Sexo;Edad;Deseo de modificar su horario habitual;Unidad;Periodo;Total
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2023T4;21.246,9
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2023T3;21.265,9
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2023T2;21.056,7
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2023T1;20.452,8
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2022T4;20.463,9
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2022T3;20.545,7
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2022T2;20.468
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2022T1;20.084,7
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2021T4;20.184,9
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2021T3;20.031
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2021T2;19.671,7
Ambos sexos;Total;Total;Valor absoluto;2021T1;19.206,8
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2023T4;100
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2023T3;100
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2023T2;100
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2023T1;100
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2022T4;100
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2022T3;100
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2022T2;100
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2022T1;100
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2021T4;100
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2021T3;100
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2021T2;100
Ambos sexos;Total;Total;Porcentaje;2021T1;100
Ambos sexos;Total;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T4;1.966,3
Ambos sexos;Total;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T3;1.944,1
Ambos sexos;Total;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T2;2.023,2
Ambos sexos;Total;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T1;1.966,7
Ambos sexos;Total;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T4;1.974,5
Ambos sexos;Total;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T3;1.932,2
Ambos sexos;Total;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T2;2.002,2
Ambos sexos;Total;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T1;2.167,3
Ambos sexos;Total;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T4;2.117,3
Ambos sexos;Total;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T3;2.078,7
Ambos sexos;Total;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T2;2.307,4
Ambos sexos;Total;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T1;2.275,1
Ambos sexos;Total;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T4;9,3
Ambos sexos;Total;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T3;9,1
Ambos sexos;Total;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T2;9,6
Ambos sexos;Total;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T1;9,6
Ambos sexos;Total;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T4;9,6
Ambos sexos;Total;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T3;9,4
Ambos sexos;Total;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T2;9,8
Ambos sexos;Total;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T1;10,8
Ambos sexos;Total;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T4;10,5
Ambos sexos;Total;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T3;10,4
Ambos sexos;Total;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T2;11,7
Ambos sexos;Total;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T1;11,8
Ambos sexos;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T4;1.114,4
Ambos sexos;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T3;1.200,8
Ambos sexos;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T2;1.131,2
Ambos sexos;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T1;1.082,3
Ambos sexos;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T4;1.062,3
Ambos sexos;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T3;1.091,5
Ambos sexos;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T2;1.048,5
Ambos sexos;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T1;1.027,4
Ambos sexos;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T4;1.024,6
Ambos sexos;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T3;966,4
Ambos sexos;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T2;879,9
Ambos sexos;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T1;846,9
Ambos sexos;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T4;5,2
Ambos sexos;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T3;5,6
Ambos sexos;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T2;5,4
Ambos sexos;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T1;5,3
Ambos sexos;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T4;5,2
Ambos sexos;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T3;5,3
Ambos sexos;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T2;5,1
Ambos sexos;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T1;5,1
Ambos sexos;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T4;5,1
Ambos sexos;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T3;4,8
Ambos sexos;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T2;4,5
Ambos sexos;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T1;4,4
Ambos sexos;Total;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T4;18.166,1
Ambos sexos;Total;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T3;18.120,9
Ambos sexos;Total;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T2;17.902,3
Ambos sexos;Total;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T1;17.403,8
Ambos sexos;Total;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T4;17.427,1
Ambos sexos;Total;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T3;17.522,1
Ambos sexos;Total;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T2;17.417,4
Ambos sexos;Total;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T1;16.890,1
Ambos sexos;Total;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T4;17.043,1
Ambos sexos;Total;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T3;16.985,9
Ambos sexos;Total;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T2;16.484,3
Ambos sexos;Total;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T1;16.084,8
Ambos sexos;Total;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T4;85,5
Ambos sexos;Total;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T3;85,2
Ambos sexos;Total;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T2;85
Ambos sexos;Total;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T1;85,1
Ambos sexos;Total;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T4;85,2
Ambos sexos;Total;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T3;85,3
Ambos sexos;Total;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T2;85,1
Ambos sexos;Total;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T1;84,1
Ambos sexos;Total;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T4;84,4
Ambos sexos;Total;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T3;84,8
Ambos sexos;Total;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T2;83,8
Ambos sexos;Total;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T1;83,7
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Total;Valor absoluto;2023T4;161,6
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Total;Valor absoluto;2023T3;211,4
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Total;Valor absoluto;2023T2;162,2
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Total;Valor absoluto;2023T1;137,3
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Total;Valor absoluto;2022T4;153,4
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Total;Valor absoluto;2022T3;181,9
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Total;Valor absoluto;2022T2;151,8
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Total;Valor absoluto;2022T1;142
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Total;Valor absoluto;2021T4;122,9
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Total;Valor absoluto;2021T3;184,5
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Total;Valor absoluto;2021T2;117,3
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Total;Valor absoluto;2021T1;80,7
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Total;Porcentaje;2023T4;100
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Total;Porcentaje;2023T3;100
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Total;Porcentaje;2023T2;100
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Total;Porcentaje;2023T1;100
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Total;Porcentaje;2022T4;100
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Total;Porcentaje;2022T3;100
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Total;Porcentaje;2022T2;100
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Total;Porcentaje;2022T1;100
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Total;Porcentaje;2021T4;100
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Total;Porcentaje;2021T3;100
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Total;Porcentaje;2021T2;100
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Total;Porcentaje;2021T1;100
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T4;23,8
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T3;35,2
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T2;33,5
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T1;20,3
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T4;28
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T3;27,5
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T2;25,7
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T1;37,2
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T4;22,6
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T3;32,3
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T2;29,7
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T1;13,4
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T4;14,7
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T3;16,7
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T2;20,6
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T1;14,8
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T4;18,2
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T3;15,1
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T2;17
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T1;26,2
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T4;18,4
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T3;17,5
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T2;25,3
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T1;16,6
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T4;1,4
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T3;6,4
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T2;0,8
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T1;0,5
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T4;1,6
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T3;5,5
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T2;2,5
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T1;0,1
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T4;1,7
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T3;2,3
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T2;0,8
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T1;..
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T4;0,8
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T3;3
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T2;0,5
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T1;0,4
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T4;1,1
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T3;3
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T2;1,6
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T1;0,1
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T4;1,4
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T3;1,2
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T2;0,7
Ambos sexos;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T1;..
Ambos sexos;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T4;136,4
Ambos sexos;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T3;169,8
Ambos sexos;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T2;127,9
Ambos sexos;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T1;116,5
Ambos sexos;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T4;123,8
Ambos sexos;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T3;148,9
Ambos sexos;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T2;123,6
Ambos sexos;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T1;104,7
Ambos sexos;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T4;98,5
Ambos sexos;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T3;149,8
Ambos sexos;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T2;86,8
Ambos sexos;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T1;67,3
Ambos sexos;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T4;84,4
Ambos sexos;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T3;80,3
Ambos sexos;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T2;78,8
Ambos sexos;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T1;84,8
Ambos sexos;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T4;80,7
Ambos sexos;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T3;81,9
Ambos sexos;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T2;81,4
Ambos sexos;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T1;73,8
Ambos sexos;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T4;80,2
Ambos sexos;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T3;81,2
Ambos sexos;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T2;74
Ambos sexos;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T1;83,4
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Total;Valor absoluto;2023T4;1.054,8
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Total;Valor absoluto;2023T3;1.132,8
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Total;Valor absoluto;2023T2;1.043,5
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Total;Valor absoluto;2023T1;968,1
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Total;Valor absoluto;2022T4;968,6
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Total;Valor absoluto;2022T3;1.019,3
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Total;Valor absoluto;2022T2;1.022,3
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Total;Valor absoluto;2022T1;919,9
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Total;Valor absoluto;2021T4;898,7
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Total;Valor absoluto;2021T3;973,9
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Total;Valor absoluto;2021T2;841,5
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Total;Valor absoluto;2021T1;761,9
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Total;Porcentaje;2023T4;100
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Total;Porcentaje;2023T3;100
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Total;Porcentaje;2023T2;100
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Total;Porcentaje;2023T1;100
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Total;Porcentaje;2022T4;100
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Total;Porcentaje;2022T3;100
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Total;Porcentaje;2022T2;100
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Total;Porcentaje;2022T1;100
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Total;Porcentaje;2021T4;100
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Total;Porcentaje;2021T3;100
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Total;Porcentaje;2021T2;100
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Total;Porcentaje;2021T1;100
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T4;198,1
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T3;192,5
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T2;195,1
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T1;188
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T4;194,8
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T3;163,1
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T2;200
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T1;190,5
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T4;178,6
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T3;179
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T2;202,9
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T1;178,5
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T4;18,8
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T3;17
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T2;18,7
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T1;19,4
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T4;20,1
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T3;16
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T2;19,6
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T1;20,7
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T4;19,9
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T3;18,4
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T2;24,1
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T1;23,4
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T4;18,3
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T3;24,2
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T2;14,2
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T1;14,6
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T4;14,9
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T3;13,5
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T2;6,9
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T1;11
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T4;14,5
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T3;17
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T2;11,8
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T1;7,4
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T4;1,7
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T3;2,1
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T2;1,4
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T1;1,5
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T4;1,5
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T3;1,3
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T2;0,7
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T1;1,2
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T4;1,6
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T3;1,7
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T2;1,4
Ambos sexos;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T1;1
Ambos sexos;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T4;838,4
Ambos sexos;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T3;916,1
Ambos sexos;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T2;834,2
Ambos sexos;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T1;765,5
Ambos sexos;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T4;759
Ambos sexos;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T3;842,7
Ambos sexos;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T2;815,4
Ambos sexos;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T1;718,4
Ambos sexos;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T4;705,6
Ambos sexos;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T3;777,9
Ambos sexos;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T2;626,8
Ambos sexos;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T1;576
Ambos sexos;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T4;79,5
Ambos sexos;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T3;80,9
Ambos sexos;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T2;79,9
Ambos sexos;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T1;79,1
Ambos sexos;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T4;78,4
Ambos sexos;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T3;82,7
Ambos sexos;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T2;79,8
Ambos sexos;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T1;78,1
Ambos sexos;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T4;78,5
Ambos sexos;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T3;79,9
Ambos sexos;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T2;74,5
Ambos sexos;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T1;75,6
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2023T4;4.053,7
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2023T3;4.019,5
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2023T2;4.059,4
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2023T1;3.867,6
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2022T4;3.840
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2022T3;3.844,7
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2022T2;3.889,4
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2022T1;3.762,6
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2021T4;3.746,2
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2021T3;3.715,6
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2021T2;3.680,3
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2021T1;3.568,9
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2023T4;100
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2023T3;100
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2023T2;100
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2023T1;100
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2022T4;100
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2022T3;100
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2022T2;100
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2022T1;100
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2021T4;100
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2021T3;100
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2021T2;100
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2021T1;100
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T4;485,8
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T3;471,6
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T2;525,2
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T1;463,2
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T4;498,2
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T3;482,1
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T2;501,2
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T1;551,9
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T4;532,1
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T3;511,6
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T2;599,7
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T1;591,4
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T4;12
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T3;11,7
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T2;12,9
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T1;12
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T4;13
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T3;12,5
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T2;12,9
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T1;14,7
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T4;14,2
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T3;13,8
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T2;16,3
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T1;16,6
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T4;153,9
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T3;165,5
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T2;154,8
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T1;128,2
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T4;129,3
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T3;133,3
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T2;134,6
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T1;139
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T4;149,9
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T3;139
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T2;113,5
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T1;124,5
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T4;3,8
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T3;4,1
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T2;3,8
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T1;3,3
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T4;3,4
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T3;3,5
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T2;3,5
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T1;3,7
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T4;4
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T3;3,7
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T2;3,1
Ambos sexos;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T1;3,5
Ambos sexos;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T4;3.414,1
Ambos sexos;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T3;3.382,4
Ambos sexos;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T2;3.379,4
Ambos sexos;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T1;3.276,1
Ambos sexos;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T4;3.212,4
Ambos sexos;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T3;3.229,3
Ambos sexos;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T2;3.253,6
Ambos sexos;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T1;3.071,7
Ambos sexos;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T4;3.064,3
Ambos sexos;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T3;3.065
Ambos sexos;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T2;2.967,1
Ambos sexos;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T1;2.853
Ambos sexos;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T4;84,2
Ambos sexos;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T3;84,2
Ambos sexos;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T2;83,2
Ambos sexos;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T1;84,7
Ambos sexos;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T4;83,7
Ambos sexos;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T3;84
Ambos sexos;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T2;83,7
Ambos sexos;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T1;81,6
Ambos sexos;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T4;81,8
Ambos sexos;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T3;82,5
Ambos sexos;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T2;80,6
Ambos sexos;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T1;79,9
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2023T4;5.313,4
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2023T3;5.346,4
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2023T2;5.332,3
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2023T1;5.279,9
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2022T4;5.356,2
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2022T3;5.353,1
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2022T2;5.359,3
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2022T1;5.358
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2021T4;5.496,8
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2021T3;5.463,4
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2021T2;5.453,5
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2021T1;5.361,7
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2023T4;100
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2023T3;100
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2023T2;100
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2023T1;100
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2022T4;100
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2022T3;100
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2022T2;100
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2022T1;100
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2021T4;100
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2021T3;100
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2021T2;100
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2021T1;100
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T4;468,7
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T3;481
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T2;492,2
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T1;512,6
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T4;482,6
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T3;489,3
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T2;516,3
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T1;562,9
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T4;545,2
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T3;542
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T2;611,4
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T1;602,6
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T4;8,8
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T3;9
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T2;9,2
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T1;9,7
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T4;9
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T3;9,1
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T2;9,6
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T1;10,5
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T4;9,9
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T3;9,9
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T2;11,2
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T1;11,2
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T4;329,3
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T3;347,7
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T2;334,6
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T1;302,6
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T4;303,6
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T3;302,2
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T2;301,4
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T1;306,3
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T4;299,2
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T3;295,6
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T2;281,6
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T1;267,5
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T4;6,2
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T3;6,5
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T2;6,3
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T1;5,7
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T4;5,7
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T3;5,6
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T2;5,6
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T1;5,7
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T4;5,4
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T3;5,4
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T2;5,2
Ambos sexos;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T1;5
Ambos sexos;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T4;4.515,3
Ambos sexos;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T3;4.517,7
Ambos sexos;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T2;4.505,4
Ambos sexos;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T1;4.464,7
Ambos sexos;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T4;4.570
Ambos sexos;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T3;4.561,7
Ambos sexos;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T2;4.541,6
Ambos sexos;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T1;4.488,8
Ambos sexos;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T4;4.652,4
Ambos sexos;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T3;4.625,8
Ambos sexos;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T2;4.560,6
Ambos sexos;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T1;4.491,6
Ambos sexos;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T4;85
Ambos sexos;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T3;84,5
Ambos sexos;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T2;84,5
Ambos sexos;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T1;84,6
Ambos sexos;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T4;85,3
Ambos sexos;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T3;85,2
Ambos sexos;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T2;84,7
Ambos sexos;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T1;83,8
Ambos sexos;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T4;84,6
Ambos sexos;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T3;84,7
Ambos sexos;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T2;83,6
Ambos sexos;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T1;83,8
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2023T4;6.206,1
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2023T3;6.144,2
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2023T2;6.141
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2023T1;5.974,4
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2022T4;5.960,9
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2022T3;5.955
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2022T2;5.946,4
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2022T1;5.873,2
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2021T4;5.893,7
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2021T3;5.796,3
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2021T2;5.717,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2021T1;5.634,2
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2023T4;100
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2023T3;100
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2023T2;100
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2023T1;100
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2022T4;100
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2022T3;100
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2022T2;100
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2022T1;100
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2021T4;100
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2021T3;100
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2021T2;100
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2021T1;100
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T4;522
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T3;498,2
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T2;506,1
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T1;512,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T4;502,7
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T3;499,1
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T2;498,6
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T1;536,8
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T4;555,2
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T3;548,9
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T2;556,8
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T1;567,2
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T4;8,4
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T3;8,1
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T2;8,2
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T1;8,6
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T4;8,4
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T3;8,4
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T2;8,4
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T1;9,1
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T4;9,4
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T3;9,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T2;9,7
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T1;10,1
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T4;374,8
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T3;393,2
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T2;384,3
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T1;385,9
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T4;383
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T3;414,6
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T2;396,3
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T1;352
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T4;348
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T3;319,3
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T2;297,2
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T1;286,3
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T4;6
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T3;6,4
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T2;6,3
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T1;6,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T4;6,4
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T3;7
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T2;6,7
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T1;6
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T4;5,9
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T3;5,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T2;5,2
Ambos sexos;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T1;5,1
Ambos sexos;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T4;5.309,3
Ambos sexos;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T3;5.252,8
Ambos sexos;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T2;5.250,6
Ambos sexos;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T1;5.076
Ambos sexos;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T4;5.075,2
Ambos sexos;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T3;5.041,3
Ambos sexos;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T2;5.051,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T1;4.984,3
Ambos sexos;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T4;4.990,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T3;4.928,1
Ambos sexos;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T2;4.863,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T1;4.780,6
Ambos sexos;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T4;85,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T3;85,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T2;85,5
Ambos sexos;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T1;85
Ambos sexos;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T4;85,1
Ambos sexos;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T3;84,7
Ambos sexos;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T2;85
Ambos sexos;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T1;84,9
Ambos sexos;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T4;84,7
Ambos sexos;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T3;85
Ambos sexos;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T2;85,1
Ambos sexos;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T1;84,9
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2023T4;4.457,3
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2023T3;4.411,6
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2023T2;4.318,4
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2023T1;4.225,3
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2022T4;4.184,8
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2022T3;4.191,7
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2022T2;4.098,8
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2022T1;4.029
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2021T4;4.026,6
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2021T3;3.897,3
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2021T2;3.861,5
Ambos sexos;55 y más años;Total;Valor absoluto;2021T1;3.799,4
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2023T4;100
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2023T3;100
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2023T2;100
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2023T1;100
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2022T4;100
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2022T3;100
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2022T2;100
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2022T1;100
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2021T4;100
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2021T3;100
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2021T2;100
Ambos sexos;55 y más años;Total;Porcentaje;2021T1;100
Ambos sexos;55 y más años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T4;268
Ambos sexos;55 y más años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T3;265,7
Ambos sexos;55 y más años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T2;271
Ambos sexos;55 y más años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T1;270
Ambos sexos;55 y más años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T4;268,3
Ambos sexos;55 y más años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T3;271,1
Ambos sexos;55 y más años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T2;260,3
Ambos sexos;55 y más años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T1;287,9
Ambos sexos;55 y más años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T4;283,6
Ambos sexos;55 y más años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T3;264,9
Ambos sexos;55 y más años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T2;306,9
Ambos sexos;55 y más años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T1;322
Ambos sexos;55 y más años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T4;6
Ambos sexos;55 y más años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T3;6
Ambos sexos;55 y más años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T2;6,3
Ambos sexos;55 y más años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T1;6,4
Ambos sexos;55 y más años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T4;6,4
Ambos sexos;55 y más años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T3;6,5
Ambos sexos;55 y más años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T2;6,3
Ambos sexos;55 y más años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T1;7,1
Ambos sexos;55 y más años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T4;7
Ambos sexos;55 y más años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T3;6,8
Ambos sexos;55 y más años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T2;7,9
Ambos sexos;55 y más años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T1;8,5
Ambos sexos;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T4;236,8
Ambos sexos;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T3;263,9
Ambos sexos;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T2;242,5
Ambos sexos;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T1;250,3
Ambos sexos;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T4;229,8
Ambos sexos;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T3;222,4
Ambos sexos;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T2;206,8
Ambos sexos;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T1;219
Ambos sexos;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T4;211,4
Ambos sexos;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T3;193,2
Ambos sexos;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T2;175
Ambos sexos;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T1;161,1
Ambos sexos;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T4;5,3
Ambos sexos;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T3;6
Ambos sexos;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T2;5,6
Ambos sexos;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T1;5,9
Ambos sexos;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T4;5,5
Ambos sexos;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T3;5,3
Ambos sexos;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T2;5
Ambos sexos;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T1;5,4
Ambos sexos;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T4;5,2
Ambos sexos;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T3;5
Ambos sexos;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T2;4,5
Ambos sexos;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T1;4,2
Ambos sexos;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T4;3.952,6
Ambos sexos;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T3;3.882,1
Ambos sexos;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T2;3.804,8
Ambos sexos;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T1;3.705
Ambos sexos;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T4;3.686,7
Ambos sexos;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T3;3.698,2
Ambos sexos;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T2;3.631,7
Ambos sexos;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T1;3.522,2
Ambos sexos;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T4;3.531,7
Ambos sexos;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T3;3.439,2
Ambos sexos;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T2;3.379,6
Ambos sexos;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T1;3.316,3
Ambos sexos;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T4;88,7
Ambos sexos;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T3;88
Ambos sexos;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T2;88,1
Ambos sexos;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T1;87,7
Ambos sexos;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T4;88,1
Ambos sexos;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T3;88,2
Ambos sexos;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T2;88,6
Ambos sexos;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T1;87,4
Ambos sexos;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T4;87,7
Ambos sexos;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T3;88,2
Ambos sexos;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T2;87,5
Ambos sexos;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T1;87,3
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2023T4;11.323,5
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2023T3;11.387,7
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2023T2;11.257,1
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2023T1;10.924,9
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2022T4;10.977,7
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2022T3;11.115
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2022T2;10.976,6
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2022T1;10.791,3
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2021T4;10.830,9
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2021T3;10.782,5
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2021T2;10.608,5
Hombres;Total;Total;Valor absoluto;2021T1;10.385
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2023T4;100
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2023T3;100
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2023T2;100
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2023T1;100
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2022T4;100
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2022T3;100
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2022T2;100
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2022T1;100
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2021T4;100
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2021T3;100
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2021T2;100
Hombres;Total;Total;Porcentaje;2021T1;100
Hombres;Total;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T4;779,7
Hombres;Total;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T3;822,5
Hombres;Total;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T2;816,2
Hombres;Total;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T1;795,1
Hombres;Total;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T4;812
Hombres;Total;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T3;799,8
Hombres;Total;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T2;790,9
Hombres;Total;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T1;881,4
Hombres;Total;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T4;868,8
Hombres;Total;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T3;860,6
Hombres;Total;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T2;959,4
Hombres;Total;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T1;980,9
Hombres;Total;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T4;6,9
Hombres;Total;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T3;7,2
Hombres;Total;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T2;7,3
Hombres;Total;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T1;7,3
Hombres;Total;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T4;7,4
Hombres;Total;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T3;7,2
Hombres;Total;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T2;7,2
Hombres;Total;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T1;8,2
Hombres;Total;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T4;8
Hombres;Total;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T3;8
Hombres;Total;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T2;9
Hombres;Total;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T1;9,4
Hombres;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T4;611,2
Hombres;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T3;638,3
Hombres;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T2;605,8
Hombres;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T1;594,2
Hombres;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T4;570,7
Hombres;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T3;563,9
Hombres;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T2;563,2
Hombres;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T1;550,2
Hombres;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T4;570,6
Hombres;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T3;535,6
Hombres;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T2;488,3
Hombres;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T1;459,1
Hombres;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T4;5,4
Hombres;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T3;5,6
Hombres;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T2;5,4
Hombres;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T1;5,4
Hombres;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T4;5,2
Hombres;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T3;5,1
Hombres;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T2;5,1
Hombres;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T1;5,1
Hombres;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T4;5,3
Hombres;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T3;5
Hombres;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T2;4,6
Hombres;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T1;4,4
Hombres;Total;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T4;9.932,6
Hombres;Total;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T3;9.926,9
Hombres;Total;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T2;9.835,1
Hombres;Total;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T1;9.535,6
Hombres;Total;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T4;9.595,1
Hombres;Total;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T3;9.751,3
Hombres;Total;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T2;9.622,5
Hombres;Total;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T1;9.359,7
Hombres;Total;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T4;9.391,5
Hombres;Total;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T3;9.386,2
Hombres;Total;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T2;9.160,8
Hombres;Total;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T1;8.945
Hombres;Total;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T4;87,7
Hombres;Total;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T3;87,2
Hombres;Total;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T2;87,4
Hombres;Total;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T1;87,3
Hombres;Total;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T4;87,4
Hombres;Total;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T3;87,7
Hombres;Total;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T2;87,7
Hombres;Total;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T1;86,7
Hombres;Total;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T4;86,7
Hombres;Total;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T3;87,1
Hombres;Total;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T2;86,4
Hombres;Total;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T1;86,1
Hombres;De 16 a 19 años;Total;Valor absoluto;2023T4;95,8
Hombres;De 16 a 19 años;Total;Valor absoluto;2023T3;119,6
Hombres;De 16 a 19 años;Total;Valor absoluto;2023T2;90,7
Hombres;De 16 a 19 años;Total;Valor absoluto;2023T1;74,1
Hombres;De 16 a 19 años;Total;Valor absoluto;2022T4;88,4
Hombres;De 16 a 19 años;Total;Valor absoluto;2022T3;98,7
Hombres;De 16 a 19 años;Total;Valor absoluto;2022T2;82,1
Hombres;De 16 a 19 años;Total;Valor absoluto;2022T1;81,4
Hombres;De 16 a 19 años;Total;Valor absoluto;2021T4;67,3
Hombres;De 16 a 19 años;Total;Valor absoluto;2021T3;96,3
Hombres;De 16 a 19 años;Total;Valor absoluto;2021T2;72,6
Hombres;De 16 a 19 años;Total;Valor absoluto;2021T1;50,4
Hombres;De 16 a 19 años;Total;Porcentaje;2023T4;100
Hombres;De 16 a 19 años;Total;Porcentaje;2023T3;100
Hombres;De 16 a 19 años;Total;Porcentaje;2023T2;100
Hombres;De 16 a 19 años;Total;Porcentaje;2023T1;100
Hombres;De 16 a 19 años;Total;Porcentaje;2022T4;100
Hombres;De 16 a 19 años;Total;Porcentaje;2022T3;100
Hombres;De 16 a 19 años;Total;Porcentaje;2022T2;100
Hombres;De 16 a 19 años;Total;Porcentaje;2022T1;100
Hombres;De 16 a 19 años;Total;Porcentaje;2021T4;100
Hombres;De 16 a 19 años;Total;Porcentaje;2021T3;100
Hombres;De 16 a 19 años;Total;Porcentaje;2021T2;100
Hombres;De 16 a 19 años;Total;Porcentaje;2021T1;100
Hombres;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T4;12,1
Hombres;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T3;19,9
Hombres;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T2;17,3
Hombres;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T1;10,4
Hombres;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T4;15,2
Hombres;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T3;16,1
Hombres;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T2;14,3
Hombres;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T1;19,7
Hombres;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T4;11,6
Hombres;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T3;13,4
Hombres;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T2;15,1
Hombres;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T1;8,8
Hombres;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T4;12,6
Hombres;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T3;16,7
Hombres;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T2;19,1
Hombres;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T1;14
Hombres;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T4;17,2
Hombres;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T3;16,3
Hombres;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T2;17,5
Hombres;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T1;24,2
Hombres;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T4;17,3
Hombres;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T3;13,9
Hombres;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T2;20,8
Hombres;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T1;17,4
Hombres;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T4;0,6
Hombres;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T3;2,2
Hombres;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T2;0,2
Hombres;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T1;..
Hombres;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T4;1,4
Hombres;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T3;1,7
Hombres;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T2;0,9
Hombres;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T1;..
Hombres;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T4;1,5
Hombres;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T3;1,5
Hombres;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T2;0,5
Hombres;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T1;..
Hombres;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T4;0,6
Hombres;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T3;1,8
Hombres;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T2;0,2
Hombres;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T1;..
Hombres;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T4;1,6
Hombres;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T3;1,7
Hombres;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T2;1,1
Hombres;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T1;..
Hombres;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T4;2,2
Hombres;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T3;1,5
Hombres;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T2;0,6
Hombres;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T1;..
Hombres;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T4;83,2
Hombres;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T3;97,5
Hombres;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T2;73,2
Hombres;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T1;63,8
Hombres;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T4;71,7
Hombres;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T3;80,9
Hombres;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T2;66,8
Hombres;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T1;61,7
Hombres;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T4;54,2
Hombres;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T3;81,4
Hombres;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T2;57
Hombres;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T1;41,7
Hombres;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T4;86,8
Hombres;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T3;81,5
Hombres;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T2;80,7
Hombres;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T1;86
Hombres;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T4;81,1
Hombres;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T3;82
Hombres;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T2;81,4
Hombres;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T1;75,8
Hombres;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T4;80,5
Hombres;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T3;84,5
Hombres;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T2;78,6
Hombres;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T1;82,6
Hombres;De 20 a 24 años;Total;Valor absoluto;2023T4;561,6
Hombres;De 20 a 24 años;Total;Valor absoluto;2023T3;605,5
Hombres;De 20 a 24 años;Total;Valor absoluto;2023T2;573,3
Hombres;De 20 a 24 años;Total;Valor absoluto;2023T1;528,9
Hombres;De 20 a 24 años;Total;Valor absoluto;2022T4;529,9
Hombres;De 20 a 24 años;Total;Valor absoluto;2022T3;576,8
Hombres;De 20 a 24 años;Total;Valor absoluto;2022T2;555,8
Hombres;De 20 a 24 años;Total;Valor absoluto;2022T1;492,2
Hombres;De 20 a 24 años;Total;Valor absoluto;2021T4;481,8
Hombres;De 20 a 24 años;Total;Valor absoluto;2021T3;525,6
Hombres;De 20 a 24 años;Total;Valor absoluto;2021T2;452,7
Hombres;De 20 a 24 años;Total;Valor absoluto;2021T1;422,4
Hombres;De 20 a 24 años;Total;Porcentaje;2023T4;100
Hombres;De 20 a 24 años;Total;Porcentaje;2023T3;100
Hombres;De 20 a 24 años;Total;Porcentaje;2023T2;100
Hombres;De 20 a 24 años;Total;Porcentaje;2023T1;100
Hombres;De 20 a 24 años;Total;Porcentaje;2022T4;100
Hombres;De 20 a 24 años;Total;Porcentaje;2022T3;100
Hombres;De 20 a 24 años;Total;Porcentaje;2022T2;100
Hombres;De 20 a 24 años;Total;Porcentaje;2022T1;100
Hombres;De 20 a 24 años;Total;Porcentaje;2021T4;100
Hombres;De 20 a 24 años;Total;Porcentaje;2021T3;100
Hombres;De 20 a 24 años;Total;Porcentaje;2021T2;100
Hombres;De 20 a 24 años;Total;Porcentaje;2021T1;100
Hombres;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T4;89,4
Hombres;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T3;84,6
Hombres;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T2;89,3
Hombres;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T1;80,7
Hombres;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T4;87,5
Hombres;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T3;85
Hombres;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T2;79
Hombres;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T1;77,7
Hombres;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T4;76,8
Hombres;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T3;84
Hombres;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T2;91,4
Hombres;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T1;90,7
Hombres;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T4;15,9
Hombres;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T3;14
Hombres;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T2;15,6
Hombres;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T1;15,2
Hombres;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T4;16,5
Hombres;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T3;14,7
Hombres;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T2;14,2
Hombres;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T1;15,8
Hombres;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T4;15,9
Hombres;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T3;16
Hombres;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T2;20,2
Hombres;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T1;21,5
Hombres;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T4;9
Hombres;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T3;13,6
Hombres;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T2;9,8
Hombres;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T1;12,4
Hombres;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T4;6,9
Hombres;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T3;5,8
Hombres;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T2;4,3
Hombres;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T1;4,8
Hombres;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T4;7,2
Hombres;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T3;9,9
Hombres;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T2;7,2
Hombres;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T1;4,1
Hombres;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T4;1,6
Hombres;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T3;2,2
Hombres;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T2;1,7
Hombres;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T1;2,3
Hombres;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T4;1,3
Hombres;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T3;1
Hombres;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T2;0,8
Hombres;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T1;1
Hombres;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T4;1,5
Hombres;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T3;1,9
Hombres;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T2;1,6
Hombres;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T1;1
Hombres;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T4;463,2
Hombres;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T3;507,4
Hombres;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T2;474,2
Hombres;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T1;435,9
Hombres;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T4;435,5
Hombres;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T3;486
Hombres;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T2;472,5
Hombres;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T1;409,7
Hombres;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T4;397,8
Hombres;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T3;431,7
Hombres;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T2;354,1
Hombres;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T1;327,5
Hombres;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T4;82,5
Hombres;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T3;83,8
Hombres;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T2;82,7
Hombres;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T1;82,4
Hombres;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T4;82,2
Hombres;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T3;84,3
Hombres;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T2;85
Hombres;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T1;83,2
Hombres;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T4;82,6
Hombres;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T3;82,1
Hombres;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T2;78,2
Hombres;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T1;77,5
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2023T4;2.131,1
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2023T3;2.133,3
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2023T2;2.123,9
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2023T1;2.033
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2022T4;2.020,1
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2022T3;2.046,3
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2022T2;2.030,2
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2022T1;1.956,8
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2021T4;1.925,6
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2021T3;1.926,4
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2021T2;1.922,7
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2021T1;1.860,5
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2023T4;100
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2023T3;100
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2023T2;100
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2023T1;100
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2022T4;100
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2022T3;100
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2022T2;100
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2022T1;100
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2021T4;100
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2021T3;100
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2021T2;100
Hombres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2021T1;100
Hombres;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T4;219
Hombres;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T3;231,6
Hombres;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T2;227,2
Hombres;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T1;220,9
Hombres;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T4;240,7
Hombres;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T3;218,8
Hombres;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T2;222,3
Hombres;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T1;246,2
Hombres;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T4;233,5
Hombres;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T3;216,2
Hombres;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T2;254,2
Hombres;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T1;267,2
Hombres;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T4;10,3
Hombres;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T3;10,9
Hombres;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T2;10,7
Hombres;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T1;10,9
Hombres;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T4;11,9
Hombres;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T3;10,7
Hombres;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T2;10,9
Hombres;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T1;12,6
Hombres;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T4;12,1
Hombres;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T3;11,2
Hombres;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T2;13,2
Hombres;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T1;14,4
Hombres;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T4;79,8
Hombres;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T3;76,9
Hombres;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T2;74,4
Hombres;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T1;59,1
Hombres;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T4;64
Hombres;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T3;52,2
Hombres;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T2;64,6
Hombres;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T1;66
Hombres;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T4;72,7
Hombres;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T3;79,2
Hombres;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T2;57,2
Hombres;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T1;62,6
Hombres;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T4;3,7
Hombres;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T3;3,6
Hombres;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T2;3,5
Hombres;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T1;2,9
Hombres;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T4;3,2
Hombres;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T3;2,6
Hombres;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T2;3,2
Hombres;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T1;3,4
Hombres;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T4;3,8
Hombres;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T3;4,1
Hombres;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T2;3
Hombres;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T1;3,4
Hombres;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T4;1.832,3
Hombres;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T3;1.824,8
Hombres;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T2;1.822,2
Hombres;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T1;1.753
Hombres;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T4;1.715,5
Hombres;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T3;1.775,3
Hombres;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T2;1.743,4
Hombres;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T1;1.644,7
Hombres;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T4;1.619,4
Hombres;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T3;1.631
Hombres;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T2;1.611,3
Hombres;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T1;1.530,7
Hombres;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T4;86
Hombres;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T3;85,5
Hombres;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T2;85,8
Hombres;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T1;86,2
Hombres;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T4;84,9
Hombres;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T3;86,8
Hombres;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T2;85,9
Hombres;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T1;84
Hombres;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T4;84,1
Hombres;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T3;84,7
Hombres;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T2;83,8
Hombres;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T1;82,3
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2023T4;2.809,9
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2023T3;2.814,7
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2023T2;2.811,1
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2023T1;2.772,4
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2022T4;2.826,8
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2022T3;2.844,8
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2022T2;2.840,7
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2022T1;2.858
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2021T4;2.909,6
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2021T3;2.895,3
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2021T2;2.902
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2021T1;2.890,3
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2023T4;100
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2023T3;100
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2023T2;100
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2023T1;100
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2022T4;100
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2022T3;100
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2022T2;100
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2022T1;100
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2021T4;100
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2021T3;100
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2021T2;100
Hombres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2021T1;100
Hombres;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T4;177,9
Hombres;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T3;204,6
Hombres;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T2;203,4
Hombres;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T1;207
Hombres;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T4;197,8
Hombres;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T3;199,5
Hombres;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T2;211,9
Hombres;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T1;247
Hombres;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T4;224,4
Hombres;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T3;229,7
Hombres;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T2;262
Hombres;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T1;271,6
Hombres;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T4;6,3
Hombres;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T3;7,3
Hombres;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T2;7,2
Hombres;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T1;7,5
Hombres;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T4;7
Hombres;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T3;7
Hombres;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T2;7,5
Hombres;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T1;8,6
Hombres;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T4;7,7
Hombres;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T3;7,9
Hombres;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T2;9
Hombres;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T1;9,4
Hombres;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T4;178,1
Hombres;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T3;177,5
Hombres;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T2;177,2
Hombres;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T1;161,9
Hombres;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T4;147,4
Hombres;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T3;152,8
Hombres;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T2;162,7
Hombres;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T1;158,6
Hombres;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T4;166,6
Hombres;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T3;153,9
Hombres;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T2;149,3
Hombres;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T1;137,6
Hombres;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T4;6,3
Hombres;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T3;6,3
Hombres;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T2;6,3
Hombres;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T1;5,8
Hombres;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T4;5,2
Hombres;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T3;5,4
Hombres;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T2;5,7
Hombres;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T1;5,5
Hombres;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T4;5,7
Hombres;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T3;5,3
Hombres;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T2;5,1
Hombres;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T1;4,8
Hombres;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T4;2.453,9
Hombres;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T3;2.432,5
Hombres;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T2;2.430,5
Hombres;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T1;2.403,5
Hombres;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T4;2.481,7
Hombres;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T3;2.492,5
Hombres;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T2;2.466,1
Hombres;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T1;2.452,4
Hombres;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T4;2.518,5
Hombres;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T3;2.511,7
Hombres;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T2;2.490,6
Hombres;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T1;2.481,1
Hombres;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T4;87,3
Hombres;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T3;86,4
Hombres;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T2;86,5
Hombres;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T1;86,7
Hombres;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T4;87,8
Hombres;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T3;87,6
Hombres;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T2;86,8
Hombres;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T1;85,8
Hombres;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T4;86,6
Hombres;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T3;86,7
Hombres;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T2;85,8
Hombres;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T1;85,8
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2023T4;3.317,8
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2023T3;3.287,2
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2023T2;3.300,2
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2023T1;3.222,8
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2022T4;3.218,3
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2022T3;3.240,5
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2022T2;3.231,4
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2022T1;3.200,3
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2021T4;3.222,1
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2021T3;3.182,9
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2021T2;3.146,8
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2021T1;3.087
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2023T4;100
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2023T3;100
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2023T2;100
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2023T1;100
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2022T4;100
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2022T3;100
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2022T2;100
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2022T1;100
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2021T4;100
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2021T3;100
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2021T2;100
Hombres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2021T1;100
Hombres;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T4;184,3
Hombres;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T3;182,5
Hombres;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T2;175,6
Hombres;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T1;182,8
Hombres;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T4;176,4
Hombres;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T3;180,3
Hombres;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T2;173
Hombres;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T1;187,9
Hombres;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T4;211,7
Hombres;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T3;214,8
Hombres;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T2;223,1
Hombres;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T1;212,2
Hombres;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T4;5,6
Hombres;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T3;5,6
Hombres;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T2;5,3
Hombres;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T1;5,7
Hombres;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T4;5,5
Hombres;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T3;5,6
Hombres;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T2;5,4
Hombres;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T1;5,9
Hombres;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T4;6,6
Hombres;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T3;6,7
Hombres;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T2;7,1
Hombres;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T1;6,9
Hombres;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T4;213,9
Hombres;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T3;222,5
Hombres;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T2;210,8
Hombres;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T1;224,1
Hombres;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T4;228,8
Hombres;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T3;232,7
Hombres;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T2;225,5
Hombres;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T1;197,9
Hombres;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T4;197,5
Hombres;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T3;179
Hombres;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T2;168,2
Hombres;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T1;161,4
Hombres;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T4;6,4
Hombres;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T3;6,8
Hombres;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T2;6,4
Hombres;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T1;7
Hombres;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T4;7,1
Hombres;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T3;7,2
Hombres;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T2;7
Hombres;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T1;6,2
Hombres;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T4;6,1
Hombres;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T3;5,6
Hombres;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T2;5,3
Hombres;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T1;5,2
Hombres;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T4;2.919,6
Hombres;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T3;2.882,3
Hombres;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T2;2.913,8
Hombres;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T1;2.816
Hombres;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T4;2.813,2
Hombres;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T3;2.827,5
Hombres;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T2;2.833
Hombres;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T1;2.814,5
Hombres;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T4;2.812,8
Hombres;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T3;2.789,1
Hombres;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T2;2.755,5
Hombres;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T1;2.713,3
Hombres;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T4;88
Hombres;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T3;87,7
Hombres;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T2;88,3
Hombres;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T1;87,4
Hombres;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T4;87,4
Hombres;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T3;87,3
Hombres;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T2;87,7
Hombres;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T1;87,9
Hombres;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T4;87,3
Hombres;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T3;87,6
Hombres;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T2;87,6
Hombres;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T1;87,9
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2023T4;2.407,3
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2023T3;2.427,3
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2023T2;2.358,1
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2023T1;2.293,6
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2022T4;2.294,1
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2022T3;2.307,9
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2022T2;2.236,3
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2022T1;2.202,7
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2021T4;2.224,5
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2021T3;2.155,9
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2021T2;2.111,9
Hombres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2021T1;2.074,4
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2023T4;100
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2023T3;100
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2023T2;100
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2023T1;100
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2022T4;100
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2022T3;100
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2022T2;100
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2022T1;100
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2021T4;100
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2021T3;100
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2021T2;100
Hombres;55 y más años;Total;Porcentaje;2021T1;100
Hombres;55 y más años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T4;97
Hombres;55 y más años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T3;99,3
Hombres;55 y más años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T2;103,5
Hombres;55 y más años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T1;93,5
Hombres;55 y más años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T4;94,4
Hombres;55 y más años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T3;100,1
Hombres;55 y más años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T2;90,3
Hombres;55 y más años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T1;102,9
Hombres;55 y más años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T4;110,7
Hombres;55 y más años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T3;102,5
Hombres;55 y más años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T2;113,7
Hombres;55 y más años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T1;130,3
Hombres;55 y más años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T4;4
Hombres;55 y más años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T3;4,1
Hombres;55 y más años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T2;4,4
Hombres;55 y más años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T1;4,1
Hombres;55 y más años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T4;4,1
Hombres;55 y más años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T3;4,3
Hombres;55 y más años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T2;4
Hombres;55 y más años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T1;4,7
Hombres;55 y más años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T4;5
Hombres;55 y más años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T3;4,8
Hombres;55 y más años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T2;5,4
Hombres;55 y más años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T1;6,3
Hombres;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T4;129,9
Hombres;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T3;145,6
Hombres;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T2;133,4
Hombres;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T1;136,7
Hombres;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T4;122,1
Hombres;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T3;118,7
Hombres;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T2;105,3
Hombres;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T1;123
Hombres;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T4;125
Hombres;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T3;112,1
Hombres;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T2;106
Hombres;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T1;93,4
Hombres;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T4;5,4
Hombres;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T3;6
Hombres;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T2;5,7
Hombres;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T1;6
Hombres;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T4;5,3
Hombres;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T3;5,1
Hombres;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T2;4,7
Hombres;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T1;5,6
Hombres;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T4;5,6
Hombres;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T3;5,2
Hombres;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T2;5
Hombres;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T1;4,5
Hombres;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T4;2.180,3
Hombres;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T3;2.182,4
Hombres;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T2;2.121,2
Hombres;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T1;2.063,4
Hombres;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T4;2.077,6
Hombres;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T3;2.089,1
Hombres;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T2;2.040,8
Hombres;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T1;1.976,8
Hombres;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T4;1.988,7
Hombres;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T3;1.941,3
Hombres;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T2;1.892,2
Hombres;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T1;1.850,6
Hombres;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T4;90,6
Hombres;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T3;89,9
Hombres;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T2;90
Hombres;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T1;90
Hombres;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T4;90,6
Hombres;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T3;90,5
Hombres;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T2;91,3
Hombres;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T1;89,7
Hombres;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T4;89,4
Hombres;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T3;90
Hombres;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T2;89,6
Hombres;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T1;89,2
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2023T4;9.923,4
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2023T3;9.878,2
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2023T2;9.799,6
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2023T1;9.527,8
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2022T4;9.486,2
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2022T3;9.430,7
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2022T2;9.491,4
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2022T1;9.293,4
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2021T4;9.354,1
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2021T3;9.248,5
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2021T2;9.063,1
Mujeres;Total;Total;Valor absoluto;2021T1;8.821,7
Mujeres;Total;Total;Porcentaje;2023T4;100
Mujeres;Total;Total;Porcentaje;2023T3;100
Mujeres;Total;Total;Porcentaje;2023T2;100
Mujeres;Total;Total;Porcentaje;2023T1;100
Mujeres;Total;Total;Porcentaje;2022T4;100
Mujeres;Total;Total;Porcentaje;2022T3;100
Mujeres;Total;Total;Porcentaje;2022T2;100
Mujeres;Total;Total;Porcentaje;2022T1;100
Mujeres;Total;Total;Porcentaje;2021T4;100
Mujeres;Total;Total;Porcentaje;2021T3;100
Mujeres;Total;Total;Porcentaje;2021T2;100
Mujeres;Total;Total;Porcentaje;2021T1;100
Mujeres;Total;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T4;1.186,6
Mujeres;Total;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T3;1.121,6
Mujeres;Total;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T2;1.207
Mujeres;Total;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T1;1.171,6
Mujeres;Total;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T4;1.162,5
Mujeres;Total;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T3;1.132,4
Mujeres;Total;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T2;1.211,2
Mujeres;Total;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T1;1.285,9
Mujeres;Total;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T4;1.248,5
Mujeres;Total;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T3;1.218,1
Mujeres;Total;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T2;1.347,9
Mujeres;Total;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T1;1.294,2
Mujeres;Total;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T4;12
Mujeres;Total;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T3;11,4
Mujeres;Total;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T2;12,3
Mujeres;Total;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T1;12,3
Mujeres;Total;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T4;12,3
Mujeres;Total;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T3;12
Mujeres;Total;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T2;12,8
Mujeres;Total;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T1;13,8
Mujeres;Total;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T4;13,3
Mujeres;Total;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T3;13,2
Mujeres;Total;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T2;14,9
Mujeres;Total;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T1;14,7
Mujeres;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T4;503,2
Mujeres;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T3;562,6
Mujeres;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T2;525,5
Mujeres;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T1;488,1
Mujeres;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T4;491,6
Mujeres;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T3;527,6
Mujeres;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T2;485,2
Mujeres;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T1;477,2
Mujeres;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T4;454
Mujeres;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T3;430,8
Mujeres;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T2;391,7
Mujeres;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T1;387,8
Mujeres;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T4;5,1
Mujeres;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T3;5,7
Mujeres;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T2;5,4
Mujeres;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T1;5,1
Mujeres;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T4;5,2
Mujeres;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T3;5,6
Mujeres;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T2;5,1
Mujeres;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T1;5,1
Mujeres;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T4;4,9
Mujeres;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T3;4,7
Mujeres;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T2;4,3
Mujeres;Total;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T1;4,4
Mujeres;Total;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T4;8.233,5
Mujeres;Total;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T3;8.194
Mujeres;Total;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T2;8.067,1
Mujeres;Total;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T1;7.868,2
Mujeres;Total;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T4;7.832,1
Mujeres;Total;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T3;7.770,7
Mujeres;Total;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T2;7.794,9
Mujeres;Total;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T1;7.530,3
Mujeres;Total;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T4;7.651,6
Mujeres;Total;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T3;7.599,6
Mujeres;Total;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T2;7.323,5
Mujeres;Total;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T1;7.139,7
Mujeres;Total;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T4;83
Mujeres;Total;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T3;83
Mujeres;Total;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T2;82,3
Mujeres;Total;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T1;82,6
Mujeres;Total;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T4;82,6
Mujeres;Total;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T3;82,4
Mujeres;Total;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T2;82,1
Mujeres;Total;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T1;81
Mujeres;Total;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T4;81,8
Mujeres;Total;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T3;82,2
Mujeres;Total;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T2;80,8
Mujeres;Total;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T1;80,9
Mujeres;De 16 a 19 años;Total;Valor absoluto;2023T4;65,7
Mujeres;De 16 a 19 años;Total;Valor absoluto;2023T3;91,8
Mujeres;De 16 a 19 años;Total;Valor absoluto;2023T2;71,5
Mujeres;De 16 a 19 años;Total;Valor absoluto;2023T1;63,2
Mujeres;De 16 a 19 años;Total;Valor absoluto;2022T4;65
Mujeres;De 16 a 19 años;Total;Valor absoluto;2022T3;83,2
Mujeres;De 16 a 19 años;Total;Valor absoluto;2022T2;69,7
Mujeres;De 16 a 19 años;Total;Valor absoluto;2022T1;60,6
Mujeres;De 16 a 19 años;Total;Valor absoluto;2021T4;55,5
Mujeres;De 16 a 19 años;Total;Valor absoluto;2021T3;88,2
Mujeres;De 16 a 19 años;Total;Valor absoluto;2021T2;44,7
Mujeres;De 16 a 19 años;Total;Valor absoluto;2021T1;30,3
Mujeres;De 16 a 19 años;Total;Porcentaje;2023T4;100
Mujeres;De 16 a 19 años;Total;Porcentaje;2023T3;100
Mujeres;De 16 a 19 años;Total;Porcentaje;2023T2;100
Mujeres;De 16 a 19 años;Total;Porcentaje;2023T1;100
Mujeres;De 16 a 19 años;Total;Porcentaje;2022T4;100
Mujeres;De 16 a 19 años;Total;Porcentaje;2022T3;100
Mujeres;De 16 a 19 años;Total;Porcentaje;2022T2;100
Mujeres;De 16 a 19 años;Total;Porcentaje;2022T1;100
Mujeres;De 16 a 19 años;Total;Porcentaje;2021T4;100
Mujeres;De 16 a 19 años;Total;Porcentaje;2021T3;100
Mujeres;De 16 a 19 años;Total;Porcentaje;2021T2;100
Mujeres;De 16 a 19 años;Total;Porcentaje;2021T1;100
Mujeres;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T4;11,7
Mujeres;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T3;15,3
Mujeres;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T2;16,2
Mujeres;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T1;9,9
Mujeres;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T4;12,7
Mujeres;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T3;11,4
Mujeres;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T2;11,4
Mujeres;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T1;17,5
Mujeres;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T4;11
Mujeres;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T3;18,9
Mujeres;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T2;14,6
Mujeres;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T1;4,7
Mujeres;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T4;17,9
Mujeres;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T3;16,7
Mujeres;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T2;22,6
Mujeres;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T1;15,7
Mujeres;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T4;19,6
Mujeres;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T3;13,7
Mujeres;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T2;16,4
Mujeres;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T1;28,9
Mujeres;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T4;19,8
Mujeres;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T3;21,5
Mujeres;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T2;32,7
Mujeres;De 16 a 19 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T1;15,4
Mujeres;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T4;0,8
Mujeres;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T3;4,2
Mujeres;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T2;0,7
Mujeres;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T1;0,5
Mujeres;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T4;0,2
Mujeres;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T3;3,8
Mujeres;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T2;1,5
Mujeres;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T1;0,1
Mujeres;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T4;0,2
Mujeres;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T3;0,8
Mujeres;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T2;0,3
Mujeres;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T1;..
Mujeres;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T4;1,2
Mujeres;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T3;4,6
Mujeres;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T2;0,9
Mujeres;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T1;0,8
Mujeres;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T4;0,3
Mujeres;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T3;4,6
Mujeres;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T2;2,2
Mujeres;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T1;0,1
Mujeres;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T4;0,4
Mujeres;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T3;0,9
Mujeres;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T2;0,8
Mujeres;De 16 a 19 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T1;..
Mujeres;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T4;53,2
Mujeres;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T3;72,3
Mujeres;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T2;54,7
Mujeres;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T1;52,7
Mujeres;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T4;52,1
Mujeres;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T3;67,9
Mujeres;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T2;56,7
Mujeres;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T1;43
Mujeres;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T4;44,3
Mujeres;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T3;68,4
Mujeres;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T2;29,8
Mujeres;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T1;25,6
Mujeres;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T4;80,9
Mujeres;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T3;78,8
Mujeres;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T2;76,5
Mujeres;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T1;83,4
Mujeres;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T4;80,1
Mujeres;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T3;81,7
Mujeres;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T2;81,4
Mujeres;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T1;70,9
Mujeres;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T4;79,8
Mujeres;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T3;77,6
Mujeres;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T2;66,6
Mujeres;De 16 a 19 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T1;84,6
Mujeres;De 20 a 24 años;Total;Valor absoluto;2023T4;493,2
Mujeres;De 20 a 24 años;Total;Valor absoluto;2023T3;527,3
Mujeres;De 20 a 24 años;Total;Valor absoluto;2023T2;470,3
Mujeres;De 20 a 24 años;Total;Valor absoluto;2023T1;439,2
Mujeres;De 20 a 24 años;Total;Valor absoluto;2022T4;438,7
Mujeres;De 20 a 24 años;Total;Valor absoluto;2022T3;442,4
Mujeres;De 20 a 24 años;Total;Valor absoluto;2022T2;466,5
Mujeres;De 20 a 24 años;Total;Valor absoluto;2022T1;427,8
Mujeres;De 20 a 24 años;Total;Valor absoluto;2021T4;416,9
Mujeres;De 20 a 24 años;Total;Valor absoluto;2021T3;448,3
Mujeres;De 20 a 24 años;Total;Valor absoluto;2021T2;388,9
Mujeres;De 20 a 24 años;Total;Valor absoluto;2021T1;339,5
Mujeres;De 20 a 24 años;Total;Porcentaje;2023T4;100
Mujeres;De 20 a 24 años;Total;Porcentaje;2023T3;100
Mujeres;De 20 a 24 años;Total;Porcentaje;2023T2;100
Mujeres;De 20 a 24 años;Total;Porcentaje;2023T1;100
Mujeres;De 20 a 24 años;Total;Porcentaje;2022T4;100
Mujeres;De 20 a 24 años;Total;Porcentaje;2022T3;100
Mujeres;De 20 a 24 años;Total;Porcentaje;2022T2;100
Mujeres;De 20 a 24 años;Total;Porcentaje;2022T1;100
Mujeres;De 20 a 24 años;Total;Porcentaje;2021T4;100
Mujeres;De 20 a 24 años;Total;Porcentaje;2021T3;100
Mujeres;De 20 a 24 años;Total;Porcentaje;2021T2;100
Mujeres;De 20 a 24 años;Total;Porcentaje;2021T1;100
Mujeres;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T4;108,6
Mujeres;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T3;108
Mujeres;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T2;105,9
Mujeres;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T1;107,4
Mujeres;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T4;107,2
Mujeres;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T3;78,1
Mujeres;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T2;121
Mujeres;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T1;112,8
Mujeres;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T4;101,8
Mujeres;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T3;95
Mujeres;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T2;111,6
Mujeres;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T1;87,7
Mujeres;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T4;22
Mujeres;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T3;20,5
Mujeres;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T2;22,5
Mujeres;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T1;24,4
Mujeres;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T4;24,4
Mujeres;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T3;17,7
Mujeres;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T2;25,9
Mujeres;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T1;26,4
Mujeres;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T4;24,4
Mujeres;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T3;21,2
Mujeres;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T2;28,7
Mujeres;De 20 a 24 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T1;25,8
Mujeres;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T4;9,3
Mujeres;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T3;10,6
Mujeres;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T2;4,4
Mujeres;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T1;2,2
Mujeres;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T4;8
Mujeres;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T3;7,6
Mujeres;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T2;2,6
Mujeres;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T1;6,2
Mujeres;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T4;7,2
Mujeres;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T3;7,1
Mujeres;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T2;4,7
Mujeres;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T1;3,3
Mujeres;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T4;1,9
Mujeres;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T3;2
Mujeres;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T2;0,9
Mujeres;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T1;0,5
Mujeres;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T4;1,8
Mujeres;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T3;1,7
Mujeres;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T2;0,6
Mujeres;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T1;1,5
Mujeres;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T4;1,7
Mujeres;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T3;1,6
Mujeres;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T2;1,2
Mujeres;De 20 a 24 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T1;1
Mujeres;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T4;375,2
Mujeres;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T3;408,7
Mujeres;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T2;360
Mujeres;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T1;329,6
Mujeres;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T4;323,5
Mujeres;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T3;356,7
Mujeres;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T2;342,9
Mujeres;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T1;308,7
Mujeres;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T4;307,8
Mujeres;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T3;346,2
Mujeres;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T2;272,6
Mujeres;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T1;248,4
Mujeres;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T4;76,1
Mujeres;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T3;77,5
Mujeres;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T2;76,6
Mujeres;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T1;75
Mujeres;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T4;73,7
Mujeres;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T3;80,6
Mujeres;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T2;73,5
Mujeres;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T1;72,2
Mujeres;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T4;73,8
Mujeres;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T3;77,2
Mujeres;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T2;70,1
Mujeres;De 20 a 24 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T1;73,2
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2023T4;1.922,6
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2023T3;1.886,2
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2023T2;1.935,5
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2023T1;1.834,6
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2022T4;1.819,8
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2022T3;1.798,4
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2022T2;1.859,2
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2022T1;1.805,8
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2021T4;1.820,6
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2021T3;1.789,2
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2021T2;1.757,7
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Valor absoluto;2021T1;1.708,3
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2023T4;100
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2023T3;100
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2023T2;100
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2023T1;100
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2022T4;100
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2022T3;100
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2022T2;100
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2022T1;100
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2021T4;100
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2021T3;100
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2021T2;100
Mujeres;De 25 a 34 años;Total;Porcentaje;2021T1;100
Mujeres;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T4;266,8
Mujeres;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T3;239,9
Mujeres;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T2;298
Mujeres;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T1;242,3
Mujeres;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T4;257,5
Mujeres;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T3;263,3
Mujeres;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T2;278,9
Mujeres;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T1;305,7
Mujeres;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T4;298,6
Mujeres;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T3;295,4
Mujeres;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T2;345,5
Mujeres;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T1;324,1
Mujeres;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T4;13,9
Mujeres;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T3;12,7
Mujeres;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T2;15,4
Mujeres;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T1;13,2
Mujeres;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T4;14,2
Mujeres;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T3;14,6
Mujeres;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T2;15
Mujeres;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T1;16,9
Mujeres;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T4;16,4
Mujeres;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T3;16,5
Mujeres;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T2;19,7
Mujeres;De 25 a 34 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T1;19
Mujeres;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T4;74,1
Mujeres;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T3;88,6
Mujeres;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T2;80,4
Mujeres;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T1;69,1
Mujeres;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T4;65,3
Mujeres;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T3;81,1
Mujeres;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T2;70
Mujeres;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T1;73,1
Mujeres;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T4;77,1
Mujeres;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T3;59,8
Mujeres;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T2;56,4
Mujeres;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T1;61,9
Mujeres;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T4;3,9
Mujeres;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T3;4,7
Mujeres;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T2;4,2
Mujeres;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T1;3,8
Mujeres;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T4;3,6
Mujeres;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T3;4,5
Mujeres;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T2;3,8
Mujeres;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T1;4
Mujeres;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T4;4,2
Mujeres;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T3;3,3
Mujeres;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T2;3,2
Mujeres;De 25 a 34 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T1;3,6
Mujeres;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T4;1.581,7
Mujeres;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T3;1.557,7
Mujeres;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T2;1.557,1
Mujeres;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T1;1.523,1
Mujeres;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T4;1.497
Mujeres;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T3;1.454
Mujeres;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T2;1.510,3
Mujeres;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T1;1.427
Mujeres;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T4;1.444,9
Mujeres;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T3;1.434
Mujeres;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T2;1.355,7
Mujeres;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T1;1.322,3
Mujeres;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T4;82,3
Mujeres;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T3;82,6
Mujeres;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T2;80,5
Mujeres;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T1;83
Mujeres;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T4;82,3
Mujeres;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T3;80,9
Mujeres;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T2;81,2
Mujeres;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T1;79
Mujeres;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T4;79,4
Mujeres;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T3;80,1
Mujeres;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T2;77,1
Mujeres;De 25 a 34 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T1;77,4
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2023T4;2.503,5
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2023T3;2.531,6
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2023T2;2.521,2
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2023T1;2.507,6
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2022T4;2.529,3
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2022T3;2.508,3
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2022T2;2.518,6
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2022T1;2.500
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2021T4;2.587,2
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2021T3;2.568,1
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2021T2;2.551,6
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Valor absoluto;2021T1;2.471,4
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2023T4;100
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2023T3;100
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2023T2;100
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2023T1;100
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2022T4;100
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2022T3;100
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2022T2;100
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2022T1;100
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2021T4;100
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2021T3;100
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2021T2;100
Mujeres;De 35 a 44 años;Total;Porcentaje;2021T1;100
Mujeres;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T4;290,8
Mujeres;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T3;276,3
Mujeres;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T2;288,8
Mujeres;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T1;305,6
Mujeres;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T4;284,8
Mujeres;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T3;289,8
Mujeres;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T2;304,4
Mujeres;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T1;315,9
Mujeres;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T4;320,7
Mujeres;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T3;312,3
Mujeres;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T2;349,3
Mujeres;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T1;331
Mujeres;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T4;11,6
Mujeres;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T3;10,9
Mujeres;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T2;11,5
Mujeres;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T1;12,2
Mujeres;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T4;11,3
Mujeres;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T3;11,6
Mujeres;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T2;12,1
Mujeres;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T1;12,6
Mujeres;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T4;12,4
Mujeres;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T3;12,2
Mujeres;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T2;13,7
Mujeres;De 35 a 44 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T1;13,4
Mujeres;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T4;151,2
Mujeres;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T3;170,2
Mujeres;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T2;157,4
Mujeres;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T1;140,7
Mujeres;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T4;156,2
Mujeres;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T3;149,4
Mujeres;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T2;138,7
Mujeres;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T1;147,8
Mujeres;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T4;132,6
Mujeres;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T3;141,7
Mujeres;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T2;132,3
Mujeres;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T1;129,9
Mujeres;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T4;6
Mujeres;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T3;6,7
Mujeres;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T2;6,2
Mujeres;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T1;5,6
Mujeres;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T4;6,2
Mujeres;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T3;6
Mujeres;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T2;5,5
Mujeres;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T1;5,9
Mujeres;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T4;5,1
Mujeres;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T3;5,5
Mujeres;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T2;5,2
Mujeres;De 35 a 44 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T1;5,3
Mujeres;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T4;2.061,4
Mujeres;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T3;2.085,2
Mujeres;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T2;2.074,9
Mujeres;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T1;2.061,2
Mujeres;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T4;2.088,3
Mujeres;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T3;2.069,2
Mujeres;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T2;2.075,5
Mujeres;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T1;2.036,4
Mujeres;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T4;2.133,9
Mujeres;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T3;2.114,2
Mujeres;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T2;2.070
Mujeres;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T1;2.010,4
Mujeres;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T4;82,3
Mujeres;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T3;82,4
Mujeres;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T2;82,3
Mujeres;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T1;82,2
Mujeres;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T4;82,6
Mujeres;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T3;82,5
Mujeres;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T2;82,4
Mujeres;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T1;81,5
Mujeres;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T4;82,5
Mujeres;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T3;82,3
Mujeres;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T2;81,1
Mujeres;De 35 a 44 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T1;81,3
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2023T4;2.888,3
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2023T3;2.857
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2023T2;2.840,8
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2023T1;2.751,6
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2022T4;2.742,6
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2022T3;2.714,5
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2022T2;2.715
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2022T1;2.672,9
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2021T4;2.671,6
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2021T3;2.613,3
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2021T2;2.570,7
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Valor absoluto;2021T1;2.547,2
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2023T4;100
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2023T3;100
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2023T2;100
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2023T1;100
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2022T4;100
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2022T3;100
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2022T2;100
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2022T1;100
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2021T4;100
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2021T3;100
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2021T2;100
Mujeres;De 45 a 54 años;Total;Porcentaje;2021T1;100
Mujeres;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T4;337,7
Mujeres;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T3;315,7
Mujeres;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T2;330,5
Mujeres;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T1;329,8
Mujeres;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T4;326,3
Mujeres;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T3;318,8
Mujeres;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T2;325,6
Mujeres;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T1;348,9
Mujeres;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T4;343,5
Mujeres;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T3;334,1
Mujeres;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T2;333,7
Mujeres;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T1;355
Mujeres;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T4;11,7
Mujeres;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T3;11
Mujeres;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T2;11,6
Mujeres;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T1;12
Mujeres;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T4;11,9
Mujeres;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T3;11,7
Mujeres;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T2;12
Mujeres;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T1;13,1
Mujeres;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T4;12,9
Mujeres;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T3;12,8
Mujeres;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T2;13
Mujeres;De 45 a 54 años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T1;13,9
Mujeres;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T4;160,9
Mujeres;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T3;170,7
Mujeres;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T2;173,5
Mujeres;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T1;161,9
Mujeres;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T4;154,2
Mujeres;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T3;181,9
Mujeres;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T2;170,8
Mujeres;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T1;154,1
Mujeres;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T4;150,5
Mujeres;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T3;140,3
Mujeres;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T2;129
Mujeres;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T1;124,9
Mujeres;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T4;5,6
Mujeres;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T3;6
Mujeres;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T2;6,1
Mujeres;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T1;5,9
Mujeres;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T4;5,6
Mujeres;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T3;6,7
Mujeres;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T2;6,3
Mujeres;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T1;5,8
Mujeres;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T4;5,6
Mujeres;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T3;5,4
Mujeres;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T2;5
Mujeres;De 45 a 54 años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T1;4,9
Mujeres;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T4;2.389,7
Mujeres;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T3;2.370,6
Mujeres;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T2;2.336,8
Mujeres;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T1;2.260
Mujeres;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T4;2.262,1
Mujeres;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T3;2.213,8
Mujeres;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T2;2.218,6
Mujeres;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T1;2.169,9
Mujeres;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T4;2.177,7
Mujeres;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T3;2.139
Mujeres;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T2;2.108
Mujeres;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T1;2.067,3
Mujeres;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T4;82,7
Mujeres;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T3;83
Mujeres;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T2;82,3
Mujeres;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T1;82,1
Mujeres;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T4;82,5
Mujeres;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T3;81,6
Mujeres;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T2;81,7
Mujeres;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T1;81,2
Mujeres;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T4;81,5
Mujeres;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T3;81,8
Mujeres;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T2;82
Mujeres;De 45 a 54 años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T1;81,2
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2023T4;2.050
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2023T3;1.984,3
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2023T2;1.960,3
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2023T1;1.931,7
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2022T4;1.890,7
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2022T3;1.883,8
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2022T2;1.862,5
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2022T1;1.826,3
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2021T4;1.802,2
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2021T3;1.741,4
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2021T2;1.749,6
Mujeres;55 y más años;Total;Valor absoluto;2021T1;1.725
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2023T4;100
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2023T3;100
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2023T2;100
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2023T1;100
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2022T4;100
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2022T3;100
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2022T2;100
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2022T1;100
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2021T4;100
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2021T3;100
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2021T2;100
Mujeres;55 y más años;Total;Porcentaje;2021T1;100
Mujeres;55 y más años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T4;170,9
Mujeres;55 y más años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T3;166,4
Mujeres;55 y más años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T2;167,6
Mujeres;55 y más años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2023T1;176,6
Mujeres;55 y más años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T4;173,9
Mujeres;55 y más años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T3;171
Mujeres;55 y más años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T2;170
Mujeres;55 y más años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2022T1;185
Mujeres;55 y más años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T4;172,8
Mujeres;55 y más años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T3;162,5
Mujeres;55 y más años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T2;193,2
Mujeres;55 y más años;Desea trabajar más horas;Valor absoluto;2021T1;191,6
Mujeres;55 y más años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T4;8,3
Mujeres;55 y más años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T3;8,4
Mujeres;55 y más años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T2;8,5
Mujeres;55 y más años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2023T1;9,1
Mujeres;55 y más años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T4;9,2
Mujeres;55 y más años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T3;9,1
Mujeres;55 y más años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T2;9,1
Mujeres;55 y más años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2022T1;10,1
Mujeres;55 y más años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T4;9,6
Mujeres;55 y más años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T3;9,3
Mujeres;55 y más años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T2;11
Mujeres;55 y más años;Desea trabajar más horas;Porcentaje;2021T1;11,1
Mujeres;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T4;106,9
Mujeres;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T3;118,3
Mujeres;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T2;109,1
Mujeres;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2023T1;113,6
Mujeres;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T4;107,7
Mujeres;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T3;103,7
Mujeres;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T2;101,5
Mujeres;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2022T1;95,9
Mujeres;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T4;86,4
Mujeres;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T3;81,1
Mujeres;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T2;69
Mujeres;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Valor absoluto;2021T1;67,7
Mujeres;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T4;5,2
Mujeres;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T3;6
Mujeres;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T2;5,6
Mujeres;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2023T1;5,9
Mujeres;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T4;5,7
Mujeres;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T3;5,5
Mujeres;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T2;5,5
Mujeres;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2022T1;5,3
Mujeres;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T4;4,8
Mujeres;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T3;4,7
Mujeres;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T2;3,9
Mujeres;55 y más años;Desea trabajar menos horas (con reducción proporcional de ingresos) ;Porcentaje;2021T1;3,9
Mujeres;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T4;1.772,2
Mujeres;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T3;1.699,7
Mujeres;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T2;1.683,6
Mujeres;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2023T1;1.641,6
Mujeres;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T4;1.609,1
Mujeres;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T3;1.609,2
Mujeres;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T2;1.591
Mujeres;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2022T1;1.545,3
Mujeres;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T4;1.543
Mujeres;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T3;1.497,9
Mujeres;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T2;1.487,3
Mujeres;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Valor absoluto;2021T1;1.465,7
Mujeres;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T4;86,4
Mujeres;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T3;85,7
Mujeres;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T2;85,9
Mujeres;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2023T1;85
Mujeres;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T4;85,1
Mujeres;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T3;85,4
Mujeres;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T2;85,4
Mujeres;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2022T1;84,6
Mujeres;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T4;85,6
Mujeres;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T3;86
Mujeres;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T2;85
Mujeres;55 y más años;No desea variar su horario habitual;Porcentaje;2021T1;85