres Total Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T2 14,9 Mujeres Total Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T1 14,7 Mujeres Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T4 503,2 Mujeres Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T3 562,6 Mujeres Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T2 525,5 Mujeres Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T1 488,1 Mujeres Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T4 491,6 Mujeres Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T3 527,6 Mujeres Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T2 485,2 Mujeres Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T1 477,2 Mujeres Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T4 454 Mujeres Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T3 430,8 Mujeres Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T2 391,7 Mujeres Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T1 387,8 Mujeres Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T4 5,1 Mujeres Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T3 5,7 Mujeres Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T2 5,4 Mujeres Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T1 5,1 Mujeres Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T4 5,2 Mujeres Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T3 5,6 Mujeres Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T2 5,1 Mujeres Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T1 5,1 Mujeres Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T4 4,9 Mujeres Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T3 4,7 Mujeres Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T2 4,3 Mujeres Total Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T1 4,4 Mujeres Total No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T4 8.233,5 Mujeres Total No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T3 8.194 Mujeres Total No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T2 8.067,1 Mujeres Total No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T1 7.868,2 Mujeres Total No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T4 7.832,1 Mujeres Total No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T3 7.770,7 Mujeres Total No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T2 7.794,9 Mujeres Total No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T1 7.530,3 Mujeres Total No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T4 7.651,6 Mujeres Total No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T3 7.599,6 Mujeres Total No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T2 7.323,5 Mujeres Total No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T1 7.139,7 Mujeres Total No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T4 83 Mujeres Total No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T3 83 Mujeres Total No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T2 82,3 Mujeres Total No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T1 82,6 Mujeres Total No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T4 82,6 Mujeres Total No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T3 82,4 Mujeres Total No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T2 82,1 Mujeres Total No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T1 81 Mujeres Total No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T4 81,8 Mujeres Total No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T3 82,2 Mujeres Total No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T2 80,8 Mujeres Total No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T1 80,9 Mujeres De 16 a 19 años Total Valor absoluto 2023T4 65,7 Mujeres De 16 a 19 años Total Valor absoluto 2023T3 91,8 Mujeres De 16 a 19 años Total Valor absoluto 2023T2 71,5 Mujeres De 16 a 19 años Total Valor absoluto 2023T1 63,2 Mujeres De 16 a 19 años Total Valor absoluto 2022T4 65 Mujeres De 16 a 19 años Total Valor absoluto 2022T3 83,2 Mujeres De 16 a 19 años Total Valor absoluto 2022T2 69,7 Mujeres De 16 a 19 años Total Valor absoluto 2022T1 60,6 Mujeres De 16 a 19 años Total Valor absoluto 2021T4 55,5 Mujeres De 16 a 19 años Total Valor absoluto 2021T3 88,2 Mujeres De 16 a 19 años Total Valor absoluto 2021T2 44,7 Mujeres De 16 a 19 años Total Valor absoluto 2021T1 30,3 Mujeres De 16 a 19 años Total Porcentaje 2023T4 100 Mujeres De 16 a 19 años Total Porcentaje 2023T3 100 Mujeres De 16 a 19 años Total Porcentaje 2023T2 100 Mujeres De 16 a 19 años Total Porcentaje 2023T1 100 Mujeres De 16 a 19 años Total Porcentaje 2022T4 100 Mujeres De 16 a 19 años Total Porcentaje 2022T3 100 Mujeres De 16 a 19 años Total Porcentaje 2022T2 100 Mujeres De 16 a 19 años Total Porcentaje 2022T1 100 Mujeres De 16 a 19 años Total Porcentaje 2021T4 100 Mujeres De 16 a 19 años Total Porcentaje 2021T3 100 Mujeres De 16 a 19 años Total Porcentaje 2021T2 100 Mujeres De 16 a 19 años Total Porcentaje 2021T1 100 Mujeres De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T4 11,7 Mujeres De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T3 15,3 Mujeres De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T2 16,2 Mujeres De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T1 9,9 Mujeres De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T4 12,7 Mujeres De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T3 11,4 Mujeres De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T2 11,4 Mujeres De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T1 17,5 Mujeres De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T4 11 Mujeres De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T3 18,9 Mujeres De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T2 14,6 Mujeres De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T1 4,7 Mujeres De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T4 17,9 Mujeres De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T3 16,7 Mujeres De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T2 22,6 Mujeres De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T1 15,7 Mujeres De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T4 19,6 Mujeres De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T3 13,7 Mujeres De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T2 16,4 Mujeres De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T1 28,9 Mujeres De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T4 19,8 Mujeres De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T3 21,5 Mujeres De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T2 32,7 Mujeres De 16 a 19 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T1 15,4 Mujeres De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T4 0,8 Mujeres De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T3 4,2 Mujeres De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T2 0,7 Mujeres De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T1 0,5 Mujeres De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T4 0,2 Mujeres De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T3 3,8 Mujeres De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T2 1,5 Mujeres De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T1 0,1 Mujeres De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T4 0,2 Mujeres De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T3 0,8 Mujeres De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T2 0,3 Mujeres De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T1 .. Mujeres De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T4 1,2 Mujeres De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T3 4,6 Mujeres De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T2 0,9 Mujeres De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T1 0,8 Mujeres De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T4 0,3 Mujeres De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T3 4,6 Mujeres De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T2 2,2 Mujeres De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T1 0,1 Mujeres De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T4 0,4 Mujeres De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T3 0,9 Mujeres De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T2 0,8 Mujeres De 16 a 19 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T1 .. Mujeres De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T4 53,2 Mujeres De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T3 72,3 Mujeres De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T2 54,7 Mujeres De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T1 52,7 Mujeres De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T4 52,1 Mujeres De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T3 67,9 Mujeres De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T2 56,7 Mujeres De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T1 43 Mujeres De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T4 44,3 Mujeres De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T3 68,4 Mujeres De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T2 29,8 Mujeres De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T1 25,6 Mujeres De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T4 80,9 Mujeres De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T3 78,8 Mujeres De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T2 76,5 Mujeres De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T1 83,4 Mujeres De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T4 80,1 Mujeres De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T3 81,7 Mujeres De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T2 81,4 Mujeres De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T1 70,9 Mujeres De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T4 79,8 Mujeres De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T3 77,6 Mujeres De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T2 66,6 Mujeres De 16 a 19 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T1 84,6 Mujeres De 20 a 24 años Total Valor absoluto 2023T4 493,2 Mujeres De 20 a 24 años Total Valor absoluto 2023T3 527,3 Mujeres De 20 a 24 años Total Valor absoluto 2023T2 470,3 Mujeres De 20 a 24 años Total Valor absoluto 2023T1 439,2 Mujeres De 20 a 24 años Total Valor absoluto 2022T4 438,7 Mujeres De 20 a 24 años Total Valor absoluto 2022T3 442,4 Mujeres De 20 a 24 años Total Valor absoluto 2022T2 466,5 Mujeres De 20 a 24 años Total Valor absoluto 2022T1 427,8 Mujeres De 20 a 24 años Total Valor absoluto 2021T4 416,9 Mujeres De 20 a 24 años Total Valor absoluto 2021T3 448,3 Mujeres De 20 a 24 años Total Valor absoluto 2021T2 388,9 Mujeres De 20 a 24 años Total Valor absoluto 2021T1 339,5 Mujeres De 20 a 24 años Total Porcentaje 2023T4 100 Mujeres De 20 a 24 años Total Porcentaje 2023T3 100 Mujeres De 20 a 24 años Total Porcentaje 2023T2 100 Mujeres De 20 a 24 años Total Porcentaje 2023T1 100 Mujeres De 20 a 24 años Total Porcentaje 2022T4 100 Mujeres De 20 a 24 años Total Porcentaje 2022T3 100 Mujeres De 20 a 24 años Total Porcentaje 2022T2 100 Mujeres De 20 a 24 años Total Porcentaje 2022T1 100 Mujeres De 20 a 24 años Total Porcentaje 2021T4 100 Mujeres De 20 a 24 años Total Porcentaje 2021T3 100 Mujeres De 20 a 24 años Total Porcentaje 2021T2 100 Mujeres De 20 a 24 años Total Porcentaje 2021T1 100 Mujeres De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T4 108,6 Mujeres De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T3 108 Mujeres De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T2 105,9 Mujeres De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T1 107,4 Mujeres De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T4 107,2 Mujeres De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T3 78,1 Mujeres De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T2 121 Mujeres De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T1 112,8 Mujeres De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T4 101,8 Mujeres De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T3 95 Mujeres De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T2 111,6 Mujeres De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T1 87,7 Mujeres De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T4 22 Mujeres De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T3 20,5 Mujeres De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T2 22,5 Mujeres De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T1 24,4 Mujeres De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T4 24,4 Mujeres De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T3 17,7 Mujeres De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T2 25,9 Mujeres De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T1 26,4 Mujeres De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T4 24,4 Mujeres De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T3 21,2 Mujeres De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T2 28,7 Mujeres De 20 a 24 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T1 25,8 Mujeres De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T4 9,3 Mujeres De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T3 10,6 Mujeres De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T2 4,4 Mujeres De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T1 2,2 Mujeres De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T4 8 Mujeres De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T3 7,6 Mujeres De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T2 2,6 Mujeres De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T1 6,2 Mujeres De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T4 7,2 Mujeres De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T3 7,1 Mujeres De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T2 4,7 Mujeres De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T1 3,3 Mujeres De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T4 1,9 Mujeres De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T3 2 Mujeres De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T2 0,9 Mujeres De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T1 0,5 Mujeres De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T4 1,8 Mujeres De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T3 1,7 Mujeres De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T2 0,6 Mujeres De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T1 1,5 Mujeres De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T4 1,7 Mujeres De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T3 1,6 Mujeres De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T2 1,2 Mujeres De 20 a 24 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T1 1 Mujeres De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T4 375,2 Mujeres De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T3 408,7 Mujeres De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T2 360 Mujeres De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T1 329,6 Mujeres De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T4 323,5 Mujeres De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T3 356,7 Mujeres De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T2 342,9 Mujeres De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T1 308,7 Mujeres De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T4 307,8 Mujeres De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T3 346,2 Mujeres De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T2 272,6 Mujeres De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T1 248,4 Mujeres De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T4 76,1 Mujeres De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T3 77,5 Mujeres De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T2 76,6 Mujeres De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T1 75 Mujeres De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T4 73,7 Mujeres De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T3 80,6 Mujeres De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T2 73,5 Mujeres De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T1 72,2 Mujeres De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T4 73,8 Mujeres De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T3 77,2 Mujeres De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T2 70,1 Mujeres De 20 a 24 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T1 73,2 Mujeres De 25 a 34 años Total Valor absoluto 2023T4 1.922,6 Mujeres De 25 a 34 años Total Valor absoluto 2023T3 1.886,2 Mujeres De 25 a 34 años Total Valor absoluto 2023T2 1.935,5 Mujeres De 25 a 34 años Total Valor absoluto 2023T1 1.834,6 Mujeres De 25 a 34 años Total Valor absoluto 2022T4 1.819,8 Mujeres De 25 a 34 años Total Valor absoluto 2022T3 1.798,4 Mujeres De 25 a 34 años Total Valor absoluto 2022T2 1.859,2 Mujeres De 25 a 34 años Total Valor absoluto 2022T1 1.805,8 Mujeres De 25 a 34 años Total Valor absoluto 2021T4 1.820,6 Mujeres De 25 a 34 años Total Valor absoluto 2021T3 1.789,2 Mujeres De 25 a 34 años Total Valor absoluto 2021T2 1.757,7 Mujeres De 25 a 34 años Total Valor absoluto 2021T1 1.708,3 Mujeres De 25 a 34 años Total Porcentaje 2023T4 100 Mujeres De 25 a 34 años Total Porcentaje 2023T3 100 Mujeres De 25 a 34 años Total Porcentaje 2023T2 100 Mujeres De 25 a 34 años Total Porcentaje 2023T1 100 Mujeres De 25 a 34 años Total Porcentaje 2022T4 100 Mujeres De 25 a 34 años Total Porcentaje 2022T3 100 Mujeres De 25 a 34 años Total Porcentaje 2022T2 100 Mujeres De 25 a 34 años Total Porcentaje 2022T1 100 Mujeres De 25 a 34 años Total Porcentaje 2021T4 100 Mujeres De 25 a 34 años Total Porcentaje 2021T3 100 Mujeres De 25 a 34 años Total Porcentaje 2021T2 100 Mujeres De 25 a 34 años Total Porcentaje 2021T1 100 Mujeres De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T4 266,8 Mujeres De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T3 239,9 Mujeres De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T2 298 Mujeres De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T1 242,3 Mujeres De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T4 257,5 Mujeres De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T3 263,3 Mujeres De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T2 278,9 Mujeres De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T1 305,7 Mujeres De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T4 298,6 Mujeres De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T3 295,4 Mujeres De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T2 345,5 Mujeres De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T1 324,1 Mujeres De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T4 13,9 Mujeres De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T3 12,7 Mujeres De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T2 15,4 Mujeres De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T1 13,2 Mujeres De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T4 14,2 Mujeres De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T3 14,6 Mujeres De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T2 15 Mujeres De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T1 16,9 Mujeres De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T4 16,4 Mujeres De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T3 16,5 Mujeres De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T2 19,7 Mujeres De 25 a 34 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T1 19 Mujeres De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T4 74,1 Mujeres De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T3 88,6 Mujeres De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T2 80,4 Mujeres De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T1 69,1 Mujeres De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T4 65,3 Mujeres De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T3 81,1 Mujeres De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T2 70 Mujeres De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T1 73,1 Mujeres De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T4 77,1 Mujeres De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T3 59,8 Mujeres De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T2 56,4 Mujeres De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T1 61,9 Mujeres De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T4 3,9 Mujeres De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T3 4,7 Mujeres De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T2 4,2 Mujeres De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T1 3,8 Mujeres De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T4 3,6 Mujeres De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T3 4,5 Mujeres De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T2 3,8 Mujeres De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T1 4 Mujeres De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T4 4,2 Mujeres De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T3 3,3 Mujeres De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T2 3,2 Mujeres De 25 a 34 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T1 3,6 Mujeres De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T4 1.581,7 Mujeres De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T3 1.557,7 Mujeres De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T2 1.557,1 Mujeres De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T1 1.523,1 Mujeres De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T4 1.497 Mujeres De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T3 1.454 Mujeres De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T2 1.510,3 Mujeres De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T1 1.427 Mujeres De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T4 1.444,9 Mujeres De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T3 1.434 Mujeres De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T2 1.355,7 Mujeres De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T1 1.322,3 Mujeres De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T4 82,3 Mujeres De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T3 82,6 Mujeres De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T2 80,5 Mujeres De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T1 83 Mujeres De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T4 82,3 Mujeres De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T3 80,9 Mujeres De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T2 81,2 Mujeres De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T1 79 Mujeres De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T4 79,4 Mujeres De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T3 80,1 Mujeres De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T2 77,1 Mujeres De 25 a 34 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T1 77,4 Mujeres De 35 a 44 años Total Valor absoluto 2023T4 2.503,5 Mujeres De 35 a 44 años Total Valor absoluto 2023T3 2.531,6 Mujeres De 35 a 44 años Total Valor absoluto 2023T2 2.521,2 Mujeres De 35 a 44 años Total Valor absoluto 2023T1 2.507,6 Mujeres De 35 a 44 años Total Valor absoluto 2022T4 2.529,3 Mujeres De 35 a 44 años Total Valor absoluto 2022T3 2.508,3 Mujeres De 35 a 44 años Total Valor absoluto 2022T2 2.518,6 Mujeres De 35 a 44 años Total Valor absoluto 2022T1 2.500 Mujeres De 35 a 44 años Total Valor absoluto 2021T4 2.587,2 Mujeres De 35 a 44 años Total Valor absoluto 2021T3 2.568,1 Mujeres De 35 a 44 años Total Valor absoluto 2021T2 2.551,6 Mujeres De 35 a 44 años Total Valor absoluto 2021T1 2.471,4 Mujeres De 35 a 44 años Total Porcentaje 2023T4 100 Mujeres De 35 a 44 años Total Porcentaje 2023T3 100 Mujeres De 35 a 44 años Total Porcentaje 2023T2 100 Mujeres De 35 a 44 años Total Porcentaje 2023T1 100 Mujeres De 35 a 44 años Total Porcentaje 2022T4 100 Mujeres De 35 a 44 años Total Porcentaje 2022T3 100 Mujeres De 35 a 44 años Total Porcentaje 2022T2 100 Mujeres De 35 a 44 años Total Porcentaje 2022T1 100 Mujeres De 35 a 44 años Total Porcentaje 2021T4 100 Mujeres De 35 a 44 años Total Porcentaje 2021T3 100 Mujeres De 35 a 44 años Total Porcentaje 2021T2 100 Mujeres De 35 a 44 años Total Porcentaje 2021T1 100 Mujeres De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T4 290,8 Mujeres De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T3 276,3 Mujeres De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T2 288,8 Mujeres De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T1 305,6 Mujeres De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T4 284,8 Mujeres De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T3 289,8 Mujeres De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T2 304,4 Mujeres De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T1 315,9 Mujeres De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T4 320,7 Mujeres De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T3 312,3 Mujeres De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T2 349,3 Mujeres De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T1 331 Mujeres De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T4 11,6 Mujeres De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T3 10,9 Mujeres De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T2 11,5 Mujeres De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T1 12,2 Mujeres De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T4 11,3 Mujeres De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T3 11,6 Mujeres De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T2 12,1 Mujeres De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T1 12,6 Mujeres De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T4 12,4 Mujeres De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T3 12,2 Mujeres De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T2 13,7 Mujeres De 35 a 44 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T1 13,4 Mujeres De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T4 151,2 Mujeres De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T3 170,2 Mujeres De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T2 157,4 Mujeres De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T1 140,7 Mujeres De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T4 156,2 Mujeres De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T3 149,4 Mujeres De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T2 138,7 Mujeres De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T1 147,8 Mujeres De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T4 132,6 Mujeres De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T3 141,7 Mujeres De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T2 132,3 Mujeres De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T1 129,9 Mujeres De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T4 6 Mujeres De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T3 6,7 Mujeres De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T2 6,2 Mujeres De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T1 5,6 Mujeres De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T4 6,2 Mujeres De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T3 6 Mujeres De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T2 5,5 Mujeres De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T1 5,9 Mujeres De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T4 5,1 Mujeres De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T3 5,5 Mujeres De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T2 5,2 Mujeres De 35 a 44 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T1 5,3 Mujeres De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T4 2.061,4 Mujeres De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T3 2.085,2 Mujeres De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T2 2.074,9 Mujeres De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T1 2.061,2 Mujeres De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T4 2.088,3 Mujeres De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T3 2.069,2 Mujeres De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T2 2.075,5 Mujeres De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T1 2.036,4 Mujeres De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T4 2.133,9 Mujeres De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T3 2.114,2 Mujeres De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T2 2.070 Mujeres De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T1 2.010,4 Mujeres De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T4 82,3 Mujeres De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T3 82,4 Mujeres De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T2 82,3 Mujeres De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T1 82,2 Mujeres De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T4 82,6 Mujeres De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T3 82,5 Mujeres De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T2 82,4 Mujeres De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T1 81,5 Mujeres De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T4 82,5 Mujeres De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T3 82,3 Mujeres De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T2 81,1 Mujeres De 35 a 44 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T1 81,3 Mujeres De 45 a 54 años Total Valor absoluto 2023T4 2.888,3 Mujeres De 45 a 54 años Total Valor absoluto 2023T3 2.857 Mujeres De 45 a 54 años Total Valor absoluto 2023T2 2.840,8 Mujeres De 45 a 54 años Total Valor absoluto 2023T1 2.751,6 Mujeres De 45 a 54 años Total Valor absoluto 2022T4 2.742,6 Mujeres De 45 a 54 años Total Valor absoluto 2022T3 2.714,5 Mujeres De 45 a 54 años Total Valor absoluto 2022T2 2.715 Mujeres De 45 a 54 años Total Valor absoluto 2022T1 2.672,9 Mujeres De 45 a 54 años Total Valor absoluto 2021T4 2.671,6 Mujeres De 45 a 54 años Total Valor absoluto 2021T3 2.613,3 Mujeres De 45 a 54 años Total Valor absoluto 2021T2 2.570,7 Mujeres De 45 a 54 años Total Valor absoluto 2021T1 2.547,2 Mujeres De 45 a 54 años Total Porcentaje 2023T4 100 Mujeres De 45 a 54 años Total Porcentaje 2023T3 100 Mujeres De 45 a 54 años Total Porcentaje 2023T2 100 Mujeres De 45 a 54 años Total Porcentaje 2023T1 100 Mujeres De 45 a 54 años Total Porcentaje 2022T4 100 Mujeres De 45 a 54 años Total Porcentaje 2022T3 100 Mujeres De 45 a 54 años Total Porcentaje 2022T2 100 Mujeres De 45 a 54 años Total Porcentaje 2022T1 100 Mujeres De 45 a 54 años Total Porcentaje 2021T4 100 Mujeres De 45 a 54 años Total Porcentaje 2021T3 100 Mujeres De 45 a 54 años Total Porcentaje 2021T2 100 Mujeres De 45 a 54 años Total Porcentaje 2021T1 100 Mujeres De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T4 337,7 Mujeres De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T3 315,7 Mujeres De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T2 330,5 Mujeres De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T1 329,8 Mujeres De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T4 326,3 Mujeres De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T3 318,8 Mujeres De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T2 325,6 Mujeres De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T1 348,9 Mujeres De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T4 343,5 Mujeres De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T3 334,1 Mujeres De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T2 333,7 Mujeres De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T1 355 Mujeres De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T4 11,7 Mujeres De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T3 11 Mujeres De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T2 11,6 Mujeres De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T1 12 Mujeres De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T4 11,9 Mujeres De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T3 11,7 Mujeres De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T2 12 Mujeres De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T1 13,1 Mujeres De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T4 12,9 Mujeres De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T3 12,8 Mujeres De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T2 13 Mujeres De 45 a 54 años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T1 13,9 Mujeres De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T4 160,9 Mujeres De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T3 170,7 Mujeres De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T2 173,5 Mujeres De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T1 161,9 Mujeres De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T4 154,2 Mujeres De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T3 181,9 Mujeres De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T2 170,8 Mujeres De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T1 154,1 Mujeres De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T4 150,5 Mujeres De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T3 140,3 Mujeres De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T2 129 Mujeres De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T1 124,9 Mujeres De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T4 5,6 Mujeres De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T3 6 Mujeres De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T2 6,1 Mujeres De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T1 5,9 Mujeres De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T4 5,6 Mujeres De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T3 6,7 Mujeres De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T2 6,3 Mujeres De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T1 5,8 Mujeres De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T4 5,6 Mujeres De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T3 5,4 Mujeres De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T2 5 Mujeres De 45 a 54 años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T1 4,9 Mujeres De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T4 2.389,7 Mujeres De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T3 2.370,6 Mujeres De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T2 2.336,8 Mujeres De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T1 2.260 Mujeres De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T4 2.262,1 Mujeres De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T3 2.213,8 Mujeres De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T2 2.218,6 Mujeres De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T1 2.169,9 Mujeres De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T4 2.177,7 Mujeres De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T3 2.139 Mujeres De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T2 2.108 Mujeres De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T1 2.067,3 Mujeres De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T4 82,7 Mujeres De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T3 83 Mujeres De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T2 82,3 Mujeres De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T1 82,1 Mujeres De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T4 82,5 Mujeres De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T3 81,6 Mujeres De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T2 81,7 Mujeres De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T1 81,2 Mujeres De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T4 81,5 Mujeres De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T3 81,8 Mujeres De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T2 82 Mujeres De 45 a 54 años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T1 81,2 Mujeres 55 y más años Total Valor absoluto 2023T4 2.050 Mujeres 55 y más años Total Valor absoluto 2023T3 1.984,3 Mujeres 55 y más años Total Valor absoluto 2023T2 1.960,3 Mujeres 55 y más años Total Valor absoluto 2023T1 1.931,7 Mujeres 55 y más años Total Valor absoluto 2022T4 1.890,7 Mujeres 55 y más años Total Valor absoluto 2022T3 1.883,8 Mujeres 55 y más años Total Valor absoluto 2022T2 1.862,5 Mujeres 55 y más años Total Valor absoluto 2022T1 1.826,3 Mujeres 55 y más años Total Valor absoluto 2021T4 1.802,2 Mujeres 55 y más años Total Valor absoluto 2021T3 1.741,4 Mujeres 55 y más años Total Valor absoluto 2021T2 1.749,6 Mujeres 55 y más años Total Valor absoluto 2021T1 1.725 Mujeres 55 y más años Total Porcentaje 2023T4 100 Mujeres 55 y más años Total Porcentaje 2023T3 100 Mujeres 55 y más años Total Porcentaje 2023T2 100 Mujeres 55 y más años Total Porcentaje 2023T1 100 Mujeres 55 y más años Total Porcentaje 2022T4 100 Mujeres 55 y más años Total Porcentaje 2022T3 100 Mujeres 55 y más años Total Porcentaje 2022T2 100 Mujeres 55 y más años Total Porcentaje 2022T1 100 Mujeres 55 y más años Total Porcentaje 2021T4 100 Mujeres 55 y más años Total Porcentaje 2021T3 100 Mujeres 55 y más años Total Porcentaje 2021T2 100 Mujeres 55 y más años Total Porcentaje 2021T1 100 Mujeres 55 y más años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T4 170,9 Mujeres 55 y más años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T3 166,4 Mujeres 55 y más años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T2 167,6 Mujeres 55 y más años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2023T1 176,6 Mujeres 55 y más años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T4 173,9 Mujeres 55 y más años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T3 171 Mujeres 55 y más años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T2 170 Mujeres 55 y más años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2022T1 185 Mujeres 55 y más años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T4 172,8 Mujeres 55 y más años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T3 162,5 Mujeres 55 y más años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T2 193,2 Mujeres 55 y más años Desea trabajar más horas Valor absoluto 2021T1 191,6 Mujeres 55 y más años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T4 8,3 Mujeres 55 y más años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T3 8,4 Mujeres 55 y más años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T2 8,5 Mujeres 55 y más años Desea trabajar más horas Porcentaje 2023T1 9,1 Mujeres 55 y más años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T4 9,2 Mujeres 55 y más años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T3 9,1 Mujeres 55 y más años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T2 9,1 Mujeres 55 y más años Desea trabajar más horas Porcentaje 2022T1 10,1 Mujeres 55 y más años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T4 9,6 Mujeres 55 y más años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T3 9,3 Mujeres 55 y más años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T2 11 Mujeres 55 y más años Desea trabajar más horas Porcentaje 2021T1 11,1 Mujeres 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T4 106,9 Mujeres 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T3 118,3 Mujeres 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T2 109,1 Mujeres 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2023T1 113,6 Mujeres 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T4 107,7 Mujeres 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T3 103,7 Mujeres 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T2 101,5 Mujeres 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2022T1 95,9 Mujeres 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T4 86,4 Mujeres 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T3 81,1 Mujeres 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T2 69 Mujeres 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Valor absoluto 2021T1 67,7 Mujeres 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T4 5,2 Mujeres 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T3 6 Mujeres 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T2 5,6 Mujeres 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2023T1 5,9 Mujeres 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T4 5,7 Mujeres 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T3 5,5 Mujeres 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T2 5,5 Mujeres 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2022T1 5,3 Mujeres 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T4 4,8 Mujeres 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T3 4,7 Mujeres 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T2 3,9 Mujeres 55 y más años Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) Porcentaje 2021T1 3,9 Mujeres 55 y más años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T4 1.772,2 Mujeres 55 y más años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T3 1.699,7 Mujeres 55 y más años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T2 1.683,6 Mujeres 55 y más años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2023T1 1.641,6 Mujeres 55 y más años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T4 1.609,1 Mujeres 55 y más años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T3 1.609,2 Mujeres 55 y más años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T2 1.591 Mujeres 55 y más años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2022T1 1.545,3 Mujeres 55 y más años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T4 1.543 Mujeres 55 y más años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T3 1.497,9 Mujeres 55 y más años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T2 1.487,3 Mujeres 55 y más años No desea variar su horario habitual Valor absoluto 2021T1 1.465,7 Mujeres 55 y más años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T4 86,4 Mujeres 55 y más años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T3 85,7 Mujeres 55 y más años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T2 85,9 Mujeres 55 y más años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2023T1 85 Mujeres 55 y más años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T4 85,1 Mujeres 55 y más años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T3 85,4 Mujeres 55 y más años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T2 85,4 Mujeres 55 y más años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2022T1 84,6 Mujeres 55 y más años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T4 85,6 Mujeres 55 y más años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T3 86 Mujeres 55 y más años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T2 85 Mujeres 55 y más años No desea variar su horario habitual Porcentaje 2021T1 85