Introducción y definiciones
La falta de trabajo disminuye en gran medida la calidad de vida de los individuos. Esta falta produce un conjunto de efectos sociales y personales en gran medida interrelacionados, aumentando las desigualdades sociales y de salud, disminuyendo los niveles de capacitación, bienestar material y subjetivo de las personas.
La tasa de paro es el cociente entre la población parada y la población activa.
La población parada son todas aquellas personas de 16 y más años que durante la semana de referencia estuvieran:
- sin trabajo, es decir, no tenían un empleo asalariado o por cuenta propia,
- disponibles para trabajar, es decir, disponibles para un empleo como asalariado o un empleo por cuenta propia dentro de las dos semanas posteriores al domingo de la semana de referencia,
- buscando activamente un trabajo durante el mes precedente al domingo de la semana de referencia.
También se consideran paradas las personas que, sin trabajo, ya han encontrado uno al que se van a incorporar dentro de los tres meses posteriores a la semana de referencia y están actualmente disponibles para trabajar. En este caso por tanto, no será necesario exigir la búsqueda activa de empleo como condición necesaria para ser parado. Los métodos de búsqueda considerados activos se encuentran enumerados en el Reglamento 1897/2000 de la Comisión Europea.
La población activa comprende las personas ocupadas y paradas durante la semana de referencia.
El indicador está basado en la Encuesta de Población Activa actualizada con el censo de población de 2011.
Se proporciona información del indicador según ámbito geográfico (CC.AA. y UE) y características individuales (sexo, edad, nivel de renta, nivel de educación, nacionalidad y grado de urbanización).
Comentarios
Ámbito geográfico
A nivel nacional la tasa de paro en el año 2022 fue del 12,9%, un valor inferior a la tasa de paro del año 2022 que fue del 14,8%.
En el año 2022 los valores más altos en la tasa de paro correspondieron a las comunidades de: Ceuta (28,4%), Melilla (21,6%) y Andalucía (19,0%).
Los valores más bajos en la tasa de paro se situaron en: País Vasco (8,6%), Aragón (9,2%) y Cantabria (9,4%).
Características individuales
Las diferentes características individuales influyen en los valores de la tasa de paro. En relación con la variable sexo, en el año 2022 la tasa de paro de los hombres era del 11,3% y la de las mujeres del 14,8%.
Según edad, la tasa de paro más alta en el año 2022 correspondió a la población joven (de 16 a 24 años) alcanzando un valor de 29,8%.
El nivel de educación influye en la tasa de paro, a medida que se eleva el nivel de educación disminuye la tasa de paro.
Según nacionalidad, en el año 2022 el valor más alto de la tasa de paro correspondió a la nacionalidad extranjera de países no de la UE (del resto del mundo) con un valor del 20,8%. Para la nacionalidad española fue del 11,9%.
Ámbito geográfico
Características individuales
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Tasa de paro según sexo, edad, nivel de renta, nivel de educación, nacionalidad y grado de urbanización
Fuentes
Encuesta de Población Activa. INE
Encuesta Europea de Fuerza de Trabajo (LFS). Eurostat
Más información
Encuesta de Población Activa. INE
Eurostat
Encuesta Europea de Fuerza de Trabajo (LFS). Eurostat
Quality of life indicators. Eurostat
Statistics explained. Quality of life indicators - productive or main activity. Eurostat
Quality of life. Facts and views. Eurostat
Analytic report on subjective well-being
OCDE
Measuring Well-being and Progress. OCDE
How’s life? 2011, 2013, 2015, 2017, 2020. OCDE
Iniciativas de países
Alemania: Wellbeing in Germany
Bélgica: What matters to Belgians?
Mesurer le bien-être en Belgique
Dinamarca: Quality of life in Denmark
Francia: France, portrait social
Italia: The measurement of well-being
Letonia: Quality of life indicators
Luxemburgo: PIBien-être: The report
Países Bajos: The Personal Wellbeing Index. Statistics Netherlands
Polonia: Quality of life in Poland. Central Statistical Office of Poland
Portugal: Well-Being Index (INE/ Statistics Portugal)
Reino Unido: Well-being. Office for National Statistics.
Suiza: Le système d'indicateurs «Mesure du bien-être»
Canadá:Canadian Index of wellbeing. University of Waterloo
Australia: Measures of Australia's Progress 2013. Australian Bureau of Statistics.