- Mujeres y hombres en España
- Empleo (actualizado 18 junio 2024)
1.1 Tasas de empleo según grupos de edad. Brecha d ...
1.1 Tasas de empleo según grupos de edad. Brecha de género
Introducción
La tasa de empleo, como la proporción de personas que tienen empleo en relación a la población en edad de trabajar por sexo y las tasas específicas por grupos de edad, constituyen un indicador social básico que permite conocer las dimensiones socioeconómicas de los trabajadores y su situación de ventaja o desventaja en el empleo por razones de edad o sexo.
La situación del mercado de trabajo y sus estadísticas constituyen el núcleo de información sobre el que se han desarrollado las políticas sociales de los últimos años, y el fomento de una economía con alto nivel de empleo es uno de los objetivos de las políticas en los próximos años.
Conocer la población que en la actualidad parte de niveles más bajos de empleo por razones de edad, género, nivel de educación, nacionalidad, constituye una información clave para el desarrollo de las políticas sociales futuras.
Se incluye información de la población joven (de 16 a 24 años), de la población de 25 a 54 años, de la población de 20 a 64 años y de la población de más edad (de 55 a 64 años). Además del intervalo de edad de 16 a 64 años.
La Agenda 2030 propone promover el crecimiento económico sostenido y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos, a través de los siguientes objetivos para el año 2030:
- Lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, así como la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor.
- Adoptar medidas inmediatas y eficaces para erradicar el trabajo forzoso, poner fin a las formas contemporáneas de esclavitud y la trata de personas y asegurar la prohibición y eliminación de las peores formas de trabajo infantil, incluidos el reclutamiento y la utilización de niños soldados, y de aquí a 2025, poner fin al trabajo infantil en todas sus formas.
- Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes, en particular las mujeres migrantes y las personas con empleos precarios.
- Elaborar y poner en práctica políticas encaminadas a promover un turismo sostenible que cree puestos de trabajo y promueva la cultura y los productos locales.
Los jóvenes, el género y la edad, las personas según el país de nacimiento y el país de residencia, personas con nivel bajo de educación, constituyen poblaciones en situación de desventaja en relación al empleo.
La tasa de empleo de mujeres y de hombres, sin distinción de edad, forma parte de los Indicadores de Desarrollo Sostenible que publica Eurostat en el Objetivo 8. Trabajo digno y crecimiento económico.
Se proporciona la brecha de género en las tasas de empleo, como la diferencia entre la tasa de empleo de los hombres y la tasa de empleo de las mujeres en puntos porcentuales.
Definiciones
Tasa de empleo
En base a la información que proporciona la Encuesta de Población Activa, es el cociente entre el número total de ocupados y la población en edad de trabajar. Se consideran personas ocupadas o personas con empleo, a todas aquellas de 16 y más años que durante la semana de referencia han trabajado al menos una hora a cambio de una retribución (salario, jornal, beneficio empresarial) en dinero o en especie. También son ocupados quienes teniendo trabajo han estado ausentes del mismo durante la semana de referencia pero mantienen un estrecho vínculo con él. Es decir, todos aquellos que estuvieron ausentes por vacaciones, enfermedad o permiso por nacimiento de un hijo, o no estando ausentes por estas razones, verifican que la duración total de la ausencia va a ser inferior o igual a 3 meses o siendo de más de 3 meses reciben al menos el 50% del salario.
Tasa específica de empleo para un intervalo de edad determinado
Es el cociente entre el número de ocupados de un intervalo determinado de edad y la población correspondiente a ese intervalo de edad. Se incluyen medias anuales.
Brecha de género en las tasas de empleo
Es la diferencia en puntos porcentuales entre las tasas de empleo de los hombres y las tasas de empleo de las mujeres.
Comentarios
La tasa de empleo en España en el periodo 2018-2023 de los hombres de 16 y más años aumenta en 1,3 puntos y la de las mujeres en 2,9. Por grupos de edad, el mayor crecimiento se produce tanto en hombres como en mujeres en el grupo de edad de 55 a 64 años donde sube 6,5 y 8,1 puntos respectivamente.
La brecha de género en las tasas de empleo de la población de 16 y más años en 2018 alcanzó un valor de 11,7 puntos. Entre 2018 y 2023 disminuye 1,5 puntos, situándose en 10,1 puntos en 2023.
En la UE-27 este valor era de 10,3 puntos en 2018, descendiendo a 9,3 en 2023 para la población de 15 a 64 años. Para el grupo de 20 a 64 años es de 10,3 puntos, de 10,1 en el de 25 a 54 años y de 12,0 puntos para la población de 55 a 64 años en el año 2023.
Gráficos y tablas
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1.1.1 Tasa de empleo y brecha de género según grupos de edad. Serie 2009-2023
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1.1.2 Brecha de género en las tasas de empleo según edad en la UE. Serie 2014-2023
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1.1.3 Brecha de género en las tasas de empleo. España, UE-27 y UE-28 (de 15 a 64 años). Serie 2009-2023
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1.1.4 Brecha de género en las tasas de empleo según grupos de edad. España, UE-27 y UE-28. Serie 2009-2023
Fuentes
Encuesta de Población Activa. INE
Encuesta Europea de Fuerza de Trabajo (LFS). Eurostat
Más información
- Datos nacionales y autonómicos
- Encuesta de Población Activa. INE
- Los jóvenes en el mercado laboral. Módulo año 2016. Encuesta de Población Activa
- Situación de los inmigrantes y de sus hijos en el mercado laboral. 2014. Mercado Laboral. INE
- El empleo de las personas con discapacidad. Mercado Laboral. INE
- Módulo incorporación de los jóvenes al mercado laboral. Año 2016. Encuesta de Población Activa. INE
- Módulo sobre transición del mercado laboral a la jubilación. Año 2012. Encuesta de Población Activa. INE
- Módulo sobre conciliación entre la vida laboral y la familiar. Año 2018. Encuesta de Población Activa. INE
- Datos europeos
- Encuesta Europea de Fuerza de Trabajo (LFS). Eurostat
- Indicadores de igualdad de género. Eurostat
- La vida de los hombres y las mujeres en Europa. Un retrato estadístico. Eurostat
- Pilar europeo de derechos sociales. Igualdad de oportunidades y acceso al mercado de trabajo. Eurostat
- Gender equality. Comisión Europea
- Gender Equality Report 2017. Key findings. Comisión Europea
- Gender Equality Index 2017. Measuring gender equality in the European Union 2005-2015. Report (EIGE)
- Base de datos de European Institute for Gender Equality (EIGE)
- Indicadores de Desarrollo Sostenible. Objetivo 8. Trabajo digno y crecimiento económico. Eurostat
- European Employment Strategy. Comisión Europea
- Datos OCDE
- Datos de las Naciones Unidas