Encuesta de Población Activa (EPA) Resultados nacionales Parados que han trabajado anteriormente por causa de dejar el último empleo, sexo y grupo de edad. Porcentajes respecto del total de cada causa Unidades: % ;Total;;;De 16 a 24 años;;;De 25 a 34 años;;;De 35 a 44 años;;;De 45 a 54 años;;;55 y más años;;; ;2023;2022;2021;2023;2022;2021;2023;2022;2021;2023;2022;2021;2023;2022;2021;2023;2022;2021; Ambos sexos; Total;"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";""; Despido o supresión del puesto (incluye regulación de empleo);"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";""; Fin del contrato;"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";""; Enfermedad o incapacidad propia;"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";""; Seguir cursos de enseñanza o formación;"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";""; Cuidado de niños o de adultos enfermos, incapacitados o mayores;"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";""; Otras obligaciones familiares o personales;"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";""; Jubilación (normal o anticipada);"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";""; Otras razones;"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";""; No sabe el motivo;"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";""; Han dejado su último empleo hace 3 años o más;"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";""; Hombres; Total;"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";""; Despido o supresión del puesto (incluye regulación de empleo);"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";""; Fin del contrato;"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";""; Enfermedad o incapacidad propia;"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";""; Seguir cursos de enseñanza o formación;"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";""; Cuidado de niños o de adultos enfermos, incapacitados o mayores;"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";""; Otras obligaciones familiares o personales;"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";""; Jubilación (normal o anticipada);"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";""; Otras razones;"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";""; No sabe el motivo;"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";""; Han dejado su último empleo hace 3 años o más;"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";""; Mujeres; Total;"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";""; Despido o supresión del puesto (incluye regulación de empleo);"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";""; Fin del contrato;"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";""; Enfermedad o incapacidad propia;"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";""; Seguir cursos de enseñanza o formación;"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";""; Cuidado de niños o de adultos enfermos, incapacitados o mayores;"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";""; Otras obligaciones familiares o personales;"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";""; Jubilación (normal o anticipada);"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";""; Otras razones;"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";""; No sabe el motivo;"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";""; Han dejado su último empleo hace 3 años o más;"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";"";""; Notas: Fuente: